소통 – 포스코뉴스룸

포스코가 지친 2030세대를 위한 소통 콘서트를 개최한다

parky — Tue, 19 Jun 2018 10:40:38 +0000

포스코는 오는 6월 30일 포스코센터 로비에서 취업난 등으로 고통받고 있는 젊은 세대 사기진작을 위해 ‘CHEER UP, 청춘!’ 이라는 주제로 포스코콘서트를 개최한다.

이번 콘서트에는 “시(詩)팔이의 도전, 청춘에게 전하는 도전의 용기”를 테마로 하상욱 시인이 지친 청춘에게 도전할 수 있는 용기와 따뜻한 위로의 마음을 전할 예정이며, 옥상달빛(포크팝)과 안녕하신가영(인디팝)이 위로와 공감의 내용을 담은 곡을 들려줄 예정이다.

▲ 포스코가 젊은 세대가 공감할 수 있는 소통의 장을 마련했다. 왼쪽부터 하상욱 시인, 옥상달빛, 안녕하신가영

하상욱 시인은 평범한 직장인으로 근무하다가, SNS 작가로 전향해 성공한 본인의 스토리를 공유할 예정으로, 2030세대에게 위트있는 시를 통해 위로의 말을 전한다.

옥상달빛과 안녕하신가영은 감성적인 음악을 통해 청춘을 위로하고 격려하는 힐링뮤직의 대표 주자들로서 ‘수고했어’, ‘오늘도’, ‘언젠가 설명이 필요한 밤’ 이라는 곡들을 통해 지친 청춘에게 다시 한번 도전할 수 있는 용기와 따뜻한 위로를 노래로 전달할 예정이다.

이번 행사는 2030세대의 청춘 응원 콘서트임을 고려해 취업난 등으로 고통받는 젊은 세대를 위주로 초청할 예정이며, 포스코 신입사원들이 작성한 응원 메시지가 담킨 청춘쿠키를 제공하고 소망볼 획득게임, 스트레스 쉐이커 등 다양한 부대행사들도 준비되어 있다.

한편, 다음 포스코콘서트는 만연한 가을의 기운을 담아 2018년 9월 재개될 예정이며 일반인 대상 초대권 응모는 포스코 홈페이지(http://www.posco.co.kr)에서 신청할 수 있다.

포스코의 새로운 얼굴들을 만나다, POSCO Welcome Party 현장!

posconews — Fri, 23 Dec 2016 07:00:00 +0000

지난 12월 20일, 서울 포스코센터에서 새로운 얼굴들을 만나보는 뜻깊은 행사가 열렸습니다. 바로 포스코에 입사하여 2017년부터 함께 일하게 될 신입사원을 환영하는 ‘POSCO Welcome Party’인데요.

새로운 출발선에 선 신입사원들을 격려하고 환영하기 위해 마련된 이번 행사는 포토월 기념사진 촬영부터 회사생활 관련 질의응답, 스타강사의 특강까지 다채롭게 진행되었습니다. 그럼, 즐거웠던 파티 현장으로 Hello, 포스코 블로그와 함께 가보실까요?

폴라로이드 사진 찍으며 화기애애한 분위기로 시작!

12월 20일 오후 2시 반! 포스코 신입사원들이 들뜬 표정으로 포스코센터 서관 17층 행사장에 모였는데요. 폴라로이드 기념사진을 찍으며 화기애애한 분위기로 웰컴 파티가 시작되었습니다.

행사장 입구에는 크리스마스 분위기가 물씬 풍기는 포토월이 준비되어 있었는데요. 신입사원을 진심으로 환영하는 마음으로 선배 사원들이 후배들의 사진을 직접 찍어주는 시간을 가졌습니다. 찍은 사진들은 포토월 옆에 마련된 사진판에 붙이고 함께 입사한 동기들의 얼굴도 확인해 볼 수 있었습니다.

사전행사를 마친 신입사원들은 행사장 내 마련된 테이블에 둘러 앉았는데요. 조별로 앉은 테이블에는 행사의 주인공인 신입사원들과 선배 멘토 1명씩이 자리하였습니다.

행사의 시작부터 함께하여 친목도 다지고, 포스코 생활에 대한 궁금증이 생길 때마다 바로바로 속시원하게 답해주었답니다!

이 날 행사장에는 새롭게 합류한 포스코패밀리를 환영하기 위해 특별한 손님도 등장했습니다. 바로 이번 신입사원 채용 과정에서 직접 면접을 담당하고 평가했던 HR혁신실장 양원준 상무입니다.

양원준 상무는 이번 채용 과정을 진행하며 보았던 신입사원들의 얼굴을 일일이 기억하고 있었는데요. 신입사원들을 위한 환영사를 통해 앞으로 포스코에서 생활하며 도움이 될 조언과 격려를 아끼지 않았습니다. 경청하는 신입사원들의 눈빛이 사뭇 진지했답니다.

그 후 인사그룹의 강현구 매니저가 향후 일정에 관한 오리엔테이션을 진행했고, 부서 배치 등 회사 생활에 대해 궁금했던 점들을 간단하게 해결해보는 시간도 가졌습니다.

신입사원들을 위한 특별 강연과 포스코 견학으로 감성 충전!

다음 순서로는 신입사원들에게 꿀팁을 알려줄 특별한 강연이 준비되었는데요! 연애 강연으로 유명한 좋은연애연구소장인 김지윤 강사가 등장했습니다.

무엇보다 소통이 중요해진 요즘! “회사생활도 연애처럼”이라는 주제 아래 소통에 대한 강연을 펼쳤는데요. 신입사원들은 자신의 소통지수를 직접 확인해보고, 각기 다른 사람들이 모인 조직 내에서 선배들과 때로는 동기들과 슬기롭게 소통하는 방법들을 전수받았습니다.

신입사원들에게는 긍정적인 소통을 이끌어내고, 인기있는 사회인이 되기 위한 꿀팁이었는데요. 더불어 연애생활에 대한 궁금증들도 함께 해소할 수 있는 유익한 시간이 되었습니다.

강연을 마친 후 신입사원들은 도슨트의 안내에 따라 포스코센터를 둘러보기도 했는데요. 센터 지하에 자리한 포스코미술관을 견학하며 포스코가 후원하고 있는 신진작가들의 개성 넘치는 작품들을 감상하였습니다.

또한 포스코 로비와 건물 곳곳에 위치한 다양한 작품들도 관람했는데요. 크리스마스와 연말을 맞아 밝게 불을 밝힌 포스코 야외 풍경과 함께 ‘꽃이 피는 구조물’의 거대한 스테인리스 꽃을 연상시키는 작품도 인상깊었습니다.

또한 포스코 직원들을 위한 창의적인 공간인 포레카도 방문하였는데요. 창의적 아이디어를 키워줄 다양한 도서들과 독특한 인테리어가 돋보이는 회의 공간, 카페 등이 있어 포스코의 복지 문화도 엿볼 수 있었답니다.

포스코 견학을 마친 신입사원들은 준비된 환영 만찬에 참여하여 맛있는 음식과 함께 즐거운 레크레이션 시간을 가졌고요. 선배사원들과의 대화를 통해 포스코 생활에 대한 이야기를 나누며 행사를 마무리했습니다.

신입사원 3인에게 들어본 합격 노하우부터 각오 한마디!

이진구 신입사원 (경영학 전공)

Q1. 포스코에 입사를 희망한 이유는 무엇인가요? 간단한 지원동기 말씀 부탁드립니다.

첫 번째 이유는 대표적인 기간산업인 철강업을 선도하는 업체이기 때문입니다. 철강이라고 하면 단순히 건설자재나 선박용으로만 사용될 거라고 생각했던 것과 달리 무수히 많은 산업과 시장의 수요를 토대로 제품이 기획, 생산된다는 것을 알게 되었고 업무를 통해서 사회 발전에 이바지할 수 있다는 사명감을 느낄 수 있는 곳이라 확신했습니다.

둘째는 올바른 가치를 업무로 실현할 수 있는 곳이기 때문입니다. 포스코는 경영과 소유가 분리되어 있으며, 윤리헌장을 준수하고 상생이라는 가치를 가장 충실히 실행하는 기업이라는 느낌을 받았습니다. 이러한 점에서 제가 가장 추구하는 가치인 ‘신뢰’를 실현할 수 있는 곳이라는 확신이 있었고, 조직과 개인이 올바르게 성장할 수 있는 곳이라고 판단했습니다.

Q2. 치열했던 취업 경쟁을 이겨낼 수 있었던 나만의 재능이나 역량, 노하우가 있다면?

지방에 있는 본가에서 취업을 준비하다 보니 취업스터디를 할 수 있는 여건도 부족했습니다. 하지만 오히려 이러한 점이 스스로에 대한 성찰을 더 깊게 할 수 있는 이유가 되었던 것 같습니다.

공채 시즌이 시작되면 소위 말하는 스펙을 더 만들 시간이 없습니다. 즉, 본인이 현재 가지고 있는 역량과 능력을 잘 이해하고 직무와 연관시켜 고민하는 것이 중요하다고 생각합니다.

이러한 치밀한 고민과 성찰이 자기소개서를 작성하고 면접을 준비하면서 큰 도움이 된 것 같습니다. 또한 포기하지 않고 본인에 대한 자신감을 끝까지 가져갈 수 있는 믿음이 필요하다고 생각합니다.

Q3. 입사 전형 과정 중 잊지 못할 에피소드가 있었다면?

면접전형이 가장 기억에 남습니다. 특히 1차 면접 때 AP면접 주제가 생각보다 어려워서 처음 자료를 받았을 때 난감했는데요. 주어진 시간에 비해 파악하고 준비해야 할 답변의 양이 많아 걱정이 앞섰는데, 말하고자 하는 결론을 빨리 정한 뒤, 결론을 뒷받침하는 논리를 정리하는데 시간을 할애했던 것이 좋은 결과로 이어지지 않았나 생각합니다.

최종면접 때는 제가 합격을 요구하는 입장이 아니라, 포스코에서도 훌륭히 업무할 수 있는 매력적인 사람임을 보여드리려고 노력을 했습니다. 또 철에 대한 나름의 철학을 고민했는데 마지막에 면접관님들께 준비한 것을 말씀드릴 수 있어 좋았습니다.

끝으로, 면접 전 과정에 걸쳐 면접관님들께서 편안하게 답변할 수 있는 분위기를 만들어 주시는 편이니, 예비 지원자분들도 편안하게 준비하시면 좋을 것 같습니다.

Q4. 앞으로 포스코를 이끌어갈 신입사원으로써, 패기있는 각오의 한 마디 부탁드립니다.

한 번의 직장생활을 경험한 뒤 깊은 고민 끝에 목표로 했던 포스코에 합격하게 되어 굉장히 뿌듯합니다. 하지만, 한 편으로는 이제 입사라는 작은 문턱을 넘은 것이라 생각합니다. ‘직장’이 아닌, ‘직업’으로 포스코를 선택한 만큼 앞으로 있을 어려움도 현명하게 극복하며 발전하겠습니다.

그리고 조직의 일원으로서 제 소임을 충실히 완수하고 함께 근무하는 많은 분들께 도움이 되는 사람이 되어, 미래의 철강 마케팅 전문가로 꼭 성장하고 싶습니다. 감사합니다.

박신념 신입사원 (산업공학 전공)

Q1. 포스코에 입사를 희망한 이유는 무엇인가요? 간단한 지원동기 말씀 부탁드립니다.

평소 자동차를 좋아하는 저는 ‘안전성과 연비’를 가장 중요한 성능 요소로 생각하고 있는데, 앞으로 친환경차 시장이 부상하면서 점점 더 이런 요소는 중요해질 것으로 생각됩니다.

자동차를 안전하고 가볍게 만드는 ‘초고장력강판’의 근간에는 포스코가 가진 고유의 기술력이 있을 텐데요. 전 세계 완성차 고객사를 대상으로 공격적인 마케팅을 펼쳐가고 있는 포스코의 글로벌 경쟁력을 접하고 저 또한 함께 발전해 나갈 수 있을 것이란 생각에 지원하게 되었습니다.

Q2. 치열했던 취업 경쟁을 이겨낼 수 있었던 나만의 재능이나 역량, 노하우가 있다면?

개인적으로 광양제철소에서 챌린지인턴십을 수행했던 경험이 많은 도움이 되었습니다. 현장에 계셨던 분들과 함께 근무하며 몸소 익혔던 포스코의 분위기, 핵심가치 등을 기억하여 자기소개서와 면접 과정에서 녹여냈던 것이 저만의 경쟁력이 되지 않았나 생각하고 있습니다.

Q3. 입사 전형 과정 중 잊지 못할 에피소드가 있었다면?

직무역량평가 면접에서 필수 제출서류를 실수로 빠뜨린 적이 있어 마음 졸였던 기억이 납니다. 다행히, 포스코 채용팀의 깊은 양해로 추후 제출 처리를 할 수 있어 문제없이 합격할 수 있었습니다.

하지만 이번 일로 한 번 꼼꼼하게 검토하지 못한 점을 반성하고, 다시는 이런 일이 생기지 않도록 다짐하는 계기가 되었습니다. 앞으로 채용을 준비하시는 많은 분들도 저와 같은 실수를 하지 않도록 제출 전에 꼭 다시 한 번 확인하는 습관을 가지면 좋을 듯합니다.

Q4. 앞으로 포스코를 이끌어갈 신입사원으로써, 패기있는 각오의 한 마디 부탁드립니다.

챌린지인턴십을 수료하며 함께 근무했던 부서 직원분들께 ‘정규 신입사원으로 다시 돌아오겠습니다.’라고 기약했던 기억이 있습니다. 한 단계, 한 단계 채용 과정을 거치며 그 약속을 지켜내기 위한 스스로의 다짐을 통해 많은 힘과 용기를 얻었던 것 같습니다.

앞으로 포스코 선배님들께 회사를 대표할 수 있는 ‘신뢰의 아이콘’이 되기 위해 최선을 다할 것을 약속드립니다. 감사합니다!

주솔빈 신입사원 (조선해양학 전공)

Q1. 포스코에 입사를 희망한 이유는 무엇인가요? 간단한 지원동기 말씀 부탁드립니다.

2016년 여름 한국플랜트산업협회가 주관하는 플랜트 교육과정을 통해 포스코를 견학을 했었습니다. 포스코의 대한민국 경제발전과 함께 한 역사는 매우 인상 깊었습니다. 제철보국 정신을 가진 포스코는 엔지니어로서 사명감을 가질 수 있는 최고의 회사라고 생각하여 지원하게 되었습니다.

Q2. 치열했던 취업 경쟁을 이겨낼 수 있었던 나만의 재능이나 역량, 노하우가 있다면?

그동안 준비해 왔던 노력이 회사생활에서 어떻게 쓰일 수 있을지 고민했던 점이 큰 도움이 되었습니다. 또한, 회사 내 한 직원으로서 내가 어떤 부분을 기여할 수 있을지를 고려하여 준비를 했습니다. 덕분에 저의 역량을 좀 더 구체적으로 표현할 수 있었던 것 같습니다.

Q3. 입사 전형 과정 중 잊지 못할 에피소드가 있었다면?

1차 면접 때 조원들과 함께 저녁을 먹고 아이스크림 내기를 했었는데, 먼저 제안을 했던 제가 졌고 아이스크림을 사야 했습니다. 하지만 당시 아이스크림 판매점이 없어 합격하면 사주겠다고 했던 것이 합격을 하고 보니 정말 기억에 남습니다. 첫 면접을 같이 했던 조원들에게 합격 턱으로 아이스크림을 사줄 수 있어 너무 기쁩니다.

Q4. 앞으로 포스코를 이끌어갈 신입사원으로써, 패기있는 각오의 한 마디 부탁드립니다.

채용 과정부터 함께했던 포스코는 따뜻하고 정이 느껴지는 곳이었습니다. 그 이유는 선배님들의 진심이 담긴 조언과 공감이 있었기 때문이라고 생각합니다. 저도 선배님들처럼 포스코의 엔지니어로서 다방면의 경험과 노하우를 쌓아 후배들과 공유하며 따뜻함을 전하는 신입사원이 되고 싶습니다.

Hello, 포스코 블로그와 함께 방문해 본 POSCO Welcome Party 현장, 어떠셨나요?
설렘 가득한 신입사원들의 뜨거운 열정을 느껴볼 수 있었는데요!
포스코의 밝은 미래를 만들어 갈 새로운 얼굴들,
신입사원 여러분들을 블로그지기도 함께 응원하겠습니다

[친친 프로젝트] 포스코 공간 바꾸기 프로젝트 – 건강한 학교를 만드는 공감과 소통의 봉사현장

posconews — Tue, 16 Oct 2012 15:35:00 +0000

낡고 어두운 학교가 밝고 따뜻한 공간으로 바뀝니다. 빛도 들어오지 않아 아이들의 발걸음이 끊겼던 학습실과 도서관에서 다시 맑은 웃음소리가 새어나옵니다. 그림을 그리는 학생과 선생님도, 그림을 벽에 거는 포스코패밀리 봉사단도 목표는 같습니다. 바로 ‘건강한 학교 만들기’입니다.

포스코 패밀리의 ‘공간 바꾸기’는 학교 내 후미진 공간을 밝고 따뜻한 소통의 공간으로 만드는 프로젝트입니다.

학생은 친구, 선생님과 소통하고 기업은 사회, 학교와 소통합니다. 그렇게 힘을 모아 바꾼 공간에는 행복한 소통과 믿음이 가득하도록 하는 것이 포스코의 ‘공간 바꾸기 프로젝트’가 꿈꾸는 진솔한 학교의 모습입니다.

수원 삼일중학교 낡은 도서관, ‘북카페’ 변신

어떻게 바꿀까?

지난 여름, 전남 광영중학교와 서울 대신중학교의 공간 바꾸기에 이어 세 번째로 바뀐 공간은 수원 삼일중학교! 이번에 바꿀 공간은 100년 전통이 고스란히 남아 수원 문화재로 지정된 ‘아담스 기념관’이었습니다.

1923년에 세워진 아담스 기념관은 현재 삼일중학교의 도서관과 학습실로 이용되고 있습니다.

학생들이 잘 사용하지 않던 학습실 내부

낡은 도서관 입구

학생과 포스코 패밀리가 머리를 맞대고 고민한 결과, 학생들이 아이디어를 적극 반영해 ‘북카페’ 스타일의 세련된 공간으로 연출해보기로 했습니다. 학생이 직접 그린 그림으로 벽을 장식하기로 한 것입니다. 낡은 벽지 위에 흰색 페인트를 칠하고, 왁스만으로는 한계가 있던 100년 전통(?)의 나무바닥은 특수 코팅 작업을 통해 새롭게 변신했습니다. 출입문과 현판도 바꾸고, 책장과 의자 및 테이블 등 가구도 모두 예쁜 것으로 들여놓기로 했습니다.

포스코 CR 본부에서 기증한 책들이 제자리를 찾아가고 있습니다.

이렇게 삼일중학교의 도서관은 포스코패밀리의 아낌없는 지원으로 아름다운 변화를 준비합니다. 전체적인 디렉팅은 포스코패밀리사인 포스코A&C가 진행했고, 포스코 CR 본부에서도 도서관을 위해 책을 기증했습니다.

학생들끼리 더 친해질 수 있는 계기가 되었습니다.

모든 것의 첫걸음인 그림 그리기부터 소통은 이루어집니다. 서로의 그림을 보며 함께 그려가는 소중한 과정을 통해 학생과 선생님 그리고 학교에서의 마음을 여는 소통이 그림에 그대로 나타납니다. 비교적 벽에 걸리는 작은 캔버스 그림이지만 저마다 생각하는 북카페 스타일이 그림으로 그려졌습니다.

키스헤링의 그림 속 모습을 따라 하고 있는 학생들, 즐거워 보입니다.

도서관 입구에 그려질 벽화는 이번 시험문제에 나온 키스헤링의 작품! 학생들의 손놀림이 바빠집니다.

오전에는 벽에 걸 그림과 벽화 밑그림 작업, 내부 공사 등 준비작업이 완료되었습니다. 점심을 먹고 모인 오후에는 벽화 채색 작업과 함께 그림을 벽에 걸고, 가구를 들여놓는 등의 마무리 작업을 진행하기로 했습니다.

공간을 함께 꾸미고 소통하며 ‘행복한 사람들’

모두의 작품이 드디어 완성되었습니다.

포스코패밀리는 봉사자와 학생의 역할분담을 지휘하며 일사불란하게 움직였습니다. 공간의 모습이 조금씩 바뀔수록, 모두 뿌듯함을 느낍니다.

“미대에 가게 되면 꼭 이런 봉사활동 해보고 싶었는데, 지금 미리 경험할 수 있는 것 같아 재미있어요. 제가 그린 그림 보러 앞으로 도서관에 자주 오려구요.” (삼일중학교 최희윤 학생)

공간바꾸기 봉사에 함께하며 꿈을 키우는 삼일중학교 학생들

무언가 가슴 벅찬 뿌듯함을 느끼는 학생을 보며 선생님도 덩달아 흐뭇해합니다. 학생끼리 친해질 뿐만 아니라 선생님과 제자 사이도 더욱 돈독해지는 아름다운 모습에서 ‘공간바꾸기 프로젝트’의 의미를 다시 한 번 생각할 수 있는 계기가 되었습니다.

포스코패밀리사인 포스코A&C는 얼마 전 프로보노 봉사단을 출범했습니다. 공간 바꾸기 프로젝트 참여는 단순한 노력봉사가 아닌 앞으로 지속적인 재능기부를 할 수 있는 계기를 마련해 준 것입니다.

포스코 A&C의 프로보노 봉사단, 디자인 관련 재능을 기부하는 아름다운 포스코 패밀리가 그들의 첫 공식 결과물, 삼일 중학교 북까페에서 환하게 웃고 있습니다.

이날 행사를 함께한 포스코패밀리에게도 학생과 함께하는 봉사는 반갑기만 합니다. 참여한 포스코패밀리 스스로도 오랜만에 학교에서 하루를 보내며 학교와 학생을 이해하고 또 팀원과의 소통에도 큰 도움이 되었으니 어찌 보면 스스로 힐링되는 소중한 기회였던 것입니다.

친친 프로젝트 – 밝고 건강한 학교문화 만들기, 미션 성공!

불가능하다고 생각되는 모든 것들은 해결할 수 있는 모든 것이다.

포스코 경영 문화의 기반이 되는 트리즈(TRIZ) 기법은 할 수 있다는 믿음에서부터 시작됩니다. 학교폭력도 마찬가지입니다. 피해자와 가해자를 구분하지 않고 모두가 소통할 수 있는 환경이 제공되어야 합니다. 함께 물감의 색을 섞고, 도서관을 꾸미며 자연스럽게 서로를 이해하도록 하는 것. 학교폭력 근절이 아닌 학교폭력예방을 위한 포스코패밀리의 의미 있는 소통의 봉사는 계속 될 것입니다.

아담스기념관

1923년에 건립된 삼일학원의 교사. 미국 아담스 교회의 도움을 받아 건축되어 아담스기념관이라는 이름으로 불린다. 삼일학원은 1903년 미국인 선교사 W.스웨어러 (W.Swearer: 1871~1916, 한국명 서원보)가 15명의 소년을 모아 시작한 교회부설 학교로, 처음에는 자체 건물 없이 중포산 기슭의 교회 건물을 빌려 사용했었다. 수원지방 감리사였던 목사 W.A 노블(W.A Noble)이 이 사정을 미국 아담스 교회에 알려 교인들로부터 건립 기금을 기부받아 건물을 지었다고 한다. 2001년 1월 16 일 경기도 기념물 제175호로 지정되었다.
(참고 : 네이버 지식백과)