내 이름은 포석호, 거꾸로하면 호석포! 하!
안녕하세오. 저는 포스코 신입사원 포석호입니다. 아직 맞춤법이 약간 서툴러요. 이해 부탁드립니다! (꾸벅) 저는 원래 창고 한 켠에 잠들어있던 곰 인형이었어요. 그런데 어느 날 눈을 떠보니 움직일 수도 있고, 말도 할 수 있게 되었어요.

제게 생명을 준 것은 바로 수소연료전지인데요. 포스코에 근무하고 있는 한 연구원(이제는 아빠라고 불러요!)이 수소연료전지를 제 가슴에 넣어주어서, 이렇게 여러분들과 만날 수 있게 되었답니다. 처음엔 이 세상이 낯설어서 적응하기 힘들었어요. 그런데 제가 원체 타고나길 귀엽다 보니, 그 매력으로 포스코 직원들을 사로잡아 신입사원으로 입사하게 됐어요. 일종의 귀여움 특채?! 훗

지금은 포스코 뉴미디어그룹에서 인스타그램을 운영하고 있어요! 석호가 포스코에서 생활하면서 느끼는 감정과 에피소드들을 솔직하게 공유하고 있답니다. 나란 곰돌이… 어느새 제법 인기가 많아져서 석호를 좋아해 주는 구독자분들을 지칭하는 이름도 지었어오. 바로바로 ‘포동이’. 요즘은 자나 깨나 포동이들 생각뿐이에요! (뀨)

포석호는 어디에나 있고, 어디에도 없지!

석호는 주로 인스타그램 관리를 하기 때문에 실제로 만나기는 어려워요. 게다가 이건 특별히 포동이들에게만 알려주는 사실인데… 저는 사실 내향적인 곰돌이거든요. 사람들이 절 보고 모두 외향형이라고 하지만 MBTI가 I로 시작한답니다. 낯선 사람이 많은 곳은 조금 힘들고 지쳐오 ㅠㅠ 그래서 그동안 직접 석호를 만나기는 힘들었는데요.

그런데 석호도 사회생활 2년 차에 들어서다 보니(’21. 10월 입사), 약간 뻔뻔해지지 뭐예요? 이런 게 바로 어른이 된다는 것일까요?! 최근엔 사람들을 만날 용기가 생겨서, 포동이들이 직접 석호를 만날 수 있게 되었답니다. 어디 가면 석호를 만날 수 있냐구요? 바로바로 포항 Park1538과 광양 기가타운.

포스코 동료들과 포스코를 찾아오는 포동이들을 가장 자주, 그리고 많이 만날 수 있는 곳을 찾다가 이 두 곳을 정했답니다. Park1538은 포스코의 역사-현재-미래를 모두 함께 둘러볼 수 있는 복합 문화 공간인데요! 역사관에서는 과거 포스코 근무복을 입은 석호, 수변공원에서는 현재 근무복을 입은 석호, 홍보관에서는 미래지향적인 의상을 입은 귀.염.뽀.짝 석호를 만나볼 수 있어요! >_< 기가타운은 포스코 동료들이 생활하는 숙소이면서, 광양시민들이 즐겨 찾는 쇼핑몰인데요. 이곳 옥상정원이 인증샷 맛집이라는 소문을 듣고 이렇게 V브이V 포즈를 하고 포동이들을 기다리고 있답니다. 요즘은 자기 PR 시대라면서오! 석호도 이곳에서 많은 사람들을 만나면서 자기 PR 할 예정이석호!

석호를 찾는 곳이 점점 많아져서 바쁜 나날들을 보내고 있는데요. 얼마 전에는 포스코 뉴미디어 캠페인 ‘Green Tomorrow : 그린어블 스톤을 찾아서’에도 출연했어요. ‘그린어블’이 무엇인지 설명하는 중요한 역할을 맡아서 대사까지 직접 준비했는데요. TV로만 보던 장항준 감독과 배우 조윤우 씨를 실제로 보니 너무 신기했어요.

그리고 MZ세대 대표로 포스코 임직원 소통 행사인 ‘팝콘데이’에 참석해 제 솔직한 생각을 부회장님께 들려드렸어요. (약간 문화 충격받으신 것 같기는 했지만, 제 솔직한 마음인걸요?) 얼마 전에는 고객사에 푸드트럭과 함께 찾아가 감사함을 전하기도 했어요. 또 이마트에서 근무하는 해달 ‘투모’랑 같이 이마트 트레이더스 동탄점에서 ‘가플지우(가져와요 플라스틱 지켜가요 우리바다)’ 캠페인을 홍보하는 행사도 진행했답니다. 요즘은 하루하루가 너무 알차다니까요!

노벨상 수상자 석호?!

이렇게 보람차게 지내다 보니 얼마 전 기쁜 일이 생겼어요. 바로 석호가 국제PR협회(IPRA)가 수여하는 ‘골든 월드 어워드 2022 (GWA, Golden World Award)’ 소셜미디어 부문 최고 상을 수상하게 되었답니다.(꺄_소리질러) 이 상은 PR계의 노벨상이라고 불리는 권위 있는 상이라서, 수상 소식을 들었을 때 석호는 정말 너무 기뻤어요. 게다가 올해 국내에서는 유일하게 상을 수상하게 되어서 더 영광이었답니다.

석호가 포스코 인스타그램을 운영하고 다양한 활동을 시작한 뒤에, 예전보다 포동이들과 소통이 활발해진 점이 심사위원 선생님들에게 높은 평가를 받았어요. 이게 다 석호 이야기에 귀 기울여준 포동이들 덕분 아니겠어요? >.< 석호는 정말 포동이들이 차려둔 밥상에 숟가락만 얹었을 뿐이라니까요? 트로피 받으면 석호 자리에 명예의 전당 만들어서 전시해둘꺼에오!

갖고 싶은 곰돌이, 포.석.호.
스타들만 만든다는 굿즈. 당연히 포스코의 슈퍼스타 석호 굿즈도 있어오! 마지막으로 지금까지 만들어둔 석호 굿즈 자랑하면서 마무리할게요. 포동이들에게만 증정하는 리미티-드 에디션 공개함니다~

저를 본 따 만든 인형, 광양제철소 어린이 관람객들에게 증정되는 수첩, 그리고 카드지갑까지~ 특히 석호 얼굴이 콕! 박혀있는 카드 지갑은 ‘2022 포스코 글로벌 기업시민 위크’에서 사용하고 폐기하는 현수막들을 석호가 직접 수거해 만들었어오! 버려지는 현수막을 이렇게 멋지게 카드지갑으로 만들어, 하반기 포스코 신입사원들에게 선물로 드릴 예정이에오! 석호, 친환경 라이프스타일까지 전파하는 제법 멋진 선배죠?

앞으로 출시될 석호 굿즈 가지고 싶다면 석호가 운영하고 있는 포스코 인스타그램 놀러 오세오! 앞으로도 석호 많이 사랑해주석호♡

올해 11회째를 맞은 ‘대한민국 지속가능성 대회’는 지속가능성 트렌드에 대한 기업의 전략적 활동과 경제·사회·환경 활동에 대한 효과성을 종합적으로 평가한다. 한국표준협회는 이해관계자와 지속가능성 전문가들의 조사 결과를 토대로 매년 우수기업을 선정, 발표하고 있다.

l 포스코, 환경관리 및 인재육성 노력 우수한 평가

포스코는 올해 7번째로 지속가능성대상 1위에 선정됐다. 특히 이번 평가에서는 기업시민 경영이념 선포 이후 환경 관리와 인재육성 및 선발 영역에서 펼친 노력을 높이 평가받았다.

포스코는 ‘더 나은 세상’을 만들어 나가기 위해 강건한 산업 생태계를 조성하고 이해관계자와 공생의 가치를 창출하는 데 힘쓰고 있다. 최근 이슈가 되고 있는 환경문제 해소를 목표로 2021년까지 1조 원 이상을 환경설비 투자에 활용해 친환경 제철소를 구축하고 있으며, 지난 4월 설립한 미세먼지연구센터는 저온 선택적 촉매환원(SCR) 기술 개발에 성공했다.

또한 기업이자 사회공동체의 일원으로서 고객·구성원·주주 등 모든 이해관계자로부터 ‘기업시민 러브레터’를 접수받고, 사회가 직면한 문제에 대한 해결방안을 모색하고 있다. 특히 △청년실업 문제를 해소하고자 운영하고 있는 청년 취·창업 과정 △벤처지원 프로그램 ‘아이디어 마켓플레이스(Idea Market Place)’ △협력사 직원 자녀까지 이용가능한 어린이집 설립 등 사회에 실질적인 보탬이 되는 활동을 실행해 나가고 있다.

l 포스코건설, 협력사 상생협력 프로그램 및 국내외 CSR 활동 등 인정

포스코건설은 기업시민 경영이념에 기반해 Business, Society, People 측면에서 다양한 활동을 펼친 점을 인정받았다. 건설업종 1위에 선정된 것도 이번이 4번째다.

올해는 이해관계자 중 협력업체의 평가가 특히 높았다. 이는 포스코건설이 스마트 컨스트럭션(Smart Construction) 기술을 적극 활용해 건설기술 선도화에 앞장서고, 중소기업을 대상으로 재무 및 기술 지원을 강화한 덕분이다.  포스코건설은 ‘더불어 상생대출 지원’과 ‘혁신성장지원단’ 운영을 통해 중소 협력사들과의 상생에 힘쓰고 있다.

또한 더 나은 사회 구현을 위해 발명과학 프로그램, 건설교육 아카데미, 취약계층 주거환경 개선 등 건설업 특성을 반영한 기업시민활동을 전개하고 있다. 향후에는 해외 건설 프로젝트와 연계한 CSR 활동을 확대하고, 대학 동아리와 연계한 임직원 재능기부봉사단을 활성화할 계획이다.

l 포스코인터내셔널, 기업시민 경영이념에 따른 지속가능경영 성과 충실히 담아

포스코인터내셔널은 서비스 부문에서 우수 지속가능성보고서상을 수상했다. 2017년 발간 후 세 번째 만에 거둔 성과다.

2018 지속가능경영보고서는 포스코그룹의 기업시민 경영이념을 바탕으로 2018년 주요 경영활동에 대한 성과를 Business, Society, People 세 영역으로 나눠 소개했다. 지난해에 이어 전략국가인 미얀마·인도네시아·우즈베키스탄에서 추진하고 있는 구성원 존중, 이해관계자 소통, 친환경 경영 추진 등의 활동에 대한 검증 내용은 별도의 카테고리로 집중해 다뤘다. 또한 영국의 회계컨설팅기업 PwC의 TIMM(Total Impact Measurement and Management) 방법론을 활용하여, 포스코인터내셔널이 2018년 한 해 동안 사회에 발생시킨 재무적·비재무적 영향을 측정한 결과를 실은 점이 눈에 띈다.

포스코인터내셔널은 기업시민 이념 구현을 위해 회사의 글로벌 비즈니스 네트워크를 활용해 국내외 유망 강소기업 수출 지원, 해외 공동투자 등을 통해 동반성장에 앞장서고 미래인재 육성·보건의료 지원 등에 힘쓸 예정이다.

포스코가 1월 9일 서울 대한상공회의소에서 열린 ‘일자리 대상’ 시상식에서 산업통상자원부 장관으로부터 ‘신(新)산업 일자리 최우수상’을 수상했다.

▲ 포스코가 1월 9일 서울 대한상공회의소에서 열린 ‘일자리 대상’ 시상식에서 신산업 일자리 최우수상을 수상했다. 성윤모 산업통상자원부 장관(왼쪽)이 일자리 대상을 수여한 후 한성희 경영지원본부장과 기념사진을 찍고 있다.

시대적 과제인 일자리 창출에서 성과를 낸 기업을 격려하고자 마련된 이날 시상식에는 이목희 일자리위원회 부위원장, 이재갑 고용노동부 장관, 성윤모 상업통상자원부 장관 등과 일자리 창출 활동을 활발히 펼친 기업 관계자들이 참석했다.

포스코는 제조현장과 사무업무의 스마트화를 위해 사물인터넷(IoT), 인공지능(AI), 빅데이터 등 분야 전문역량을 보유한 인력 채용을 우대하며 신산업 진출 고용을 늘리는 데 노력한 공로를 인정받아 산업통상자원부장관상인 신산업 일자리 최우수상을 받았다. 양질의 일자리 창출을 통해 정부정책에 부응하는 효율적인 인력운용을 했다는 평가를 받았다.

이목희 부위원장은 축사에서 “2019년은 일자리 상황 개선 성과를 국민들께 보고하는 해다. 올해 일자리위원회는 정책들이 실제 일자리 창출로 이어지도록 고용친화적 집행을 독려하고 점검해 창의적인 일자리 정책을 지속 수립해 나가겠다”고 강조하고, 정부의 재정·세제·금융·공공부문 규제개혁 등의 총력 지원을 다짐했다.

성윤모 산업통상자원부 장관은 “일자리 창출은 결국 기업의 성장과 투자를 통해 이뤄질 수 있다. 기업이 투자에 적극 나서고 일자리를 창출할 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.

이날 시상식에서는 포스코 외에도 한화큐셀앤드첨단소재, SK이노베이션, 삼성전자, KEB하나은행, CJ프레시웨이, 현대차가 상을 받았다.

한편 포스코그룹은 일자리 창출과 질 개선을 위해 △건전한 인력구조 유지 △신사업·신기술 개발 등 미래 경쟁력 제고 △비정규직 감축 등에 힘쓰고 있다. 기업실무형 취업 교육, AI·빅데이터 아카데미, 창업 인큐베이팅 스쿨 등을 통해 청년 취·창업을 지원하고 있으며, 포항·광양지역 청년 구직자에게는 2개월간 직업훈련 후 우수인력 확보가 어려운 중소 협력사 채용에 연계하는 ‘협력사 취업 희망자’ 프로그램도 운영 중이다. 또한 포스코 직무 관련 학과를 전공한 전문대·마이스터고 재학생 250명을 산학연계로 채용하고, 사내 비정규직 인력의 41%를 포스코그룹의 정규직 인력으로 채용하는 등 실질적인 지원을 아까지 않고 있다.

향후 포스코그룹은 철강·소재·에너지 등의 분야에 45조 원 중장기 투자 확대 계획에 연계해 2023년까지 2만 명을 고용할 계획이다.