– 우수 프로젝트 수행팀에 1245만 원 포상

SNNC(사장 김홍수)가 9월 14일 운영회의에서 IP프로젝트(Innovation POSCO Project) 특별보상을 수여했다.

SNNC는 조업 안정화에 대한 차별화된 아이디어를 도출해 회사의 수익성 향상에 기여한 ‘래들(Ladle) 내화물 재질 개선을 통한 수명향상 프로젝트(프로젝트리더 전흥식)’를 수상 대상으로 선정했다.

이미지 크게 보기

SNNC가 9월 14일 사운영회의에서 IP프로젝트 특별보상을 실시했다. 왼쪽부터 설비기술그룹 전흥식 주무(프로젝트리더), 김홍수 사장, 설비기술그룹 이병운 파트장.

SNNC는 이 프로젝트로 출선 래들 벽체 내화물 재질을 개선해 래들 보수와 내화물 양생 시간을 확보해 내화물 수명을 약 133% 향상시켰고, 연간 11억 원의 재무성과를 창출하는 등 회사의 수익성 향상에 이바지했다.

IP프로젝트 보상심의를 담당하는 전문부서인 재무그룹, 기술개발그룹, 프로젝트지원그룹과 활용부서인 설비기술그룹은 이 프로젝트에 대한 엄격한 성과검증을 실시하고 역효과 등을 반영해 총 2억 4900만 원의 초과실현이익을 산출해 냈고, 보상 심의을 거쳐 10%의 보상률을 적용해 총 보상금을 2490만 원으로 확정했다. 프로젝트 수행팀은 이 중 50%인 1245만 원을 보상받았고, 나머지 50%는 전 직원에게 균등 지급(Gain Sharing)하는 보상금으로 적립됐다.

SNNC는 지난 해부터 프로젝트 수행으로 연간 5천만 원 이상의 초과실현이익을 달성한 IP프로젝트에 성과에 비례한 보상금을 지급하는 특별보상제도를 실시하고 있다. 포스코 고유의 혁신 방법론인 PSS+(POSCO Six Sigma plus)를 기반으로 성과 창출에 대한 도전 의욕을 높이고, 좋은 아이디어와 역량이 있는 임직원이라면 현장 직원부터 임원까지 누구나 프로젝트 리더로 참여해 성과에 상응하는 보상을 받을 수 있게 했다.

SNNC는 향후에도 IP프로젝트에 대한 보상을 지속 실시해 프로젝트 중심의 일하는 방식을 활성화하고 어려운 경영환경을 극복해 나갈 계획이다.

서유리 커뮤니케이터

]]>