포스코멕시코는 2006년 12월 멕시코에 설립돼 2009년 타마울리파스(Tamaulipas) 州 알타미라 공업항에 제 1기 CGL공장을 열었습니다. 이후 제품에 대한 수요가 늘어자 2014년에 두 번째 CGL라인을 설치하면서 멕시코 철강 산업의 중심으로 성장했습니다.

포스코멕시코의 1,2 CGL(용융아연 도금강판 생산 설비)가 있는 알타미라 산업단지에는 화학, 물류 기업이 모여 있어 황산화물 등 대기오염물질 배출량이 높은 편입니다. 이를 상쇄할 녹지가 거의 없고 극심한 폭염과 가뭄이 기승을 부려, 대기오염이 지역민의 건강을 위협하는 사회 문제로 떠올랐습니다.

지역사회와 함께 인적 자원을 개발하며 기업시민 정신을 실천하고자 노력하는 포스코멕시코는 이런 대기오염 문제의 심각성을 일찍이 인식하고 해법을 찾고자 노력해왔는데요. 2023년 8월, 1년 6개월에 걸친 노력 끝에 ‘With POSCO Green 숲’ 조성에 성공하며 환경개선에 일조했습니다. 숲 조성 과정을 여러분께 소개합니다.

포스코멕시코는 대기오염 문제를 개선하려면 알타미라 산업단지에 맑은 공기를 불어넣어 줄 푸른 숲을 만들어야 한다고 보고 ‘With POSCO Green 숲’ 조성 프로젝트를 시작했습니다.

포스코멕시코는 꼼꼼하고 치밀하게 사전 조사로 이해관계자들에게 숲 조성의 필요성을 적극적으로 알리고, 참여를 이끌어냈습니다. 포스코멕시코가 다방면으로 노력을 기울인 끝에, 멕시코 시정부가 숲을 조성할 수 있도록 3,300평 부지를 무상 제공했습니다.

포스코멕시코는 숲을 조성할 알타미라 지역의 특성을 조사해 이에 맞는 에코 시스템을 구축했습니다. 알타미라 지역은 9월부터 11월까지 우기 시즌인 3개월을 제외하고 비가 거의 오지 않는 열대기후 지역으로 나무가 잘 자라도록 하려면 무엇보다 관개 시스템 문제가 중요했습니다. 포스코멕시코는 자체 개발한 에코 시스템으로 이 문제를 해결했습니다.

포스코멕시코의 에코시스템은 빗물을 재활용하고 신재생에너지인 태양광을 활용한 친환경시스템입니다. 포스코멕시코는 근처에 있는 ‘With POSCO Smart 버스 정류장’에 에코시스템을 적용해 이를 숲 조성에 활용하기로 했습니다. 정류장 지붕에 비받이(Rain Gutter)를 설치해 이를 물탱크와 연결, 빗물을 확보하고 이렇게 확보한 빗물은 파이프로 숲에 설치한 스프링클러로 보내 정해진 시간에 나무에 자동 급수하도록 설계한 것입니다. 이 버스정류장은 지역주민들이 폭염과 폭우를 피하고 안전하고 편리하게 버스를 이용할 수 있도록 2021년 포스코가 설치한 태양광 탄소중립 스마트 정류장입니다.

▲ 멕시코 언론에 소개된 With POSCO Green 숲 프로젝트.

포스코멕시코가 직접 개발한 친환경 관개 시스템으로 스스로 자라고 숨쉬는 숲이 완성됐습니다. 멕시코 언론은 ‘멕시코 타마울리파스 州 최초 자생가능한 숲을 개발했다’라는 제목으로 이를 보도했습니다.

포스코멕시코 사내봉사단 POSAMI도 빗물을 재활용해 자생하는 친환경 숲 조성을 주도했습니다. POSAMI는 8회에 걸친 식목활동으로 탄소흡수 능력이 뛰어난 참나무 175그루, 무화과나무 1402그루를 심어 총 1577그루의 나무를 심었습니다.

특히 2022년 9월에 있었던 식목봉사활동에는 직원과 직원 가족들이 함께 참여했습니다. 이날 부모님을 따라온 아이들은 자원봉사 유니폼을 입고 나무를 심으며 환경보호의 중요성을 배웠고, 직원들은 더 나은 세상을 만들어가고자 하는 포스코의 기업시민정신을 되새기는 계기가 됐습니다. ‘With POSCO Green 숲’에는 직원들이 직접 심은 나무를 포함해 약 1577그루의 나무들이 뿌리를 내리고 녹색 희망을 만들어가고 있습니다.

이번 프로젝트는 시정부, 타 기업들, 인근대학과의 긴밀한 소통과 협업이 있었기에 성공할 수 있었습니다. 포스코멕시코는 숲 조성에 필요한 계획을 수립하고, 에코 시스템을 설계·구축한 뒤 식목활동을 펼치면서 동시에 지역사회의 참여를 유도해 협조를 이끌어 냈습니다. 시정부는 부지를 무상 제공하고 인근 기업의 참여를 독려했으며, 인근 6개 기업체들은 숲 조성에 필요한 자원과 기술을 재능기부했습니다. 또 인근 대학에서는 숲 조감도를 구성하고 ESG 재무효과를 산출하는 등 운영기술을 지원했습니다.

포스코멕시코와 함께 대기오염 문제 해결에 적극적으로 참여한 M&G, AISTAC, Saavi, Orbia, Styropek, Indelpro 등 공단 내 6개 기업과 알타미라 시정부의 깃발을 설치했습니다. 또, 시정부 소유 LED 전광판에 ‘그린 숲 ’조성 과정을 담은 홍보영상’을 송출해 지역주민들에게 환경보호의 중요성을 일깨우고 있습니다.

또한 포스코멕시코는 기업시민 정신을 알리고 위상을 높이고자 빗물 확보용으로 설치한 5개의 물탱크 외벽에 ‘기업시민 5대 브랜드’를 새겼습니다.

1577그루의 참나무와 무화과나무가 숨쉬는 그린 숲은 향후 10년 동안 약 740톤의 탄소를 흡수하고, 140톤의 산소를 뿜어내 2033년까지 누적 52만 9100달러의 경제적 효과를 창출할 것으로 예상됩니다. 또, 지역의 열섬 현상을 완화하고 미세먼지 농도를 낮추는 등 지역사회 대기오염 문제 개선에도 큰 도움이 될 것입니다.

▲ 멕시코 타마울리파스 주정부에서 발급한 ESG인증서.

포스코멕시코는 탄소와 산소 증감량을 누적 기록관리해 ESG효과를 산출하고, 앞으로 도입될 멕시코 정부의 탄소배출권거래제 확보와 환경 규제 강화에 대비할 것입니다. 앞으로도 포스코멕시코는 다양한 사회공헌활동을 펼쳐 지역사회에 책임과 역할을 다하는 글로벌 모범기업, ESG 선도기업이 되도록 노력하겠습니다.

▼ With POSCO Green 숲 홍보영상

지역사회 공생 가치를 중요시하며 다양한 나눔 활동을 펼쳐온 POSCOIndiaPC 첸나이가공센터(이하, 첸나이가공센터)는 7월 28일, 어린이들이 새로운 꿈을 안고 자라날 수 있도록 아늑한 보금자리를 선물했습니다. 희망과 사랑이 가득했던 현장을 만나보세요.

인도의 남쪽 도시 첸나이에 자리한 첸나이가공센터는 2010년 설립 이후 다양한 지역사회 공헌활동을 펼치고 있습니다. 그중에서도 국가의 미래인 어린이들이 새 희망을 품을 수 있도록 다방면에서 지원하고 있는데요. 인도에서는 매해 약 2500만 명의 아이들이 태어나지만 열악한 환경과 복지 사각지대에 놓여있어 아이들이 희망을 갖길 바라는 마음에서 봉사 활동을 시작했습니다.

​첸나이가공센터는 2018년에 첸나이 소재 초등학교의 노후 시설을 보수했는데요. 건물 도색, 지붕 교체 등으로 아이들이 안전하게 생활할 수 있게 됐습니다. 2021년에는 기술 직업학교 앞 버스정류장을 신설하고 야간 조명을 설치했습니다. 지난해에는 더욱 활발한 활동을 펼쳤는데요. 4월에는 첸나이 인근 초등학교 내 상수도 시설 오염으로 급성 장염을 겪는 아이들을 돕고자 정수시설을 설치하고 위생 예방 교육을 했습니다. 6월에는 지역 아이들이 좋아하는 크리켓 경기를 마음껏 할 수 있도록 경기 공간을 조성하고 용품을 나눠줬으며, 7월에는 보육원 아이들이 하고 싶은 공부를 할 수 있도록 학용품을 기탁했습니다. 더불어 센터 직원들은 모금활동에 자발적으로 참여해 월급 1~3%를 기부했습니다.

첸나이가공센터는 여기서 그치지 않고 더 나은 사회를 만들고자 기업 차원의 역할을 고민해 왔는데요. 고민 끝에 ‘지속 가능한 나눔 활동’이란 목표를 세웠고, 올해부터 건물을 건설해 지역민에 기부하는 프로젝트를 시작했습니다. 첫 활동 대상으로 선정한 곳은 첸나이 인근 마더 테레사 자선 단체(Mother Theresa Educational and Charitable Trust) 소속 고아원으로, 1982년 설립해 40년 동안 부모가 없는 아이들을 사랑으로 보살피고 있는 곳입니다. 당시 시설에서 생활하고 있는 아이들은 30명에 달했지만 주정부 지원의 부재로 간신히 임대 시설을 빌려 생활하고 있었습니다.

아이들이 생활하고 있던 기존 시설은 지어진 지 30년이 넘어 외벽 곳곳 금이 갈 정도로 열악했습니다. 또 슬레이트 지붕은 많이 녹슬고 틈이 벌어져 비가 올 때면 누수로 물이 새기도 했는데요. 건물을 받치고 있는 지반이 약해 보수공사를 하면 건물이 붕괴될 위험이 있어 쉽게 지붕 개조도 할 수 없는 상황이었습니다. 최근 코로나19 상황에 아이들이 아팠을 때도 공간이 협소해 제대로 된 격리가 이루어지지 못했습니다.

이런 문제를 해결하고자 첸나이가공센터가 발 벗고 나섰습니다. 총 30명의 아이들이 함께 맛있는 음식을 먹고 쾌적한 곳에서 생활할 수 있도록 공간을 조성하고, 위생과 건강을 관리할 수 있는 공간을 만드는 데 중점을 두고 공간을 설계했습니다. 아이들의 달라진 새 보금자리가 어떻게 바뀌었는지 함께 만나 볼까요?

첸나이가공센터는 한정된 부지 내에서 최대한의 공간을 확보하고자 건물을 2층으로 설계했습니다. 덕분에 1층 로비 공간을 확보해 아이들이 불편함 없이 한곳에 모일 수 있게 됐습니다. 가장 큰 변화는 화장실이었습니다. 기존에는 외부에 있어 사용이 불편했던 화장실을 내부에 4곳 설치해 아이들이 늦은 밤에도 편하게 이용할 수 있게 했습니다. 마더 테레사 자선 단체(Mother Theresa Educational and Charitable Trust) 측은 첸나이가공센터의 도움으로 새로 단장한 보금자리 덕분에 어려운 아이들을 더 많이 보듬어줄 수 있게 됐다고 기뻐했습니다.

자라나는 아이들에게 가장 필요한 시설은 보건실과 상담실이었는데요. 고아원에는 다양한 연령의 아이들이 생활하고 있었지만 현실적인 문제로 개별 성향에 맞는 상담이나 눈높이에 맞춘 대화가 이루어지지 못했습니다. 첸나이가공센터는 이 부분을 고려해 새 보금자리에 보건실과 상담실을 마련했습니다. 상담실은 아이들이 편하게 대화를 나눌 수 있도록 깔끔한 화이트 톤의 인테리어로 꾸며졌는데요. 고아원 선생님들은 “무럭무럭 자라나는 아이들에게 늘 상담실이 필요하다고 생각했습니다. 아이들의 올바른 가치관 형성과 정서적 건강에 도움을 줄 수 있게 돼 기쁩니다.”라며 무척 반가워했습니다. 아이들의 상처를 치료할 보건실에는 응급 상황이 발생했을 때 적절히 조치할 수 있도록 구급함도 구비했습니다.

센터 직원들은 기존 시설에 방문했을 때 아이들의 열악한 위생 상태를 목격했습니다. 개선 전 부엌은 외부와 연결돼 있는 구조로, 외부 먼지와 오염 물질이 가득했고 식기 자체가 오래돼 녹슬고 부식된 상태였습니다. 이에 첸나이가공센터는 아이들이 건강하려면 위생이 중요하다는 생각으로 스테인리스 식기를 아이들 수에 맞게 후원했습니다. 또, 위생 관리가 철저히 이루어지도록 조리 선생님과 아이들을 대상으로 식기 세척 관리법과 식중독 예방법을 안내했습니다.

아이들의 밝은 미래를 열어준 이번 프로젝트는 첸나이 지역신문 타운 뉴스(Town News)에 소개되기도 했는데요. 이번 활동과 더불어 그동안 첸나이가공센터가 꾸준히 펼쳐온 사회 공헌활동이 실리면서 포스코의 기업시민 경영이념을 널리 알렸습니다.

POSCOIndiaPC 첸나이가공센터는 앞으로도 아이들은 물론, 도움의 손길이 필요한 또 다른 소외계층을 대상으로 활발한 기업시민 활동을 펼칠 예정입니다. 단순히 물질적인 지원뿐만 아니라, 지역사회 구성원들의 역량을 키우고 실질적인 어려움을 해소할 수 있는 궁극적인 해결 방안을 찾아 나갈 것입니다. 첸나이가공센터는 포스코의 기업시민 경영 이념이 더 나은 사회, 함께 발전하는 사회를 만들어가는 올바른 길이라는 믿음으로 지역 사회의 든든한 동반자가 되겠습니다!

포스코의 기업시민 경영이념은 해외에서도 기업경영의 롤모델로 주목 받고 있습니다. 크라카타우포스코의 아요스망앗(Ayo Semangat)봉사단은 지난해 7월부터 1년간 고아원 아이들이 쾌적한 공간에서 마음껏 꿈을 꾸며 성장할 수 있도록 지원하는 ‘드림키즈’ 활동을 펼쳤습니다. 크라카타우포스코의 따뜻한 나눔 이야기를 소개합니다.

크라카타우포스코에는 주재원, 현지 채용 직원, 관계사 직원 등 350명으로 구성된 아요스망앗봉사단이 활발하게 이웃 사랑을 실천하고 있습니다. 2019년 6월 발족한 이 봉사단의 이름은 인도네시아어로 ‘힘을 냅시다’라는 의미로, 이름대로 인도네시아의 어려운 이웃들에게 따뜻한 손길로 용기와 희망을 전하고 있는데요. 2019년에는 제철소 지역 인근의 학교 내외부 시설을 개선하는 ‘드림스쿨’, 2021년에는 코로나 상황으로 사외 활동 대신 안전한 제철소 만들기 일환으로 제철소 도로변에 화단을 조성하는 ‘드림로드’ 활동을 펼쳤고, 지난해 7월부터는 지역 내 고아원 아이들의 건강한 성장을 지원하는 ‘드림키즈’ 활동에 나섰습니다.

이번 드림키즈 활동은 크라카타우포스코 인근에 위치한 마울라나 하사누딘 고아원(Panti Asuhan Yayasan Maulana Hasanudin)에서 진행됐습니다. 이곳에서는 35명의 아이들이 생활하고 있는데요. 2020년 코로나19로 정부 지원이 중단되고, 매달 12명이 보내오는 개인 기부금(한화 약 3만 5000원/인)이 유일한 지원금으로 이것만으로는 운영이 충분하지 못한 상황이었습니다. 이에 아요스망앗봉사단은 학생들이 깨끗하고 쾌적한 환경에서 꿈과 자립심을 키울 수 있도록 이곳을 드림키즈 활동 대상으로 선정했습니다.

드림키즈 활동은 크게 ‘아이들의 삶의 질 향상’, ‘자기개발 동기부여’ 2가지 목표를 가지고 진행했는데요. 하나씩 자세히 살펴볼까요?

봉사단은 첫 번째로 ‘아이들의 삶의 질 향상’ 활동에 들어가 부엌과 숙소, 화장실 등 고아원 시설물 개선에 나섰습니다.

고아원을 둘러보니 10년 이상 교체하지 않은 매트리스를 사용하는 것은 물론이고, 좁은 방에 놓인 매트리스 2~3개에서 7~9명의 아이들이 함께 잠을 자며 생활하고 있더라고요. 봉사단은 숙소를 한 곳 더 만들기로 하고, 사용하지 않는 창고를 깨끗이 청소하고 수리해 침실로 탈바꿈했습니다. 또 오래된 매트리스는 새것으로 전부 교체하고, 아이들이 각자 소지품을 보관할 수 있는 캐비닛도 새로 장만했습니다. 또 기존에는 방에서 화장실과 부엌으로 이어지는 길이 말 그대로 ‘맨바닥’이었는데요. 여기에 타일을 시공하고 캐비닛을 두었습니다.

숙소만큼 눈에 띄는 변화가 이루어진 곳이 바로 부엌인데요. 크라카타우포스코가 안전한 사업장 조성 공로로 지난해 4월 수상한 포스코대상 포상금의 일부를 사용해 부엌 전체를 리모델링 했습니다. 덕분에 아이들은 이제 깨끗하고 안전한 환경에서 식사할 수 있게 됐습니다. 또 사용하지 않는 공간을 쓰레기 소각장과 텃밭, 주차장으로 개조하고, 건물 도색을 해 아이들의 포근한 안식처를 완성했습니다. 한 아이는 “부엌이 비위생적이고 식사 공간도 따로 없었는데 지금은 너무 깨끗해서 좋아요. 무엇보다도 친구들과 같이 밥을 먹을 수 있는 공간이 생겨서 정말 기쁩니다. 매트리스 선물도 너무너무 감사합니다!”라고 인사를 했습니다.

생활 환경 개선에 이어 봉사단은 아이들에게 어려운 환경에서도 더 나은 미래를 살아갈 수 있다는 동기를 부여하고, 실질적인 역량 함양에 도움이 될 수 있는 방법을 고민했습니다. 고민 끝에 학생들에게 한국어 교육을 해주기로 했는데요. 크라카우포스코 직원들은 인도네시아 크라카타우스틸과 크라카타우포스코가 협력하는 데 현지 통역사들의 역할이 얼마나 중요한지 직접 경험했는데요. 그래서 학생들이 한국어를 배워두면 향후 한국 기업과의 비즈니스 시장이 커질수록 한국어 능력이 강점이 될 수 있다고 생각했습니다. 마침 한류로 학생들이 한국에 관심이 높아 금상첨화였죠!

봉사단은 고아원 내 사용하지 않는 공간을 개조해 한글 공부방을 만들었고, 한글 선생님으로는 크라카타우포스코 통역 직원들이 나섰습니다. 한글 교육을 하는 동안 통역 직원들은 선생님이자 아이들의 언니, 오빠가 되어 단순한 교육봉사를 넘어 아이들과 깊은 소통을 하고 교감을 나누었는데요. 학생들의 학구열을 높이고자 사비로 간식과 학용품을 선물하기도 하고, 크라카타우포스코에 학생들을 초청해 실제로 회사에서 통역으로 활약하고 있는 직원들의 모습을 보고 꿈을 키울 수 있도록 했습니다.

한글학교는 올해 5월 환경개선 활동 종료 후에도 계속해서 진행하고 있는데요. 현재 7명의 학생이 매주 2회, 2시간씩 한글 공부를 하며 통역사를 목표로 나아가고 있습니다. 몇 년 후 크라카타우포스코에서 통역사로 만날 수 있길 기대해 봅니다.

이 외에도 크라카타우포스코의 의사 선생님을 초빙해 손 씻기, 운동 습관 등 ‘건강하고 깨끗한 일상 생활’을 주제로 위생 교육도 진행했습니다.

고아원 관계자는 “크라카타우포스코의 드림키즈 활동은 아이들에게 필요한 것이 무엇인지 정말 열심히 고민한 것이 느껴졌습니다. 기숙사와 부엌 시설 개선은 물론이고 특히 교육 봉사는 처음이었는데요. 덕분에 아이들이 더 큰 꿈을 가지게 되었습니다. 활동이 끝난 후에도 지속적으로 관심을 가지고, 계속해서 한글 교육을 해주셔서 정말 감사합니다”라고 감사 인사를 전했습니다.

크라카타우포스코 아요스망앗봉사단의 기업시민 활동은 현재도 활발하게 진행 중입니다. 하반기부터는 인도네시아 환경오염 문제를 개선하고자 찔레곤 시의 공공기관에 쓰레기 분리수거시스템을 설치하고, 주민들을 대상으로 환경보호 캠페인을 하고, 재활용 공원(recycling park)을 조성할 예정입니다. 크라카타우포스코는 앞으로도 지역사회와 상생하며 기업시민 이념을 열심히 실천해나가겠습니다!

포스코장가항불수강(법인장 이주협), 즉 PZSS(POSCO Zhangjiagang Stainless Steel)는 1997년 2월 15일 중국 최대 스테인리스강 시장 중 하나인 화동시장 확보를 목표로 장가항 시에 설립된 포스코 최초의 해외일관제철소입니다. PZSS는 창립 이래 꾸준히 지역사회에 공헌해왔습니다. 그 대표적인 활동 세가지를 소개합니다.

‘애심주방(愛心廚房)’ 프로젝트는 지역 사회배려계층의 열악한 주방 환경을 개선하는 활동입니다. 스테인리스강은 내구성이 뛰어나고 부식에 강하며 위생적인데다 열전도율이 높아 음식을 고르게 조리할 수 있어 고급 주방용 소재로 분류됩니다. PZSS는 이 점에서 아이디어를 얻어, 회사제품을 활용해 지역 배려계층의 열악한 주방환경을 개선하는 애심주방 프로젝트를 기획했는데요. 2020년 처음 시작해 현재까지 10가구의 주방을 성공적으로 개선했습니다. 애심주방 프로젝트는 수혜 당사자뿐만 아니라 지역사회에서도 PZSS 고유의 사회공헌 활동으로 알려지며 좋은 평가를 받고 있습니다. 주방 조리대와 싱크대는 모두 PZSS제품을 사용했고, 수도관 설치, 배선, 벽∙바닥 페인트작업 등 여타 작업은 회사 자원봉사자들과 협력업체가 함께하고 있습니다.

▲ 애심주방 프로젝트로 주방 조리대와 싱크대 모두 PZSS 제품으로 교체, 개선된 주방(왼쪽)과 밝은 표정으로 요리를 하는 6호 수혜자 탕양제씨 조부모.

PZSS는 이처럼 애심주방 프로젝트로 지역사회와 마음을 나누며 교감하고 있습니다. 앞으로도 PZSS는 지역사회의 어려운 가정에 따뜻함과 사랑을 전할 계획입니다.

PZSS는 사업장 인근 지역 생물 다양성 보전에도 적극적으로 나섰습니다. 사업장이 위치한 장강은 중국에서 가장 긴 강으로 많은 생물의 서식지이기 때문에 ‘어머니 강(母亲河)’이라는 이름도 가지고 있습니다. 그러나 산업이 급속도로 발전하면서 생물 다양성이 90% 감소했고, 중국 정부가 2020년부터 10년 동안 어류 채취를 전면 금지하기도 했습니다.

▲ (왼쪽) PZSS는 지난 4월 장가항 시 농업진흥원과 함께 장강에 멸종 위기 어류인 치어를 방류했다. (오른쪽) 지역 언론은 PZSS가 장가항 시 소재 기업 중 최초로 생물 다양성 활동에 나선 사실을 소개했다.

이에 PZSS는 지난 4월 지역 소재 기업 중 최초로 장가항시 농업진흥원과 함께 장강에 멸종 위기 어류인 치어를 1,200㎏가량 방류하는 생물 다양성 보전 활동을 펼쳤습니다. 본 활동은 지역언론에도 소개되어 다른 기업에도 좋은 귀감이 됐습니다. PZSS는 앞으로도 장강 주변 생태정화활동, 치어 방류, 멸종 위기 조류 보호 활동을 펼치며 생물 다양성 보전에 기여할 것입니다.

▲ 2022년 증축, 신설한 PZSS 교육관 외부(왼쪽)와 강의실 내부. 임직원뿐 아니라 고객사, 협력사, 지역사회의 배움의 장으로 활용 중이다.

PZSS는 또 지역사회에 배움의 장으로 활용할 수 있는 시설과 전문적인 교육을 제공합니다. 작년에 새롭게 단장한 교육관의 넓고 밝은 강의실을 사내 직원뿐 아니라 고객사, 협력사, 지역사회에도 오픈했습니다. 고객사에게는 철강 생산공정, 철강의 친환경성, PZSS의 사후관리 서비스 등을 소개하고, 협력사에게는 회사가 역량을 집중하고 있는 환경∙안전관리 분야를 교육하고 있습니다. 이런 전문교육과 교육시설 제공으로 고객사에 신뢰를 쌓고, 더불어 발전하는 성장 모델을 만들었으며, 협력사의 경영관리 수준도 높일 수 있었습니다.

또, PZSS는 장가항시 한인 상인회와 함께 2007년부터 16년간 지역 한인 자녀 대상으로 ‘주말 한글학교’ 운영을 지원해왔습니다. 주말 한글학교는 유치부, 초등부 학생을 대상으로 과정을 운영하는데, 매년 50여 명의 학생들이 참여합니다. 학생들이 해외 생활을 하다가 잊어버리기 쉬운 한국어, 한국문화를 가르쳐 한국인으로서의 정체성을 확립하도록 돕고 있습니다. 그 외에도 장가항 소재 한국 기업 탐방, 중국 지역 문화탐방과 운동회 등 한국인 자녀들이 중국 생활에 잘 적응할 수 있도록 다양한 행사도 개최하고 있습니다.

장가항 시의 1호 외자 기업 PZSS는 지역사회 구성원으로서 책임감을 가지고 나눔을 실천하고 있습니다. 지역 이웃들과 함께 사회문제 해결에 적극 동참해 더불어 함께 발전하는 세상을 만들어가는 PZSS, 앞으로도 많은 응원을 부탁드립니다!