포스코 공채 – 포스코뉴스룸

신입사원이 말한다! 포스코 취업, 나처럼 뽀개 봐~ 이렇게! -2편

posconews — Fri, 06 Mar 2020 10:00:51 +0000

포스코 신입사원 4인방 김겸은, 박소원, 장성준, 주선정 사원의 취뽀 스토리 2편! 지난 1편이 포스코 채용 전형에 대한 이들의 솔직한 이야기였다면, 2편은 이들만의 유니크한 대학생활 이야기다. 신입사원들이 생각하는 취뽀 경쟁력이란 무엇인지 이들의 취준생 시절 이야기를 통해 들어보자.

Q. 취업에 성공한 나만의 비결이 있다면?

美 ARLISS 2018라는 대회에 나갔던 경험이 저만의 경쟁력이었다고 생각해요. 이 대회는 미국에서 열리는 대회고, 일본, 미국 등 8개국 대학생들이 모여서 겨루는 로봇 경진대회예요. 대회 내용은 각 팀이 만든 로봇을 로켓에 실어서 상공 12,000피트로 쏘아 올린 다음, 상공에서 로켓을 분리해 각자의 로봇이 목적지까지 잘 이동하게 하는 건데요. 제가 속한 팀이 목적지에 근접하게 도달해서 대회 3관왕을 차지할 수 있었어요.

이 대회를 1년 정도 준비하고 나갔는데요. 기존 우승자들의 아이디어가 바퀴 달린 로봇에 낙하산을 달아서 로봇을 착륙시킨 다음 지상에서 다시 이동하는 방식이었다면, 저희 팀은 여기서 더 발전 시켜 드론을 만들었어요. 로켓에 접혀 있던 드론이 로켓과 분리되면서 날개가 펼쳐지고, 동시에 공중에서 바로 목적지까지 이동하도록 설계했어요.

상금이 있던 대회는 아니었는데, 우리나라에서는 한 팀만 나가서 국가대표라는 자부심도 가지게 됐고, 미국에 있는 사막에서 대회를 진행했는데 신기한 경험도 많이 했어요.

Q. 해당 대회에는 어떻게 참가하시게 되었나요?

저는 기계공학 전공자지만, 학교 로봇연구실에서 학부 연구생으로 활동하고 있어서 이 대회에 나갈 수 있었어요. 로봇연구실에 있으면서 기계공학적인 전공도 활용하게 되고, 프로C언어나 랩뷰(LabVIEW) 같은 프로그램 역량도 쌓을 수 있었는데요. 하드웨어 설계도 하고 소프트웨어 코딩도 할 수 있게 됐어요. 기계공학적 역량에 프로그래밍 역량을 더해 대회에서 상을 받은 것이 취업 성공에 도움이 되었다고 생각해요.

Q. 이외에 다른 경험이 있다면 어떤 것이 있나요?

대학 막 입학하고 나서 선배들한테 이런 조언을 많이 들었어요. “1학년 때는 학교에서 할 수 있는 것을 하고, 2학년 때는 학교 밖으로 나가서 해외 봉사를 하면 좋고, 3학년 때는 전공에 집중을 해야 하고, 4학년 때는 취업 준비에 뛰어들어야 한다”고요. 그래서 저는 1학년 때 학교 홍보대사를 했었고, 2학년 때는 봉사활동, 3학년 때는 로봇연구실, 4학년 때는 취업 준비를 시작했어요. 어떻게 보면 정석의 길을 걸은 건데요. 제 경험을 돌이켜봤을 때, 무언가 할 수 있는 기회가 조금이라도 있다면 가리지 않고 해보라고 말씀드리고 싶어요.

Q. 대학 홍보 기자 경험이 있으시더라고요. 조금은 인문사회계열 대외활동이라고 생각되는데요. 어떠셨나요?

대학교 홍보 기자 활동을 1년 4개월 정도 했었는데요. 취업에도 매우 도움이 됐다고 생각해요. 면접자가 이색적인 경험을 가지고 있으면, 아무래도 면접관에게 기억에 남기 조금 더 쉽기 때문이에요. 포스코에서는 ‘사람 간의 소통’을 중요하게 여기기 때문에, 1차, 2차 면접에서 모두 ‘소통’에 관한 질문을 받았어요. 이때 대학 기자 시절 다양한 사람들을 인터뷰했던 경험 덕분에 제가 나이, 성별에 상관없이 잘 어울릴 수 있는 사람이라는 걸 어필할 수 있었어요. 그리고 홍보 기자 하면서 모았던 돈으로 프랑스 파리로 교환학생을 다녀왔는데요. 이 부분은 저의 생활력과 적응력을 보여줄 수 있었다고 생각합니다.

Q. 그렇다면 인문사회계열의 대외활동, 이공계 취준생에게 추천하나요?

네, 이공계 전공자들도 인문사회계열 대외활동에 적극 참가해보시기를 추천합니다. 저는 사람들과 잘 어울리며 배울 수 있는 것은 따로 있다고 생각해요. 이공계 전공자로서 전공 공부나 공모전도 중요하지만, 인문사회계열의 대외활동을 통해서 얻을 수 있는 것이 많거든요. 포스코는 순환근무제가 잘 되어있는 회사로 유명한데요. 이공계, 설비기술부로 입사했지만, 대학 홍보 기자 활동에서 얻었던 자동차 디자인, 컴퓨터 공학 등 다양한 지식을 활용해서 나중에 판매나 마케팅 등 다른 부서에서도 일을 할 수 있을 거라고 생각해요.

Q. 세계 일주 등 독특한 경험을 많이 하셨던데, 어떤 활동이었고, 왜 하게 되셨는지 궁금합니다.

대학교 2학년 때 군대를 다녀와서 진로에 대한 고민이 정말 많았어요. 대학원을 가야 하나, 취업을 해야 하나, 창업을 해야 하나, 아니면 전공을 버리고 새로운 길을 선택해야 하나… 고민을 하고 또 해봐도 답이 잘 내려지지 않더라고요. 그리고 답을 제 안에서 찾아야 하는데, 자꾸 그 해답을 선배님이나 교수님께 물으며 찾으려고 했어요.

언제 끝날지 모르는 고민을 하다가 “나를 아는 것이 가장 중요하다”는 생각이 들었어요. 그래서 선택하게 된 것이 세계 일주였고, 계획도 안 세우고 떠났어요. 내가 어딜 가고 싶은지, 누구랑 있고 싶은지, 뭘 하고 싶은지 제 마음을 들여다보며 저 자신에게 시간을 줬죠. 이 과정을 통해서 제가 어떤 사람이라는 걸 조금 알게 됐어요.

Q. 이런 활동들이 실제 취업에 도움이 되었나요? 그렇다면 어떤 점이 도움이 되었나요?

구체적으로 “어떤 점에서 취업에 도움이 됐다!”고 꼬집어 말할 수는 없지만, 넓게 보면 취업 과정 전반에 직간접적으로 도움이 됐다고 생각해요. 면접을 정말 잘 보는 사람들을 보면 대부분 자기 자신에 대해 확실하게 아는 사람들인데, 세계 일주는 내가 나를 알고 이해하는 데 많은 도움이 되었어요.

Q. 어떤 대외활동을 해야 할지 고민하는 취준생들이 많습니다. 추천해주고 싶은 대외활동이 있다면?

꼭 해보시길 추천하는 것은 ‘봉사활동’이에요. 저는 대학교 1학년 때 해외 봉사를 다녀왔는데, 생각지도 못한 일들이 너무 많이 일어나서 봉사활동 하는 동안 깨달은 게 정말 많아요. 그런데 한 가지 당부드리고 싶은 것은 앞서 말씀드린 것들이 전공 공부가 뒷받침된다는 전제하에서 이뤄져야 한다는 겁니다. 전공 공부를 하다 보면 따로 뭔가를 하려고 노력하지 않아도, 대외활동이나 여러 경험을 할 기회가 많아져요.

Q. 포스코에서 진행하는 청년 AI·Big Data 아카데미를 수료하셨는데요. 어떠셨나요?

청년 AI·Big Data 아카데미는 취업준비생을 대상으로 인공지능과 빅데이터 교육을 무료로 해주는 교육인데요. 서류, 필기시험, 면접시험을 거쳐서 한 기수당 50명씩 선발해요. 포항에 있는 포스텍에서 합숙 교육이 이뤄지다 보니 입과 할 땐 3개월간 타지 생활을 하며 교육받고자 하는 의지가 중요한 것 같아요.

교육에 대해 간단하게 설명하자면 데이터 분석을 위한 통계나 파이썬 등을 배우고, 딥러닝, 자연어처리, 컴퓨터 비전 등의 교육을 받았어요. 인공지능 프로젝트도 진행하고요. 제가 생각하기엔 포스코가 국내 최초의 등대공장으로 선정될 정도로 스마트팩토리를 잘 구현하고 있는 회사이다 보니, 관련 교육도 체계적으로 더 잘 할 수 있다고 생각해요. 기술력이 뒷받침되니까요.

Q. 포스코 공채에서 AI·Big Data 직무에 합격했는데, 교육이 실제 취업에 도움이 되었나요?

물론이죠. 포스코와 포스텍에서 교육 지원을 해주니까 전문 분야에 일가견 있으신 교수님들이 오셨어요. 열정도 남다르셨고요. 3개월간 좋은 교수님들 밑에서 배우며 좋은 경험도 하고 정말 많이 성장했어요. 교육 프로그램에서 했던 프로젝트 중 하나가 ‘슬라브 스케일 제거 단기 프로젝트’였는데, 그게 아무래도 포스코의 데이터를 가지고 진행했던 프로젝트다 보니 포스코 입사 준비에 저절로 도움이 됐어요. 직무 면접 때는 교육받을 때 필기했던 노트들을 보면서 준비했고요.

그리고 교육 수료 우수자로 선정되면 포스코, 포스코ICT에 추천될 수 있는데요. 저랑 같이 교육받은 동기 중에 포스코에 입사한 동기는 저 말고 한 명 더 있고, 포스코ICT에 합격한 동기들도 있어요. 교육생 추천 비율이 높기 때문에 AI·Big Data 직무를 원하는 분이라면 청년 AI·Big Data 아카데미에 꼭 참여하라고 말하고 싶어요.

l 이 글을 읽고 있을 취준생에게 하고 싶은 말

김겸은 사원: 취업이 다들 어렵다고 말하잖아요. 그런데 그 ‘취업이 힘들다’는 말에 취준생들이 매몰되어서 스스로 더 힘들어하는 거 같다는 생각이 들어요. 어렵다는 분위기에 휘말리지 않으셨으면 좋겠어요. 저도 서류 합, 불합으로 일희일비하던 때가 있었는데, 지금 최종 합격하고 이렇게 인터뷰를 하고 있잖아요. 어렵다고 생각하지 말고, 무조건 합격한다는 마음으로 자신감을 가지셨으면 좋겠어요. 여러분께 제 이야기를 들려드릴 수 있어서 영광입니다.

박소원 사원: 취업 준비를 하다 보면 자존감이 정말 많이 떨어져요. 그러다 보니 다른 사람이 하는 걸 따라 하게 되고, 자기 자신을 잃는 경우가 많아요. 단지 취업만을 위해서 형식적으로 보여주기 위한 노력도 많이 하게 되고요. 그런데 있는 그대로의 모습을 자신 있게 보여주고, 자기와 맞는 회사를 찾는 것이 중요하다고 생각합니다. 제가 포스코를 ‘저와 닮은 회사’라는 이유로 선택한 것처럼, 합, 불합은 그 회사와 맞는지, 안 맞는지에 달린 것이지 본인이 모자라서가 아니에요. 일희일비하지 않고 여러분 모두 파이팅하시길 바랍니다!

장성준 사원: 저는 취업 준비를 1년 정도 하면서 면접에서 두 번 탈락한 경험이 있어요. 스스로를 남들과 비교하며 힘든 시기를 보냈기 때문에, 힘들어하지 말라고 쉽게 말하지는 못하겠어요. 그래도 명심했으면 하는 것은 힘든 과정에서도 꿋꿋이 해나가는 사람이 결국에 웃을 수 있다는 거예요. 힘들면 잠깐 쉬더라도, 목표를 잃지 않고 끝까지 나아가면 원하는 회사에 입사할 수 있을 겁니다. 여러분 포기하지 마세요! 응원합니다!

주선정 사원: 채용 과정이 길고 복잡하기 때문에 지치고 힘들 때가 많은데요. 긍정적인 마인드를 가지는 것도 중요하지만 체력 관리도 필수라고 생각해요. 저는 취업 준비 기간에 더 운동을 꾸준히 하려고 노력했어요. 운동을 하러 가기 위해서 일찍 일어나고, 그만큼 하루를 활기차게 시작할 수 있었기에 힘들었던 기간을 잘 버틸 수 있었던 것 같습니다. 몸과 마음 잘 붙잡고 이 레이스를 끝까지 완주하시면 분명히 최종 합격의 길을 걸을 수 있을 거예요. 할 수 있습니다! 자신감을 잃지 마세요!

신입사원 모두가 반년 전만 해도 취준생이었고, ‘취뽀’한 선배들의 이야기를 읽으며 취업 준비를 한 만큼, 취준생들에게 도움이 되고픈 마음에 이야기가 끊이지 않았다. 취준생 여러분 모두의 노력에 박수를 보내며, 그 노력이 올해 꼭 결실을 맺기를 진심으로 기원한다.

???

시리즈 보러가기

신입사원이 말한다! 포스코 취업, 나처럼 뽀개 봐~ 이렇게! -1편

17-2차 포스코 신입사원 입사자 웰컴파티, 그 현장 속으로!

posconews — Fri, 17 Mar 2017 15:50:00 +0000

지난 3월 9일, 포스코 센터 서관 17층에서 POSCO 17-2차 신입사원들을 위한 ‘Welcome Party’가 열렸습니다. 이번 웰컴파티는 ‘POSCO Scholarship’ 전형을 통해 산학장학생으로 선발되어 인연을 맺은 입사 예정자를 대상으로 진행되었는데요, 포스코와 함께 해온 시간이 길었던 만큼 더욱 특별하고 즐거웠던 파티 현장을 소개합니다!

폴라로이드 촬영과 미니 사진전으로 웰컴파티 시작!

설레는 마음으로 한자리에 모인 신입사원들은 간단히 오늘 행사의 일정에 대해 안내받은 뒤 본격적으로 웰컴파티를 즐기기 시작했습니다. 먼저 입사의 설렘과 동기들과의 추억을 기억하고 간직할 수 있도록 폴라로이드 사진촬영 시간을 가졌는데요. 각자 자신 있는 포즈와 함께 동기들과 재미있는 사진을 연출했습니다. 이번 신입사원들의 개성 넘치고 활기찬 모습을 엿볼 수 있는 시간이었습니다.

또한 사진 촬영장의 옆쪽에는 신입사원과 포스코와의 특별한 인연을 보여주는 미니 사진전도 열렸습니다. 신입사원들에게 직접 사진을 전달받아 전시하였는데요, 과연 어떤 사진들이 있었는지 살펴볼까요?

김삼현 신입사원의 이탈리아 콜로세움

첫 번째로 소개된 사진은 김삼현 신입사원의 사진이었습니다. 이탈리아에서 찍은 이 사진은 웅장한 콜로세움의 모습을 담고 있는데요. 그 모습이 마치 포스코의 중후장대한 이미지를 닮았죠? 특히 이 여행은 포스코 인턴으로 근무하며 모은 급여로 다녀온 것이라 더 특별한 여행이 되었다고 하네요!

백승현, 박준석 신입사원의 특별한 인연?!

두 번째로 선정된 사진이 소개된 순간, 행사장 여기저기에서 웃음이 터져 나왔는데요. 이유는 바로 다른 회사의 취업상담 부스에 가있는 백승현 신입사원의 모습이 포착된 사진이었기 때문입니다. 박준석 신입사원의 폭로에 맞서 백승현 신입사원은 나름의 해명을 하며 포스코에 대한 본인의 애사심이 변함없음을 강조하는 등 유머러스한 모습을 보여주기도 했는데요. 앞으로도 포스코와의 특별한 인연, 두 신입사원 모두 쭉 이어가시기를 바랍니다.

HR혁신실 양원준 상무님의 환영인사!

다음으로는 HR 혁신실의 양원준 혁신실장님의 강연이 이어졌습니다. 직장인으로서의 첫걸음을 시작한 신입사원들에게 진심 어린 조언을 아끼지 않으셨는데요.

먼저 상무님의 입사 시절부터 함께 해온 동기들과의 추억을 이야기해주시며 포스코를 통해 인연을 맺게 된 동기들과 서로 의지하고 뭉쳐서 소중한 동기애를 가질 것을 당부하셨습니다. 또한 앞으로 신입사원들이 이 조직에서 성장하는 데 있어 밑거름이 될 ‘직장인으로서 지켜야 할 생활습관’들도 함께 소개해주시며 직장생활의 꿀팁도 전수해주셨답니다.

신입사원들을 위해 바쁜 시간을 할애하여 아낌없는 조언과 환영 인사를 해주신 양원준 상무님 말씀처럼, 앞으로의 의지를 다지는 신입사원의 모습을 볼 수 있었답니다.

서수민 PD님의 강연부터 베스트 드레서 선정까지

다음으로는 개그콘서트, 1박2일 등 국내 최정상 인기 프로그램들을 연출한 서수민 PD님의 강연이 이어졌는데요. 특히 서수민 PD님은 포항제철 중, 고등학교 출신으로 포스코와의 특별한 인연이 있었답니다.

본격적인 강연에서는 ‘같이의 가치’라는 주제의 뜻을 설명하시며 PD님의 신입사원 시절의 경험과 에피소드들을 아주 유머러스하게 이야기해주셨는데요. 신입사원들은 이에 공감하기도 하고 위로를 받기도 하며 앞으로의 조직생활에 대한 각오를 다지는 시간이 보냈습니다.

사회인으로서 첫 페이지를 펼친 신입사원들의 꿈을 응원해주신 PD님의 강연을 끝으로 행사는 마무리되어 가는 듯했는데요.

마지막으로 환영 만찬 장소로 이동하기 전, 신입사원의 패션 센스를 엿볼 수 있는 ‘베스트 드레서’ 선정 시간을 빼놓을 수 없죠.

이번에 드레스 코드는 ‘블루&화이트’ 였는데요. 베스트 드레서로 김동환 신입사원과 송경남 신입사원이 선정되었습니다! 두 명의 신입사원 모두 비슷하면서도 다르게 각자의 개성을 잘 표현해줬는데요. 멋진 포즈와 함께 수상의 영광을 표현했습니다. 베스트 드레서로 선정된 점을 진심으로 축하드리고, 앞으로도 포스코의 패셔니스타로의 모습을 기대하겠습니다.

베스트 드레서 선정 후에는 자리를 이동하여 다 함께 맛있는 환영 만찬을 즐기며 오늘의 추억을 되감아 보는 시간을 가졌습니다.

열정 넘치는 포스코 신입사원들의 각오 한 마디!

이찬미 신입사원

I’m POSCO! 안녕하세요, 포스코 스칼라십 10기 이찬미입니다. 우선 웰컴파티에 초대해 주셔서 정말 감사드립니다. 저는 화학공학을 전공하였고, 올해 2월 졸업하였습니다. 3학년 재학 중이었던 2015년 8월에 스칼라십으로 선발되어, 포스코의 일원이 될 수 있는 기회를 얻었는데요.

저는 앞으로 포스코의 제철보국 정신을 기억하여, 대한민국 철강산업의 발전 그리고 세계 철강산업 선두주자로서의 도약에 힘써 동참하고 싶습니다. 선배님께서 알려주신 ‘I’m POSCO!’ 구호처럼, 내가 맡은 일들로부터 포스코의 미래가 이루어진다는 책임감을 가지고 꾸준한 열심으로 수행하겠습니다.

또한 포스코의 미래 엔지니어로서, ‘POSCO the Great’ 위대함을 향해 가는 포스코가 더 나은 세상을 만들어가는 도전에 함께 최선을 다하겠습니다. 그리고 항상 겸손한 자세로 선배님들께 배우며, 따뜻한 마음으로 동기들을 품어주고, 모든 일에 열정과 마음을 쏟는 포스코의 일원이 되기 위해 노력하겠습니다!

고재웅 신입사원

안녕하세요 저는 포스코 스칼라십 11기 고재웅이라고 합니다. 학부에서 신소재공학을 전공했고, 고온융체반응시스템 연구실에서 석사과정을 마친 후 입사하게 되었습니다. 석사과정 중 2015년 하반기 포스코 스칼라십 전형에 지원 및 합격하게 되어 자랑스러운 포스코맨이 되었습니다.

포스코라는 기업에 매력을 느끼게 된 것은 비록 드러나지는 않지만, 세상에 수많은 기여를 하고 있는 회사라는 점이었습니다. 세상을 움직이는 포스코에서 더 나은 세상을 만들어가는데 필요한 원동력이 되고 싶은데요. 큰 조직의 일원으로서 맡은 업무를 성실히 임하며, 보다 넓은 시야와 지식을 함양하기 위해 배움의 자세를 지닌 사람이 되어, 철강 분야의 전문가 되기 위해 노력하겠습니다.

김만재 신입사원

저는 스칼라십 9기, 신소재공학을 전공한 김만재입니다. 스칼라십에는 14년 하반기에 선정되었습니다. 오늘 오랜만에 9기 친구들을 만날 수 있어서 매우 뜻깊은 웰컴파티가 된 것 같습니다. 서수민 PD님의 강연도 제가 고민하고 있던 많은 것을 해결해주셔서 너무 좋았고요. 저녁도 맛있는 것을 먹을 수 있어서 행복합니다. 비록 다른 기수 친구들과는 친해질 수 있는 시간이 조금 부족했지만, 입사 후 연수 때 만나서 좀 더 친해지고 싶습니다.

앞으로 저는 신소재공학도 답게 전공을 살려 좀 더 효율적으로 제철 발전에 기여할 수 있도록 노력하겠습니다. 또한 모든 사람들에게 사랑받는 사원이 되고 싶습니다! 귀엽게 봐주셨으면 좋겠네요!

박준석 신입사원

저는 기계공학을 전공하고 포스코라는 새로운 문을 두드리게 된 박준석입니다. 제가 2학년이었을 때 학과 게시판과 교수님들로부터 포스코 스칼라십 제도라는 정보를 접하게 되었는데요 졸업 전에 다양한 혜택을 받으면서 채용연계까지 되는 시스템을 보고 남은 대학생활을 자기계발과 다양한 전공 공부 에 부담 없이 쓸 수 있겠다는 생각에 지원하여 그 결과 최종 합격이라는 달콤한 열매를 얻게 되었습니다.

앞으로 포스코가 나아가는 길에 제가 함께 할 수 있게 되어 굉장히 설렙니다. 제 다이어리에는 아직 입사라는 글만 적혀있는데요. 새로운 페이지를 작성하기에는 지금은 부족함이 있지만, 한 단계식 차츰 배워나가며 회사와 가족 그리고 동료들에게 사랑받는 엔지니어가 되기 위해 최선을 다할 것입니다.

마지막으로, 열정과 패기로 최선을 다하는 것에 그치지 않고 제대로 일할 줄 아는 믿음직스러운 인재가 되도록 하겠습니다. 감사합니다.

Hello, 포스코 블로그와 함께 엿본
신입사원 웰컴파티 현장, 어떠셨나요?
열정과 끼가 넘치는 포스코 신입사원들의
밝은 미래와 앞으로의 활약을 함께 응원해주세요!

[2015 알아보JOB] 4편. 생산기술(품질)- 품질기술부 정예슬 매니저

posconews — Tue, 18 Aug 2015 07:00:00 +0000

고객에게 최고의 품질만을 제공하기 위해서 끊임없이 노력하는 포스코! 품질기술부의 선재품질관리과는 신선용 선재 제품의 설계 단계부터 출하단계까지 전체를 책임지고 있는 핵심부서라고 할 수 있습니다. 그중에서도 가장 중요한 업무라고 할 수 있는 품질관리를 담당하고 있는 정예슬 매니저의 이야기, 지금부터 들어보실까요?

제품의 제조부터 출하까지, 세계 최고의 제품을 위하여!

제품의 조제단계부터 출하단계까지, 품질기술부의 역할은?

저는 현재 품질기술부 선재품질관리과에서 타이어코드강, 피아노강 등 신선용 선재의 품질관리를 담당하고 있는 정예슬 매니저라고 합니다! 포스코 품질경영시스템 체제하에 품질 엔지니어로서 고객의 요구 사항을 만족시키기 위해 사명감을 가지고 품질관리 활동을 진행하고 있는데요. 설계품질의 적절성을 검토하고, 설계 또는 표준의 제시된 기준 대로 편차 없이 작업이 되고 있는지 모니터링을 하며, 제품의 각 제조단계는 물론 출하단계에서의 품질을 보증하고 있습니다.

또한, 출하된 제품에 대한 클레임이나 고객 의견을 조사하고 설계, 조업부서에 피드백하여 설계품질, 공정품질 등을 개선하고 있죠.

제품 품질에 대해 전체를 파악하다

저희 품질기술부는 품질관리 활동이 효과적으로 전개되기 위해 품질 불량을 예측하고, 발견하여, 개선 조치 할 수 있는 프로세스를 구축하는 업무를 하고 있습니다. 프로세스를 구축하기 위해서는 문제를 정확히 파악하고 불량이 발생하는 Mechanism을 제대로 이해하며 해결할 수 있는 능력을 키워야 하기 때문에 야금학적 지식과 품질관리 기법 등을 꾸준히 공부해서 관련 지식을 습득해야 한답니다.

때문에 많은 시간과 노력을 투자해야 하므로 쉽지 않은 일이지만 한 불량에 대해 개선 프로세스를 구축하고 나면 품질비용이 줄어들게 되고, 매력품질의 제품을 생산하여 고객에게 감동을 줄 수 있다는 점에서 품질관리 업무가 굉장히 매력적이고 가치 있는 일이라고 생각됩니다.

고객의 혼까지 감동시킬 때까지!

철강의 과잉공급과 중국의 저가 수출 공세 등으로 경쟁이 점점 더 치열해지고 있는데요. 이런 상황에서 대응책은 고부가가치 제품에 대해 품질 경쟁력을 확보하는 것이 우선이라고 생각합니다. 그래서 저는 고객의 혼까지 감동시킬 수 있는 세계 최고 품질의 제품을 만들고, 이를 위해 세계 최고의 글로벌 엔지니어가 되겠다는 비전을 가지고 업무에 임하고 있습니다.

담당 제품 중 하나인 교량 케이블용 선재는 국내외 현수교, 사장교 등 고강도 케이블에 사용되는 소재인데요. 이 제품은 일반 강재보다 훨씬 높은 강도를 가지면서 연성 확보가 되어야 하기 때문에 품질관리가 매우 까다로운 편입니다. 해당 강종 개발과 품질 개선이 쉽지 않지만 세계 최고 강도 강선용 선재를 개발하여 글로벌 시장에서 신규 수주를 확대해 나갈 때 뿌듯함을 느끼죠.

선재품질관리과에서 품질 엔지니어로서 품질관리 업무를 담당하고 있는 정예슬 매니저의 이야기, 유익하게 들으셨나요? 철강사업의 경쟁이 더욱 치열해지고 있는 만큼 품질 경쟁력을 확보하는 것은 정말 중요한 업무인 것 같습니다!
포스코 패밀리들이 직접 포스코의 직무를 소개해 드리는 ‘2015 알아보JOB’ 시리즈는 2015 하반기 공채 전까지 계속됩니다. 포스코의 다양한 직무가 궁금하다면, Hello, 포스코 블로그에서 확인하세요!

[포스코 신입사원 채용정보] 4편. 포스코 엔지니어 커리어 아카데미 현장에 가다

posconews — Tue, 02 Sep 2014 17:45:00 +0000

지난 8월 27일, 신촌에 위치한 한 건물에 눈빛 초롱초롱한 대학생들이 하나 둘씩 모여들기 시작했습니다~: D

그 이유는 바로 ‘포스코 엔지니어 아카데미’에 참석하기 위해서 였는데요! 포스코 엔지니어로 입사를 꿈꾸는 취업준비생들을 위해 포스코가 준비한 ‘엔지니어 커리어 아카데미’!

오늘 Hello, 포스코 블로그에서 1차 ‘엔지니어 커리어 아카데미’ 현장을 살짝 공개합니다. 2차 아카데미 모집이 현재 진행중이니 놓치지 말고 지금 바로 신청하시길~:D

포스코에서는 엔지니어 채용에 궁금증을 갖고 있는 예비졸업생과 취업준비생들의 무궁무진한 궁금증을 해소하고자 ‘ 엔지니어 커리어 아카데미’를 개최했습니다!

이번 아카데미는 포항과 광양, 양 제철소에서 근무하고 있는 선배 엔지니어 멘토들이 참석하여 직접 소통하며, 다른 곳에서 들어볼 수 없었던 실제 엔지니어들의 직무와 근무환경, 삶, 그리고 채용정보에 대한 팁까지 얻을 수 있었던 자리였습니다~: D

강의실에 모인 예비졸업생과 취업준비생들의 눈이 호기심과 기대로 초롱초롱하게 빛납니다!

모두 실제 포스코 엔지니어들을 만날 수 있다는 기대에 한껏 부풀어 각자 질문할 것들을 메모하거나 함께 온 친구들과 상의하는 모습이었는데요.

포스코 HR팀의 이주웅 Associate의 인사로 ‘엔지니어 커리어 아카데미’의 막이 올랐습니다. 먼저 포스코에 대한 소개와 ‘미리보는 Q&A’ 시간이 진행되었는데요~ : )

‘미리보는 Q&A’ 시간에서는 평소 많은 대학생들이 궁금해하는 포스코에 대한 질문과 답을 소개하는 시간이었습니다. 처음 제기된 질문인 ‘포스코는 철강제조만 하는 기업입니까?’를 비롯해 참가자들이 궁금해 한 내용 몇 가지를 소개합니다~:D

취준생을 위한 미리보는 포스코 Q&AQ. 포스코의 특장점 중 하나를 꼽는다면?

A. 고용안정성, 복리후생, 인재양성에서 국내 최고라 자부하며 가족친화기업 인증을 받을 정도로 직원의 행복도가 높습니다.

Q. 여성 엔지니어들을 위한 혜택이 있나요?

A. 여성 엔지니어로서의 다양한 혜택(여성전용 휴게실, 업무 공간, 여성용 작업복 등)과

퀄리티 높은 어린이집 등 육아복지, 여성 멘토링 데이를 통한 여성 리더십 함양 등
많은 프로그램과 복지 혜택이 있습니다.

Q. 포스코의 기업문화, 수직적이고 딱딱하지 않나요?

A. 그렇지 않습니다. 다양한 형태로 업무에서의 직장내 선후배간의 소통 프로그램을

지속해서 실시하고 있으며, 사내 동호회 활동과 포스코 콘서트 등 다양한 활동,

여가 참여 장려로 좋은 사내 분위기가 형성되어 있답니다.

아! 기다리고 기다렸던 포스코 멘토들과의 만남 시간!

드디어 엔지니어 선배 멘토들이 모습을 드러냈습니다! 광양제철소에서 근무하고 있는 여황모 Associate와 포항제철소의 홍성부 Associate가 주인공이었는데요. 학생들의 거침없는 질문에 재치있고, 솔직한 답변으로 궁금증을 시~원하게 풀어주었다죠? : D

멘토들에게 아주 많은 질문들이 쏟아져 나왔는데요!

그 중 재미있었던 질문 몇 가지만 소개합니다~:D

포스코 엔지니어에게 묻다! 솔직담백한 질문&답변 들여다보기!

Q. 수도권 출신이 포항, 광양 지역의 제철소에 근무한다는 것은?

A. 평일은 보통 8시 출근, 오후 6~7시 퇴근을 하는데, 업무 중에는 바빠서 지루할 틈이

없습니다. 주말에는 시간이 많이 있어서, 보통 주말 시간을 활용해 서울이나

주변 여행지를 다니며, 여행을 즐깁니다. 참고로 전 서울 에서친구를 많이 만나죠!

(광양제철소 여황모 Associate)

Q. 가장 궁금합니다! 연애는 어떻게 하고 있는지? 어려움은 없는지?

A. 제철소 주변에서는 포스코에서 근무한다고 하면, 그곳에서 최고의 신랑감입니다.(웃음)

근무하고 있는 곳에 미팅 프로그램 같은 것이 있기도 하죠. 참석도 해봤답니다.

주변에서 소개도 많이 들어오는 편이라 특별히 어려움은 없습니다.

(포항제철소 홍성부 Associate)

Q. 여성 엔지니어의 근무환경이 궁금합니다!
A. 여성 엔지니어들을 위한 여성용 휴게실과 탈의실이 따로 있습니다.

근무복(작업복)에 임부복도 있고, 전반적으로 여성 엔지니어들을 존중하는

분위기인 것 같습니다! 참, 참고로 남성도 육아휴직이 있답니다. (공통답변)

엔지니어 커리어 아카데미에서는 단순히 회사에 대한 소개뿐만 아니라 실제 업무를 하고 있는 선배들의 솔직한 생각과 리얼 라이프를 들어 볼 수 있어 더욱 유익한 시간이었습니다~ : D

이번에는 포스코 엔지니어 커리어 아카데미에서만 공개한 자소서 작성에 유용한 팁을 소개합니다! HR그룹의 이진희 매니저가 직접 학생들에게 자소서에 대한 강의를 진행했는데요.

자소서에서 가장 중요한 것은 바로 ‘나’를 알리는 것! 이라고 강조, 또 강조했습니다. : D

특히 ‘나의 경험’과 ‘회사에서 내가 잘할 수 있는 일’을 자연스럽게 연결할 것, 그리고 정직하고 진실되게 작성해야 한다는 팁까지 있었는데요. 여기에 지원서는 반드시 면접 전 출력해서 다시 한 번 보고오라는 고급 정보까지 있었죠! : D

그 밖에 취업 준비에 있어서 가져야 할 마음가짐과 생각 정리 방법에 대한 팁까지! 포스코 엔지니어 커리어 아카데미에 참여한 학생들에게 도움이 되는 알짜정보를 가득 주었답니다~!

이진희 매니저의 포스코 입사 노하우를 끝으로 1차 ‘엔지니어 커리어 아카데미’가 마무리되었는데요. 이번 아카데미에 참여했던 학생들의 소감을 들어보지 않을 수 없겠죠?

질문도 많고, 웃음도 많았던 엔지니어 커리어 아카데미 참여 소감, 들어보시죠! : D

엔지니어 커리어 아카데미 참여 후기

Q. 엔지니어 커리어 아카데미, 어떻게 도움이 되었나요?
A. 작년에 포스코에서 인턴 생활을 했었어요. 제가 실제로 겪었던 제철소 생활과 멘토 선배들의 답변이 일치해서 더 신뢰가 생기고 믿음이 갔습니다.(조혜선 학생)

Q. 엔지니어의 리얼 라이프 실제로 들어보니까 어떤가요?

A. 옆 친구와 함께 포스코 챌린지 인턴십을 했는데, 전 서울에 있는 포스코센터에서 근무해서 제철소 생활과 분위기가 무척 궁금했어요. 오늘 듣고 나니 속이 시원하네요! (박보정 학생)

Q. 어떤 순서가 가장 많은 도움이 되었나요?
A. 멘토분들의 솔직한 이야기도 좋았지만, 아무래도 제일 눈 앞에 놓인 자소서 작성 부분이 가장 큰 도움이 된 것 같아요. 포스코에 대한 이야기를 채용담당자분으로부터 확실하게 들어볼 수 있던 좋은 기회였죠. (성진웅 학생)

Q. 올해 하반기 포스코 신인사원 채용은 지원하실건지?
A. (일동) 당연히 해야죠~ : D

‘엔지니어 커리어 아카데미’에 참여하고 싶으신 공학도 여러분!

2차 ‘엔지니어 커리어 아카데미’가 현재 신청 접수 진행중입니다~ 아래에 소개해드리는 신청 일정과 방법을 꼼꼼히 확인하신 후 지금 바로 신청! 하셔서 의미 있는 시간 가져보시길 바랍니다! : D

[2차 엔지니어 커리어 아카데미 일정과 신청방법]① 2차 엔지니어 커리어 아카데미 일정

ㅇ 9.12(금), 9:30~12:00, 포스코센터(강남 대치동)

* 상세 내용은 참석이 확정되신 분들께 9.11(목) 오전중 개별 안내드리도록 하겠습니다.

② 신청방법

ㅇ 신청대상 : 금속/재료, 기계, 전기/전자, 화공/화학 관련 전공을 하신 기졸업자 또는

2015년 2월 졸업예정자 분

ㅇ 신청방법 : 아래의 양식에 따라 작성한 내용을 px595232@posco.com으로 보내주세요.

ㅇ 신청기간 : 8.28(목) 9:00 ~9.10(수) 24:00까지

③ 신청양식

1) 아래 양식을 복사하셔서 px595232@posco.com로 메일을 보내주세요!

ㅇ 이 름 :ㅇ 이메일 : / 연락처 :

ㅇ 학교명 : / 전공명 :

ㅇ 졸업예정일 :

ㅇ 아카데미에서 얻고 싶은 내용 :

2) 작성예시 입니다. 꼼꼼히 적어주시면 아카데미에 초대될 확률이 쑥쑥 올라간답니다!

ㅇ 이 름 : 홍길동

ㅇ 이메일 : abcd@abcd.com / 연락처 : 01x-123-4×67

ㅇ 학교명 : ㅇㅇ대학교 / 전공명 : ㅇㅇ학과

ㅇ 졸업예정일 : ’15.2월

ㅇ 아카데미에서 얻고 싶은 내용

– 실제 근무하시는 분들께 듣고 싶은 이야기가 많아요. 그중에서도 직원 육성이나 성장 프로그램에 대해 알고 싶습니다!

엔지니어 멘토들과 채용담당자들의 솔직담백한 이야기에 때로는 끄덕끄덕, 때로는 웃음이 빵빵 터지는 순간들로 가득했던 1차 엔지니어 커리어 아카데미 현장!
아카데미에 참석했던 분들과 올해 포스코 신입사원 채용에 지원하실 분들의 좋은 결과를 기대하며, Hello 포스코가 힘껏 응원하겠습니다! : D

포스코 중국 동남아 해외 채용 시작! 해외 채용 담당자에게 직접 듣는 해외 채용 전형

posconews — Wed, 30 Apr 2014 07:00:00 +0000

대한민국을 넘어 글로벌 포스코로 나아가는 지금, 포스코와 함께 더 나은 세상을 만들어 나갈 해외 인재를 채용합니다!

4월 23일부터 중국 및 동남아 지역의 해외 채용 온라인 접수가 시작됐는데요. 오늘 Hello, 포스코 블로그에서 해외 채용 일정부터 지원 자격 등의 채용 관련 정보와 해외 채용 담당자를 통해 듣는 해외 채용 전형에 대해 알려드립니다:D

2014년 포스코 중국 및 동남아 해외 채용 전형 시작

포스코가 2014년도 중국 및 동남아 해외 채용을 실시합니다!

중국과 동남아에서 포스코 철강 제품의 수요가 많아지는 만큼 포스코와 함께 일할 현지 경험이 풍부한 우수 인재를 찾고 있는데요.

중국이나 동남아 현지대학의 학사이상 졸업(예정)자 중 철강업에 대한 관심이 있으신 분들이라면 이번 포스코 해외 채용에 지원해보는 것은 어떠세요? : )

2014년 포스코 중국·동남아 해외 채용 안내

지원 기간 : 2014.4.23 (수) ~ 5.7 (수) 15:00 (한국시간 기준)
지원 방법 : 포스코 채용 홈페이지(http://gorecruit.posco.net)에서 온라인 지원
모집 분야

지역	분야	담당업무	전공 및 우대사항	근무지
공통 (중국/ 동남아)	엔지니어	생산기술 및 설비관리	전공: 금속, 재료, 신소재 우대사항: 현지언어 우수자	포항 광양
공통 (중국/ 동남아)	마케팅	마케팅/철강제품 판매 무역통상	전공: 경영, 경제, MBA, 법학 등 우대사항: 현지언어, 영어 우수자	서울
중국	대외협력	합작사업 관련 대외업무 Business Risk 분석	전공: 법학, 경영, MBA 등 (석사이상) 언어: 중국어 능통자 우대사항: 대외협력 업무 경력자	서울
중국	환경 에너지	중국 내 환경산업 진출 지원	전공: 환경공학 (석사이상) 언어: 중국어, 영어 우수자 우대사항: 환경업무 경력자	서울 포항 광양
동남아	해외물류	동남아지역 물류기획 정부기관 협의 및 협상	전공: 경영, 물류 등 언어: 영어, 현지언어 우수자 우대사항: 물류회사 경력자	서울

지원 자격
1) 학 력 : 2015년 2월 이전 채용지역 현지대학 학사이상 졸업(예정)자
* 기졸업자의 경우, 국내/해외 거주자 모두 지원 가능
2) 채용 지역 : 중국, 인도, 인도네시아, 태국, 베트남
3) 병 역 : (남성의 경우) 군필자 또는 면제자
4) 언 어 : 현지언어 또는 영어 능통자
5) 기 타 : 해외여행 또는 해외근무에 결격사유가 없는 자
문의 : 포스코 HR실 임보영 매니저(02-3457-3940, limby@posco.com)

문의 : 포스코 HR실 임보영 매니저(02-3457-3940, limby@posco.com)

해외 채용 담당자 & 입사자에게 직접 듣는 해외 채용의 모든 것!

4월 23일부터 시작된 포스코 중국 및 동남아 해외 채용 전형!

이번 중국 및 동남아 해외 채용 전형에 관심을 가지고 계신 분들을 위해 해외 채용 담당자인 HR실 임보영 매니저와 포스코 해외 채용 전형으로 입사한 박해인 매니저를 만나보았습니다~:D

지금부터 포스코 해외 채용 진행과정과 해외 채용 입사 소감에 관해 자세히 알려드리겠습니다!

[Interview] 포스코 해외 채용 담당자, 임보영 매니저로부터 직접 듣는다!

포스코는 어떤 회사 인가요?

포스코는 1968년 창립 이래 46년 동안 한계를 뛰어넘는 도전정신과 실천력으로 무에서 유를 창조하며 대한민국 철강사업을 이끌어 왔습니다. 그 결과, 포스코는 글로벌 경기침체와 세계 철강업계의 위기 속에서도 높은 실적을 거두며 높은 경쟁력을 보이고 있는데요.

세계적인 철강기업 평가기관인 WSD(World Steel Dynamics)로부터 6회 연속 ‘세계에서 가장 경쟁력 있는 철강사’로 선정되면서 한국에서 가장 존경 받는 기업으로도 11년 연속 이름을 올리고 있습니다.

포스코에서 중국 및 동남아 지역 해외 채용을 실시하는 배경은 무엇인가요?

포스코는 수요가 한정적인 국내시장을 넘어 철강수요가 지속적으로 늘고 있는 글로벌 시장으로 진출하기 위해 중국/동남아 지역에 투자를 해왔습니다.

포스코의 제품들 중 이미 제품 판매량의 42%를 해외로 수출하고 있으며, 향후 철강 수요가 증가할 것으로 예상되는 신흥국에도 선제적으로 진출하고 있는데요. 이는 해외 마케팅 능력을 확대하고, 판매처의 다변화를 이루기 위함입니다.

성공적인 글로벌 사업 추진을 위해서는 현지 문화와 언어에 능통한 인재 확보가 가장 중요한데요. 이번 해외 채용도 포스코의 중국 및 동남아 사업을 더욱 확장해 나가는 데 함께 할 인재를 찾는 것입니다!

포스코 해외 채용은 어떻게 진행되나요?

중국 및 동남아지역의 현지대학을 졸업하신 분들이나 2015년 2월 졸업 예정자분들이라면 누구나 지원 가능합니다. 자격 요건으로는 현지에 대한 높은 이해도 및 우수한 언어능력이 있습니다.

온라인 지원서 접수는 5월 7일(오후3시)까지 포스코 채용홈페이지에서 등록 가능하며, 심사를 거쳐 면접전형 대상자를 선발하여 해외와 국내에서 모두 진행할 예정입니다. 또한 각 전형 단계별 결과는 지원자분들의 이메일로 개별 안내할 예정인데요. 포스코와 함께 발전하고 싶으신 분들의 많은 지원 부탁 드립니다~: )

해외 채용 시 지원자들이 가진 역량 중에서 가장 중점적으로 보는 부분은 무엇인가요?

포스코의 인재상은 ‘세계인’, ‘창조인’, ‘실행인’인데요.

‘세계인’이란 세계 무대에서 활약할 수 있는 글로벌 역량과 다양성을 존중하는 열린 사고를 가진 인재를 가리키며, ‘창조인’은 최고 수준의 목표를 달성하기 위해 불굴의 의지와 열정으로 끊임없이 도전하고, 독특한 시각과 접근으로 새로운 가치를 창출하는 인재를 말합니다. 또한 ‘실행인’은 자기 분야에 대한 전문적인 기술 및 식견과 건전한 직업의식을 가지고 맡겨진 임무를 끝까지 완수하는 인재를 뜻하는데요.

이러한 포스코의 인재상을 바탕으로, 해외 채용 취지에 맞는 현지 사회 및 문화에 대한 이해도, 언어능력, 지원분야에 대한 전공지식 등을 함께 검증할 예정입니다!

[Interview] 포스코 해외 채용 입사자, 박해인 매니저로부터 직접 듣는다!

해외 채용을 통해 포스코에 입사해 지금까지 맡은 업무를 소개해주세요~

저는 2010년 포스코에 입사한 후, 가장 먼저 HR실에서 해외법인 핵심인재 육성 및 관리, 직원보직, 채용 등의 인사 업무를 담당하였습니다. 그리고, 올해 2월부터는 포스코의 순환보직 제도를 통해 마케팅부서로 이동하여 현재는 마케팅본부 전기전자마케팅실 냉연판매그룹에서 중국 수출업무를 담당하고 있는데요.

저희 팀은 전 세계에 냉연제품을 수출하고 있습니다. 여기서 저는 중국 시장분석, 고객사/상사와 협상을 통한 판매계약 체결 및 제품 납기 내 생산 관리 등의 업무를 주로 하고 있습니다.

포스코에 지원하게 된 동기는 무엇인가요?

20대 이후 제 삶은 중국에 집중되어 있었기 때문에 항상 중국과 관련이 있는 일을 하고 싶었습니다. 대학교 시절, 국제정치와 경제학을 전공하면서 기간산업에 대한 관심이 높았고, 또, 환경과 사회공헌에 대한 가치가 커서 포스코에 대해서는 늘 관심을 갖고 있었습니다.

특히, 어느 나라에서나 외국계 기업에게 진입장벽이 높은 산업이 철강업인데, 중국 곳곳에 지사를 두고 활발한 현지화를 진행 중이었던 포스코의 중국 사업을 보면서 자연스레 호기심을 갖게 되었습니다. 알면 알수록 제가 가진 가치관과 같은 길을 걷는 회사라는 확신이 들어 적극적으로 입사 준비를 하게 되었습니다.

포스코 입사 준비에 도움이 될 만한 나만의 노하우가 있다면 알려주세요!

저는 중국을 워낙 좋아했기 때문에 다양한 중국 사람들과 어울리고 중국의 곳곳을 여행 다녔는데요. 평소 중국어는 물론이고 중국의 문화, 음식, 정치, 경제 등 생활 전반에 대한 관심이 많아 늘 공부하고 있었기 때문에 해외 채용 과정에서 많은 어필을 할 수 있었습니다.

기본적으로 포스코에 입사하기 위해 제가 지원하는 직무에 대한 공부와 포스코의 관련 사업진출 현황, 기사 등을 조사하였고, 포스코와 관련된 거의 모든 기사를 읽은 덕분에, 단순한 면접 질문에도 사업과 연관시켜 답변을 할 수 있어 좋은 결과가 있었던 것 같습니다.

입사 전 어떤 경험들이 회사 업무를 수행하는 데 도움이 되고 있나요?

저는 세계 곳곳을 여행 다닌 것과 다양한 사회 경험을 했던 것들이 큰 도움이 되었는데요. 제가 포스코에 입사해 처음 맡았던 일은 HR실에서 다양한 국적을 가진 직원들과 만나 소통하는 것이었습니다.

당시, 낯선 곳에서 유학했던 경험들이 한국에 유학, 혹은 업무교류로 파견된 직원들에게 실질적으로 필요한 것들을 생각할 수 있게 해주었어요. 또, 제가 유학을 했던 경험이 있었기 때문에, 채용팀에 있었을 때는 유학생들이 어떻게 채용정보를 얻고, 채용담당자에게는 어떤 서비스를 필요로 하는지 생각 할 수 있었습니다!

해외 채용 입사자가 조직 적응을 위해 유의해야 할 부분은 무엇일까요?

해외에서 유년시절, 학창시절을 보냈거나 사회생활을 한 직원들은 유연하고 개방적인 사고관을 가지고 있고, 자기생각을 적극적으로 표현한다는 점에서 많은 장점이 있는데요.

다만, 직장생활은 여러 이해관계자와 유기적으로 업무협조를 받아야 하는 만큼, 의견조율과 팀웍을 만들어가는 과정이 필요합니다. 때에 따라선 대를 위해 자신의 이익을 희생해야 할 때도 있습니다. 때문에 필요할 때, 주변에 대한 배려를 보여준다면 해외 채용 입사자들이 가진 장점을 더 빛낼 수 있을 것 같습니다!

앞으로 자신만의 꿈과 비전을 들려주세요!

저는 현재 판매요원으로 거듭나기 위해서 열심히 노력하고 있는데요. 제품과 무역지식에 대한 공부가 많이 필요한 것 같습니다. 지식과 경험을 쌓아서 주재원으로 나가 중국 시장에서 직접 고객사를 찾아다니며 판매를 할 수 있는 경험을 갖고 싶은데요.

향후에는 중국에 대한 종합적인 이해와 비지니스 경험을 지닌 진정한 중국통이 되어서 중국에서 중국사람들과 경쟁하고 또 어울려 살고 싶습니다!

포스코 입사를 준비중인 예비 후배들을 위해 한마디 부탁 드립니다~

저는 무조건 취업을 위한 취업을 하기 전에 자신이 가진 가치관과 잘 맞는 기업을 선택하는 것이 중요하다고 생각합니다.

사실 사람 뿐만 아니라 기업과 직원간에도 궁합이라는 것이 존재한다고 생각하는데요. 회사에서 즐겁게 생활하면서 성과가 좋은 포스코 선후배나 동료들을 보면 ‘포스코와 참 잘 맞는다~’는 것을 알 수 있습니다.

먼저, 자신이 어떤 사람인지, 무엇을 할 때 행복한지, 어떤 가치관의 사람인지 잘 생각해보는 것이 필요한데요. 나아가 지원하는 회사가 어떤 회사인지 그곳에 다니는 사람들이 어떤 사람들인지 어떤 역사와 비젼을 갖고 있는지 잘 공부하는 것이 중요하겠죠?

앞으로 포스코를 사랑하고 포스코에서 잘 성장할 수 있는 분들이 많이 오셨으면 좋겠네요~:D

오늘 Hello, 포스코 블로그에서는 포스코 해외 채용에 관한 정보 안내부터 해외 채용 담당자 및 해외 채용 전형으로 입사한 직원의 이야기를 들어보았는데요. 포스코 해외 채용에 관심을 가지고 계시던 취업 준비생 여러분, 도움이 많이 되셨나요?
전 세계로 뻗어 나가는 포스코와 함께 세상을 이끌어나가고 싶은 글로벌 인재라면 포스코 해외 채용의 문을 두드려주세요~: )

2013 하반기 포스코 채용 시작! 신입사원 모집요강을 살펴보세요 "나의 베이스는 포스코!"

posconews — Wed, 04 Sep 2013 17:23:00 +0000

* 알립니다

현재 포스코 채용사이트 접속 오류로 2013 하반기 신입채용 접수 마감 시한이 9월 13일(금요일) 오후 23시 59분으로 변경되었습니다. 지원자 여러분의 깊은 이해 부탁 드리겠습니다.

오래 기다리셨습니다! 많은 취업 준비생 여러분들이 손꼽아 기다려왔을 2013 하반기 포스코패밀리 채용 소식을 드디어 전해드리게 되어있는데요~ 하반기 신입사원 모집 정보뿐만 아니라 캠퍼스 리쿠르팅 일정까지 모두모두 소개해드리겠습니다

2013 하반기 포스코 신입사원 공채 소식!

취업준비생 여러분들 중 2013년 하반기 포스코 신입사원 공채를 기다린 분들이 정말 많으실텐데요~ 이럴 때일수록 철저한 준비가 필요한 법!!! 먼저 공개채용 공고 내용을 자세히 소개해 드립니다!

포스코패밀리 채용 포털사이트 바로가기 : http://gorecruit.posco.net

자신이 원하는 지원 분야를 확인하세요!

지원하기 이전에 먼저 자신의 지원 분야를 꼼꼼히 체크해야겠죠? 어떤 분야에서 모집을 하는지 자세히 알아볼까요?

지원 자격은 어떻게 될까요?

취업준비의 기본인 지원 자격을 알아보겠습니다! 자격 조건을 만족하지 못해 기회를 놓치는 안타까운 일이 있으면 안 되겠죠? 지원 분야에 따라 기준이 다르기도 하니 아래 내용을 잘 참고해서 준비하세요

– 기졸업 또는 ‘14.2월 졸업예정인 분

– 학점 최종학교 성적 누계평점 3.0/4.5 이상

– 어학 * ‘11.9.1 이후 성적만 인정됩니다.

[기술계]토익스피킹 6급(130점) 또는 OPIc IM1 이상

[사무계]토익스피킹 6급(150점) 또는 OPIc IM3 이상

– 병역 필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 분 * ‘13.12.31 이전 전역예정인 분 포함

지원일정과 채용 프로세스는 어떻게 될까요?

포스코패밀리 채용 프로세스는 서류전형-1차 면접전형-2차 면접전형-합격자 발표 순으로 진행됩니다. 기본 역량뿐만 아니라 종합적인 평가가 이루어질 텐데요. 인성검사 및 건강검진도 별도로 실시할 예정입니다. 지원기간과 등록 정보도 아래에서 확인해주세요

* 인성검사 및 건강검진은 별도 실시합니다.

지원기간

‘13.9.4(수) 09:00 ~ ‘13.9.13(금) 23:59

* 지원마감 이후에는 지원서 접수 및 수정이 되지 않으니 기간 내에 등록하시기 바랍니다.

지원서 등록

* 당사 홈페이지(http://gorecruit.posco.net)에서 온라인으로만 등록 가능합니다.

2013 하반기 포스코패밀리 채용 공고

모집 분야: 포스코, 포스코건설, 포스코에너지, 포스코ICT, 포스코플랜텍, 포스코A&C
연락처: hrteam@posco.co.kr / 02-3457-1600
Web: http://gorecruit.posco.net
Mobile: http://m.gorecruit.posco.net

새롭게 개편된 포스코 채용 포털사이트를 소개합니다!

포스코패밀리 채용포털(http://gorecruit.posco.net)은 포스코패밀리 채용과 관련된 다양한 콘텐츠로 구성되었습니다. 특히 신입사원과 선배사원의 다양한 인터뷰 내용에 주목해주시길! 인터뷰 현장 분위기를 생생하게 전달하기 위한 동영상 인터뷰 자료도 놓치지 마시고요 또, 본인이 원하고 관심있는 직무에 대한 소개 내용도 자세히 살펴볼 수 있기 때문에 포스코패밀리가 된다면 과연 어떤 일을 하게 될지 궁금하신 분들은 지금 바로 포스코패밀리 채용포털을 방문해 주세요

이 외에도 포스코 입사 우대사항과, 채용담당자가 제공하는 입사지원시 TIP이 새로 오픈한 포털에서 모두 제공되니 지원서 작성전 꼭 참고해주세요!

“우리 학교는 언제?” 캠퍼스 리쿠르팅 일정을 확인하세요!

포스코에서는 이번 하반기 포스코 패밀리가 되길 희망하는 여러분들을 직접 찾아가 각종 채용정보 제공 및 상담을 진행합니다. 특히 전국에 있는 학생 여러분의 편의를 위해 전 지역에 걸쳐 캠퍼스 리쿠르팅을 진행할 예정인데요. 그 동안 궁금하셨던 모든 것들! 속 시원하게 직접 답변을 듣고 동시에 여러가지 TIP도 얻어갈 수 있는 시간인만큼 참석은 필수겠죠? 자세한 일정은 아래를 참고하세요!

학교명	행사시간	포스코 참가일	참여 패밀리사
한양대학교	10:00~17:00	09.02	포스코에너지, 포스코ICT
성균관대학교	10:00~17:00	09.03	포스코플랜텍(9.3) 포스코A&C 포스코ICT(9.4)
서울대학교	10:00~17:00	09.03 / 09.04	포스코에너지(9.3) 포스코ICT(9.4)
고려대학교	10:00~17:00	09.04 / 09.05	포스코에너지(9.3) 포스코ICT(9.4)
연세대학교	10:00~17:00	09.03 / 09.04	포스코에너지, 포스코ICT(9.3) 포스코A&C(9.5)
KAIST	9:00~16:00	09.06	포스코ICT
포항공과대학교	9:00~18:00	09.06	포스코ICT
한동대학교	10:00~18:00	09.05	포스코플랜텍
경북대학교	10:00~18:00	09.10	포스코플랜텍, 포스코에너지(9.10) 포스코ICT(9.11)
부산대학교	10:00~18:00	09.09	포스코플랜텍, 포스코ICT
전남대학교	10:00~17:00	09.12	포스코플랜텍, 포스코ICT
전북대학교	10:00~17:00	09.13	포스코플랜텍, 포스코ICT

마지막으로 캠퍼스 리쿠르팅 현장을 생생한 영상과 짤막한 인터뷰로 담아보았는데요~ 함께 보실까요? : )

“취준생 입장에서 취업에 대한 막막함과 두려움이 있었는데, 이렇게 인사담당자를 직접 만나 이야기를 듣고 여러 TIP을 얻을 수 있어서 큰 도움이 되었어요 ”

이지수 (26) / 이화여대 광고홍보학과

“평상시 포스코는 딱딱한 이미지가 강했는데, 설명을 듣고나니 정말 좋은 기업이라는 생각이 들었습니다. 뿐만 아니라 설명을 해주시는 분이 국내영업마케팅 부서에서 근무하신다고 들었는데, 사내 분위기 등 디테일한 부분을 알려주셔서 더욱 지원하고 싶은 마음이 커졌습니다!”

이우석 (25) / 한양대 국제학부

오늘 전달드린 2013 하반기 포스코패밀리 채용 정보 유용하셨나요? 포스코 차기 신입사원이 되길 희망하시는 모든 분들께 도움이 되었기를 바라며 좋은 소식 기다릴게요 Hello, 포스코 블로그에서 항상 응원하겠습니다!