포스코 패밀리들과 상무님의 1:1 문답

이경조 상무님과의 데이트 후기!

“내 가치를 높여야 기회가 온다!” – 박노경님 (광양 품질기술부 후판품질관리팀) 

‘리더의 Present’ 당첨 소식에 떨리고 긴장되는 마음으로 상무님을 만나러 갔습니다. 처음 만나 티타임을 갖기 전 기념촬영을 했는데 어찌나 어색하던지. 상무님 팔짱을 끼고 팔로 하트를 그리는데 얼굴이 활활 뜨거워지고 멋쩍은 웃음만 속출! 하지만 자연스러운 스킨십 덕분인지 한결 편안해졌어요. 

저는 평소 궁금했던 건강 문제로 이야기를 시작했는데요. 상무님은 “스트레스를 받지 않는 게 가장 중요하지~”라며 해소법으로 클라리넷 연주와 음악을 들으신다고 말씀하셨어요. 2년째 클라리넷을 배우시며 포항에서 오케스트라 단원으로 공연도 하셨다고 해요. 또 제가 가장 인상 깊었던 건 상무님이 항상 자기계발에 노력하는 모습이었어요. 초심을 잃지 않고 자기 가치를 높이는 엔지니어가 되라고 말씀해주시는 상무님과의 만남이 저에겐 매우 소중한 시간이었습니다.  

“흔들리는 청춘을 위한 따뜻한 이야기” – 김현주님 (광양 열연부 기술개발팀) 

제가 데이트 주인공이 될 거라고는 상상도 못했어요. 바쁘신 일정에도 저희를 위해 시간을 내주신 상무님께 감사드립니다. 상무님과의 티타임에서 주로 엔지니어로서 기본자세와 긍정적인 업무 비법에 관한 이야기를 나눴습니다. 특히 끊임없는 자기계발의 필요성을 강조하셨는데요. 자신의 가치를 높이는 게 10년, 20년 뒤 미래를 결정하는 핵심이라고 하셨죠. 입사 6년 차에 접어 들면서, 저 스스로 배움에 대해 필요성을 크게 느끼는 시기라 상무님 이야기가 가슴에 확 와 닿았습니다. 또 긍정적으로 협업하는 것의 중요성도 말씀해 주셨는데요. 의견이 다를 때 대화를 수렴하고 최적의 방안을 찾아야 한다고 하셨어요. 짧지 않은 시간 동안 많은 대화를 나눌 수 있었는데요. 삶의 멘토 같은 상무님과의 만남이 저에겐 너무 유익했구요. 다른 직원들도 리더와의 만남의 기회가 더 많아져서 자신이 나아갈 방향에 대해 생각해 볼 수 있는 기회를 갖게 되길 바라요.

지금까지 열정과 지성을 겸비한 따뜻한 리더 이경조 상무님과의 데이트를 소개해드렸는데요. 앞으로도 이경조 상무님 만큼이나 훈훈한 리더들과의 이야기를 담아낼 ‘리더의 Present’는 계속될 예정이니 많은 기대해주세요!

포스코패밀리 소통 프로젝트 ‘리더의 Present 1탄’, 김재열 상무님편! 많은 포스코패밀리 직원들이 상무님께 궁금한 점들을 질문해주셨는데요. 포스코패밀리들의 질문을 가지고 김재열 상무님과 만날 주인공으로 선정된 분은 바로 열연마케팅실 API강판판매그룹의 김지환 사원입니다. 두근두근 떨리는 두 분의 단독 데이트, 그 현장을 따라가 봤습니다.

일일리포터 김지환 사원, 김재열 상무님에게 묻다!

“상무님, 요즘 어떻게 지내십니까?”

 김지환 사원 : 우선 상무님과 이렇게 인터뷰를 하게 되어 영광입니다. ^^ 다들 상무님을 뵈면 가장 많이 하는 이야기가 ‘동안’과 ‘무쇠체력’인데요. 특별한 비법이 있으시면 이번 기회에 속시원히 공개해주세요~

 김재열 상무님 : 먼저 동안이라고 해주시니 기분이 참 좋네요. (웃음) 젊은 시절부터 꾸준히 체중관리를 해온 것이 비법이라면 비법인데요. 하루를 가뿐하게 시작하기 위해 출근 전 40분 정도 조깅이나 빨리 걷기를 꾸준히 하고 있어요. 음식은 특별히 좋아하는 것을 찾아 먹는 대신 과도한 탄수화물이나, 염분이 많은 국물음식 그리고 술 등 좋지 않은 것을 덜 먹으려고 노력합니다. 그리고 이건 정말 저만의 특별한 비법인데요. 한 10년 전부터 비타민C를 수시로 챙겨먹고 있어요. 덕분에 10년 째 ‘無감기’ 기록 중입니다~

김지환 사원 : 평소 해외 출장이 많기로 유명하신 상무님이신데요. 그러다 보니 가족들과 함께 할 시간이 많지 않으실 것 같습니다. 자녀들에겐 어떤 부모이신가요?

김재열 상무님 : 아이들과의 소통은 저에게 늘 어려운 과제예요. 젊은 시절 비서실, 홍콩법인 등 바깥 활동이 잦아서 사실 아이들과 많은 시간을 보내지 못했거든요. 홍콩에 머물 땐 주말이면 아이들과 야구를 다니기도 했는데, 아이들은 늘 부족하다고 느끼더라고요. 하지만 노력하는 모습을 보여주는 것과 그렇지 않는 것은 큰 차이가 있다고 봐요. 저 역시 별 수 있나요! 유년 시절에 함께 보내지 못했던 시간들 채워주기 위해, 지금도 집에선 늘 노력하는 아빠입니다.

김지환 사원 : 상무님의 다양한 해외 경험 때문인지 해외와 한국의 근무환경이 어떻게 다른지 궁금해 하시는 분들이 많은 것 같습니다. 특히 해외에서 근무하시다가 한국으로 복귀하는 분들에게 조언 한마디 해주신다면…

김재열 상무님 : 해외에서 근무하다 보면 아무래도 한국에서 보다는 조금 더 자유로운 측면이 있어요. 그만큼 책임도 더 무겁지만요. 사실 현지에서는 크게 느끼지 못하다가 한국으로 복귀하면 분위기가 조금 딱딱(?)하다 느낄 수 있는데요. 그 분위기를 어렵다고 느끼고 움츠러들기 보다는 오히려 적극적으로, 몸을 바쁘게 움직일 필요가 있어요. 더구나 요즘 스피드경영, 스마트경영이 한참 진행 중이잖아요? 해외에서의 소중한 경험에 빠른 속도까지 더해지면 자신에게 정말 막강한 커리어가 될 거라고 봅니다.

김지환 사원 : 그동안 수많은 위기의 상황을 겪어오셨을 텐데요. 그럴 때마다 큰 힘이 되어준 말이 있으신가요?

김재열 상무님 : 저는 ‘어제보다 나은 오늘’이라는 목표를 가지고 살고 있어요. 어떤 측면에서든지 그 정도와 관계없이, 어제보다 더 나은 오늘을 산다면 그 사람은 분명히 발전하고 있는 것이고 앞으로도 성장할 수 있다고 생각해요. 하지만, 사실… 매일 지키기는 어렵죠. (웃음) 그래도 이런 목표가 저의 삶에 큰 차이를 가져온다는 믿음이 있습니다. 저를 비롯해 후배들도 어제보다 나은 오늘, 오늘보다 나은 내일이 되는 인생을 살아가길 바랍니다.

김지환 사원 : 훗날 포스코패밀리들에게 어떤 모습으로 기억되고 싶으신가요?

김재열 상무님 : 지금까지 우리는 선배님들이 피와 땀으로 이뤄놓은 업적을 발판으로 발전해왔어요. 저도 후배들이 더 성장할 수 있도록 든든한 발판을 만들어 주고 싶어요. 그런 생각을 하고 나면 어깨에 막중한 책임감이 느껴집니다. 특히 최근에는 불황과 역경을 어떻게 극복해서 한 단계 더 발전된 포스코를 후배들에게 물려줄 것인가에 대한 고민이 많습니다. 모든 포스코패밀리가 합심하면 충분히 가능한 일이라 믿습니다!

김지환 사원 : 한참 후배로서 상무님의 그런 고민을 가까이서 들을 수 있어, 차 한 잔에도 속이 든든해 지는 것 같습니다. 상무님! 마지막으로 후배에게 “이 말 만은 꼭 해주고 싶다”하시는 말씀은 무엇인가요?

김재열 상무님 : 아무래도 최근 경제위기 극복에 관한 이야기를 안 할 수가 없네요. 제가 긍정적이고 낙천적인 성격이라 그런지, 지금의 위기상황이 오히려 좋은 기회가 될 수 있다고 생각해요. 역경을 해쳐나가는 과정에서 회사와 내가 더욱 발전하고, 위기를 극복하는 과정에서 또 다른 기회를 만들 수 있을 테니까요. 지금 우리는 한 단계 크게 도약하기 위한 토대를 구축하고 있는 겁니다. 저의 후배, 또 후배님들의 후배들이 이끌어갈 미래의 포스코가 힘차게 도약할 수 있도록 탄탄한 발판을 만들어 줍시다.

경영 일선에서 가장 치열하게 고민하는 리더들의 생각을 가장 가까이서 만날 수 있었던 따뜻한 소통의 현장! 어떠셨나요? 앞으로 더 많은 리더들과의 이야기를 담아낼 ‘리더의 Present’ ! 여러분, 많이 기대해주세요~