’17-4차 신입사원들이 각각 광양과 포항에서 새로운 출발을 했습니다. 누구보다 뜨거운 열정을 지닌 신입사원들! 이 중에는 세계여행, 공모전 입상, 무려 50kg 감량에 성공한 사원까지 입사 전 이색 경험을 가진 사원도 많은데요. 신입사원 8명의 아주 특별한 이야기를 지금부터 소개합니다!

두 번째 주인공은 전국 용무도 대회 입상에 빛나는 포항 배인기 신입사원입니다. ‘용무도’가 어떤 무술인지 궁금하시다고요? 용무도는 한국 고유 무술의 장점만 모아 모아 만든 한국산 ‘종합 무술’이라고 하는데요. 배인기 신입사원이 생생하게 전하는 용무도의 매력에 빠져보시죠!

#용무도를 아십니까

‘용무도를 아십니까?’ 아마 대부분 잘 모르실 텐데요. 저도 처음엔 용무도가 생소했었답니다. 게다가 운동신경도 워낙 없는지라 어쩌다 친구들과 어울려 축구라도 하는 날에는 몸져 누울 정도였죠. 그래서 체력과 운동신경을 기르기 위해 누구나 한 번쯤 배운다는 바로 그 태권도를 배우기 위해 태권도장에 등록했습니다. 그런데, 데스티니~ 그곳에서 운명처럼 용무도를 만났습니다.

용무도는 2001년 용인대학교 무도 연구소를 중심으로 5개 대학들이 태권도와 유도, 검도, 합기도, 씨름 등 기존 무도들의 장점들만 모아 만든 한국산 종합 무술인데요. 신체적, 정신적, 실용적, 도의적, 안전학적 등의 가치를 추구하는 무도랍니다. 특히 호신술에 적합한 실전 무술을 지향하기 때문에 태권도, 유도 등에서는 거의 사용하지 않는 급소치기, 십자목비틀기 등 실전 기술이 포함되어 있는 게 특징입니다.

아직 국내에서는 인지도가 낮지만, 해외에서는 태권도를 잇는 ‘제2의 한류 무술’로 불리기도 하는데요. 특히 인도네시아에서는 군인, 경찰들이 수련하는 군무예로 활용되고 있답니다. 용무도의 역사는 그리 길지 않지만 운동을 통해 스스로를 지키고 싶은 사람들에게는 꽤 매력적인 무도라고 자신합니다. 자주 다치고 체력이 부족했던 저에게는 용무도가 딱이었거든요.

#신입사원 재능기부를 꿈꾸다

용무도를 시작하고 동작을 하나둘 익혀 나가다 보니 어느새 용무도의 매력에 푹 빠지고 말았는데요. 매일 조금씩 실력이 느는 것이 보이니까 대회에 나가보고 싶다는 욕심이 생기더라고요. 그래서 패기 있게 용무도 대회에 도전장을 내밀었습니다!

그런데 준비과정은 생각보다 쉽지 않았어요. 준비하는 동안 체력적으로, 정신적으로 힘든 시간을 견뎌야 했는데요. 특히 몸이 고된 훈련에 적응하지 못해서 헛구역질을 하는 날도 많았답니다. 훈련을 하다 보면 배가 고플 법도 한데 체력을 한계까지 소진하며 운동을 한 터라 식욕도 떨어지더라고요. 그래도 힘들다고 포기할 순 없죠! 함께 훈련하며 대회를 준비한 친구들과 서로를 다독이며 결의를 다지며 마지막까지 대회 준비에 박차를 가했습니다.

기다리고 기다리던 전국 용무도 대회! 총 세 번 경기를 치렀는데요. 그중 첫 번째 경기가 아직도 생생하게 떠오릅니다. 첫 번째 경기 진행 도중 상대방의 발에 손을 맞는 바람에 중간에 파스를 뿌리고 경기에 임했는데요. 당시 먼저 점수를 얻어 앞서가고 있었는데, 파스를 뿌린 손이 상대방 선수 얼굴에 닿았다는 이유로 판정패를 당했습니다. 첫 시합인 터라 규칙을 제대로 숙지하지 못했던 것이 실수였죠.

생각지도 못한 패배와 함께 1등도 놓쳐 아쉬운 마음도 들었지만 한편으로는 전국 대회 무대를 밟은 제 자신이 대단하다는 생각이 들더라고요. 그래서 이 자리에 오기까지 고생한 저에게 박수를 쳐줬답니다.

고된 훈련 과정과 체력의 한계를 이겨내고 이뤄낸 전국 용무도 대회 입상! 이 과정을 통해 삶의 귀한 자산인 인내와 자신감 그리고 끈기를 배웠습니다. 아, 기회가 된다면 재능기부로 용무도 실력을 보여드리고 싶어요. 저의 재능이 타인에게 도움이 된다면 큰 성취감을 느낄 수 있지 않을까요?

#50법칙! 포기가 뭐예요?

취업준비생들에게 취업 선배들의 조언만큼 귀에 쏙쏙 들어오는 이야기가 있을까요?

포스코 신입사원 채용정보 9편, 이번에는 입사 만 2~3년차 젊은 포스코패밀리들의 취업성공기를 들어봤습니다. 바로 포스코에너지 연료전지사업본부 손갑기 Associate, 발전사업본부 임민규 Associate인데요. 각각 2011년, 2012년에 포스코에너지에 입사해 학생 시절 품었던 꿈을 마음껏 펼치고 있답니다.

그들이 어떻게 포스코에너지에 입사하게 되었는지, 또 입사 후 몇 년이 지난 지금은 어떻게 살아가고 있는지 자세히 들어봤습니다.

포스코 취업 선배들의 노하우, 귀 기울여 들어주세요!

포스코에너지를 선택한 이유 – 비전과 삶의 균형이 공존하는 곳

본인 소개와 함께 지금 포스코에너지에서 맡고 계신 업무 설명 부탁드려요~

손갑기 Associate(이하 손) : 2011년 포스코에너지에 입사한 손갑기 Associate입니다. 현재 연료전지사업본부 생산서비스실 품질엔지니어링부 엔지니어링과에서 연료전지 발전소 건설을 위한 사전 조사 및 설계, 연료전지 설치, 시운전 관리까지 전반적인 프로젝트 실행 업무를 맡고 있습니다.

임민규 Associate(이하 임) : 2012년 포스코에너지에 입사해 현재 발전사업본부 인천발전부 기획과에서 근무하고 있는 임민규 Associate입니다. 인천발전부는 현장을 관리하는 발전과와, 발전과와 협력하며 전략을 수립하는 기획과로 구성되어 있습니다. 저는 기획과에서 발전기 운영 계획수립 및 수익극대화를 위한 기획업무를 담당하고 있습니다.

포스코에너지에는 어떻게 입사하시게 되었나요? 입사를 위해 따로 준비한 것이 있다면?

손 : 취업을 준비할 때 어떤 업종의 회사에 지원해야 할지 가장 많이 고민했습니다. 그러던 중 우연히 ‘신재생에너지의 발전 방향’이라는 주제의 세미나를 듣게 되었고, 마침 전공이 신소재공학이라 신재생에너지 분야에 더욱 관심을 갖게 되었죠. 그 후 신재생에너지 관련 연구소 인턴, 공모전 수상, 학회 참가 등 다양한 경험을 쌓았습니다. 이런 노력 끝에 포스코에너지에 입사해 연료전지 관련 업무를 맡게 되었죠.

임 : 제가 기업에 입사를 지원하면서 가장 우선적으로 생각했던 것은 바로 일과 삶의 균형이 이뤄지는 조직문화였습니다. 그런 조직에서 일한다면, 일과 개인적인 삶을 조화롭게 유지할 수 있을 거라고 생각했기 때문이죠. 그래서 수많은 채용박람회에서 상담을 받으며 제가 가려고 하는 회사의 가치관과 제 가치관이 부합하는지 파악하려고 노력했는데요. 지금 근무하는 포스코에너지를 접하고 나서 이곳에서는 회사의 조직문화 속에서 나 자신의 가치가 균형을 이룰 수 있으리라는 확신이 들어 지원하게 되었고, 감사하게도 입사에 성공하게 되었습니다.

신입사원이 튼튼히 뿌리내리도록 이끌어 주는 회사, 포스코에너지

포스코에너지에 근무하면서 어떤 점을 느끼셨는지, 포스코에너지의 조직문화, 비전 등을 솔직하게 소개해주세요!

손 : 제가 느끼기에, 포스코에너지의 조직문화는 크게 두 가지로 나눌 수 있습니다. 가족 같은 분위기. 그리고 회사의 성장과 함께 직원이 성장하는 기업!

막 입사했을 때, 제가 근무하게 된 사업장이 원래 살던 곳에서 300km 이상 떨어진 포항이라 적응하기가 쉽지 않았습니다. 그래도 가족처럼 따뜻하게 환영해주셨던 선배들이 있었기에 빨리 적응할 수 있었습니다. 어느 날은 부서 선배께서 제 입사 한 달을 축하해주시며 집으로 초대해주셨습니다. 그때 선배님의 와이프, 즉 형수님이 진수성찬으로 저녁식사를 준비해 주셨던 일이 아직도 기억이 나네요.

포스코에너지는 지난 2013년 12월, 세계 최대 규모의 연료전지발전소인 경기그린에너지를 준공했습니다. 많은 사람들이 대규모 발전소 건설 프로젝트가 성공할 수 있을지 의구심을 품었지만, 1월의 한파와 8월의 무더위를 잘 극복하고 1년간 전 구성원이 합심하여 1개월 조기 준공이라는 쾌거를 이뤘습니다.

더불어 제가 입사할 당시에는 발전용 연료전지 설치 규모가 약 50MW로 미비한 수준이었지만, 현재는 (2014년 11월 기준) 146.9MW로 불과 몇 년 사이 약 세 배 가까이 증가하였습니다. 이렇게 대규모의 프로젝트를 수행하면서 엔지니어로서 입사 3년여 만에 다른 동기들보다 월등히 성장하게 된 것 같아 뿌듯합니다.

임 : 제가 다니던 대학교에서 캠퍼스 리크루팅이 열렸을 때 포스코에너지에서 근무하는 선배를 만났습니다. 선배는 포스코에너지를 ‘열심히 일한만큼 직원을 많이 배려하는 회사, 직원이 업무에 집중할 수 있도록 다양한 복지 혜택을 제공하며 직원을 소중하게 여기는 회사’로 표현했습니다. 선배가 회사를 자랑스럽게 소개하는 모습이 부러웠고, 포스코에너지야말로 제가 찾고 있던 회사라는 확신이 들었습니다. 그리고 이제는 그 선배가 설명해줬던 포스코에너지의 특징을 제 후배들에게 그대로 들려주고 싶네요.

포스코에너지는 멘토링 제도를 통해 신입사원이 새로운 조직문화에 잘 적응하며 역량을 키울 수 있도록 회사에서 전폭적으로 지원해주고 있습니다. 저 역시 신입 때 일을 급하게 처리하다 실수한 적이 종종 있었지만, 사내외 교육과 멘토의 든든한 지원으로 차근차근 역량을 키울 수 있었습니다.

취준생들에 보내는 당부 – 성장하는 기업이 인재를 성장시킨다

포스코에너지에 입사할 수 있었던 자신만의 노하우가 있다면?

손 : 저는 ‘내가 지원하려는 회사에 대해 제대로 알자’는 목표로 언론에 보도된 포스코에너지의 소식 뿐 만 아니라, 현직에 계신 선배님들을 인터뷰 하면서 회사의 정보 파악에 힘썼습니다. 그래서 회사의 전반적인 목표와 추진하는 사업에 대해 보다 상세히 알 수 있었죠.

덕분에 면접에서 신뢰성 있는 정보를 바탕으로 뚜렷한 입사 목표와 열정을 어필할 수 있었습니다. 입사 후 본인과 회사의 성장을 위해서 어떤 계획을 세웠는지, 이를 위해서 현재까지 무엇을 준비했는지도 명확하게 전달하였기에 최종 합격으로 이어진 것 같습니다.

마지막으로 취업준비생들에게 한 마디!

손 : 지금까지 대한민국의 경제를 철강, 조선, 자동차, 반도체 산업이 이끌어왔듯, 앞으로는 에너지 산업이 이 자리를 채울 거라 확신합니다. 우리 포스코에너지는 연료전지 사업뿐만 아니라 국내외 발전사업 및 친환경에너지 미래 고부가가치를 창출하는 다양한 에너지 사업을 추진하며 지금도 성장하고 있습니다. 에너지 전문가의 꿈을 꾸는 분이라면 포스코에너지에서 후배로 만나고 싶습니다.

임 : ‘우리 회사는 성장하고 있기에 후배들에게도 역량을 기르고 펼칠 기회가 많이 있다’ 제가 입사 후 선배들로부터 자주 들었던 말입니다. 회사가 성장하고 있는 만큼 젊은 직원들에게도 다양한 업무 기회가 생기고 있고, 실제로 많은 직원들이 실무를 통해 역량을 펼치고 있습니다. 덕분에 젊은 직원들이 타 회사보다 더 빨리 성장할 수 있고 존중받고 있다고 생각합니다. 앞으로 입사하게 되는 미래의 후배들과 함께 성장하고 싶습니다.

두 분의 회사를 자랑스럽게 여기는 마음이 참 보기 좋습니다. 이렇게 긍정적인 태도로 자신의 미래를 만들어가는 분들이기에, 꿈꾸었던 회사에서 열심히 일 할 수 있는 거겠죠? 취업을 준비하는 여러분도 항상 이런 긍정적인 자신감을 잃지 않으셨으면 좋겠습니다.
포스코 신입사원 채용정보, 다음 편에서 만나요!