지난 9월 4일부터 시작된 2017년 하반기 포스코그룹 신입사원 채용! 이번 주 금요일 오후 2시를 기점으로 서류 접수가 마감될 예정입니다. 잘 준비하고 계신가요?

아직 포스코 직무에 대해 궁금증이 많으신 지원자분들을 위해 포스코패밀리로 자신의 꿈을 펼치고 있는 선배사원들의 인터뷰를 준비했는데요. 두번째 시간으로 포스코 생산기술 업무를 맡고 있는 정호준 선배님을 만나 관련 직무에 대해 자세하게 들어보세요!

  * 본 콘텐츠는 사람중심 취업사이트 ‘사람인(saram in)’에서 제작한 카드뉴스입니다.

선배사원이 들려주는 직무 소개부터 격려 한마디까지!
포스코 지원을 준비하는데 도움이 되셨나요?
이번 채용을 준비하는 지원자분들에게
좋은 결과가 있기를 함께 응원하겠습니다!

지난 9월 4일부터 시작된 2017년 하반기 포스코그룹 신입사원 채용! 이번 주 금요일 오후 2시를 기점으로 서류 접수가 마감될 예정입니다. 잘 준비하고 계신가요?

아직 포스코 직무에 대해 궁금증이 많으신 지원자분들을 위해 포스코패밀리로 자신의 꿈을 펼치고 있는 선배사원들의 인터뷰를 준비했는데요. 두번째 시간으로 포스코 재무 직무 업무를 맡고 있는 김유진 선배님을 만나 관련 직무에 대해 자세하게 들어보세요!

* 본 콘텐츠는 사람중심 취업사이트 ‘사람인(saram in)’에서 제작한 카드뉴스입니다.

선배사원이 들려주는 직무 소개부터 격려 한마디까지!
포스코 지원을 준비하는데 도움이 되셨나요?
이번 채용을 준비하는 지원자분들에게
좋은 결과가 있기를 함께 응원하겠습니다!

2017년 하반기 포스코그룹 신입사원 채용! 어떻게 준비하고 계시나요? 지난 4일(월) 부산대학교에서 진행된 채용설명회에서는 포스코그룹 입사를 희망하고 있는 예비 지원자들에게 알찬 채용 정보를 전해드렸는데요.

이번 시간에는 채용설명회 당일, 현장과 페이스북 온라인 댓글을 통해 가장 많은 질문을 받았던 궁금점들을 모아 각 그룹사별 채용 담당자들에게 직접 물어봤습니다. 채용 담당자가 직접 답변하는 FAQ, 함께 확인해 보시죠!

포스코

Q1. 포스코가 바라는 인재상은 어떤 사람인가요?

철강을 필두로 종합소재 기업으로 도약코자 하는 포스코의 방향성에 맞추어, 새로운 가치를 창조하겠다는 ‘도전정신’이 강한 사람을 원하고 있습니다. 또한, 누구나 포스코의 최고경영자로 거듭나 회사의 미래를 만들어 갈 수 있다는 ‘주인의식’을 가진 사람, 원칙을 존중하고 문제를 해결해 나갈 수 있는 탄탄한 ‘기본기’를 갖추고 있는 인재를 기대하고 있습니다.

Q2. 최근 포스코 블라인드 채용 관련 기사가 많던데, 어떻게 진행되고 있나요?

포스코는 자기소개서, 면접전형에서 블라인드 방식을 적용하고 있습니다. 자기소개서 심사는 지원한 분야의 현업부서와 인사부서에서 상호 평가를 하고 있는데요. 이때 개인의 이름, 성별, 학교 등을 모두 블라인드 처리하고 지원자 ID와 분야만 나와있는 자기소개서를 평가합니다.

평가자별 평가 편차를 최소화하기 위해 조정 작업을 거치는 등 공정한 평가를 위해 힘쓰고 있습니다. 면접전형 역시 오로지 ‘면접 내용’만으로 평가하기 위하여 인적정보는 모두 블라인드로 하여 평가하고 있습니다.

Q3. 부서 배치는 어떤 기준으로 진행되는지, 이후 부서를 변경할 수 있는지도 궁금합니다.

신입사원의 경우 현장과 밀접한 업무 수행을 위해 포항/광양지역에 우선 배치되고 있습니다. 부서 배치는 3개월 교육 중 본인의 우선순위를 제출하여 인사부서와 면담 후 최종 결정됩니다. 본인의 희망부서가 최우선이며, 거주지, 부서 TO 등을 고려하여 확정하고 있습니다.

또한 포스코는 다양한 업무 경험 및 성장을 지원하기 위해 ‘순환보직’ 제도를 운영하여, 타부서 혹은 타 지역에서의 근무 기회를 많이 부여하고 있습니다. 본인의 성향과 맞지 않는다거나 다른 경험을 원한다면 의견 개진을 통해 순환보직이 가능합니다.

포스코대우

△ 포스코대우 HR그룹 노현유 대리

지난 9월 5일부터 시작된 2016 포스코 신입사원 채용! 준비 잘 하고 계신가요? 지난 1편을 통해 이공계열에서 활약하고 있는 선배들의 합격 비법을 전해 드렸는데요. 오늘은 1편에 이어 인문사회계열에서 근무하고 있는 선배 3인의 합격 비결 인터뷰를 보내드립니다.

스테인리스마케팅실에서 마케터로 근무하고 있는 유태경 주니어매니저, 자신만의 역량을 키워 지금은 재무팀에서 일하고 있는 박종현 주니어매니저, 글로벌 포스코인을 꿈꾸고 있는 포항 설비자재구매실 이지영 주니어매니저까지! 포스코 안에서 자신의 꿈을 펼치고 있는 선배들의 합격 비법을 지금 바로 만나보세요!

포스코에 대한 이해와 장점을 발취할 수 있는 직무 선택이 중요!

Q1. 포스코 입사 당시 지원동기와 합격을 위해 준비했던 비결이 무엇인가요?

안녕하세요. 2014년도 하반기 마케팅 직무에 지원하여, 이듬해 4월부터 스테인리스마케팅실 STS전략그룹에서 근무하고 있는 유태경입니다.

국제관계학을 전공한 저는 멕시코 국립자치대학의 외국어 교육원에서 한국 문화를 전파하는 인턴십 활동을 하며 마케팅 직무에 관심을 갖게 되었는데요. 세계 각지에서 온 사람들과 스페인어로 소통하며 제가 가진 것의 가치를 부여하고 전파하는 일에 대한 보람을 느꼈습니다.

비상경계열 전공자로써 포스코에 입사지원을 하면서 제가 가장 초점을 둔 것은 ‘제가 왜 마케팅에 적합한 지원자인지 알리는 것’이었습니다. 그래서 자기소개서는 그동안 제가 활동해온 마케팅과 관련된 활동 혹은 유사한 경험을 위주로 작성했고요.

또한 포스코와 철강업을 이해하는 것이 중요하다고 생각하여 공식 홈페이지와 포털 사이트의 포스코 관련 기사들을 빠짐없이 읽었습니다. 포스코 공식 홈페이지의 ‘뉴스룸’과 ‘Hello, 포스코 블로그’는 포스코의 역사와 최근 동향 등 모든 정보들이 실시간으로 업데이트 되어, 별도의 정보 구매 없이 충분히 정보를 획득할 수 있는 곳이기에 준비하실 때 참고하시면 좋을 것 같네요.

더불어, 당시 서류에 합격했던 지원자들과 면접 스터디를 꾸려 각자 조사한 회사의 소식들을 함께 공유하고 토론했는데요. 지금은 스터디 멤버 전원이 입사 동기가 된 만큼 면접 준비에 큰 효과가 있었던 활동이 되었습니다.

최종 면접에서는 저의 강점 중 하나인 스페인어 능력을 보여드리기 위해 실제 고객과 미팅하는 상황을 스페인어로 연출하였고, 스페인어권에 진출한 해외법인과 가공센터들을 공부하여 좋은 평가를 받을 수 있었습니다.

Q2. 소속 부서인 스테인리스마케팅실 내 담당업무 소개 및 학부시절 전공(국제관계학)이 현업을 수행하는데 어떠한 도움이 되고 있는지 말씀 부탁드립니다.

현재 STS전략그룹에 소속되어 대외협력과 성과분석 업무를 주로 맡고 있습니다. 올림픽을 주최하는 IOC가 있듯 제가 몸담고 있는 스테인리스 산업에도 전 세계 주요 생산업체의 경영진이 공동 발전을 논의하는 국제스테인리스협회(ISSF)가 있는데요.

학부시절 국제관계학을 전공하며 주요 국제기구와 협의체들의 역할들을 배웠던 경험이 있는데요. 이를 토대로 국제스테인리스협회의 역할과 대응 업무들을 맡았고, 전 세계 수요와 공급과 같은 거시적 관점에서 스테인리스 산업을 이해하는데 전공 지식들이 도움이 되었습니다.

Q3. 직무와 관련한 취미/특기 활동 혹은 노력하고 있는 역량개발 영역이 있나요?

마케팅 직무 중 기획업무를 맡고 있어 무엇보다 넓은 시야에서 산업 전체를 바라보는 것이 중요하다고 생각합니다. 이에 더욱 큰 관점에서 바라볼 수 있는 능력을 키우고 창의적인 타 기업의 업무 혁신 사례들을 벤치마킹하고자 주요 경제 일간지들을 구독하여 빠짐없이 보고 있습니다.

물론, 열심히 일하기 위해서 충분한 휴식을 취하는 것이 중요한 만큼 운동, 독서, 영화 감상 등 일반적인 취미 생활도 다양하게 즐기고 있습니다.

Q4. 마케팅 업무만이 가지는 매력은 무엇이고, 업무중 기억에 남는 에피소드가 있다면?

마케팅 직군의 매력은 철강업의 종사하고 계신 여러 분야의 ‘고수’분들을 직접 만나며 다양한 경험을 쌓을 수 있다는 점입니다. ‘산업의 쌀’이라고 불리먀 모든 산업의 기본이 되는 철강을 판매하는 직무인 만큼 그야말로 모든 산업의 전문가를 만나고 협상하며 성장할 수 있는 기회가 있습니다.

또한 포스코가 국내뿐만 아니라 해외의 초일류 다국적 기업의 견고한 파트너로 자리 잡고 있는 만큼 다양한 글로벌기업과 함께 일할 수 있는 것 또한 큰 매력인데요.

업무 중 겪은 다양한 일화들이 많지만 그중 하나만 말씀드리자면, 유럽의 일류 싱크 제조회사를 방문했을 때입니다. 고객사 구매 담당 직원이 포스코는 ‘최고의 파트너이자 우리의 친구’라며 활짝 웃으며 엄지손가락을 치켜세울 때 느낀 자부심이 오랫동안 제 가슴에 남아있네요.

Q5. 포스코 대졸공채 입사를 준비하고 있는 예비 후배들에게 한 마디!

무엇보다 입사하고자 하는 회사에 대한 높은 이해와 본인의 장점을 발휘할 수 있는 직군 혹은 부서를 발견하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다.

회사에 대한 깊은 관심을 바탕으로 미래의 자신을 발견하고 이러한 비전이 면접에서도 자연스레 자신감으로 배어 나온다고 생각합니다. 저 또한 제 자리에서 더욱 열심히 노력하며 지원자분들께 좋은 결과가 있기를 기원하고, 곧 회사에서 만나 볼 수 있기를 기대하겠습니다!

자부심을 가지고, 솔직하고 당당하게 도전하세요!

Q1. 포스코 입사 당시 지원동기와 합격을 위해 준비했던 비결이 무엇인가요?

안녕하세요! 포스코 재무실 원가그룹 포항원가섹션 박종현 주니어매니저 입니다. 현재 원가그룹에서 포항소 제품의 생산 현황을 파악하고 매달 이슈를 분석하여 분석 보고서를 쓰는 일을 하고 있습니다. 경영학과를 졸업했고, 재무직으로 지원하여 작년 하반기 공채에 합격하였습니다.

저는 경영학과를 다니며 재무실이 아닌 다른 부서를 생각해본 적이 없는데요. 그중에서도 제가 맡은 원가업무는 제조업의 뿌리인 원가를 분석하며 기업의 수익성과 직결되는 중요한 파트입니다. 그래서인지 회사에 도움이 되고 있다는 것을 피부로 느낄 때가 많습니다.

포스코 합격을 위한 비결을 소개하면 먼저, 자기소개서를 작성할 때 가장 신경 썼던 부분으로 ‘그동안의 경험과 배운 점이 잘 드러나게 작성’하는 것이었습니다. 단점을 극복하게 된 실제 사례를 통해 저의 성격을 표현하였고, 그동안 준비한 국제 재무분석사, CFA 시험에 대한 내용으로 재무 직무에 대한 관심을 표현했습니다.

또한 경영학과 전공이었던 저는 철강과 관련된 지식을 접할 기회가 별로 없었기 때문에 포스코와 철강업에 대한 자료가 절실했는데요. 회사 홈페이지와 채용 홈페이지를 적극 참고하였습니다. 회사 홈페이지를 통해 기본적인 철강지식과 포스코만이 가진 파이넥스 공법 등의 기술적 장점들을 알 수 있었습니다. 입사 전 필기시험에서 포스코만의 기술에 대해 물어본 문제들이 꽤 있어서 많은 도움이 됐습니다.

또한 채용 홈페이지에는 여러 선배 사원분들이 각자의 직무에 대해 소개한 인터뷰들이 있는데요. 직무에 대한 소개와 함께 현업의 노하우, 부서의 느낌을 조금 알 수 있으니 꼭 참고 하시길 바랍니다.

면접에 대비해서는 포스코와 관련된 최근 기사들을 찾아봤는데요. 최근 이슈는 회사에서도 관심 있게 보고 있는 현상으로 직접적인 질문을 받지는 않았지만 토론이나 인성면접에서 먼저 생각을 정리했던 점이 답변에 녹아들어 좋은 결과를 얻었다고 생각합니다.

나만의 역량을 키우기 위해 저는 CFA 시험과 더불어 중국어도 꾸준히 공부하였습니다. 임원 면접에서 갑작스럽게 중국어 자기소개를 요청하셔서 조금 당황했었지만 그동안 갈고닦은 실력으로 저를 솔직하게 나타낼 수 있는 기회여서 좋은 인상을 드린 것 같습니다.

Q2. 소속 부서인 포항 재무실 원가그룹 내 담당업무 소개 및 학부시절 전공(경영학)이 현업을 수행하는데 어떠한 도움이 되고 있는지 말씀 부탁드립니다.

현재 포항소 생산 현황 분석과 가공비 분석, 원가절감 활동의 재무성과 검증을 맡고 있습니다. 업무의 특성상 현장과 연락할 일이나 분석적인 사고로 합리적인 검증을 해야 할 때가 많은데요.

가장 먼저, 경영학을 전공하며 배웠던 회계지식이 업무에 도움이 되고 있습니다. 선배님들이 OJT나 일상에서 업무에 대해 많이 알려주시기는 하지만 기본적인 회계지식은 알고 있다는 전제로 설명해 주시기 때문입니다.

또한 경영학과 팀 과제를 하며 쌓인 추진력과 분석력도 도움이 되고 있는데요. 과제 중에 현장을 찾아가서 직접 보고 생각해볼 것은 없는지 찾아봤던 추진력이 회사에서도 그대로 적용됩니다. 전화로 현장 선배님들께 계속 여쭤보고도 의문이 풀리지 않았을 때 공장에 직접 찾아가 설비에 대한 설명을 듣고 재무성과 검증에 활용한 적도 있습니다.

마지막으로 학교 과제 때 하나의 기업을 정해 많은 정보를 수집하고 분석하여 발표할 때 생긴 분석력도 도움이 되고 있습니다. 분석을 통해 논리적으로 타 부서원을 설득할 수도 있고, 경영층의 의사결정에도 도움이 될 수 있습니다.

Q3. 재무실에서는 업무 특성상 숫자를 다루는 일이 많을텐데 어려운 점은 없었는지, 이와 관련한 자신만의 업무처리 방식이 있다면 소개 부탁드립니다.

비슷한 유형을 묶어서 계산하여 분석을 용이하게 하기 위해 보통 엑셀 작업을 많이 하고 있습니다. 또한 보고서를 만들 때 팀 내에서 리뷰를 거치고 있기 때문에 이상한 숫자들은 이 과정에서 많이 걸러지고 있죠.

여러 번 확인하고 침착하게 숫자를 다루는 방법이 최선이라고 생각하는데요. 자신이 구한 숫자에 대해 의문을 가지고 한 번 더 스스로 물어보는 점도 필요하다고 느낍니다.

Q4. 부서내 상사, 동료, 후배들과 소통하기 위해 조직내에서 하고 있는 활동들은 어떤 것이 있나요?

자유로운 분위기 덕분에 동기들 사이에서 포스코의 구글이라고 불리는 저희 원가팀은 평일에는 딱딱하지 않게 티타임을 갖고 있습니다. 특히 사무실 곳곳에 있는 원탁에서 가끔 담소를 나누면서 휴식을 취하기도 하죠. 그리고 가끔 포항에서 즐길 수 있는 싱싱한 해산물과 함께 친목을 다지며 즐거운 시간을 보내기도 합니다.

하지만, 사실 이런 활동들보다 더 중요한 것은 평소 질문을 해도 친절하게 알려주시고 세심하게 배려해 주는 재무실 분위기 자체가 서로 소통하기 쉽게 만든다고 생각합니다!

Q5. 포스코 대졸공채 입사를 준비하고 있는 예비 후배들에게 한 마디!

포스코의 장점은 신입들에게 업무적인 자유도가 많이 부여된다는 점이라고 생각합니다. 능동적이고 자율적인 업무환경을 원하는 분들에게는 더할 나위 없이 좋은 회사인데요.

철이 산업의 쌀이라 불리는 만큼 철강업은 많은 제조업 분야에 도움을 주는 소재산업입니다. 많은 직업들이 이 점에 자부심을 가지고 일하고 있으며 후배님들도 입사하여 자부심을 가지고 같이 일하면 좋겠습니다.

취업시즌에 여러모로 힘들고 고민이 많으실 텐데요. 하지만 스스로에게 자부심을 갖고 자기소개서나 면접에서 솔직하고 당당한 모습을 보여주신다면 분명 좋은 결과를 얻으실 겁니다. 고민은 하시되 자신감을 잃지 않으셨으면 좋겠습니다. 응원합니다!

쌓아온 경험이 직무에 어떤 도움이 될 수 있는지 어필!

Q1. 포스코 입사 당시 지원동기와 합격을 위해 준비했던 비결이 무엇인가요?

반갑습니다. 설비자재구매실 설비구매그룹에서 근무하고 있는 이지영 주니어매니저입니다. 모든 산업의 기반이 되는 철! 저는 대한민국의 역사와 함께 성장해온 포스코의 자부심 속에서 함께 일하고 싶어 포스코에 입사하게 되었는데요.

그중에서도 구매직무를 선택한 이유는 제 전공과 성격을 가장 잘 살릴 수 있는 직무라고 생각했기 때문입니다. 바이어(Buyer)는 국내외 다양한 공급사와 발주부서의 중간에서 윤활제 역학을 해야 하는 중요한 존재인데요. 그만큼 언어와 소통 능력이 필수이기에 포르투갈어인 제 전공과 연결점이 많은 직무라 판단했습니다.

또한 구매업무 담당자는 공급사들이 제출하는 견적서를 볼 일이 많기에 숫자 및 원가에 대한 지식도 필요한데요. 경영학을 이중 전공하며 국제 공인관리회계사(CMA)를 공부한 경험이 큰 도움이 될 것이라 생각했습니다.

대학시절부터 포스코에 대한 관심이 많았던 저는 신문을 읽을 때도 철강산업과 포스코 관련 기사를 항상 정성을 기울여 읽어왔는데요. 그런 관심과 노력이 축적되어 면접에서 자신감 있게 제 자신과 회사에 대한 지원 동기를 어필 할 수 있었습니다.

더불어 자기소개서를 작성할 때는 ‘대학시절 쌓아온 경험을 하나씩 분석해보고, 직무에 어떻게 도움이 될 수 있을지’에 대해 고민하고 그 결과를 어필하는 것에 심혈을 기울였습니다.

저만의 합격을 위한 큰 비결은 딱히 없지만, 취미 생활로 했던 복싱도 큰 도움이 된 것 같습니다. 단순히 체력을 기르기 위해서 시작했던 운동이 한계를 이겨낼 수 있다는 자신감을 심어주었고, 이러한 자신감과 불굴의 도전정신을 최종면접에서 어필하였던 것이 면접관님의 마음을 설득할 수 있지 않았나 싶습니다.

Q2. 소속 부서인 포항 설비자재구매실 내 담당업무 소개 및 학부시절 전공(포르투갈어)이 현업을 수행하는데 어떠한 도움이 되고 있는지 말씀 부탁드립니다.

저는 설비구매그룹 내 연구설비섹션에서 일하고 있는데요. 주요 업무는 포항/광양 연구소에서 경상투자로 진행되는 설비를 구매하고 있습니다. 사용부서인 각 기술연구소에서 발주되는 구매요청을 받아 물품에 맞는 발주 방안을 고민하고, 대상 공급사를 모집해 견적을 받아 이를 기반으로 가격 조사를 진행하여 계약을 체결하는 업무를 담당하고 있습니다.

사실 포항/광양에서 발주되는 연구소 경상투자의 대부분이 국내 공급사를 대상으로 진행하고 있고, 연구장치의 외국 자재 구매건에서도 영어를 사용하고 있기 때문에 제 전공인 포르투갈어 사용 기회는 거의 없는데요. 하지만, 제2외국어를 공부하면서 얻은 사교성과 대화기술 덕분에 바이어로서 다양한 공급사를 만나고 협상하는데 비교적 유연하게 대처할 수 있는 것 같습니다.

Q3. 외국어 전공자로서 향후 해외 주재원 근무도 염두해 볼 수 있을텐데, 기회가 주어진다면 어떤 국가/직무를 희망하시나요?

제게 미래의 파견 희망지를 꼽는다면, 당연히 포르투갈어와 관련이 깊은 브라질입니다.

올해 가동이 들어간 브라질 상파울루주의 CSP제철소나 이번 올림픽 개최지였던 리우데자네이루에 위치한 해외사무소에서 꼭 한번 근무해보고 싶은데요.

특히 브라질은 세계적인 철광석 생산지이며, 철광석 시장에서 큰 힘을 자랑하는 Vale의 본사가 위치한 곳인 만큼 우리 포스코에게 있어서 전략적 요충지라고 할 수 있습니다.

이렇게 중요한 곳에서 포스코의 바이어로서 당당히 제 역할을 해내기 위해 설비뿐만 아니라 자재, 나아가 원료 사업까지 지원할 수 있는 풍부한 지식을 갖춰나가고자 노력하고 있습니다.

Q4. 성공적인 사회생활을 위해 중요하게 생각하는 가치나 역량은 무엇인가요?

짧은 사회생활이지만 굳이 하나를 꼽는다면, 가장 중요한 것은 ‘인내’라고 생각합니다. 일을 하다 보면 예상치 못하게 어려운 일이 발생하기도 하고, 자기 스스로의 한계에 부딪히는 일도 많은데요.

이때, 못한다고 단념하기보다는 어려워도 다시 한번 찾아보고, 선배님들께 여쭤보고, 직접 발로 뛰면서 해결하려고 노력하면 조금씩 풀려있는 문제 혹은 한 단계 발전해있는 자신의 모습을 발견하게 될 수 있습니다.

힘들 때나 어려울 때, 잘 해낼 수 있다는 자신감을 스스로에게 되뇌어보는 것은 즐겁고 보람찬 직장생활을 만들어가는 저만의 방법입니다.

Q5. 포스코 대졸공채 입사를 준비하고 있는 예비 후배들에게 한 마디!

자기소개서를 써내고 직무역량시험과 여러 차례의 면접을 거치면서 ‘이렇게 어려운 시험과 면접을 내가 통과할 수 있을까’라는 불안감과 종종 부딪혔고 그런 생각 때문에 초조하고, 스트레스를 받았던 적도 있었습니다.

제 실수를 통해 후배님들께 한 마디 드리자면, 불안해할 필요 없다고 말씀드리고 싶습니다. 자신과 포스코만의 공통점을 찾고, 포스코가 자신을 선택할 것이라는 믿음을 가지고 각 전형에 최선을 다해 임한다면 원하시는 결과를 얻게 되실 겁니다.

불안감과 스트레스에 자신감을 잃지 말고, 누구보다 당당하게 도전하는 포스코인이 되길 응원하겠습니다.

지난 이공계열의 선배 3인방에 이어 인문사회계열의 선배들도 만나봤습니다.
2016 포스코 신입사원 채용을 준비하는데 도움이 되셨나요?
마케팅, 재무 등 다양한 직무에서 자신의 꿈을 펼칠 역량있는 지원자 여러분의 많은 지원 바랍니다!

지난 9월 5일부터 포스코 신입사원 채용의 서류 접수가 시작되었습니다! 포스코 채용의 합격 비법이 궁금한 취업 준비생들을 위해 Hello, 포스코 블로그에서 포스코에 근무하고 있는 합격자 선배 3인을 만나봤는데요.

포항 에너지부에 근무하고 있는 권예진 주니어매니저부터 전기설비 기술검토 업무를 담당하고 있는 손재호 주니어매니저까지! 이공계열에서 자신의 꿈을 펼치며 활약하고 있는 선배들의 합격 비법을 함께 들어보시죠!

포스코 여성 엔지니어를 꿈꾼다면, 도전하세요!

Q1. 포스코 입사 당시 지원동기와 합격을 위해 준비했던 비결이 무엇인가요?

안녕하세요. 포항제철소 에너지부에 근무하고 있는 권예진 주니어매니저입니다. 저는 챌린지인턴십을 통해 포스코를 알게 되었고, 2014년 8월 입사했습니다. 지원 당시, 에너지 효율 개선 업무를 통해 제철소의 탄소 배출량 감축에 기여하고 싶어 포스코에 지원하게 되었습니다.

비결까지는 아니지만, 제가 포스코에 입사할 수 있었던 이유를 하나 꼽자면 인턴생활을 하는 동안 회사 선배님, 인턴 동기들과 좋은 관계를 유지했기 때문이라고 생각합니다. 인턴생활을 시작했을 때에는 본격적인 취업 준비를 시작한 상태가 아니었기 때문에 관련 정보도 턱없이 부족하고 막막했는데요.

두 달의 인턴기간 동안 같은 목표를 가지고 모인 동기들과 함께 자연스럽게 면접 정보도 공유하고, 면접 직전에 함께했던 스터디도 큰 도움이 되었습니다. 또한, 당시 선배님들께서 들려주신 최신 면접 후기를 자주 떠올리면서 면접 시 떨지 않도록 마인드 컨트롤을 한 것이 합격이라는 좋은 결과로 이어진 것 같습니다.

Q2. 소속 부서인 포항 에너지부 내 담당업무 소개 및 학부시절 전공(화학)이 현업을 수행하는데 어떠한 도움이 되고 있는지 말씀 부탁드립니다.

부생가스와 LNG를 다루고, 산질소와 수소를 제조하는 에너지부에 근무하고 있어 기술 및 투자 검토 시 화학 관련 지식을 활용하고 있습니다. 최근에도 포화수증기에 대한 지식을 활용하여, 최종 검토 단계인 부생가스 품질 관련 투자 사업의 검토방향을 완전히 바꾼 적이 있었습니다.

제철소에서는 상상 이상의 다양한 업무와 이슈들이 있는데요. 금속이나 전기, 기계 전공자가 아니어도 본인만의 능력을 발휘할 수 있는 순간들이 있습니다. 전공을 떠나, 본인의 능력을 잘 갈고 닦는다면 정말 필요한 순간에 중요한 역할을 할 수 있을 것이라 생각합니다.

Q3. 여성 엔지니어로서 경험하는 제철소 내 근무환경 및 조직문화는 어떤가요?

아직 제철소 내 남성 비율이 높기 때문에 여성 엔지니어가 똑같은 일, 똑같은 행동을 하더라도 눈에 더 잘 띠는 것 같습니다. 이 점이 업무적으로 도움이 될 때가 있습니다. 또한 회식에 대해 걱정하는 분들도 있을 듯 한데요. 부서나 팀마다 조금씩은 다르겠지만 전체적으로 자율적인 분위기입니다!

Q4. 포스코에 바라는 점과 앞으로의 포부를 말씀해 주세요.

입사한지 만 2년이 되었는데도 아직 막내 생활을 하고 있습니다. 그렇기 때문에 후배를 받고 싶다는 마음이 더욱 간절해지는데요. 다양한 채용 전형을 통해 능력있는 후배들이 많이 선발되는 것으로 알고 있는데, 에너지부에도 곧 좋은 인재를 보내주셨으면 좋겠습니다.

그리고 지금까지 저근속 엔지니어로서 업무와 조직에 적응하면서 열심히 일하기만 했다면 앞으로는 전문성을 갖추고, 회사의 수익성 향상에 기여할 수 있는 엔지니어가 되고 싶습니다.

Q5. 당사 대졸공채 입사를 준비하고 있는 예비 후배들에게 한 마디!

스스로를 믿고, 자신감을 가지고 지원한다면 좋은 결과가 있을 거라고 생각합니다. 포스코에 지원하여 입사의 기쁨까지 맛보시길 바랍니다. 입사 후, 분위기 좋고 인간적이며 마음 따뜻한 사람들이 일하고 있는 에너지부에도 많은 지원 바랍니다. 감사합니다!

자신의 능력을 어필할 수 있는 발표 능력을 필수!

Q1. 포스코 입사 당시 지원동기와 합격을 위해 준비했던 비결이 무엇인가요?

안녕하세요. 저는 2015년 2월 입사하여 현재 광양 제선부 1제선공장에서 2년 차 엔지니어로 근무 중인 강대건입니다.

일관제철 프로세스에서 가장 중요한 것이 ‘고로에서 안정적으로 쇳물을 생산하는 일’이라고 생각하여 제선부로 전입하게 되었습니다. 현재 세계에서 가장 경쟁력 있는 포스코 제선 기술에 대한 자부심과 제선부 선배님들의 배려 속에서 하루하루 성장하고 있음을 느끼고 있답니다.

대학 재학 시절, 신소재공학을 전공하며 철강 관련 강의를 수강했습니다. 그때 자연스럽게 국내 굴지의 철강기업 포스코에 대해 깊은 인상을 갖게 되었습니다. 그 후 포스코에 관심이 커져 더 자세한 정보를 얻기 위해 포스코 홈페이지의 뉴스룸을 통해 다양한 기사를 접하기도 했고요. 포스코에 재직 중이던 선배님을 만나 취업관련 이야기를 나누며, 회사에 대한 정보를 얻기도 했습니다.

저의 합격 비결을 말씀드리자면, 먼저 자기소개서를 작성할 때 가장 신경 쓴 부분이 “과연 내가 직장 상사라면 어떤 사람을 원할 것인가?”에 대한 고민이었습니다. 본인의 입장에서만 자소서를 쓸 것이 아니라, 실제 포스코 및 타기업에 재직 중인 선배님들과 의견을 나누며 회사에서 필요로하는 역량이 무엇인지 고민하고 그것을 저만의 경험과 연관짓기 위해 노력했습니다.

다음으로 면접에 대비해서는 ‘전공 설명에 대한 자신감’과 ‘면접 긴장감 없애기’에 집중하여 가장 많은 준비를 했던 것으로 기억합니다. 전공 내용을 단순히 암기하고 이해하는 것이 아니라, 전공 면접에 대비해 아는 지식을 상대방에서 설명할 수 있도록 연습했습니다. 또한 긴장감을 없애기 위해서 실제 면접 복장을 갖춰 입고 모의 연습을 진행했는데요. 실제로 제 앞에 면접관 분들께서 앉아 계신다는 상상으로 말투, 목소리, 습관 등 사소한 부분까지도 재차 확인하며 연습했습니다.

마지막으로 가장 중요하게 생각했던 부분은 ‘발표력’입니다. 어학, 전공, 수상 경력 등 다양한 역량이 많겠지만, 결국 면접장과 직장에서 본인의 능력을 가장 확실하게 어필할 수 있는 능력은 발표력이라고 생각합니다. 발표력을 키우기 위해 평소 교내 프로젝트나 경진대회 등 많은 사람들 앞에서 발표를 할 수 있는 기회가 있으면 앞장서서 도전을 했습니다. 실제 직장에서도 의견조율이나 보고, 발표의 기회가 많기 때문에 간결하고 명확하게 설명하는 연습을 평소에 해두신다면 반드시 도움이 될 거라고 확신합니다.

Q2. 소속 부서인 광양 제선부 내 담당업무 소개 및 학부시절 전공(신소재학)이 현업을 수행하는데 어떠한 도움이 되고 있는지 말씀 부탁드립니다.

제가 근무하고 있는 광양 제선부는 총 다섯 개의 고로를 운영하는 부서로, 포항 제선부와 함께 포스코 철강제품의 시작인 쇳물을 생산하고 있죠. 저는 현재 1제선공장의 엔지니어로 근무하면서 공장 내 고로 조업 및 설비 관련 이슈가 발생했을 경우 데이터 분석, 수학적 검증 등을 통하여 개선하는 업무를 주로 맡고 있습니다.

신소재공학을 전공했던 학생으로서 제선공학 강의를 수강했던 것이 현업에 많은 도움이 되었습니다. 하지만 실제 업무를 수행하다 보면, 스스로 공부해야 할 새로운 내용이 매우 많습니다. 기본적인 수학, 물리·화학적 지식은 업무 중에도 쓰일 일이 많으니 탄탄히 해두시면 큰 도움이 될 거라고 생각됩니다.

Q3. 입사 전 학생이었을 때와 입사 후 사회인이 되고 나서 어떠한 차이점이 있나요?

가장 큰 차이점은 물론 ‘경제력’입니다. 업무에 지치더라도 매달 들어오는 월급으로 사랑하는 가족들과 지인들에게 식사라도 대접할 수 있는 능력이 된다고 생각할 때 뿌듯함을 느낍니다.

또한 ‘책임감’의 차이도 매우 큰데요. 학생이었을 때는 맡은 바를 해내지 못하면 경험으로 생각하거나 본인만 손실을 입는 경우가 대부분이었지만, 직장인으로서 맡은 바를 해내지 못하면 자칫 회사의 손해나 선후배들에게 피해를 주는 경우가 많기 때문에 책임감의 무게가 더 크다고 생각합니다.

Q4. 광양제철소에서 경험했던 가장 기억에 남는 에피소드가 있다면 소개 부탁드립니다.

입사 후 처음으로 설비개선 관련 프로젝트를 맡아 임원 및 공장 직원들 앞에서 보고를 했던 기억이 납니다. 당시 미숙한 점이 많아 고민도 많았고, 선배님들께 조언을 구하며 어렵게 진행했었는데요. 다행히 보고가 잘 마무리되었고, 당시 공장장님께서도 처음으로 저에게 “잘했다.”고 칭찬해 주셨던 것이 정말 기억에 남습니다.

공장장님께서 건내주신 한마디의 격려가 ‘좋은 상사와 선배는 내가 하기에 달렸다’고 생각하게 만들었고, 상대방의 입장에서 업무를 처리하는 방법을 배울 수 있었던 좋은 계기가 되었습니다.

Q5. 당사 대졸공채 입사를 준비하고 있는 예비 후배들에게 한 마디!

포스코는 자타 공인 최고 수준의 효율과 기술력을 갖춘 제철회사입니다. 고민하지 마시고 포스코에 지원하셔서 여러분들의 역량을 마음껏 펼치시길 바랍니다!

관심분야에 대한 꾸준한 노력이 나만의 경쟁력으로!

Q1. 포스코 입사 당시 지원동기와 합격을 위해 준비했던 비결이 무엇인가요?

안녕하세요. 전자전파공학과를 전공하고, 현재는 광양제철소 EIC기술부에서 근무하고 있는 손재호 주니어매니저입니다. 졸업 전 전공지식을 확장할 수 있는 분야를 찾던 중에 국내 최대 설비를 보유한 포스코에서 해당 분야의 전문가를 꿈꾸며 입사하게 되었습니다.

포스코에 입사할 수 있었던 비결로 몇 가지를 꼽아봤는데요. 지원 당시의 ‘진실성’ 있는 자기소개서, 그리고 면접 스터디가 도움이 되었습니다.

자기소개서를 작성하면서 가장 신경 쓴 부분이기도 한 ‘진실성’은 제 경험을 서술하는 소개서인 만큼 지금까지 했던 활동, 실적을 정리하였고 이를 어떤 부분에 접목시킬 수 있을지 많이 고민하였습니다. 이러한 노력을 하다 보니 다른 사람들의 자기소개서를 참고하거나 읽지 않게 되었죠.

그리고 면접에 대비해서는 대학 동기들과 함께 진행했던 면접 스터디가 도움이 되었는데요. 매일 밤 기사를 정리하고 새롭게 알게 된 사실을 공유하는 자리였습니다. 이에 더해, 모의 면접을 진행하면서 부족한 부분을 보충하고 이미지 트레이닝을 실시하기도 했습니다.

학부시절 비록 학점이 좋지 않았지만, 관심 있는 분야는 확고했습니다. 사물인터넷(IoT)에 대한 관심으로 관련 공모전 등 여러 대회에 출전했습니다. 열심히 하다 보니 관련 스펙도 생기고 수상 경력도 생기게 되었는데요. 관심분야에 대한 꾸준한 관심과 노력이 제게 있어 큰 자신감이 되었습니다.

Q2. 소속 부서인 광양 EIC기술부 내 담당업무 소개 및 학부시절 전공(전기전자전파공학)이 현업을 수행하는데 어떠한 도움이 되고 있는지 말씀 부탁드립니다.

광양 EIC기술부에서 전기설비 기술검토 업무를 담당하고 있습니다. 설비기술관련 신기술 도입을 검토하고 전력계통, Motor&Drive 개조/개선을 위한 기술 모니터링 및 Trouble Shooting을 수행하고 있는데요.

학부시절에 전자전파공학을 전공하며 공부했던 디스플레이, 반도체, IoT, Wearable Device의 지식을 바탕으로, 최근 Smart Factory 조성에 맞춰 신기술 검토 등 현업을 수행하는데 큰 도움을 받고 있습니다.

Q3. 엔지니어로 취업을 희망하는 분들께 ‘이런 역량은 꼭 필요하다’라고 말하고 싶은 것이 있나요?

다른 직업도 마찬가지겠지만, 엔지니어로 입사하여 처음부터 최고가 될 순 없습니다. 그렇기 때문에 저는 ‘끈기’가 필요하다고 말씀드리고 싶네요. 최고가 되기 위해 최선을 다하는 모습, 그 모습이야말로 이상적인 엔지니어가 아닐까요? 어려운 상황에 국면하고 문제가 생길지라도, 포기하지 않고 이를 해결해나가는 능력이 엔지니어에게 가장 필요한 역량이라고 생각합니다.

Q4. 당사 대졸공채 입사를 준비하고 있는 예비 후배들에게 한 마디!

아마 제가 1년 전에 공채를 준비하며 느꼈었던 감정과 같이 다들 많은 고민을 하고 계실 것 같습니다. 본인의 경험과 강점을 두려워마시고 자신을 회사에 자랑한다는 생각으로 자신감을 가지고 지원하면 좋겠네요.

스펙 종결자는 없다고 생각합니다. 각자 자신만의 구직활동 계획과 탄탄한 자기소개서를 바탕으로 자신의 가치를 끌어올린다면, 좋은 결과를 얻을 수 있지 않을까요?

Hello, 포스코 블로그와 함께 만나본 선배 3인방!
포스코 신입사원 채용을 준비하는데 도움이 되셨나요?
미래 엔지니어를 꿈꾸는 역량있는 지원자 여러분의 많은 지원 바랍니다.

지난 8월 26일, 미래의 엔지니어를 꿈꾸는 대학생들이 서울 포스코센터로 모였습니다. 바로 ‘2016년 포스코 엔지니어 커리어 아카데미’ 때문인데요.

이번 행사는 포스코 엔지니어의 현업에 관한 궁금증을 해소하고자, 예비 졸업생과 취업 준비생을 위해 포스코가 특별히 준비한 자리입니다. 이날 행사에 참가한 대학생들은 현업에서 활약하고 있는 선배
멘토들을 만나, 그동안 궁금했던 점들을 속 시원하게 해결할 수 있었는데요.

그 생생한 현장을 Hello, 포스코 블로그에서 바로 전해드리겠습니다!

2016년 POSCO 엔지니어 커리어 아카데미의 현장으로!

‘2016년 포스코 엔지니어 커리어 아카데미’는 포스코의 홍보 영상을 시청하는 것으로 시작됐는데요. 참석한 학생들 모두 집중하여 영상을 감상한 후 인사그룹 박종일 리더가 환영 인사로 참석자
분들을 반갑게 맞아 주었습니다.

그 후 포스코그룹과 하반기 신입사원 공채에 대해 자세히 알아보는 시간을 가졌고, 마지막으로 하반기 채용을 준비를 하는 참석자들을 위해 자소서 작성과 면접에 관한 팁도 빼놓지 않았습니다.

자소서는 무엇보다 진실되게 작성하고, 면접에 참석하기 전에 꼭 다시 한번 읽어보는 것을 당부했습니다. 또한 면접에서는 면접관에게 밝은 인상을 남기는 것이 중요하다고 전했는데요.

1시간 동안 이어진 포스코 소개부터 채용 알짜 정보까지! 포스코 채용을 준비하는 취업 준비생들에게 유익한 시간이 되었습니다.

포스코 멘토 5명이 들려주는 엔지니어 리얼 라이프!

다음 순서로는 선배 멘토들과 엔지니어의 현업에 대한 이야기를 나누는 시간을 가졌는데요.

이날 참석한 멘토는 포스코의 박영민 매니저(철강솔루션마케팅실 품질설계2그룹), 이정훈 매니저(정보기획실 글로벌프로세스운영그룹), 이도현 매니저(포항 제선부 고로정비과), 김아영
매니저(철강솔루션마케팅실 품질보증그룹), 양대현 매니저(정도경영실 감사1그룹) 였습니다.

입사 후 엔지니어 출신으로서 다양한 그룹에서 활동하고 있는 선배 멘토들은 쏟아지는 질의에도 재치 넘치고 솔직한 답변을 주었습니다. 1시간 동안 진행된 멘토와의 만남에서 인상 깊었던 질문 몇
가지를 소개하도록 하겠습니다.

각 그룹의 근무환경부터 포스코에서의 경력 개발까지 고민해 볼 수 있었던 멘토와의 만남이 끝난 후, 멘토들과 함께 오찬 도시락을 먹으며 못다 푼 궁금증을 해결하는 시간도 가졌습니다.

그럼 이번 포스코 엔지니어 커리어 아카데미에 참여한 학생들의 소감을 들어볼까요?

엔지니어 커리어 아카데미를 마친 학생들은 포스코센터를 둘러보며 행사를 마무리했는데요. 먼저 포스코센터 지하에 위치한 포스코 미술관을 견학했습니다. 현재 진행 중인 기획초대전 ‘마냥…긋다’ 전시를
큐레이터와 함께 둘러보았고요.

그 후 로비에 위치한 백남준 작가의 작품 ‘철이 철철 – TV 깔때기, TV 나무’ 와 포스코센터 야외에 위치한 ‘꽃이 피는 구조물’ 등을 함께 감상하며, 포스코그룹의 문화에 대해 체감해 보는
기회를 가졌습니다.

‘2016년 포스코 엔지니어 커리어 아카데미’ 현장! 어떠셨나요?
이번 아카데미에 참석했던 분들과 하반기 포스코 신입사원 채용 지원자 분들께
행운이 함께 하시기를 Hello, 포스코 블로그도 응원하겠습니다!

‘이 세상에 나를 원하는 기업이 존재하기는 할까?’

대학생활을 즐기는 것도 잠시! 4학년이 되면 본격적으로 취업에 대비하면서 ‘세상에 나를 원하는 기업이 있기는 한지’ 의문을 가진 채, 기업 정보를 외우고, 수많은 시사 정보와 상식을 공부하는 취업준비생분들이 많으실텐데요. 많은 취준생분들이 놓치고 있는 포인트 중 하나는 외운 기업지식보다 ‘개개인만의 철학과 어필하는 방향’이 더 중요하다는 점!

오늘 Hello, 포스코 블로그에서는 포스코건설 인사담당자 김인기 매니저의 솔직담백한 취업 경험담을 전해드립니다. 포스코건설 선배의 생생 인생 스토리! 지금부터 함께 만나보시죠! : D

“취업준비생 시절, 상황에 이끌리게 될지도 모른다는 부담감이 컸죠”

본인 소개와 지금 맡고 계신 업무에 대해 소개 부탁드립니다.

안녕하세요. 저는 포스코건설 플랜트사업본부 사업기획그룹 소속으로 ‘본부 인사업무’를 담당하고 있는 김인기 매니저입니다!

건설회사 인사 업무에는 회사 차원의 인사 cycle과 프로젝트 수행을 위한 프로젝트 조직에 대한 인사 cycle이 있는데, ‘본부 인사업무’를 담당하는 저는 전사차원의 HR제도 및 방침 내에서 프로젝트 조직에 대한 인사업무 및 전반적인 조율 업무를 담당하고 있습니다.

‘인사(人事)가 만사(萬事)’라고 하죠? 개인적으로 인사(人事)업무는 인사(人社), 즉 직원(人)의 이해관계와 조직(社)의 이해관계를 중간에서 조율하는 업무라고 생각합니다. 인적 자산이 핵심 경쟁력이 될 수 밖에 없는 건설회사에서 나름의 책임의식과 자부심을 가지고 일을 하고 있습니다. : )

취업을 준비해야 하는 시기에 진로와 관련하여 가장 큰 고민은 무엇이 있었나요?

‘과연 내가 원하는 곳에 취업할 수 있을까?’

‘이렇게 많은 지원자 중에 나만이 가진 강점이 뭘까?’

대학 4학년이 되면, 취업과 관련된 내용이 눈에 많이 들어옵니다. 이런 상황에선 누구나 초조해지죠. 저 역시 진학보다 취업을 생각하고 준비했지만, 많은 불안감이 드는 것은 사실이었습니다. 이런 취업 스트레스 속에서 가장 컸던 고민은, 주변의 분위기에 휩쓸려 ‘나’가 아닌 ‘상황’이 취업준비 시 주체가 될지도 모른다는 불안감이었습니다.

하지만 취업 준비를 계속 하고 주변의 상황들도 살펴보니, 자신이 주체가 되지 못하면 결코 좋은 결과로 이루어질 수 없더라고요. 설사 겉으로 보기에 번듯한 직장에 입사하였더라도 이내 후회로 연결될 가능성이 높다고 할까요?

취업은 전공이나 배우자 결정처럼 인생에서 중요한 선택인만큼, 자신이 가진 가치관과 성향, 삶의 목표 등을 중심에 놓고 이를 종합적으로 고려하여 준비하여야 좋은 결과로 이어진다고 생각합니다.

많은 기업 중 ‘포스코건설’을 선택한 이유는 무엇이었나요?

포스코건설과의 첫 대면은 캠퍼스 리크루팅(Campus Recruiting)에서였습니다. 깔끔한 푸른색 사복(社服)을 입고 학생 한 명 한 명의 눈을 보며 회사의 비전을 설명하시던 당시 인사 담당자의 모습이 아직도 선명하게 기억에 남습니다.

토목공학과 졸업을 앞둔 2004년 당시, 포스코건설은 ‘포스코’ 브랜드에서 오는 ‘깨끗함’, ‘신뢰’, ‘안정성’, ‘우수한 복리후생’등의 이미지로 취업시장에서 상종가에 해당하는 기업이었죠. 하지만 전 포스코건설의 ‘성장성’에 주목했습니다. 1994년 포스코개발로 출범한 포스코건설은 만 10년만에 빠른 성장성을 보이는 회사였죠. 당시 현대건설, 대우건설, 대림산업 등 역사와 규모가 매력적인 회사들도 많았지만, 성장성에서만큼은 포스코건설이 단연 최고였습니다.

기업의 성장성은 취업 준비생 입장에서도 상당히 중요한 의미를 갖습니다. 조직과 개인이 함께 성장하는 환경은 물론이고, 조직이 발전하는 과정에서 직원 개인의 일에 대한 자긍심과 자부심을 느낄 수 있기 때문입니다. 결론적으로 빠르게 성장하고 있는 포스코건설만이 제공해주는 ‘역동성’과 ‘신뢰’ 등의 측면이 제가 포스코건설을 지원하게 된 계기였습니다.

“내가 경험한 포스코건설은 성장의 기회를 가질 수 있는 곳!”

회사생활을 하면서 가장 기뻤던 일이 있었다면 무엇이었나요?

행복했던 기억이 정말 많은데요. 그 중 제가 쓴 연구논문이 최우수 논문으로 선정되어 상을 받았던 기억이 먼저 떠오릅니다.

포스코건설에는 일반직원을 대상으로 매년 자신이 수행하고 있는 업무나 관심분야에 대해 자율적으로 심화 연구를 하여 논문을 작성하는 제도가 있습니다. 당시 제가 수행하고 있던 설계 엔지니어링 분야는 아니었지만, 6개월 간 관련분야 책을 보며 고민하여 작성한 ‘본부 조직운영’에 관한 논문이 포상 대상으로 선정되어 큰 보람을 느꼈습니다. 본인이 한 성과에 대해 누군가로부터 인정을 받는다는 것은 조직생활을 하면서 큰 동기부여가 된다는 걸 실감했습니다.

아울러, 회사에서 1년간 MBA 학위를 취득할 수 있는 기회를 제공받은 것도 개인적으로 기쁘고 고마운 기억으로 남습니다. 포스코건설은 이러한 MBA 교육 프로그램을 포함하여 포항공대 엔지니어링대학원 석사학위과정 등 직원들의 역량향상과 동기부여를 위해 다양한 외부교육 프로그램들도 운영하고 있습니다.

회사생활을 하면서 가장 힘들었던 점은 무엇이었는지요?

“사우디 현지에서 40도를 훌쩍 넘는 햇볕 아래, 발주자에게 설계도면을 승인받기 위해

도면 한 다발을 들고 뛰어다닌 기억이 제겐 잊지 못할 추억입니다.”

신입사원 시절, 포스코건설에서 사우디 시장에 처음으로 진출한 철강플랜트 건설 프로젝트의 일선 설계 담당자로 업무를 수행한 적이 있습니다. 당시 익숙하지 않은 설계기준과 발주자측의 무리한 요구사항, 파트너사 및 하도급사의 예상치 못한 이의제기 등으로 인해 저를 비롯한 프로젝트 참여자들이 모두 힘들었는데요.

순간순간이 도전의 연속이었고 쉽지 않았지만, 동료애로 똘똘 뭉쳐 어려움을 하나하나 타개해 간 프로젝트였습니다. 이것이 지금의 저를 있게 한 프로젝트이기도 하기 때문에 지금은 그 프로젝트에 참여했던 것을 행운으로 생각하고 있습니다.

포스코건설에서 스스로가 성장하고 있다고 느꼈던 때와 그 이유는 무엇인가요?

대학 4년은 길다면 긴 시간이지만, 이론에 치우칠 수 밖에 없다는 한계가 있습니다. 특히 요즘엔 소위 ‘스펙’이라고 하는 어학점수, 공모전 입상, 해외연수경험 등등에 매달리다보니 기업에서 실제 필요한 부분이 무엇인지를 고려하지 못한 채 표면적인 부분들에 더 열중했던 것 같습니다.

처음에는 저도 비슷했습니다. 하지만 포스코건설 입사 후 일선 엔지니어로 일하면서, 내 설계의 이론적 근거를 따지는 것은 물론, 현실적인 구조물로 탄생하기 위해서는 글로 배운 이론들은 물론, 책에는 없는 수많은 조율과 암묵적인 지식이 필요함을 느꼈습니다. 학부 때 습득했던 지식이 ‘체화(體化)’됨을 느겼고, 계속해서 스스로 깊이 있게 학습하게 되었죠.

직장 생활에서 가장 큰 동기부여는 조직이 원하는 성과와 직원 개인의 학습, 성장이 연결될 때 나타난다고 합니다. 제 지난 날을 돌이켜보면, 직속상사들이 제 업무에 대한 신뢰와 자율성을 주었기 때문에 스스로를 성장시켜 나갈 수 있었던 것 같습니다. 포스코건설은 기본적으로 개인의 자율성을 존중하는 문화를 가지고 있기 때문에 개인의 발전을 지속할 수 있는 토대를 가지고 있다고 생각합니다.

취업준비생 분들에게 한 마디, “모든 경험을 배움의 관점으로 보세요!”

취업을 준비하는 지원자들에게 포스코의 입사를 추천하신다면 그 이유는?

포스코그룹의 전 임직원들에게는 ‘제철보국’의 정신이 뿌리깊게 박혀있습니다. 영리를 추구하는 기업의 본질 이전에 포스코는 사회적 사명을 우선시 하는 조직문화를 가지고 있는 것이죠. 포스코가 윤리문화와 사회공헌 활동에서 선도적인 역할을 하는 것도 그 연장선 상에 있는 것입니다.

이러한 기업 정신 아래, 포스코그룹은 투명하고 깨끗합니다. 즉, 서로 존중하는 문화를 바탕으로 옳은 일을, 올바르게 하는 것을 최우선시 하기 때문에 그 어느 기업보다 자긍심을 가지고 일을 할 수 있습니다. 물론 업계 최고수준의 연봉과 복리후생 혜택 또한 언급하지 않을 수 없겠죠.

끝으로 지원자들에게 전하고 싶은 한 마디가 있다면?

“사람은 배우기를 원한다”

– 아리스토텔레스 –

아리스토텔레스의 저서 ‘형이상학’의 1권 1장 첫 문장입니다. 이는 배움과 학습이 인간의 본성 중의 하나임을 뜻하는데요. 혹 포스코그룹에 지원한 모든 분들이 입사하지 못하더라도 이번 경험을 배움과 학습의 관점에서 바라보셨으면 좋겠습니다. 이런 관점을 가진다면 열정과 진취적인 태도는 자연스럽게 따라오는 것이라 믿습니다. 이러한 열정과 진취성으로 저희 포스코그룹에 지원한다면 좋은 결과도 함께할 것 입니다.

어려운 취업환경 속에서 노력하는 지원자 여러분이 자랑스럽습니다. 모두 파이팅! : D

불안한 취업준비 시절과 어려운 근무 환경 속에서 자신만의 길을 개척한 김인기 매니저!
그의 솔직담백한 인생 스토리가 여러분들에게 많은 도움이 되셨나요? 김인기 매니저의 이야기처럼 여러분도 주변의 환경에 휩쓸리기보다는 자신만의 올바른 방향을 찾아갈 수 있는 취업 준비 시간을 보내시기를 바랍니다.
취준생 여러분의 건승을 기원합니다. 모두 힘내세요! : D

포스코 채용에 대한 문의와 답변이 활발하게 오고 갔던 소셜 채용설명회를 총정리해 드립니다!

먼저, 지난 9월 1일부터 17일까지 진행되었던 포스코 소셜 채용설명회에 참여해주신 분들께 감사의 말씀 전해드립니다. 많은 분들이 다양한 질문을 남겨주셨는데요. 오늘은 소셜 채용설명회에 올라왔던 질문들 중 다른 지원자분들께도 도움이 될만한 질문과 답변을 정리해 알려드리려고 합니다. : )

자, 그럼 훈훈했던 2014 포스코 소셜 채용설명회를 함께 살펴볼까요?

포스코 소셜 채용설명회는 무엇일까요? 함께 알아봅시다!

포스코 페이스북에서 진행된 포스코 소셜 채용설명회는 포스코에 대한 문의나 궁금한 점을 댓글로 남겨주시면 포스코 인사담당자, 또는 현장의 멘토 선배들이 질문에 직접 답변을 달아드렸던 특별한 채용설명회였는데요!

이번 소셜 채용설명회는 캠퍼스 리크루팅 등을 통해 직접 채용 상담을 받고 싶지만, 시간상 혹은 거리상 참여하지 못하는 분들에게도 유용한 채용 정보와 도움을 드리고자 진행하게 되었죠 : )

이번 포스코 소셜 채용설명회에는 총 5명의 멘토가 함께 했습니다!

현재 포항제철소 후판부에서 근무하고 있는 이원형 Associate와 화성부의 엄희민 Associate를 비롯하여 광양제철소 품질기술부의 김대순 Associate, 선강설비그룹의 천권 Associate, 그리고 철강사업전략실에 근무하고 있는 김정태 Associate까지!

멘토 선배들은 포스코 입사를 희망하는 취업준비생들을 위해 직무내용과 입사정보, 업무환경 등 다양한 이야기와 정보들을 전했는데요.

입사 지원 당시부터 현재 제철소 현장에서 근무하며 느끼는 바 등 자신의 생생한 경험을 토대로 풀어낸 멘토들의 노하우, 장차 후배가 될 취업준비생들에게 뼈와 살이 되는 귀중한 정보였기를 바랍니다~ : D

포스코 소셜 채용설명회 속 채용 꿀정보들을 소개합니다!

그렇다면, 포스코 소셜 채용설명회에는 어떤 질문과 답변이 나왔을까요?

포스코 소셜 채용설명회에는 총 95건의 댓글이 달렸습니다. 그중 문의 댓글은 72건이었는데요. 포스코 신입사원 채용에 대한 궁금증을 멘토 선배들이 직접 답변하는 프로그램이니만큼 재미있고, 재치있는 답변도 많이 나왔답니다.

지금부터 소셜 채용설명회에 달린 댓글들 중 가장 많았던 질문과 재치있는 질문&답변을 뽑아 소개해드리겠습니다. : )

※ 질문 중 전공, 직무 등 개인 사례에 초점이 맞춘 답변은 포함되지 않았습니다.

포스코 채용담당자가 예비 후배들에게 보내는 응원의 메시지!

멘토 선배들의 정보와 이야기, 많은 도움이 되셨나요? : )

이번 포스코 소셜 채용설명회에서는 멘토 선배들과 여러분이 잘 소통할 수 있도록 중간에서 열심히 발로 뛴 사람들이 많았는데요. 그 중 하나가 바로 포스코 신입사원 채용담당자랍니다.

소셜 채용설명회 기간동안 여러분의 질문들을 보고, 현장의 멘토 선배들의 답변이 잘 연결 될 수 있게 최선을 다한 그가 여러분께 마지막으로 응원의 메시지를 보내고 싶다고 하는데요. 포스코 채용담당자의 한 마디, 함께 들어보시죠! : D

포스코 입사, 채용에 대한 꿀정보가 가~득했던 이번 소셜 채용설명회!
포스코 페이스북 중 소셜채용설명회에 가시면, 다양한 직무, 지원부서, 전공 등에 관한 문의 댓글들과 이에 대한 진심 어린 멘토 선배들의 답변들을 볼 수 있답니다. 포스코 입사를 준비하시는 분들께 큰 도움이 되었으면 좋겠네요! : )
얼마 남지 않은 포스코 입사 준비, 꼭 좋은 성과 거두시길 바랍니다!

2014년도 하반기 포스코 신입사원 채용 시작!

드디어 오늘, 2014년 하반기 포스코패밀리 신입사원 모집공고가 시작되었는데요. 포스코 채용에 대한 기본 정보부터 캠퍼스 리크루팅 100% 활용법까지, 모~두 아낌없이 알려드립니다!

자, 그럼 Hello, 포스코 블로그와 함께 포스코 채용에 대한 A~Z까지 함께 알아보실까요?

2014년 하반기 포스코패밀리 신입사원을 모집합니다!

지금부터 2014년 하반기 포스코패밀리 신입사원 채용의 모집요강과 함께, 포스코패밀리 채용 포털사이트 활용법에 대해 자세하게 알려드리겠습니다~ : D

1. 지원자격과 지원분야를 확인하세요!

먼저, 신입사원 모집의 가장 기본이 되는 지원자격부터 확인해볼게요~ ‘포스코’를 지원하실 예정이라면, 아래 지원자격을 참고하시면 됩니다. 다만, 계열사 및 지원분야에 따라 지원자격이 다를 수 있으니, 지원하실 곳과 지원자격을 꼼꼼하게 체크한 후 지원하세요!

‘포스코’에 지원하실 경우, 지원분야는 크게 사무계와 기술계로 지원분야가 나뉘는데요. 지원분야에 따라 직무와 근무지가 모두 다르기 때문에 지원서 작성시 반드시 지원분야 및 상세정보를 자세하게 확인하고 지원하셔야 합니다. 또한, 계열사마다 조금씩 차이가 있다는 부분도 꼭 참고하시길~ : )

2. 지원일정과 채용 프로세스를 확인하세요!

각 회사별 지원자격과 지원분야를 확인하였다면, 지원일정도 꼭 미리 체크해야 하는데요. 지금부터 포스코패밀리 신입사원 모집 일정과 프로세스에 대해 소개합니다~

지원서 접수 일정은 다음과 같답니다. 마감일인 9월 24일에는 동시 접속자가 많아 등록이 지연될 수 있으므로 1일 전에는 미리 미리 입사지원서를 접수하는 센스가 필요합니다!

3. 포스코패밀리 채용 홈페이지 이용 방법을 확인하세요!

포스코패밀리 서류 접수는 포스코패밀리 채용 홈페이지(http://gorecruit.posco.net/) 에서만 작성 및 접수가 가능합니다. 따라서, 포스코패밀리 채용 홈페이지 이용법을 미리 알아두시면 좋겠죠?

채용 홈페이지 메인화면의 ‘채용공고’를 클릭하면, ‘2014 포스코 신입사원 채용’ 페이지로 이동하실 수 있는데요. 지원서 작성 전, 미리 준비하실 것은 본인 인증을 위한 ‘아이핀(I-PIN)’ 계정입니다.

본인 인증이 되지 않으면 지원서를 작성하실 수 없으므로 아이핀 홈페이지에서 먼저 아이핀 아이디를 만들어 오시면 좋겠죠? 참! 아이핀 계정 생성은 무료랍니다. : )

아이핀 홈페이지 바로가기

포스코 선배에게 직접 듣는 알짜정보! 채용상담회 200% 활용하기

9월 1일부터 9월 19일까지 진행되는 2014년 포스코 캠퍼스 리크루팅!

현재 진행되고 있는 캠퍼스 리크루팅에서는 포스코의 인사담당자는 물론, 실무에서 활약하고 있는 선배들의 알짜배기 조언까지 구할 수 있는데요. 포스코 채용상담회 현장, 어떻게 진행되는지 함께 보실까요?

포스코 채용상담회는 어떻게 진행될까요?

“포스코 입사를 꿈꾸는 여러분, 채용 상담 받으러 오세요~: D”

포스코 채용상담회는 각 대학교의 채용박람회 내에서 진행되고 있습니다. 포스코를 비롯하여 포스코건설, 포스코ICT, 포스코에너지 등 다양한 계열사에 근무하고 있는 멘토선배들이 상담부스에서 취업상담을 해드리고 있는데요.

계열사별, 그리고 직무별 성격에 따라 멘토선배들의 상담 내용이 다양하며, 멘토선배와의 1:1 면담 혹은 그룹면담 모~두 가능하답니다.

공통적으로 입사 준비 노하우와 자소서 작성법 및 면접 팁 등을 본인의 경험에 비추어 자세하게 설명해주기 때문에 포스코에 대해 잘 모르는 분들도 편하게 상담 받을 수 있죠! 친구들과 함께 부담 없이 상담 받으러 오세요~ : D

포스코 채용 상담 멘토가 말하는 채용상담회 꿀 팁!

그렇다면 채용상담회를 200% 활용하는 방법은 무엇일까요? 상담부스에 있는 멘토선배들도 여러분을 처음 대면하는 것이기 때문에 상담하러 온 여러분에 대해 잘 모르면 상세한 정보를 안내하기 어려울 때가 많다고 하는데요.

그래서 준비했습니다! 포스코 채용 상담 멘토가 알려주는 채용상담 노하우, “채용상담, 이렇게 준비하라!”

하나, 자신의 전공과 관심분야에 맞는 직무를 구체적으로 정한 후 질문하라!

선배멘토들도 여러분을 처음 보는 것이기 때문에 맞춤형 상담이 어려울 때가 많습니다! 상담을 받기 전, 여러분의 전공과 관심분야를 조합하여 구체적인 직무나 하고싶은 일을 고민해서 오신다면, 보다 정확한 정보를 드릴 수 있답니다.

둘, 상담 전 홈페이지와 SNS에서 미리 정보를 구하라!

채용상담회는 자유로운 대화형식의 상담이기 때문에, 상담받고자 하는 요점들을 미리 정리해오는 것이 좋은데요. 상담받고자 하는 내용을 정리하려면 많은 정보를 알고 있는 것이 유리하겠죠? 기업 홈페이지와 SNS채널을 통해 정보를 수집한 후, 질문사항들을 미리 리스트화하여 가져오는 것도 좋은 방법이랍니다.

셋, 상담카드 작성 시 자신의 이력을 정확하고, 꼼꼼하게 적어라!

상담할 대상의 정보를 많이 알게 되면, 선배멘토들이 전해줄 수 있는 정보도 더 구체적이고, 또 많아집니다. 짧은 상담시간 내에 많은 정보를 전달하기에 효과적이죠! 상담카드를 작성할 시간은 충분히 드리고 있으니 자신에 대해, 그리고 상담받고 싶은 부분에 대해 꼼꼼하게 기입해 주세요.

지금까지 2014 하반기 포스코 신입사원 채용을 준비하시는 분들을 위한 채용정보를 전해드렸는데요.
앞으로 채용기간동안 Hello, 포스코 블로그에서 계속 알~찬 정보를 전해드릴 예정이니, 유용한 정보를 많이 얻어가시면 좋겠습니다~: D
이 글을 보고 계시는 모든 취업준비생 여러분을 응원합니다!