포스코는 이미 그룹사 차원에서 2차전지 핵심 소재를 미래 신성장 사업으로 육성해왔다. 일반인에게는 다소 생소하게 느껴지는 2차전지. 포스코뉴스룸과 미래 먹거리로 불리는 2차전지에 대해 알아보자.

2차전지는 뭘까? 그럼 1차전지도 있을까?

▲이차전지인 리튬이온전지의 제조공정상 구성요소 및 산출물. 푸른색으로 표시된 영역은 포스코가 미래 신성장 사업으로 추진 중인 사업이다.

답은 YES. 1차전지도 있다. 1차전지는 쉽게 말해 시계, 리모컨 등에 사용되는 배터리다. 한 번 사용하고 나면 재사용이 불가능한 배터리를 1차전지라고 하는데 건전지, 알칼리전지가 대표적인 1차전지라고 할 수 있다.

2차전지는 1차전지와 달리 방전 후에도 다시 충전해 반복 사용이 가능한 배터리를 말한다. 충전과 방전을 반복할 수 있는 전지로 양극, 음극, 전해질, 분리막, 용기로 구성된다. 양극재와 음극재 사이의 전해질을 통해 리튬 이온이 이동하는 전기적 흐름에 의해 전기가 발생한다.

충전은 양극에서 분리막을 지나 음극으로 이동하며, 방전은 음극에서 양극으로 이동하는 것이다. 미래 이동 수단으로 꼽히는 친환경 전기차에 필수적인 리튬이온 배터리가 대표적인 2차전지로 꼽힌다.

양극재와 음극재는 무엇일까?

▲리튬이온 전지 개념도

양극재는 배터리의 (+)극, 즉 양극을 만드는 소재로 포스코그룹에서는 포스코ESM이 양극재를 생산하고 있다. 포스코ESM에서는 최근 니켈 80% 이상 고용량 Gradient-NCM 활물질도 세계 최초로 양산하는 등 후발주자임에도 불구 기술력에서 세계 유수의 이차전지 활물질 회사와 어깨를 같이 하고 있다.

음극재는 양극에서 나온 리튬을 저장했다가 방출하면서 전기를 발생시키는 역할을 하는 소재로 현재 포스코켐텍이 국내 유일의 음극재 양산 업체다. 포스코켐텍은 지난 11월 음극재 1공장을 종합준공하고 2019년 하반기까지 1단계인 4개의 생산라인을 완공해 연산 2만톤 생산능력을 확보하고 향후 시장 상황에 따라 2021년까지 총 10개의 생산라인을 순차적으로 증설해 연산 5만톤 규모로 확장할 계획이다.

리튬이온 배터리의 장점은?
앞서 설명한 1차전지의 경우, 한 번만 사용하고 버리게 되는데 이때 새 배터리를 만들기 위해 더 많은 자원이 소비된다. 방전 후에는 화학물질로 인해 환경오염을 일으킬 수 있다는 단점이 존재한다. 반면 2차 전지는 충전을 통해 500~2000번까지 반복해 사용할 수 있어 경제적이고 친환경적이다.

대표적인 2차전지로 꼽히는 리튬이온 배터리 역시 수명이 길다는 장점이 있다. 또 동일 용량의 다른 배터리보다 무게와 부피 소형화가 가능하며 카드뮴, 납, 수은 등 환경 규제 물질을 포함하지 않는다. 충전 가능 용량이 줄어드는 메모리 효과가 없고, 보통 배터리보다 높은 출력 구현이 가능하다는 이점도 있다.

글로벌 2차전지 시장에서의 포스코는?

▲양극재를 생산하는 포스코ESM 구미 공장의 소성 공정 라인.

리튬은 전기차 및 에너지 저장 장치(ESS)의 필수 소재다. 리튬 수요량은 지난 2017년 25만 톤에서 2025년까지 71만 톤으로 약 3배가량 급증할 전망이다.

이처럼 리튬은 성장성이 높은 사업이다. 포스코는 지난 8년간의 노력으로 리튬 상업화 초기 단계까지 왔다. 2010년 포스코는 리튬 직접 추출 기술을 세계 최초 개발했다. 2013년부터 2015년까지 칠레 및 아르헨티나 염호에서 리튬 시험 생산에 성공했으며 2016년에는 광양제철소 내 연산 2,500톤 데모 플렌트를 건설하고 지난해 2월부터 탄산리튬을 생산하고 있다.

포스코는 올해 고성능 전기차용 배터리에 주로 사용되며, 공정관리가 까다로운 수산화리튬까지 생산에 성공했다. 국내 업체가 전량 수입에 의존하고 있는 고품위 수산화리튬을 국산화해 공급함에 따라 국내 리튬 2차전지 산업의 경쟁력이 높아질 것으로 기대된다.

┃2차 전지의 핵심은 리튬

(출처 : 플리커)

리튬은 금속 중 가장 가벼운 알칼리 금속에 속하며, 원자 번호는 3이다. 다시 말해 지구상에 존재하는 물질 중 세 번째로 가벼운 물질이라는 뜻이다.

최근 리튬이 미래 산업의 쌀, 또는 ‘하얀 석유’라고도 불리게 된 것은 2차전지가 미래 신성장 산업으로 떠올랐기 때문이다. 휴대전화, 노트북 등 휴대용 전자기기에 이어 전기 자동차, 로봇 산업에 필요한 2차 전지를 만들기 위해 리튬은 필수적인 소재로 주목받고 있다.

리튬을 활용한 2차 전지는 보통 전지보다 적은 무게로 더 높은 전압의 전기를 만들어 낸다. 일반 전지의 전압은 약 1.3~2 볼트가량인데, 리튬이 포함된 전지의 전압은 3볼트 이상이다. 또한 타 금속 이온에 비해 작고 가벼워 단위당 높은 에너지 밀도를 얻을 수 있다.

┃포스코가 선택한 미래 먹거리

▲포스코가 광권을 아르헨티나 북서부에 위치한 ‘옴브레 무에르토(Hombre Muerto)’ 염호 전경.

포스코는 당초 염호에서 리튬을 추출하는 기술을 기반으로 리튬 사업을 추진했으나, 염호 확보가 지연되면서 폐이차전지로부터 리튬을 생산하는 기술과 광석인 리튬정광으로 리튬을 추출하는 기술을 함께 개발하는 성과를 이뤘다.

올해 10월에 리튬 광석으로 제조가 가능한 설비를 준공해 폐이차전지뿐만 아니라 광석을 이용해서도 리튬 생산도 가능해졌다. 2021년부터는 광산권을 인수한 아르헨티나 염호로부터 리튬을 생산할 예정이다.

포스코는 전 세계에서 유일하게 폐이차전지와 리튬 광석, 염호까지 활용 가능한 리튬 생산체제를 확보하게 돼 연간 5만5,000톤 규모의 리튬을 생산할 것으로 전망된다. 리튬 5만5,000톤은 전기차 약 110~120만대 분의 베터리를 제조할 수 있는 분량이다.

포스코는 지난달 5일 최정우 회장 취임 100일 맞아 ‘100대 개혁과제’를 발표하고 그룹 내 양·음극재 사업 통합, ‘이차전지 소재 종합연구센터’ 설립해 고객 맞춤형 제품개발로 시장을 선도하고 있다. 오는 2030년까지 세계 시장점유율 20%, 매출액 17조 원 규모의 사업으로 키워 그룹 성장을 견인할 예정이다.

아울러 제철 과정에서 발생하는 부산물을 활용해 음극재 및 전극봉의 원료가 되는 침상코크스 생산공장을 포스코켐텍에 신설해 고부가 탄소 소재 사업으로 영역을 확대해 나갈 계획이다.

포스코켐텍이 세계 최대의 내화물 기업 RHI Magnesita(알에이치아이 마그네시타, 이하 RHIM)와 전략적 제휴를 맺고 본격적인 사업 확대에 나선다.

내화물의 원료 확보, 기술, 마케팅 전 영역에서의 포괄적인 협력을 통해 사업 경쟁력을 강화하고 글로벌 시장 진출을 확대하는 전략으로 풀이된다.

포스코켐텍은 11월 14일 수요일 16시, 서울 포스코센터에서 스테판 보가스(Stefan Borgas) RHIM 회장과 김원희 포스코켐텍 대표이사가 참석한 가운데 양사간 내화물 사업 분야에서의 전략적 파트너십과 포괄적 협력관계 구축을 위한 양해각서(MOU)를 체결했다.

▲ 스테판 보가스 RHIM 회장(좌측)과 김원희 포스코켐텍 대표이사가 MOU를 체결하고 기념사진을 촬영하고 있다.

이번 MOU를 통해 양사는 먼저 내화물 주원료인 마그네사이트와 흑연의 안정적 확보를 위한 해외 광산 지분투자 등 광물자원 공동 개발을 추진하기로 했다. 또한 기술과 마케팅 분야에서도 포스코켐텍의 내화물 축조 기술과 RHIM이 보유한 솔루션을 접목해 아시아, 중동, 아프리카 등 신시장 공동 진출에도 협력하기로 했다. 이와 함께 내화물 사업 외의 탄소소재 사업 분야에서도 RHIM의 글로벌 네트워크를 활용한 판매 확대 등의 사업 제휴 방안도 모색한다.

RHIM은 1908년 오스트리아 비엔나에서 설립된 세계 최대의 내화물 회사다. 전 세계 35개의 생산 기지와 13개의 원료 광산을 보유해 년 3백만톤 이상의 내화물을 생산하고 있다. 또한 전 세계 180개 국에 다양한 내화물 제품과 솔루션을 공급하고 있을 정도로 글로벌 네트워크를 갖춘 기업이다.

이날 협약식에서 RHIM 스테판 보가스 회장은 “최고의 철강회사 포스코에 내화물을 공급해 온 포스코켐텍과 협력하게 된 것은 고무적인 일”이라며 “양사가 새로운 글로벌 시장을 함께 개척해 나가고, 실질적인 성과물을 지속적으로 창출해낼 수 있도록 관계를 더욱 발전시켜 나가기를 기대한다”고 말했다.

포스코켐텍 김원희 대표는 “이번 협력은 포스코 양 제철소의 조업 안정성을 높이고 철강 사업 고도화에 도움이 되는 만큼 포스코 그룹 차원에서도 매우 중요한 일”이라며, “향후 RHIM의 글로벌 네트워크를 활용해 본원 사업인 내화물 분야의 경쟁력을 높이고 탄소소재 분야까지 협력을 넓혀 나갈 계획”이라고 밝혔다.

한편, 포스코켐텍은 내화물 사업에서 토탈 솔루션(Total Solution) 체제 구축을 통해 포스코 그룹의 철강 경쟁력 제고에 기여하고, 더 나아가 사업 경쟁력 강화와 적극적인 시장 개척을 통해 글로벌 내화물 시장을 선도해 나간다는 계획이다.

포스코 그룹사인 포스코켐텍과 포스코ESM이 10월 10일부터 사흘간 서울 코엑스에서 열린 ‘인터배터리(InterBattery) 2018(이하 ‘인터배터리’)’에 참가해 공동부스를 운영하고, 배터리의 주요 소재인 양·음극재 기술을 선보였다.

▲ 포스코그룹이 세계 3대 이차전지 전문 전시회인 ‘인터배터리 2018’에 참가해 공동부스를 열고 양·음극재 사업을 홍보했다.

산업통상자원부가 주관하는 인터배터리는 국내 최대 규모로 열리는 세계 3대 이차전지 전문 전시회다. 이번 전시회에는 포스코켐텍을 비롯해 지멘스(SIEMENS), LG화학, 삼성SDI, SK이노베이션 등 국내외 배터리 관련 기업 200여 업체가 참가했다.

포스코그룹은 양·음극재 소재를 전시하고, 홍보영상 및 사업 소개 패널을 통해 양·음극재에 대한 방문자들의 이해를 높였다. 특히 이번 전시회는 포스코그룹사 2개사가 공동으로 참가해 영업, R&D, 마케팅 분야 등에서 시너지 효과를 창출했다는 점에서 의미가 크다.

이번 전시회에서는 산업발전 유공자에 대한 포상 수여식도 함께 열렸다. 이 자리에서 포스코켐텍 음극소재실의 최현기 책임연구원이 이차전지 음극재의 국산화 및 사업화, 제품 품질 개선 등에 기여한 공로를 인정받아 산업통상자원부 장관 표창을 받았다.

최 책임연구원은 “중국과 일본에서 수입하던 음극재를 국산화하기 위해 노력한 결과를 인정받아 보람있다. 앞으로 인조흑연음극재 개발에도 전력을 다해, 회사가 음극재 분야의 글로벌 리더로 성장하는 데 보탬이 되고 싶다”고 수상 소감을 말했다.

▲ 포스코켐텍 음극소재실 이종혁 리더가 부스를 찾은 방문객들을 대상으로 회사의 음극재 사업에 대해 소개하고 있다.

포스코켐텍은 지난 2010년 음극재 사업에 진출해, 현재 국내에서 유일하게 천연흑연음극재를 생산하고 있다. 음극재는 전기차, ESS(에너지 저장장치·Energy Storage System), 전동공구 등의 배터리에 들어가는 주요 소재로, 포스코켐텍은 국내 주요 전지업체와 해외 고객사에 음극재를 공급하고 있다.

포스코켐텍 관계자는 “인터배터리에 참가하기에 앞서 독일 소재의 이차전지 제조설비 업체로부터 사전 미팅 요청을 받는 등, 국내외에서 회사의 음극재 사업이 많은 관심을 받고 있다. 향후에도 신규 수요처를 발굴하고 해외 잠재고객 네트워크를 확보하는 데 주력하겠다”고 말했다.

한편, 포스코ESM은 IT 및 전기차 EV용에 적용할 에너지 밀도가 높은 제품을 주력으로 생산 및 개발 중이며, 최근에는 니켈 80% 이상 고용량 농도구배형 양극활물질을 최초로 양산하는 등 기술력에서 세계 최고수준의 양극재 회사로 거듭나고 있다는 평가를 받는다.

┃포스코 신입사원 채용

• 기졸업 또는 ‘19.2월 이전 졸업예정자
• 성적 : 최종학교 평균 성적 100점 만점 환산 70점 이상 (학점 기준 누계 평점 4.5 만점 3.0 이상)
• 어학
– 이공계 : 토익스피킹 110점 또는 OPIc IL 이상
– 인문사회계 : 토익스피킹 150점 또는 OPIc IM3 이상 (‘17.1.1 이후 성적만 인정)
• ‘18.12 이전 병역필(예정) 또는 면제자로 해외 여행에 결격사유가 없는 자

[지원서 접수]
• 지원기간 : 2018.9.4(화) 09:00 ~ 9.17(월) 10:00
※ 지원 마감 이후에는 지원서 접수 및 수정이 되지 않으니 기간 내에 등록하시기 바랍니다.
• 지원서 제출 : 포스코 채용 홈페이지(http://gorecruit.posco.net)에서 온라인으로만 작성 가능

[기타사항]
• 포스코그룹 신입사원 채용에 그룹사간 중복지원은 불가능합니다.
• 지원서의 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가한 경우, 합격이 취소되거나 심사과정에 불이익을 받을 수 있습니다.
• 국가보훈취업 지원 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
• 최종 합격자는 3개월 신입 교육기간동안 계약직 신분이며, 교육 수료時 정규직으로 전환됩니다.
• 기타 궁금하신 사항은 담당자에게 문의해 주시기 바랍니다.

[문의처]
hrteam@posco.com / 02-3457-1600

┃포스코대우 신입사원 채용

• 기졸업 또는 ‘19.2월 이전 졸업예정자
• 성적 : 최종학교 평균 성적 100점 만점 환산 70점 이상 (학점 기준 누계 평점 4.5 만점 3.0 이상)
• 어학 : 토익스피킹 7급 또는 OPIc IH 이상  (‘16. 10월 이후 공식 성적만 인정)
• ‘19.1.1 이전 병역필(예정) 또는 면제자로 해외 여행에 결격사유가 없는 자

[지원서 접수]
• 지원기간 : 2018.9.4(화) 09:00 ~ 9.17(월) 10:00
※ 지원 마감 이후에는 지원서 접수 및 수정이 되지 않으니 기간 내에 등록하시기 바랍니다.
• 지원서 제출 : 포스코 채용 홈페이지(http://gorecruit.posco.net)에서 온라인으로만 작성 가능

[기타사항]
• 포스코그룹 신입사원 채용에 그룹사간 중복지원은 불가능합니다.
• 지원서의 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가한 경우, 합격이 취소되거나 심사과정에 불이익을 받을 수 있습니다.
• 국가보훈취업 지원 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
• 기타 궁금하신 사항은 담당자에게 문의해 주시기 바랍니다.

[문의처]
포스코대우 : recruit@posco-daewoo.com

┃포스코건설 채용

• 기졸업 또는 ‘19.2월 이전 졸업예정자
• 성적 : 최종학교 평균 성적 100점 만점 환산 70점 이상 (학점 기준 누계 평점 4.5 만점 3.0 이상)
• 어학 : 공인어학성적 보유자(‘16.8.30 이후 성적만 인정, 영어권 국가 해외대학 학위 취득자 제외)
– 기술계 : 토익스피킹 130점 또는 OPIc IM1 또는 토익 710점 이상
– 사무계 : 토익스피킹 150점 또는 OPIc IM3 또는 토익 845점 이상
• ‘18.12.31 이전 병역필(예정) 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자

[지원서 접수]
• 지원기간 : 2018.9.4(화) 09:00 ~ 9.17(월) 10:00
※ 지원 마감 이후에는 지원서 접수 및 수정이 되지 않으니 기간 내에 등록하시기 바랍니다.
• 지원서 제출 : 포스코 채용 홈페이지(http://gorecruit.posco.net)에서 온라인으로만 작성 가능

[기타사항]
• 포스코그룹 신입사원 채용에 그룹사간 중복지원은 불가능합니다.
• 허위기재 사실이 발견될 시, 불합격 혹은 입사 취소가 될 수 있습니다.
• ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의거한 취업보호 대상자는 우대합니다.
• 기타 궁금하신 사항은 담당자 또는 카카오 플러스 친구를 통해 문의해 주시기 바랍니다.
-Tel. 032-748-3162. 카카오톡에서 “포스코건설 채용”을 검색해 주세요.

┃포스코에너지 신입사원 채용

• 국내외 4년제 대학 旣 졸업자 및 ‘19.2월 이전 졸업예정자
• 성적 : 최종학교 평균 성적 100점 만점 환산 70점 이상 (학점 기준 누계 평점 4.5 만점 3.0 이상)
• 어학 : 공인어학성적 보유자(‘16.8.30 이후 성적만 인정, 영어권 국가 해외대학 학위 취득자 제외)
– 기술계 : 토익스피킹 130점 또는 OPIc IM1 이상
– 사무계 : 토익스피킹 150점 또는 OPIc IM3 이상 (’17년1.1 이후 성적만 인정)
• ‘18.12.31 이전 병역필(예정) 또는 면제자로 해외 여행에 결격사유가 없는 자

[지원서 접수]
• 지원기간 : 2018.9.4(화) 09:00 ~ 9.17(월) 10:00
※ 지원 마감 이후에는 지원서 접수 및 수정이 되지 않으니 기간 내에 등록하시기 바랍니다.
• 지원서 제출 : 포스코 채용 홈페이지(http://gorecruit.posco.net)에서 온라인으로만 작성 가능

[기타사항]
• 포스코그룹 신입사원 채용에 그룹사간 중복지원은 불가능합니다.
• 지원서의 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가한 경우, 합격이 취소되거나 심사과정에 불이익을 받을 수 있습니다.
• 국가보훈취업 지원 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
• 기타 궁금하신 사항은 담당자에게 문의해 주시기 바랍니다.

[문의처]
포스코에너지 : pp_recruit@poscoenergy.com / 02-3457-2017

┃포스코에너지 신입사원 보훈 특별채용

• 국내외 4년제 대학 旣 졸업자 및 ‘19.2월 이전 졸업예정자
• 성적 : 최종학교 평균 성적 100점 만점 환산 70점 이상 (학점 기준 누계 평점 4.5 만점 3.0 이상)
• 어학 : 공인어학성적 보유자(‘16.8.30 이후 성적만 인정, 영어권 국가 해외대학 학위 취득자 제외)
– 기술계 : 토익스피킹 130점 또는 OPIc IL 이상
– 사무계 : 토익스피킹 150점 또는 OPIc IM1 이상 (’17년1.1 이후 성적만 인정)
• ‘18.12.31 이전 병역필(예정) 또는 면제자로 해외 여행에 결격사유가 없는 자

[지원서 접수]
• 지원기간 : 2018.9.4(화) 09:00 ~ 9.17(월) 10:00
※ 지원 마감 이후에는 지원서 접수 및 수정이 되지 않으니 기간 내에 등록하시기 바랍니다.
• 지원서 제출 : 포스코 채용 홈페이지(http://gorecruit.posco.net)에서 온라인으로만 작성 가능
※지원 시 취업보호지원대상자(보훈증명서) 제출 必

[기타사항]
• 그룹사간 중복지원은 불가능합니다.
• 지원서의 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가한 경우, 합격이 취소되거나 심사과정에 불이익을 받을 수 있습니다.
• 기타 궁금하신 사항은 담당자에게 문의해 주시기 바랍니다.
• pp_recruit@poscoenergy.com / 02-3457-2017

┃포스코켐텍 신입/경력사원 채용

• 일반학사 학위 이상 기졸업 또는 ‘19.2월 졸업예정자
• 성적 : 최종학교 평균 성적 100점 만점 환산 70점 이상 (학점 기준 누계 평점 4.5 만점 3.0 이상)
• 어학 : 토익스피킹 110점 또는 OPIc IM1 이상 (‘16.9.1 이후 성적만 인정하며, 경력 직무는 선택사항)
• 기타 : ‘18.9.1 이전 병역필(예정) 또는 면제자로 해외여행 및 직무수행에 있어 결격사유가 없는 자
• 공통 우대 : 모집 직무 관련 자격증, 한국사능력검정시험 자격증 소지자 및 당사 인턴십 수료자

[지원서 접수]
• 지원기간 : 2018.9.4(화) 09:00 ~ 9.17(월) 10:00
※ 지원 마감 이후에는 지원서 접수 및 수정이 되지 않으니 기간 내에 등록하시기 바랍니다.
• 지원서 제출 : 포스코 채용 홈페이지(http://gorecruit.posco.net)에서 온라인으로만 작성 가능

[기타사항]
• 포스코그룹 신입사원 채용에 그룹사간 중복지원은 불가능합니다.
• 허위기재 사실이 발견될 경우 불합격 혹은 입사가 취소될 수 있습니다.
• ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의거한 취업보호 대상자는 우대합니다.
• 기타 궁금하신 사항은 담당자에게 문의해 주시기 바랍니다.

[문의처]
포스코켐텍 : HR@poscochemtech.com / 054-290-0359

┃포스코ICT 신입사원 채용

[지원자격]
• 국내외 4년제 대학교 학사 학위 이상 소지자자(’19년 2월 졸업예정자 포함)
• 학점 4.5만점 3.0 이상, 어학 토익스피킹 110점 또는 OPIc IL 이상 (‘16.9.1 이후 성적 유효)

[지원서 접수]
• 지원기간 : 2018.9.4(화) 09:00 ~ 9.17(월) 10:00
• 지원서 제출 : 포스코 채용 홈페이지(http://gorecruit.posco.net)에서 온라인으로만 작성 가능

[기타사항]
• 포스코그룹 신입사원 채용에 그룹사간 중복지원은 불가능합니다.
• 최종합격자는 인턴으로 고용되며, 인턴기간(6개월) 동안 최종평가를 실시하여 합격자는 신입사원으로 입사합니다.
• 지원서상 허위 기재사실 발견 시 합격 취소가 될 수 있습니다.
• 국가유공자, 장애인 등 예우 및  등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의거한 취업보호 대상자는 우대합니다.
• 기타 궁금하신 사항은 담당자에게 문의해 주시기 바랍니다.

[문의처]
포스코ICT : jobs@poscoict.com

2018 상반기 포스코그룹 채용이 시작됐습니다. 이번 채용은 포스코를 비롯한 Δ포스코건설  Δ포스코켐텍 Δ포스코ICT Δ포스코엠텍 총 5개 그룹사가  함께 하는데요. 4월 2일부터 4월 16일까지 총 2주간 접수가 진행되며, 그룹사별 모집분야와 지원자격, 우대사항 등을 꼼꼼히 확인 후 지원하시기 바랍니다.

┃포스코 신입사원 채용

• 기졸업 또는 ‘18.8월 이전 졸업예정자
• 성적 : 최종학교 평균 성적 100점 만점 환산 70점 이상 (학점 기준 누계 평점 4.5점 만점 3.0 이상)
• 어학
– 이공 : 토익스피킹 110점 또는 OPIc IL 이상
– 인문사회 : 토익스피킹 150점 또는 OPIc IM3 이상 (‘16.4.1 이후 성적만 인정)
• ‘18.4.1 이전 병역필(예정) 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자 (단, 장교의 경우, 6월 30일 전역예정자까지 지원 가능)

[지원서 접수]
• 지원기간 : ‘18.4.2(월) 09:00 ~ 4.16(월) 14:00
※ 지원 마감 이후에는 지원서 접수 및 수정이 되지 않으니 기간 내에 등록하시기 바랍니다.
• 지원서 등록 : 포스코 채용 홈페이지(http://gorecruit.posco.net)에서 온라인으로만 등록 가능합니다.

[기타사항]
• ’18년 상반기 포스코 그룹공채 기간에 중복지원 가능하나, 인적성검사는 1개 회사만 응시 가능합니다.
• 허위 기재사실이 발견될 시, 불합격 혹은 입사취소 될 수 있습니다.
• 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거한 취업보호 대상자는 우대합니다.
• 최종 합격자는 3개월 신입 교육기간동안 계약직 신분이며, 교육 수료와 함께 정규직으로 전환됩니다.
• 기타 궁금하신 사항은 담당자에게 문의해 주시기 바랍니다. 포스코 : hrteam@posco.com, 02-3457-1600

┃포스코 연구원 채용

• 국내외 석/박사 학위 이상 소지자 (2018년 8월 취득예정자 및 경력직 연구원 포함) *분야별 요구학위 상이
• 성적 : 최종학교 평균 성적 100점 만점 환산 70점 이상 (학점 기준 누계 평점 4.5점 만점 3.0 이상)
• 어학 : 토익스피킹 110점 또는 OPIc IL 이상 (석사만 해당, 2016년 4월 이후 성적만 인정)
• 기타 : 2018년 4월 1일 이전 병역필(예정) 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자

[지원서 접수]
• 지원기간 : 2018년 4월 2일(월) 09:00 ~ 4월 16일(월) 14:00
*지원 마감 이후에는 지원서 접수 수정이 되지 않으니 기간 내에 등록해야 함
• 지원서 등록 : 포스코 채용 홈페이지(http://gorecruit.posco.net)에서 온라인으로만 등록 가능

[기타사항]
• 허위 기재사실이 발견될 시, 불합격 혹은 입사취소 될 수 있습니다.
• 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거한 취업보호 대상자는 우대합니다.
• 최종 합격자는 3개월 신입 교육기간동안 계약직 신분이며, 교육 수료와 함께 정규직으로 전환됩니다.
• 기타 궁금하신 사항은 담당자에게 문의해 주시기 바랍니다. 포스코 : hrteam@posco.com, 02-3457-1600

┃포스코건설 신입사원 채용

• 기졸업 또는 ‘18.8월 이전 졸업예정자
• 성적 : 최종학교 평균 성적 100점 만점 환산 70점 이상 (학점 기준 누계 평점 4.5점 만점 3.0 이상)
• 어학 : 공인어학성적 보유자(2016년 4월 1일 이후 성적만 인정, 영어권 국가 해외대학 학위 취득자 제외)
– 기술계 : 토익스피킹 130점 또는 OPIc IML 또는 토익 710점 이상
– 사무계 : 토익스피킹 150점 또는 OPIc IM3 또는 토익 845점 이상
• 기타 : 2018년 4월 1일 이전 병역필(예정) 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자

[지원서 접수]
• 지원기간 : 2018년 4월 2일(월) 09:00 ~ 4월 16일(월) 14:00
*지원 마감 이후에는 지원서 접수 수정이 되지 않으니 기간 내에 등록해야 함
• 지원서 등록 : 포스코 채용 홈페이지(http://gorecruit.posco.net)에서 온라인으로만 등록 가능

[기타사항]
• 2018년 상반기 포스코 그룹공채 기간에 중복지원 가능하나, 인적성검사는 1개 회사만 응시 가능합니다.
• 전역(예정)장교는 별도의 채용전형을 실시하오니, 장교채용 전형으로 지원 바랍니다.
• 허위 기재사실이 발견될 시, 불합격 혹은 입사취소 될 수 있습니다.
• 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거한 취업보호 대상자는 우대합니다.
• 기타 문의사항은 담당자(032-748-3162) 또는 카카오톡 플러스 친구를 통해 문의해 주시기 바랍니다.

┃포스코건설 전역장교 채용

• 2018년 상반기 전역 또는 전역예정인 대위 이하 장교
• 성적 : 최종학교 평균 성적 100점 만점 환산 70점 이상 (학점 기준 누계 평점 4.5점 만점 3.0 이상)
• 어학 : 토익스피킹 130점 또는 OPIc IM1 또는 토익 710점 이상
*2016년 4월 이후 성적만 인정, 영어권 국가 해외대학 학위 취득자는 영어 성적 불요

[지원서 접수]
• 지원기간 : 2018년 4월 2일(월) 09:00 ~ 4월 16일(월) 14:00
*지원 마감 이후에는 지원서 접수 수정이 되지 않으니 기간 내에 등록해야 함
• 지원서 등록 : 포스코 채용 홈페이지(http://gorecruit.posco.net)에서 온라인으로만 등록 가능

[기타사항]
• 2018년 상반기 포스코 그룹공채 기간에 중복지원 가능하나, 인적성검사는 1개 회사만 응시 가능합니다.
• 허위 기재사실이 발견될 시, 불합격 혹은 입사취소 될 수 있습니다.
• 본 신입사원 모집을 통해 입사하는 분은 타사 경력에 상관없이 신입사원에 해당하는 대우가 적용됩니다.
• 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거한 취업보호 대상자는 우대합니다.
• 기타 문의사항은 담당자(032-748-3162) 또는 카카오톡 플러스 친구를 통해 문의해 주시기 바랍니다.

┃포스코켐텍 신입·경력사원 채용

• 기졸업 또는 ‘18.8월 이전 졸업예정자
• 성적 : 최종학교 평균성적 100점 만점 환산 70점 이상 (4.5점 만점 기준 3.0점 이상)
• 어학 : 토익스피킹 110점 또는 OPIc IM2 이상  (‘16.4.2 이후 성적만 인정)
• 기타 : ‘18.4.2 이전 병역필 또는 면제자로 해외여행 및 직무수행에 있어 결격사유가 없는 자

[지원서 접수]
• 지원기간 : ‘18.4.2(월) 09:00 ~ 4.16(월) 14:00
※ 지원 마감 이후에는 지원서 접수 수정이 되지 않으니 기간 내에 등록하시기 바랍니다.
• 지원서 등록 : 포스코 채용 홈페이지(http://gorecruit.posco.net)에서 온라인으로만 등록 가능합니다.

[기타사항]
• ’18년 상반기 포스코 그룹공채 기간에 중복지원 가능하나, 인적성검사는 1개 회사만 응시 가능합니다.
• 허위기재 사실이 발견될 시, 불합격 혹은 입사가 취소 될 수 있습니다.
• ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의거한 취업보호 대상자는 우대합니다.
• 기타 궁금하신 사항은 담당자에게 문의해 주시기 바랍니다. 포스코켐텍 : HR@poscochemtech.com / 054-290-0359

┃포스코ICT 신입사원 채용

• 기졸업 또는 ‘18.8월 이전 졸업예정자
• 성적 : 최종학교 평균 성적 100점 만점 환산 70점 이상 (학점 기준 누계 평점 4.5점 만점 3.0 이상)
• 어학 : 토익스피킹 110점 또는 OPIc IL 이상 (2016년 4월 이후 성적만 인정)
• 기타 : 2018년 4월 1일 이전 병역필(예정) 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자

• 합격자는 인턴으로 채용되며, 인턴기간(2018년 7월 ~ 2019년 1월 예정, 6개월) 동안 최종 평가를 거쳐 합격 시 신입사원으로 입사
• 인적성 : 포스코ICT 별도 인적성 시험으로, 성장가능성/조직적합성/성과능력 및 태도 영역으로 구성
• 직무역량평가 : 코딩, 빅데이터 분석, 전기/전산설계 직무시험 등 지원분야 직무관련 역량 테스트
• 건강검진은 별도 실시

[지원서 접수]
• 지원기간 : 2018년 4월 2일(월) 09:00 ~ 4월 16일(월) 14:00
*지원 마감 이후에는 지원서 접수 수정이 되지 않으니 기간 내에 등록해야 함
• 지원서 등록 : 포스코 채용 홈페이지(http://gorecruit.posco.net)에서 온라인으로만 등록 가능

[기타사항]
• 2018년 상반기 포스코 그룹공채 기간에 중복지원 가능하나, 인적성검사는 1개 회사만 응시 가능합니다.
• 허위 기재사실이 발견될 시, 불합격 혹은 입사취소 될 수 있습니다.
• 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거한 취업보호 대상자는 우대합니다.
• 기타 문의사항은 담당자(jobs@poscoict.com)에게 문의해 주시기 바랍니다.

┃포스코엠텍 신입사원 채용

• 기졸업 또는 ‘18.8월 이전 졸업예정자
• 성적 : 최종학교 평균 성적 100점 만점 환산 70점 이상 (학점 기준 누계 평점 4.5점 만점 3.0 이상)
• 어학 : 토익스피킹 130점 또는 OPIc IM1 이상 (2016년 4월 이후 성적만 인정)
• 기타 : 2018년 4월 1일 이전 병역필(예정) 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자

[지원서 접수]
• 지원기간 : 2018년 4월 2일(월) 09:00 ~ 4월 16일(월) 14:00
*지원 마감 이후에는 지원서 접수 수정이 되지 않으니 기간 내에 등록해야 함
• 지원서 등록 : 포스코 채용 홈페이지(http://gorecruit.posco.net)에서 온라인으로만 등록 가능

[기타사항]
• 2018년 상반기 포스코 그룹공채 기간에 중복지원 가능하나, 인적성검사는 1개 회사만 응시 가능합니다.
• 허위 기재사실이 발견될 시, 불합격 혹은 입사취소 될 수 있습니다.
• 본 신입사원 모집을 통해 입사하는 분은 타사 경력에 상관없이 신입사원에 해당되는 대우가 적용됩니다.
• 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거한 취업보호 대상자는 우대합니다.
• 기타 문의사항은 담당자(hr_team@poscotech.com, 054-280-8145)에게 문의해 주시기 바랍니다.

– 2월 27일, 세종시 전의산업단지 내 6,7호기 증설··· 연산 1만 6천 톤 생산 체제 갖춰
– 증설 투자 지속, 인조흑연계 음극재 사업화로 성장 이어갈 것

포스코켐텍(사장 최정우)이 전기자동차 시장 확대 등에 따라 급속히 늘어나는 2차전지 수요에 대응해 생산 라인을 추가로 증설하며 2차전지 음극재 시장 진출을 가속한다.

포스코켐텍은 2월 27일 세종시 전의산업단지 내 음극소재사업소에서 2차전지 음극재 생산설비 6,7호기 증설 준공식을 열었다. 이날 행사에는 주요 고객사인 LG화학, 삼성SDI 관계자와 포스코켐텍 최정우 사장, 정대헌 음극소재실장, 포스코 박현 신사업실장과 이전혁 국내사업관리실장 등 포스코그룹 소재 사업 관련 주요 경영진이 참석했다.

이번에 준공한 6,7호기는 각각 연산 4천톤의 생산이 가능한 설비로 포스코켐텍은 연산 1만 6천 톤 규모의 생산 체제를 구축해 기존 대비 생산 능력을 2배로 크게 올렸다.

포스코켐텍은 현재 IT기기 등 소형전지부터 전기자동차용 대용량 전지에 이르기까지 다양한 제품에 적용되는 2차전지 음극재를 생산해 주요 전지사에 공급하고 있다. 이번 증설로 포스코켐텍은 늘어난 생산능력을 바탕으로 고객사의 다양한 요구에 맞춤형으로 대응하고 시장에 확대 진입할 수 있는 능력을 갖추게 됐다.

포스코켐텍은 전기자동차와 ESS(Energy storage System·대용량 에너지 저장장치) 등에 2차전지 수요가 증가함에 따라 선제적인 투자를 바탕으로 글로벌 시장을 적극적으로 공략해나간다는 방침이다.

실제로 포스코켐텍은 증가하는 시장 수요와 고객사 주문에 대응하고자 신규 생산라인 증설을 이어갈 계획이다. 시장상황에 따라 유동적이지만, 2020년까지 단계적으로 연산 4만 톤 이상의 생산설비 구축을 검토하고 있다.

더불어 포스코켐텍은 인조흑연계 음극재의 사업화도 추진하고 있다. 인조흑연계 음극재는 자회사 피엠씨텍으로부터 침상코크스 원료를 안정적으로 확보할 수 있는데다, 천연계 원료에 비해 배터리 수명을 늘일 수 있어 부가가치가 더 높은 제품이다.

최정우 사장은 “2011년 음극재 국산화를 목표로 시작한 사업이 빠르게 성장해 메이저 공급사들로부터 품질과 생산 능력을 인정받고있다. 앞으로도 지속적인 투자와 함께 기술 개발과 신규 고객사 확보에 역량을 집중해 2차전지 소재 사업의 글로벌 강자로 자리매김하겠다”고 말했다.

이요한 커뮤니케이터

2017년 하반기 포스코그룹 신입사원 채용! 어떻게 준비하고 계시나요? 지난 4일(월) 부산대학교에서 진행된 채용설명회에서는 포스코그룹 입사를 희망하고 있는 예비 지원자들에게 알찬 채용 정보를 전해드렸는데요.

이번 시간에는 채용설명회 당일, 현장과 페이스북 온라인 댓글을 통해 가장 많은 질문을 받았던 궁금점들을 모아 각 그룹사별 채용 담당자들에게 직접 물어봤습니다. 채용 담당자가 직접 답변하는 FAQ, 함께 확인해 보시죠!

포스코

Q1. 포스코가 바라는 인재상은 어떤 사람인가요?

철강을 필두로 종합소재 기업으로 도약코자 하는 포스코의 방향성에 맞추어, 새로운 가치를 창조하겠다는 ‘도전정신’이 강한 사람을 원하고 있습니다. 또한, 누구나 포스코의 최고경영자로 거듭나 회사의 미래를 만들어 갈 수 있다는 ‘주인의식’을 가진 사람, 원칙을 존중하고 문제를 해결해 나갈 수 있는 탄탄한 ‘기본기’를 갖추고 있는 인재를 기대하고 있습니다.

Q2. 최근 포스코 블라인드 채용 관련 기사가 많던데, 어떻게 진행되고 있나요?

포스코는 자기소개서, 면접전형에서 블라인드 방식을 적용하고 있습니다. 자기소개서 심사는 지원한 분야의 현업부서와 인사부서에서 상호 평가를 하고 있는데요. 이때 개인의 이름, 성별, 학교 등을 모두 블라인드 처리하고 지원자 ID와 분야만 나와있는 자기소개서를 평가합니다.

평가자별 평가 편차를 최소화하기 위해 조정 작업을 거치는 등 공정한 평가를 위해 힘쓰고 있습니다. 면접전형 역시 오로지 ‘면접 내용’만으로 평가하기 위하여 인적정보는 모두 블라인드로 하여 평가하고 있습니다.

Q3. 부서 배치는 어떤 기준으로 진행되는지, 이후 부서를 변경할 수 있는지도 궁금합니다.

신입사원의 경우 현장과 밀접한 업무 수행을 위해 포항/광양지역에 우선 배치되고 있습니다. 부서 배치는 3개월 교육 중 본인의 우선순위를 제출하여 인사부서와 면담 후 최종 결정됩니다. 본인의 희망부서가 최우선이며, 거주지, 부서 TO 등을 고려하여 확정하고 있습니다.

또한 포스코는 다양한 업무 경험 및 성장을 지원하기 위해 ‘순환보직’ 제도를 운영하여, 타부서 혹은 타 지역에서의 근무 기회를 많이 부여하고 있습니다. 본인의 성향과 맞지 않는다거나 다른 경험을 원한다면 의견 개진을 통해 순환보직이 가능합니다.

포스코 채용 관련 문의처

• hrteam@posco.com / 02 – 3457- 1600

포스코대우

△ 포스코대우 HR그룹 노현유 대리

Q1. 포스코대우 지원시 어학능력이 많이 중요한가요?

영위하는 업(業)의 특성상 영어능력이 기본이 되는 것은 사실입니다. 다만 이는 네이티브 수준의 어학실력을 요구하는 것이 아니며, 소통의 도구로써 영어를 사용할 수 있는 정도면 충분합니다. 포스코대우는 이러한 정도의 능력을 토익 860점(또는 토익스피킹 7급, 오픽 IH) 정도로 판단, 이를 지원 기준의 최소 자격으로 설정하여 운영하고 있습니다.

Q2. 면접전형 中 외국어 면접이 별도로 있나요?

1차 면접전형 중 분석발표 면접 시 영어 발표를 통해 지원자의 영어능력을 평가하고 있습니다. 아울러 제2외국어의 경우 공인어학성적을 보유한 지원자 및 본인 희망자를 대상으로 제2외국어 면접을 추가적으로 진행하고 있습니다.

Q3. 보통 주재원으로 파견근무를 시작하게 되는 시기와 파견기간은 어떻게 되나요?

소속 조직에 따라 다소 차이가 있지만 보통 대리/과장 시기의 첫 파견이 일반적이며, 주재 기간은 기본 4년이나 업무실적, 경영 환경 등에 따라 유동적일 수 있습니다. 또한 사원급의 경우에는 어학 및 업무역량 향상 등을 목적으로 단기 파견을 진행하기도 합니다.

포스코건설

△ 포스코건설 조직인사그룹 박준형 과장

Q1. 포스코건설 채용절차는 어떻게 되나요?

채용절차는 포스코와 동일하게 서류전형, 인적성검사(PAT), 1차면접, 2차면접, 최종발표 순으로 진행됩니다. 서류전형 중 자기소개서 심사는 블라인드 방식으로 진행되고, 비중 또한 크기 때문에 소위 말하는 스펙보다는 자기소개서를 충실하게 작성하시는 것이 중요합니다.

인적성검사는 언어, 수리, 공간, 도식, 일반상식 등 직무기초능력과 조직적합성을 검증하는 인성검사로 이루어지며, 올해는 서울, 대구, 광주 3곳에서 진행될 예정입니다. 1차 면접은 분석발표, 그룹토론, 전공 면접으로 진행되며, 2차 면접은 가치적합성 평가로 경영진 면접으로 진행됩니다. 

포스코그룹 채용 홈페이지 (gorecruit.posco.co.kr)를 통해 채용절차별 상세 설명 및 인적성검사 예제를 확인할 수 있으니 참고 부탁드립니다.

Q2. 타 건설사와 비교했을 때 포스코건설의 경쟁력은 무엇인가요?

당사는 포항, 광양 양소 제철소 및 브라질과 인도네시아에 일관제철소를 건설하여 제철플랜트 분야에서 최고의 경쟁력을 보유하고 있습니다. 발전 플랜트 분야에서는 국내 건설사 최초의 중남미 진출로 기록될 칠레 및 페루의 화력발전소 시공을 통해 세계적 수준의 에너지사업 기술 경쟁력을 입증하였으며, 포스코엔지니어링과의 합병을 통해 산업플랜트 분야의 경쟁력도 갖추게 되었습니다.

건축분야에서는 도시개발과 초고층 건축의 선두주자로 국내 최다 초고층 건축물 시공 경험 및 기술력을 보유하고 있으며, 송도 신도시를 비롯하여 대구 이시아폴리스, 베트남 스플랜도라 등 대규모 도시개발 사업에 대한 수행 경험과 역량을 보유하고 있습니다.

마지막으로 인프라 분야에서는 베트남, 카자흐스탄, 우즈베키스탄 등 세계 각국에서 도로, 항만 등 토목 공사를 수행하였으며, 특히 수처리 실적 국내 1위, 최초의 해수 담수화 상용화 등 환경분야에서도 두각을 나타내고 있습니다.

Q3. 기술직의 경우 무조건 현장 배치가 되는 건가요? 직무 순환은 가능한가요?

건설사의 기술직 신입사원으로 입사하는 경우 실제 프로젝트가 수행되는 현장 근무 경험을 보유해야 향후 인접 직무로 확장할 경우에도 많은 도움이 될 것이라 판단하고 있습니다. 이에 회사에서는 입사 후 원칙적으로 현장 배치를 하고 있으며, 사무직 신입사원의 경우에도 6개월간의 현장실습을 거친 후 부서로 배치되고 있습니다. 통상 한 개의 프로젝트가 완료되고 나면 타 현장이나 본사로 재배치되는데, 해당 시점에서 회사의 상황이나 PJT 운영 여건, 본인의 희망을 반영하여 직무순환이 이루어지고 있습니다.

Q4. 건설회사라서 남성 중심의 조직문화 일 것 같은데 어떤가요?

남성에 비해 여성 지원자의 비율이 낮아 여직원 비율이 높은 편은 아닙니다. 업종의 특성상 남성 중심의 조직문화가 있지 않을까 걱정하시는 경우가 있는데, 실제는 그렇지 않습니다. 여직원 분들이 소수이므로 남직원 분들이 배려하는 조직문화가 형성되어 있으며, 여직원을 위한 고충처리위원회가 있고, 회사 노경협의회에 여직원 대표가 참석하도록 되어 있어 여성으로서 겪는 어려움을 제도적 차원에서 개선하기 위해 노력하고 있습니다.

아울러 승진이나 평가, 보직부여 등 각종 인사관리에서 여직원을 차별하는 경우는 없으며, 남녀 구분 없이 육아휴직 사용이 가능하고 육아휴직 후 업무 복귀율도 100%에 달합니다.

포스코에너지

△ 포스코에너지 HR그룹 남규태 사원

Q1. 포스코에너지가 바라는 인재상은?

포스코에너지는 격단화윤(格單和倫) 인재를 찾습니다. 자신의 격을 높이기 위하여 자기개발에 꾸준히 힘을 쏟는 성실함, 한 가지 일에 집중하여 열과 성을 다하는 자세, 열린 소통력으로 상대방의 의견을 경청, 비윤리적인 일은 거절할 줄 아는 단호함 이 모든 것을 겸비한 우수 인재에게는 언제나 입사의 문이 열려 있습니다.

Q2. 서류전형에서 가장 중요한 심사 항목은?

학점, 영어성적, 대외활동 등 여러 항목이 심사 대상이지만, 단연 가장 중요한 항목은 가치관을 엿볼 수 있는 자기소개서입니다. 실제로 서류전형 기간 동안에는 인사 담당자들이 총동원되어 모든 지원자의 자기소개서를 상호 검토, 평가합니다.

Q3. 자기소개서 작성 팁(Tip)이 있다면?

자기소개서는 말 그대로 자신을 소개하는 글입니다. 지원 회사에 대한 자세한 설명 및 소개는 아무런 메시지를 전달할 수 없습니다. 그럼에도 불구하고 실제로 자기소개서를 접해 보면, 많은 지원자분들이 우선은 지원 회사의 소개로 많은 문장을 할애합니다. ‘군대 경험, 고시 경험, 사업 실패, 이성 교제 등 이러한 내용을 써도 될까?’라는 고민보다는 어떠한 내용이든 자신은 어떠한 사람이고, 어떻게 살아왔고 평소 어떠한 가치관을 가지고 있는지 표현하는데 고심하시기 바랍니다.

포스코켐텍

△ 포스코켐텍 인사혁신그룹 최영묵 대리

Q1. 포스코켐텍이라면 화학공학이나 신소재 전공을 선호하실 것 같은데 기계공학과 출신이 기여할 부분은 어떤 것이 있을까요?

포스코켐텍은 포스코그룹 내에서 화학과 소재를 주력으로 하는 회사입니다. 때문에 화학 혹은 소재 관련 전공자 직원 수가 많은 편입니다. 하지만 모든 채용공고에서 전공 무관으로 채용을 하고 있으며, 포스코켐텍의 모든 사업장내 공장에서 다양한 설비와 장치를 다루고 있기 때문에 화학/신소재 전공외 기계/전기와 관련한 전공에 대한 인원 수요도 많은 편입니다.

Q2. 포스코켐텍 채용 규모가 궁금합니다.

’17년 하반기 기준 포스코켐텍 채용 규모는 00명입니다.

Q3. 직무관련 또는 한국사 자격증 소지자를 우대하고 있는데 가산점 비중은 얼마나 되나요?

우대사항은 서류전형시에만 가산점으로 적용되는 부분이며, 가산점 비중은 서류전형 만점의 약 5% 정도 비중을 차지하게 되며, 모집 직무별로 가산점 비중이 소폭 상이할 수 있습니다.

포스코A&C

△ 포스코A&C HR지원그룹 최수경 과장

Q1. 포스코A&C가 찾는 인재상은 무엇인가요?

포스코A&C는 지원자가 현재 가지고 있는 역량보다는 새로운 역량을 배울만한 잠재력과 가능성을 가진 인재를 찾고 있습니다. 직무에 대한 지원자의 가능성과 열정을 자기소개서를 통해 마음껏 표현해 주시기 바랍니다.

Q2. 직무와 관련한 자격증, 수상 이력은 채용 전형 시 도움이 되나요?

지원하시는 직무에 관련된 자격 및 수상 이력은 채용전형 시 가점을 부여받거나 우대를 받을 수 있습니다.

Q3. 면접은 어떻게 진행하나요?

면접은 1차 실무면접과 2차 최종면접으로 진행됩니다. 1차 실무면접은 실기전형(설계 분야 해당), 동료 인터뷰, 그룹토론 등을 통해 직무적합성을 평가합니다. 2차 최종면접은 직무 분야에 관한 태도와 장래성 등을 평가합니다. 1차 실무면접은 11월 초순~중순, 2차 최종면접은 12월 초순 예정이며, 최종 합격자 발표는 12월 중순으로 계획하고 있습니다.

Q4. 채용에 합격하면 근무지는 어디인가요?

금번 채용에 최종 합격하시게 되면 본사인 인천 송도에서 근무하게 되며, 건축시공과 기계분야 합격자는 전국 시공 및 감리 현장에서 근무할 수 있습니다. 포스코A&C는 설계, 시공, 감리를 모두 수행하는 회사로 지원 분야별 일정 기간 근무 후 다양한 분야로 순환근무가 가능합니다.

Q5. 포스코A&C 신입사원 채용 지원자에게 격려 말씀 부탁드립니다.

포스코A&C 신입사원 채용 지원자 여러분! 여러분이 지금까지 준비해 온 것들은 포스코A&C에 입사하기에 더할 나위 없습니다. 스스로에 대한 믿음과 자신감을 가지고 이번 모집 공고에 적극적으로 지원해 주시길 바랍니다.

그룹사별 인사담당자 FAQ를 통해
2017년 하반기 포스코그룹 채용관련 궁금증이 해소되셨나요?
혹시 아직 해결하지 못한 문의사항이 남아 있다면,
각 그룹사 채용관련 대표메일 혹은 전화로 문의하시면 친절히 안내드리겠습니다.
서류접수 기간도 얼마 남지 않았는데요,
금번 하반기 전형에 여러분의 많은 관심과 지원 부탁드립니다!

지난 6월 1일 ‘2017 한국여자바둑리그’의 챔피언 결정전이 열렸습니다. 이번 시즌에서 포스코켐텍 여자바둑팀이 기쁜 소식을 전해왔는데요.

바로 2승 1패로 챔피언 결정전에서 승리를 거머쥐며 창단 이래 첫 통합우승을 이뤄냈다는 것이었죠. 여자 바둑의 위엄을 보여준 이번 시즌 승리의 주역들을 Hello, 포스코 블로그 지기가 만나봤는데요. 바로 확인해보시죠!

다승왕 등극! 포스코켐텍의 주장, 김채영 선수를 만나다!

Q. ‘2017 한국여자바둑리그’ 다승왕에 등극한 소감 한마디 들려주세요!

우선 다승왕을 목표로 해본 적이 없을 만큼 생각지도 못했던 상입니다. 초반 2승 후 2연패를 했을 때 성적에 대한 욕심을 버렸던 게 10연승이라는 기록을 가지온 것 같은데요. (한국랭킹 1위의 최정 선수와) 공동 수상이긴 하지만 굉장히 명예롭고 기쁜 상입니다.

Q. 올 시즌 가장 인상 깊었던 대국이 있다면, 그 이유는?

올 시즌 가장 기억에 남았던 대국은 후반기에 중국 출신의 루이나이웨이 9단과 겨뤘던 대국입니다. 평소 시합에서 매번 석패했었고, 그 때문에 포스코켐텍팀이 SG골프팀에 약한 모습을 보였던 것 같은데 저의 승리가 팀 승리로 이어져 이번 시즌 중 가장 뿌듯하게 느껴진 승리였습니다.

Q. 세계 최초로 3부녀가 프로기사로 활동하고 있으신데요. 혹시 관련하여 에피소드가 있다면 소개 부탁드립니다.

저희 아버지께서는 일반 기업에 근무하시면서 아마추어 강자로 활동하시다가 제가 태어나던 해에 회사를 그만두시고 바둑 공부를 시작하셔서 입단하셨습니다. 그 후에 저와 동생도 자연스럽게 바둑을 시작하게 되었고, 2011년에는 제가, 2015년에는 동생이 프로 입단에 성공하면서 국내 최초로 3부녀 프로기사 가족이 되었죠.

현재 아버지께서는 강원도 영월에서 바둑 보급 활동을 하고 계시고요. 저와 동생은 바둑 공부를 하면서 시합에 전념하고 있습니다. 아빠가 저희를 직접 가르쳐 주실 때 동생은 기재가 있는데 저는 없는 편이라고 하셔서 가끔 서운한 마음이 들기도 했지만, 앞으로 더 노력해서 실력으로 증명해 나가려고 해요.

창단 이후 첫 통합 우승을 이끈 이영신 감독님과의 인터뷰

Q. 이번 시즌 포스코켐텍 여자바둑팀 창단 이후 첫 통합우승을 이끄셨는데요, 우승 소감 부탁드립니다!

정말 말로 표현할 수 없을 정도로 벅차고 기쁩니다. ‘간절히 원하면 우승할 것이다!’라고 최면을 걸듯 지금까지 팀원들을 이끌어 왔는데 정말 이렇게 우승이 현실이 될 줄은 몰랐습니다.

우승이란 것은 누구 혼자의 힘으로 되는 것이 아닌 목표에 대한 간절함과 팬분들이 주시는 희망적이고 강렬한 응원, 그리고 선수들의 노력이 하나가 되어 각자 맡은 위치에서 최선을 다할 때 이루어질 수 있다는 것을 새삼 깨달았습니다. 제 인생 그 어느 승부보다도 짜릿했던 시합들이었습니다. 정말 기쁩니다.

Q. 올 시즌 가장 힘들었거나 혹은 인상 깊었던 대국이 있다면?

사실 매 라운드가 쉽지 않았지만, 전반적으로 정규리그에서는 그 어느 때보다 원활하게 잘 이겨낸 것 같습니다. 지나고 보니 챔피언 결정전의 느낌은 또 다르다는 것을 깨달았습니다. 3번기 중 1국을 승리했지만 2국을 앞두고 ‘이번에 지면 또다시 원점이다’라는 생각에 불안감과 설렘으로 시작했던 2국이었습니다.

챔피언 결정전 2국 중에서는 속기대결 조혜연 선수와 이민진 선수의 대국이 가장 기억에 남는데요. 무난한 승리라고 믿었던 조혜연 선수가 후반으로 갈수록 심적으로 많이 동요되었는지 점점 역전되어 가는 형세였고, 그런 와중에 애매한 판정에 따른 해프닝으로 챔피언 결정전 2국이 끝나게 되었습니다.

당시에는 그 상황이 정말 큰 위기였고, 마음 한 편에서는 이미 모든 걸 포기하고 싶을 정도로 심적으로 많이 흔들렸는데요. 그동안 포스코켐텍 여자바둑팀에 든든한 지원군이 되어 준 임원진, 실무진 그리고 팬분들의 응원 속에 힘을 낼 수 있었고, 인터뷰를 통해서나마 진심 어린 감사의 인사를 전합니다.

Q. 강다정, 리허! 새로운 인물을 영입했는데, 두 선수에 대해 소개 부탁드립니다.

3장으로 영입했던 강다정 선수는 전년도에는 SG골프팀에서 3장으로 뛰었던 선수인데요. 그 당시부터 눈여겨보고 있었습니다. 강다정 선수는 수읽기에 강하고 독특하고 뚝심 있는 기풍을 갖고 있는데요. 또한 무엇보다 인성이 좋아 팀 분위기에 큰 공헌을 했다고 생각합니다. 챔피언 결정전에서 3차전 2국에서 승리를 하면서 팀 우승을 마무리 지어준 공은 정말 크다고 말할 수 있죠.

용병으로 영입한 리허 선수는 2년 동안 포스코켐텍과 함께했던 왕천싱 선수의 임신 소식에 급하게 영입된 선수입니다. 중국 랭킹으로 봐도, 그동안의 성적으로 봐도, 상당히 강한 선수인데요. 아직 한국 스타일에 적응하기에는 시간이 조금 부족했던 것 같습니다. 하지만 이번 리그에서 소속 팀이 좋은 성과를 거두었기 때문에, 이 기운을 이어받아 향후 잠재력이 기대되는 선수입니다.

Q. 다음 시즌 각오와 후반기 일정은?

다음 시즌에는 선수 구성이 어떻게 될지 저도 사뭇 궁금합니다. 3년 동안 같이 했던 선수 2명을 우선 방출해야 하기 때문에 올해 우승을 일궈낸 선수들과 함께 할 수 있을지 저도 많이 궁금하네요. 어떻게 구성이 되더라도 팀의 감독으로서 저는 똑같이 최선을 다할 것이고, 올해의 성적을 유지할 수 있도록 노력하겠습니다.

또한 포스코켐텍은 여자바둑과 함께 남자바둑팀을 함께 보유하고 있는 유일한 후원사인데요. 남자바둑리그는 6월에 시작하여 12월에 챔피언 결정전을 치르게 됩니다. 지난해 남자 바둑은 정규리그에서 우승을 했지만, 챔피언 결정전에서 아쉽게 패해 준우승에 머물렀는데요. 올해는 여자바둑팀의 기운을 받아 꼭 우승하시길 기원합니다!

Hello, 포스코 블로그와 함께 만나본
한국 여자바둑리그의 승리의 주역들, 어떠셨나요?
올 하반기에는 포스코켐텍 남자 바둑팀과 함께
흥미로운 바둑의 매력에 빠져보세요!