지난 9월 4일부터 시작된 2017년 하반기 포스코그룹 신입사원 채용! 이번 주 금요일 오후 2시를 기점으로 서류 접수가 마감될 예정입니다. 잘 준비하고 계신가요?

아직 포스코 직무에 대해 궁금증이 많으신 지원자분들을 위해 포스코패밀리로 자신의 꿈을 펼치고 있는 선배사원들의 인터뷰를 준비했는데요. 두번째 시간으로 포스코 생산기술 업무를 맡고 있는 정호준 선배님을 만나 관련 직무에 대해 자세하게 들어보세요!

  * 본 콘텐츠는 사람중심 취업사이트 ‘사람인(saram in)’에서 제작한 카드뉴스입니다.

선배사원이 들려주는 직무 소개부터 격려 한마디까지!
포스코 지원을 준비하는데 도움이 되셨나요?
이번 채용을 준비하는 지원자분들에게
좋은 결과가 있기를 함께 응원하겠습니다!

글로벌 철강기업, 포스코에서 2017년 하반기 포스코 연구원을 공개 채용하고 있습니다. 이번 연구원 채용은 2017년 8월 30일(수)부터 9월 15일(금)까지 서류 접수를 시작으로 진행됩니다.

특히 지난해 채용과 비교하여 모집분야가 다양해지고, 규모가 확대되었는데요. 포스코의 제선분야부터 인공지능(AI)분야까지 총 17개의 분야에서 앞선 기술과 제품 개발을 함께 진행할 핵심 인력을 찾고 있습니다.

지원을 희망하시는 이공계열 석/박사 인재 분들의 많은 지원을 바라며, 2017년 하반기 포스코 연구원 채용의 자세한 내용을 함께 확인해보시죠!

2017년 하반기 포스코 연구원 채용 자세히 보기

[지원자격]

• 학력 : 국내외 석/박사 학위 이상 소지자 (’18. 2월 취득예정자 및 경력직 연구원 포함)
  * 분야별 요구학위 상이

• 성적 : 최종학교 평균성적 100점 만점 환산 70점 이상 (4.5점 만점 3.0점 이상)

• 어학 : 토익스피킹 110점 또는 OPIc IL 이상 * ‘15.8.30 이후 성적만 인정 (석사만 해당)
• 기타 : ‘17.12.31 이전 병역필(예정) 또는 면제자로 해외여행 및 직무수행에 있어 결격사유가 없는 자

[모집분야]

[지원서 접수]

• 지원기간 : 2017.8.30(수) 9:00 ~ 9.15(금) 14:00 (한국시간 기준)
• 포스코그룹 채용 홈페이지(gorecruit.posco.co.kr)에서 접수

[전형절차 및 일정]

• – 1차면접 : 인성면접 / 전문성면접
• – 2차면접 : 가치적합성 평가
• ※건강검진은 별도 실시
• ※상기 일정은 회사사정에 따라 변동가능하며, 각 전형단계별 결과는 이메일로 안내 예정

[기타사항]

• ’17년 하반기 포스코그룹 채용 기간 중에는 한가지 전형에만 지원이 가능합니다.

• 모집분야에 대한 상세설명은 포스코 채용 홈페이지의 ‘직무소개’를 통해 확인하시기 바랍니다.

• 허위 기재 사실이 발견될 시에는 불합격 혹은 입사취소 될 수 있습니다.

• 최종 합격 시 직급 및 처우는 개인별 학력, 경력 사항을 고려하여 결정됩니다. (입사 前 협의)

• 기타 궁금하신 사항은 담당자에게 문의해주시기 바랍니다.

[문의처]

• hrteam@posco.com / 02-3457-1600

포스코의 앞선 기술과 뛰어난 제품 생산에 함께할
역량있는 인재 여러분의 많은 관심과 지원 부탁드립니다!

2017년 하반기 포스코그룹의 채용이 시작됩니다. 2017년 8월 30일(수)부터 9월 15일(금)까지 2주간 서류 접수가 진행될 예정인데요. 이번 2017년 하반기 포스코그룹 신입사원 채용은 포스코를 비롯하여 총 6개 그룹사(포스코대우, 포스코건설, 포스코에너지, 포스코켐텍, 포스코A&C)가 함께 합니다. 그룹사별로 모집분야와 지원자격, 우대사항 등을 꼼꼼하게 확인하신 후 자신의 능력과 열정을 마음껏 펼쳐 보일 수 있는 분야로 지원해 주시길 바랍니다.

2017년 하반기 포스코그룹 신입사원 채용 자세히 보기

포스코

[지원자격]

• 국내외 4년제 대학교 학사 학위 이상 소지자 (’18년 2월 졸업예정자 포함)
• 성적 : 최종학교 평균성적 100점 만점 환산 70점 이상 (4.5점 만점 3.0점 이상)
• 어학 :
• – [이공계] 토익스피킹 110점 또는 OPIc IL 이상
• – [인문사회계] 토익스피킹 150점 또는 OPIc IM3 이상
• * ‘15.8.30 이후 성적만 인정
• 기타 : ‘17.12.31 이전 병역필(예정) 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자

[모집분야]

[지원서 접수]

• 지원기간 : 2017. 8. 30(수) ~ 9. 15(금) 14:00
• 포스코그룹 채용 홈페이지(gorecruit.posco.co.kr)에서 접수

[전형절차 및 일정]

• ※상기 전형일정은 회사사정에 따라 변동가능하며, 각 전형단계별 결과는 이메일로 안내예정
• ※인적성검사(PAT)는 서울, 대구, 광주에서 진행할 계획임

[기타사항]

• ’17년 하반기 포스코그룹 채용 기간 중에는 그룹사 중 한 곳에만 지원이 가능합니다.
• 허위 기재사실이 발견될 시, 불합격 혹은 입사취소 될 수 있습니다.
• 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거한 취업보호 대상자를 우대합니다.
• 최종합격자는 3개월(교육기간)계약직 직원으로 고용되며, 교육평가 결과에 따라 정규직 전환 여부가 결정됩니다.
• 병역필 또는 면제, 해외여행에 결격사유가 없는 분에 한하여 지원 가능합니다.
• 해외 소재 대학 졸업생/국내 거주자의 경우, 본 신입사원 채용 전형에만 지원 가능합니다.
• hrteam@posco.com / 02 – 3457- 1600

2월 7일, 35명의 포스코 신입사원이 3주간의 그룹 입문교육을 수료하고, ‘바람직한 인성과 실무역량을 갖춘 포스코인 육성’을 목표로 한 포스코 신입사원 도입교육에 돌입했습니다. 포스코 신입사원 도입교육은 Knowledge(직무지식 습득), Virtue(인성역량 함양), Challenge(종합 행동력 배양) 3개의 모듈로 총 5주간 진행됐는데요.

진정한 포스코인으로 거듭나기 위한 신입사원들의 교육현장! 지난 1편에 이어 두 번째 이야기를 Hello, 포스코 블로그에서 전해드립니다. 바로 확인해 보시죠~!

Virtue 모듈에서는 바람직한 인성을, Challenge 모듈에서는 일체감과 팀워크 제고를 목표로 프로그램이 진행됐는데요. 저희들이 어떤 활동을 하면서 이 두 가지 목표에 다가갔는지 사진과 함께 소개해드리겠습니다.

먼저 강인한 정신력을 기르고자 이순신 장군이 걸었다는 백의종군로의 일부 구간 행군에 나섰습니다. 행군 전 백의종군에 담긴 역사적 사실과 교훈, 행군 구간에 있는 이순신 유적지에 대해 배웠고 이순신 장군의 리더십에 대해서도 학습했는데요. 그 현장을 함께 살펴보시죠.

구국의 길(백의종군路) 특강

저희는 바람직한 인성을 기르고 팀워크 제고하고자 먼저 ‘구국의 길(백의종군路)’과 ‘이순신 리더십’에 대한 특강을 들었습니다. 박창규 교수님께서는 “길의 의미를 알아야 힘이 난다.”라는 말로 강의를 시작하셨는데요.

백의종군路는 이순신 장군이 구국정신의 일념으로 실추된 명예와 불효의 슬픔을 이겨내고 확실한 신념을 다지게 한 길이었습니다. 구국의 길에 대해 알게 되니 어서 빨리 그 길을 걸으며 이순신 장군의 마음을 알아보고 싶어졌습니다.

이순신 리더십

 

다음으로 이순신연구소 임원빈 소장님이 이순신 리더십 특강을 진행해 주셨습니다. 소장님은 구국의 길을 걷기에 앞서 이순신 장군에 대한 편견을 깨고 바로 알아야 한다고 말씀하셨는데요. 그것은 바로 이순신 장군의 전략은 열세한 상황에서 기적처럼 승리를 이끌어 내는 것이 아니라 어떠한 상황에서도 상황을 자신에게 우세하게 만드는 것을 선행하고 그 후에 열세한 적을 격퇴하는 것이었습니다.

특강이 끝난 후 신입사원 이영재 씨는 “’준비 없는 승리는 없다’라는 이순신 장군의 말씀이 감명 깊었다”며 항상 준비된 직원이 되도록 노력하겠다고 다짐했습니다.

구국의 길 행군

다음 날, 저희는 아침 일찍 일어나 버스를 타고 구례군 사성암 인증센터로 향했습니다. 오전 10시, 발대식을 마치고 총 25km의 행군을 시작했습니다. 쉬는 시간에는 풍선 하나, 빨대 열 개 그리고 스카치테이프만으로 달걀을 던져도 깨지지 않도록 하는 팀별 미션도 있었는데요. 돈독한 팀워크와 창의력을 바탕으로 모든 팀이 성공해 즐거움과 뿌듯한 마음을 안고 행군에 다시 임할 수 있었습니다!

낮은 기온과 몰아치는 바람 때문에 행군이 힘들 때도 있었지만 동기들과 서로를 위하는 마음으로 이겨낼 수 있었습니다. 행군 때는 격려의 말로 힘을 북돋아 주었고, 구간별로 쉬는 시간에는 서로 안마를 해주거나 간식을 챙겨주며 의기를 투합하였습니다.

행군 중 이순신성에 도착해 이순신 장군이 어떤 상황에서 어떠한 마음으로 백의종군路를 걸었는지 들을 수 있었습니다. 설명을 듣고 나니 행군은 단순히 25km를 걷는 프로그램이 아니라 이순신 장군의 리더십과 애국심을 느끼고 우리의 의지를 다지는 시간이었음을 알게 됐습니다.

오후 다섯 시, 장장 일곱 시간 동안 찬바람 속에서 동기들의 소중함을 느끼며, 한 명의 낙오자도 없이 최종 목적지인 산수유 시목지에 도착할 수 있었습니다. 혼자였다면 더 힘들었을 것을 알기에 고마운 마음을 담아 완주 기념메달을 서로의 목에 걸어주며 자축했습니다. 25km나 되는 이 길 위에서 함께 고생한 동기들에게 박수를 쳐주며 구국의 길 프로그램을 마무리 했습니다.

영화 ‘동주’ 관람

신입사원 도입교육 두 번째 주 토요일, 저희는 인천 구월동에 있는 극장으로 향했습니다. 올바른 역사의식을 가지자는 의미로 영화 <동주>를 관람하러 갔는데요. 삼일절이 얼마 남지 않은 시기에 역사 영화를 관람하러 갔던 터라 다들 경건한 마음으로 영화를 시청했습니다.

영화 <동주>는 우리나라의 가장 아픈 역사인 일제강점기 시대의 대표적인 시인, 윤동주 시인의 일대기를 그린 영화입니다. <동주>는 송몽규와 윤동주 두 인물에 초점을 두고 이야기가 진행됐는데요. 신입사원들은 각각의 방식으로 일제에 대항한 두 분의 모습을 보고 당시 조상들의 고난과 고뇌를 느낄 수 있었습니다. 또한 만약 나였다면 그 시대를 어떻게 살았을지에 대한 고민에 빠지기도 했습니다.

인재창조원으로 돌아가는 길에도 저희는 영화의 여운으로 인해 한동안 말을 잃었습니다. 나라를 잃은 국민의 모습을 보며 많이 슬프기도 했고 일본의 부조리한 만행에 화가 나기도 했습니다. 신입사원 이웅희 씨는 “나라를 잃은 국민이 당한 슬픔과 애환을 그린 영화를 보고 나니 너무 안타깝고 슬펐다. 암울했던 역사 속을 살다 돌아가신 조상들을 생각하니 더욱 마음이 아프다.”며 눈물을 글썽였습니다.

영화 <동주> 관람은 우리가 잊지 말아야 할 역사에 대해 깊이 고뇌할 수 있는 시간이었기에 뜻깊었습니다. 또한 이러한 조상들의 투쟁과 독립운동이 있었기에 현재 우리의 삶이 존재할 수 있다는 생각에 감사한 마음을 가질 수 있는 시간이었습니다.

현충원 봉사활동

신입사원 도입교육 4주차, 한국의 독립 의사를 세계만방에 알린 날을 기념하는 삼일절 날이었습니다. 조상들의 피와 땀으로 세워진 포스코에 입사한 저희는 삼일절을 맞이해 현충원으로 봉사활동을 가게 됐습니다. 당당한 포스코인으로 성장해가는 신입사원들의 뜻깊은 봉사활동, 그 생생한 현장을 지금부터 소개하겠습니다!

국립현충원 봉사활동은 순국선열과 호국영령이 잠들어 계시는 국가 성역을 가꿈으로써 나라에 대한 사랑과 정신을 고취하고자 마련되었는데요. 저희 신입사원은 국립 현충원에 도착해서 순국선열과 호국영령에 대한 참배를 시작으로, 故 박태준 명예회장님 묘소를 찾아뵙기도 했습니다.

이후 저희는 본격적인 봉사활동을 시작했는데요. 시든 꽃을 수거하는 등 순국선열과 호국영령이 잠들어 계시는 묘 주변을 정리하고 비석을 닦았습니다. 6.25전쟁과 월남전 참전 등으로 국가에서 그들을 필요로 할 때 큰 희생정신을 보여 주신 분들에게 감사한 마음을 다시금 가지게 된 시간이었습니다.

신입사원 대표로 박태준 명예회장님 묘소에 헌화를 한 이진구 씨는 “박태준 명예회장님 묘소를 참배하며 우향우 정신과 제철보국 정신에 대해 다시 한번 생각해 볼 수 있었고, 현충탑 참배 및 묘비 닦기 봉사활동을 통해 순국선열에게 무한한 감사의 마음을 가지게 되었다”고 소감을 말했습니다.

이상으로 포스코 신입사원들의 국립 현충원 봉사활동 현장을 소개해드렸는데요. 신입사원들 모두 봉사활동은 몸은 고될 수 있지만 끝나고 나면 뿌듯하고 보람이 넘친다는 소감을 남겼습니다. 저희 모두는 현충원 참배 및 봉사활동 시간에 가졌던 마음가짐을 잊지 않고 나라를 위해 희생하신 분들에 대해 늘 감사하는 마음을 가지며 살아가겠다고 다짐했습니다.

5주간의 포스코 도입교육을 무사히 마친 35명의 신입사원들은 올바른 인성과 실무역량을 겸비한 포스코人으로 거듭났는데요!
앞으로도 포스코의 신입사원들이 POSCO the Great를 실현하는데 앞장서길 기대하겠습니다

지난 1월 15일부터 3주간 포스코인재창조원에서는 포스코그룹 신입사원 85명의 입문교육이 진행되었습니다. 교육에 참석한 신입사원들은 수료식 이후 올바른 인성과 도전정신을 갖춘 포스코人으로 거듭났다는 소식을 전해왔습니다. Hello, 포스코 블로그와 함께 어마어마한 경쟁률을 뚫고 포스코그룹의 가족이 된 신입사원들의 열정과 패기, 협동심이 돋보인 현장의 이야기를 바로 만나보시죠!

자부심과 사명감을 배운 포스코 역사신문 만들기

50여 년의 제철보국 역사를 자랑하는 포스코! 창립 이래 지금까지 이어져 온 포스코그룹의 역사에 대해 아는 것이 무엇보다 중요하겠죠? 이를 위해 우리 신입사원들은 포스코그룹의 역사를 신문 형태로 직접 만들어보는 ‘포스코 역사신문 제작하기’ 시간을 가졌는데요.

‘창업준비기(1965~1967)-창업기(1968~1969)-포항건설기(1976~1981)-광양건설기(1982~1992)-대역사 완성 이후(1993~2000)’로 나누어 시대별로 포스코의 역사를 당시 대한민국의 역사적 배경과 함께 타임라인 형태로 구성하였고요. 주요 사건들을 기사로 작성하고 당시 시대를 표현하는 만평과 광고까지 직접 만들어 마치 당시에 실제로 존재했던 신문처럼 꾸며 보았습니다. 사전에 숙독한 “박태준 평전”의 내용을 기반으로 작성하였으며, 한국 철강산업의 역사를 주도한 POSCO의 역사를 되짚어보는 시간을 갖는 것을 목표로 각 조가 일사불란하게 작업에 착수했습니다.

톡톡 튀는 아이디어로 가득 찬 신입사원들인 만큼 참신하고 색다른 신문들이 많이 나왔는데요. 신문 이름에서부터 <右向右日報(우향우일보)>, <데일리 双(쌍)박> 등 재치 있는 아이디어들이 나왔고요, 어떤 조에서는 과거 유행했던 자동차인 ‘포니’의 광고를 실어 당시의 향수를 자극하기도 했습니다. 또한 각 조별로 제작한 신문 내용을 발표할 때는 마치 그 시대를 직접 살았던 사람들처럼 당시의 분위기를 사실적이고 생생하게 전달하는 모습이 인상적이었습니다.

포스코대우 황두리(28) 신입사원은 “책으로 접했을 때는 어렵고 딱딱해서 잘 외워지지 않았던 포스코의 역사를 이렇게 신문 형태로 직접 만들어보니 재미도 있으면서 자연스럽게 머리에 쏙쏙 들어왔다”며, “이번 기회를 통해 포스코가 얼마나 역사적인 가치를 지닌 기업인지를 배웠고, 과거 우리 선배님들의 피땀으로 일구어진 기업인만큼 앞으로 자부심과 사명감을 가지고 근무해야겠다는 다짐을 했다”고 말했습니다.

팀워크와 도전정신을 배운 해병대 캠프

지난 1월 18일, 17-1차 신입사원들은 설레고 긴장되는 발걸음으로 포항의 해병대 1사단으로 향했습니다. 신입사원들 하나하나가 포스코를 대표한다는 마음으로 절도 있게 입소식에 임하며 본격적인 캠프가 시작되었는데요.

첫째 날에는 유격훈련부터 모형탑 강하훈련, 레펠 훈련까지 무사히 마치며 신입사원들의 책임의식과 용기를 엿볼 수 있었고요. 이튿날 새벽에는 힘든 동기들을 챙기며 정신력도 기를 수 있는 새벽 행군도 안전하게 끝냈습니다.

또한 전장리더십 훈련도 있었는데요. 전장리더십 훈련은 조별로 처음 보는 구조물과 장비를 이용해서 미션을 수행하는 활동이었습니다. 조장 및 팀원을 정하여 각자 역할에 충실하여 각종 장애물을 넘으면서 부상자를 구출하는 다양한 미션을 수행했는데요. 하나의 훈련장에서 한 조는 실행 조로, 한 조는 관찰 조로서 협업했습니다.

특히 실행조들은 미션을 수행하면서 각자 리더십과 팀워크의 중요성을 배울 수 있었고, 관찰조들은 동기들이 다치지 않도록 관찰하면서 안전의 중요성 또한 알 수 있는 시간이 되었습니다. 시간제한과 혼자서는 수행할 수 없는 임무였기 때문에 동료 간의 긴밀한 협력이 위기 상황에 얼마나 도움이 될 수 있는지 배울 수 있었습니다.

체력적으로는 가장 힘든 일정이었지만, 신입사원들은 함께 훈련을 받으면서 동료들과의 팀워크와 도전정신 등 배울 점이 많았던 시간이 되었는데요. 더불어 훈련을 받는 동안 동기와 더욱 친해질 수 있는 소중한 시간이었습니다.

올바른 인성을 배우는 선비 문화 수련원

신입사원들이 해병대 캠프 체험을 통해 도전정신과 팀 워크를 배양하였다면 안동 선비문화수련원에서는 선비정신 학습을 통해 올바른 인성을 함양할 수 있었습니다. 선비문화수련원은 퇴계 이황 선생의 선비 정신에 대해 가르치고 계승하기 위해 설립된 곳으로 선비문화수련원의 모든 선생님들은 영하의 날씨에 눈까지 내리는 날씨에도 불구하고 밖에 나와 신입 교육생을 기다리고 계셨습니다.

이번 포스코 신입 사원의 교육이 2017년의 첫 번째 교육이라며 너무나 소중하고 반갑다는 수련원장님의 환영사와 함께 입교식을 마친 후 ‘행복한 나의 삶과 선비 정신’, ‘유교문화와 선비정신’이라는 주제의 강의를 통해 진정으로 행복한 삶이란 무엇이며 유교가 종교로 잘못 알려진 점을 비롯하여 유교 문화에 대한 설명과 함께 이곳 선비 문화 수련원의 모토인 퇴계 선생의 정직, 청렴, 평등, 겸손, 검소, 배려, 준법, 사랑 총 8가지 경의 실천사례에 대해 배웠습니다.

도산 서원에서는 퇴계 선생에 대한 ‘알묘’를 체험할 수 있었습니다. 도산 서원 내 전교당에서 17-1차 교육생들은 녹색(여) 및 하늘색(남)의 유복과 육언을 쓰고 서당원으로 이동하여 퇴계 선생에게 알묘를 하는 체험을 하였습니다. 알묘를 통해 훌륭한 가르침을 남겨주신 퇴계 선생에 대해 생각하고 감사함을 기릴 수 있었습니다.

이어진 퇴계 종택, 종손과의 대화 수업은 퇴계 선생의 16대 종손인 86세의 이근필 종손 어른이 계시는 퇴계 종택을 직접 방문하면서 이뤄졌습니다. 종손 어른은 현재 양쪽 귀가 들리지 않는 상태임에도 불구하고 한참이나 어린 17-1차 교육생들을 향해 무릎을 꿇고 앉아 ‘봉제사 접빈객’의 자세로 극진하게 맞아주시는 모습을 보며 선비의 삶과 정신에 대해 몸소 보고 체험할 수 있는 귀중한 시간이었습니다.

2박 3일간의 수업 동안 선비 정신이란 무엇인가에 대한 어르신들의 가르침을 직접 보고 배우고 경험하면서 어떤 마음가짐과 자세로 사람을 대하고 살아가야 하는가에 대해 깊이 있게 생각해 볼 수 있었으며 지난날의 삶을 반성할 수 있는 소중한 시간이었습니다. 특히 퇴계 선생의 8가지 경은 각박한 현시대에 진정으로 사람을 만나고 대하는 것이 얼마나 소중하고 가치 있는 것인가에 대해 깨달을 수 있는 좋은 기회였으며 교육생 모두 잊지 않고 우리들의 삶에 적용하기 위해 노력하겠습니다.

Hello, 포스코 블로그와 함께 엿본 신입사원 입문 교육 현장, 어떠셨나요?
다음 주에는 17-1차 신입사원 입문교육 2탄으로 찾아올 예정이니 많은 기대 부탁드립니다.

지난 12월 20일, 서울 포스코센터에서 새로운 얼굴들을 만나보는 뜻깊은 행사가 열렸습니다. 바로 포스코에 입사하여 2017년부터 함께 일하게 될 신입사원을 환영하는 ‘POSCO Welcome Party’인데요.

새로운 출발선에 선 신입사원들을 격려하고 환영하기 위해 마련된 이번 행사는 포토월 기념사진 촬영부터 회사생활 관련 질의응답, 스타강사의 특강까지 다채롭게 진행되었습니다. 그럼, 즐거웠던 파티 현장으로 Hello, 포스코 블로그와 함께 가보실까요?

폴라로이드 사진 찍으며 화기애애한 분위기로 시작!

12월 20일 오후 2시 반! 포스코 신입사원들이 들뜬 표정으로 포스코센터 서관 17층 행사장에 모였는데요. 폴라로이드 기념사진을 찍으며 화기애애한 분위기로 웰컴 파티가 시작되었습니다.

행사장 입구에는 크리스마스 분위기가 물씬 풍기는 포토월이 준비되어 있었는데요. 신입사원을 진심으로 환영하는 마음으로 선배 사원들이 후배들의 사진을 직접 찍어주는 시간을 가졌습니다. 찍은 사진들은 포토월 옆에 마련된 사진판에 붙이고 함께 입사한 동기들의 얼굴도 확인해 볼 수 있었습니다.

사전행사를 마친 신입사원들은 행사장 내 마련된 테이블에 둘러 앉았는데요. 조별로 앉은 테이블에는 행사의 주인공인 신입사원들과 선배 멘토 1명씩이 자리하였습니다.

행사의 시작부터 함께하여 친목도 다지고, 포스코 생활에 대한 궁금증이 생길 때마다 바로바로 속시원하게 답해주었답니다!

이 날 행사장에는 새롭게 합류한 포스코패밀리를 환영하기 위해 특별한 손님도 등장했습니다. 바로 이번 신입사원 채용 과정에서 직접 면접을 담당하고 평가했던 HR혁신실장 양원준 상무입니다.

양원준 상무는 이번 채용 과정을 진행하며 보았던 신입사원들의 얼굴을 일일이 기억하고 있었는데요. 신입사원들을 위한 환영사를 통해 앞으로 포스코에서 생활하며 도움이 될 조언과 격려를 아끼지 않았습니다. 경청하는 신입사원들의 눈빛이 사뭇 진지했답니다.

그 후 인사그룹의 강현구 매니저가 향후 일정에 관한 오리엔테이션을 진행했고, 부서 배치 등 회사 생활에 대해 궁금했던 점들을 간단하게 해결해보는 시간도 가졌습니다.

신입사원들을 위한 특별 강연과 포스코 견학으로 감성 충전!

다음 순서로는 신입사원들에게 꿀팁을 알려줄 특별한 강연이 준비되었는데요! 연애 강연으로 유명한 좋은연애연구소장인 김지윤 강사가 등장했습니다.

무엇보다 소통이 중요해진 요즘! “회사생활도 연애처럼”이라는 주제 아래 소통에 대한 강연을 펼쳤는데요. 신입사원들은 자신의 소통지수를 직접 확인해보고, 각기 다른 사람들이 모인 조직 내에서 선배들과 때로는 동기들과 슬기롭게 소통하는 방법들을 전수받았습니다.

신입사원들에게는 긍정적인 소통을 이끌어내고, 인기있는 사회인이 되기 위한 꿀팁이었는데요. 더불어 연애생활에 대한 궁금증들도 함께 해소할 수 있는 유익한 시간이 되었습니다.

강연을 마친 후 신입사원들은 도슨트의 안내에 따라 포스코센터를 둘러보기도 했는데요. 센터 지하에 자리한 포스코미술관을 견학하며 포스코가 후원하고 있는 신진작가들의 개성 넘치는 작품들을 감상하였습니다.

또한 포스코 로비와 건물 곳곳에 위치한 다양한 작품들도 관람했는데요. 크리스마스와 연말을 맞아 밝게 불을 밝힌 포스코 야외 풍경과 함께 ‘꽃이 피는 구조물’의 거대한 스테인리스 꽃을 연상시키는 작품도 인상깊었습니다.

또한 포스코 직원들을 위한 창의적인 공간인 포레카도 방문하였는데요. 창의적 아이디어를 키워줄 다양한 도서들과 독특한 인테리어가 돋보이는 회의 공간, 카페 등이 있어 포스코의 복지 문화도 엿볼 수 있었답니다.

포스코 견학을 마친 신입사원들은 준비된 환영 만찬에 참여하여 맛있는 음식과 함께 즐거운 레크레이션 시간을 가졌고요. 선배사원들과의 대화를 통해 포스코 생활에 대한 이야기를 나누며 행사를 마무리했습니다.

신입사원 3인에게 들어본 합격 노하우부터 각오 한마디!

Q1. 포스코에 입사를 희망한 이유는 무엇인가요? 간단한 지원동기 말씀 부탁드립니다.

첫 번째 이유는 대표적인 기간산업인 철강업을 선도하는 업체이기 때문입니다. 철강이라고 하면 단순히 건설자재나 선박용으로만 사용될 거라고 생각했던 것과 달리 무수히 많은 산업과 시장의 수요를 토대로 제품이 기획, 생산된다는 것을 알게 되었고 업무를 통해서 사회 발전에 이바지할 수 있다는 사명감을 느낄 수 있는 곳이라 확신했습니다.

둘째는 올바른 가치를 업무로 실현할 수 있는 곳이기 때문입니다. 포스코는 경영과 소유가 분리되어 있으며, 윤리헌장을 준수하고 상생이라는 가치를 가장 충실히 실행하는 기업이라는 느낌을 받았습니다. 이러한 점에서 제가 가장 추구하는 가치인 ‘신뢰’를 실현할 수 있는 곳이라는 확신이 있었고, 조직과 개인이 올바르게 성장할 수 있는 곳이라고 판단했습니다.

Q2. 치열했던 취업 경쟁을 이겨낼 수 있었던 나만의 재능이나 역량, 노하우가 있다면?

지방에 있는 본가에서 취업을 준비하다 보니 취업스터디를 할 수 있는 여건도 부족했습니다. 하지만 오히려 이러한 점이 스스로에 대한 성찰을 더 깊게 할 수 있는 이유가 되었던 것 같습니다.

공채 시즌이 시작되면 소위 말하는 스펙을 더 만들 시간이 없습니다. 즉, 본인이 현재 가지고 있는 역량과 능력을 잘 이해하고 직무와 연관시켜 고민하는 것이 중요하다고 생각합니다.

이러한 치밀한 고민과 성찰이 자기소개서를 작성하고 면접을 준비하면서 큰 도움이 된 것 같습니다. 또한 포기하지 않고 본인에 대한 자신감을 끝까지 가져갈 수 있는 믿음이 필요하다고 생각합니다.

Q3. 입사 전형 과정 중 잊지 못할 에피소드가 있었다면?

면접전형이 가장 기억에 남습니다. 특히 1차 면접 때 AP면접 주제가 생각보다 어려워서 처음 자료를 받았을 때 난감했는데요. 주어진 시간에 비해 파악하고 준비해야 할 답변의 양이 많아 걱정이 앞섰는데, 말하고자 하는 결론을 빨리 정한 뒤, 결론을 뒷받침하는 논리를 정리하는데 시간을 할애했던 것이 좋은 결과로 이어지지 않았나 생각합니다.

최종면접 때는 제가 합격을 요구하는 입장이 아니라, 포스코에서도 훌륭히 업무할 수 있는 매력적인 사람임을 보여드리려고 노력을 했습니다. 또 철에 대한 나름의 철학을 고민했는데 마지막에 면접관님들께 준비한 것을 말씀드릴 수 있어 좋았습니다.

끝으로, 면접 전 과정에 걸쳐 면접관님들께서 편안하게 답변할 수 있는 분위기를 만들어 주시는 편이니, 예비 지원자분들도 편안하게 준비하시면 좋을 것 같습니다.

Q4. 앞으로 포스코를 이끌어갈 신입사원으로써, 패기있는 각오의 한 마디 부탁드립니다.

한 번의 직장생활을 경험한 뒤 깊은 고민 끝에 목표로 했던 포스코에 합격하게 되어 굉장히 뿌듯합니다. 하지만, 한 편으로는 이제 입사라는 작은 문턱을 넘은 것이라 생각합니다. ‘직장’이 아닌, ‘직업’으로 포스코를 선택한 만큼 앞으로 있을 어려움도 현명하게 극복하며 발전하겠습니다.

그리고 조직의 일원으로서 제 소임을 충실히 완수하고 함께 근무하는 많은 분들께 도움이 되는 사람이 되어, 미래의 철강 마케팅 전문가로 꼭 성장하고 싶습니다. 감사합니다.

박신념 신입사원 (산업공학 전공)

지난 9월 5일부터 시작된 2016 포스코 신입사원 채용! 준비 잘 하고 계신가요? 지난 1편을 통해 이공계열에서 활약하고 있는 선배들의 합격 비법을 전해 드렸는데요. 오늘은 1편에 이어 인문사회계열에서 근무하고 있는 선배 3인의 합격 비결 인터뷰를 보내드립니다.

스테인리스마케팅실에서 마케터로 근무하고 있는 유태경 주니어매니저, 자신만의 역량을 키워 지금은 재무팀에서 일하고 있는 박종현 주니어매니저, 글로벌 포스코인을 꿈꾸고 있는 포항 설비자재구매실 이지영 주니어매니저까지! 포스코 안에서 자신의 꿈을 펼치고 있는 선배들의 합격 비법을 지금 바로 만나보세요!

포스코에 대한 이해와 장점을 발취할 수 있는 직무 선택이 중요!

Q1. 포스코 입사 당시 지원동기와 합격을 위해 준비했던 비결이 무엇인가요?

안녕하세요. 2014년도 하반기 마케팅 직무에 지원하여, 이듬해 4월부터 스테인리스마케팅실 STS전략그룹에서 근무하고 있는 유태경입니다.

국제관계학을 전공한 저는 멕시코 국립자치대학의 외국어 교육원에서 한국 문화를 전파하는 인턴십 활동을 하며 마케팅 직무에 관심을 갖게 되었는데요. 세계 각지에서 온 사람들과 스페인어로 소통하며 제가 가진 것의 가치를 부여하고 전파하는 일에 대한 보람을 느꼈습니다.

비상경계열 전공자로써 포스코에 입사지원을 하면서 제가 가장 초점을 둔 것은 ‘제가 왜 마케팅에 적합한 지원자인지 알리는 것’이었습니다. 그래서 자기소개서는 그동안 제가 활동해온 마케팅과 관련된 활동 혹은 유사한 경험을 위주로 작성했고요.

또한 포스코와 철강업을 이해하는 것이 중요하다고 생각하여 공식 홈페이지와 포털 사이트의 포스코 관련 기사들을 빠짐없이 읽었습니다. 포스코 공식 홈페이지의 ‘뉴스룸’과 ‘Hello, 포스코 블로그’는 포스코의 역사와 최근 동향 등 모든 정보들이 실시간으로 업데이트 되어, 별도의 정보 구매 없이 충분히 정보를 획득할 수 있는 곳이기에 준비하실 때 참고하시면 좋을 것 같네요.

더불어, 당시 서류에 합격했던 지원자들과 면접 스터디를 꾸려 각자 조사한 회사의 소식들을 함께 공유하고 토론했는데요. 지금은 스터디 멤버 전원이 입사 동기가 된 만큼 면접 준비에 큰 효과가 있었던 활동이 되었습니다.

최종 면접에서는 저의 강점 중 하나인 스페인어 능력을 보여드리기 위해 실제 고객과 미팅하는 상황을 스페인어로 연출하였고, 스페인어권에 진출한 해외법인과 가공센터들을 공부하여 좋은 평가를 받을 수 있었습니다.

Q2. 소속 부서인 스테인리스마케팅실 내 담당업무 소개 및 학부시절 전공(국제관계학)이 현업을 수행하는데 어떠한 도움이 되고 있는지 말씀 부탁드립니다.

현재 STS전략그룹에 소속되어 대외협력과 성과분석 업무를 주로 맡고 있습니다. 올림픽을 주최하는 IOC가 있듯 제가 몸담고 있는 스테인리스 산업에도 전 세계 주요 생산업체의 경영진이 공동 발전을 논의하는 국제스테인리스협회(ISSF)가 있는데요.

학부시절 국제관계학을 전공하며 주요 국제기구와 협의체들의 역할들을 배웠던 경험이 있는데요. 이를 토대로 국제스테인리스협회의 역할과 대응 업무들을 맡았고, 전 세계 수요와 공급과 같은 거시적 관점에서 스테인리스 산업을 이해하는데 전공 지식들이 도움이 되었습니다.

Q3. 직무와 관련한 취미/특기 활동 혹은 노력하고 있는 역량개발 영역이 있나요?

마케팅 직무 중 기획업무를 맡고 있어 무엇보다 넓은 시야에서 산업 전체를 바라보는 것이 중요하다고 생각합니다. 이에 더욱 큰 관점에서 바라볼 수 있는 능력을 키우고 창의적인 타 기업의 업무 혁신 사례들을 벤치마킹하고자 주요 경제 일간지들을 구독하여 빠짐없이 보고 있습니다.

물론, 열심히 일하기 위해서 충분한 휴식을 취하는 것이 중요한 만큼 운동, 독서, 영화 감상 등 일반적인 취미 생활도 다양하게 즐기고 있습니다.

Q4. 마케팅 업무만이 가지는 매력은 무엇이고, 업무중 기억에 남는 에피소드가 있다면?

마케팅 직군의 매력은 철강업의 종사하고 계신 여러 분야의 ‘고수’분들을 직접 만나며 다양한 경험을 쌓을 수 있다는 점입니다. ‘산업의 쌀’이라고 불리먀 모든 산업의 기본이 되는 철강을 판매하는 직무인 만큼 그야말로 모든 산업의 전문가를 만나고 협상하며 성장할 수 있는 기회가 있습니다.

또한 포스코가 국내뿐만 아니라 해외의 초일류 다국적 기업의 견고한 파트너로 자리 잡고 있는 만큼 다양한 글로벌기업과 함께 일할 수 있는 것 또한 큰 매력인데요.

업무 중 겪은 다양한 일화들이 많지만 그중 하나만 말씀드리자면, 유럽의 일류 싱크 제조회사를 방문했을 때입니다. 고객사 구매 담당 직원이 포스코는 ‘최고의 파트너이자 우리의 친구’라며 활짝 웃으며 엄지손가락을 치켜세울 때 느낀 자부심이 오랫동안 제 가슴에 남아있네요.

Q5. 포스코 대졸공채 입사를 준비하고 있는 예비 후배들에게 한 마디!

무엇보다 입사하고자 하는 회사에 대한 높은 이해와 본인의 장점을 발휘할 수 있는 직군 혹은 부서를 발견하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다.

회사에 대한 깊은 관심을 바탕으로 미래의 자신을 발견하고 이러한 비전이 면접에서도 자연스레 자신감으로 배어 나온다고 생각합니다. 저 또한 제 자리에서 더욱 열심히 노력하며 지원자분들께 좋은 결과가 있기를 기원하고, 곧 회사에서 만나 볼 수 있기를 기대하겠습니다!

자부심을 가지고, 솔직하고 당당하게 도전하세요!

Q1. 포스코 입사 당시 지원동기와 합격을 위해 준비했던 비결이 무엇인가요?

안녕하세요! 포스코 재무실 원가그룹 포항원가섹션 박종현 주니어매니저 입니다. 현재 원가그룹에서 포항소 제품의 생산 현황을 파악하고 매달 이슈를 분석하여 분석 보고서를 쓰는 일을 하고 있습니다. 경영학과를 졸업했고, 재무직으로 지원하여 작년 하반기 공채에 합격하였습니다.

저는 경영학과를 다니며 재무실이 아닌 다른 부서를 생각해본 적이 없는데요. 그중에서도 제가 맡은 원가업무는 제조업의 뿌리인 원가를 분석하며 기업의 수익성과 직결되는 중요한 파트입니다. 그래서인지 회사에 도움이 되고 있다는 것을 피부로 느낄 때가 많습니다.

포스코 합격을 위한 비결을 소개하면 먼저, 자기소개서를 작성할 때 가장 신경 썼던 부분으로 ‘그동안의 경험과 배운 점이 잘 드러나게 작성’하는 것이었습니다. 단점을 극복하게 된 실제 사례를 통해 저의 성격을 표현하였고, 그동안 준비한 국제 재무분석사, CFA 시험에 대한 내용으로 재무 직무에 대한 관심을 표현했습니다.

또한 경영학과 전공이었던 저는 철강과 관련된 지식을 접할 기회가 별로 없었기 때문에 포스코와 철강업에 대한 자료가 절실했는데요. 회사 홈페이지와 채용 홈페이지를 적극 참고하였습니다. 회사 홈페이지를 통해 기본적인 철강지식과 포스코만이 가진 파이넥스 공법 등의 기술적 장점들을 알 수 있었습니다. 입사 전 필기시험에서 포스코만의 기술에 대해 물어본 문제들이 꽤 있어서 많은 도움이 됐습니다.

또한 채용 홈페이지에는 여러 선배 사원분들이 각자의 직무에 대해 소개한 인터뷰들이 있는데요. 직무에 대한 소개와 함께 현업의 노하우, 부서의 느낌을 조금 알 수 있으니 꼭 참고 하시길 바랍니다.

면접에 대비해서는 포스코와 관련된 최근 기사들을 찾아봤는데요. 최근 이슈는 회사에서도 관심 있게 보고 있는 현상으로 직접적인 질문을 받지는 않았지만 토론이나 인성면접에서 먼저 생각을 정리했던 점이 답변에 녹아들어 좋은 결과를 얻었다고 생각합니다.

나만의 역량을 키우기 위해 저는 CFA 시험과 더불어 중국어도 꾸준히 공부하였습니다. 임원 면접에서 갑작스럽게 중국어 자기소개를 요청하셔서 조금 당황했었지만 그동안 갈고닦은 실력으로 저를 솔직하게 나타낼 수 있는 기회여서 좋은 인상을 드린 것 같습니다.

Q2. 소속 부서인 포항 재무실 원가그룹 내 담당업무 소개 및 학부시절 전공(경영학)이 현업을 수행하는데 어떠한 도움이 되고 있는지 말씀 부탁드립니다.

현재 포항소 생산 현황 분석과 가공비 분석, 원가절감 활동의 재무성과 검증을 맡고 있습니다. 업무의 특성상 현장과 연락할 일이나 분석적인 사고로 합리적인 검증을 해야 할 때가 많은데요.

가장 먼저, 경영학을 전공하며 배웠던 회계지식이 업무에 도움이 되고 있습니다. 선배님들이 OJT나 일상에서 업무에 대해 많이 알려주시기는 하지만 기본적인 회계지식은 알고 있다는 전제로 설명해 주시기 때문입니다.

또한 경영학과 팀 과제를 하며 쌓인 추진력과 분석력도 도움이 되고 있는데요. 과제 중에 현장을 찾아가서 직접 보고 생각해볼 것은 없는지 찾아봤던 추진력이 회사에서도 그대로 적용됩니다. 전화로 현장 선배님들께 계속 여쭤보고도 의문이 풀리지 않았을 때 공장에 직접 찾아가 설비에 대한 설명을 듣고 재무성과 검증에 활용한 적도 있습니다.

마지막으로 학교 과제 때 하나의 기업을 정해 많은 정보를 수집하고 분석하여 발표할 때 생긴 분석력도 도움이 되고 있습니다. 분석을 통해 논리적으로 타 부서원을 설득할 수도 있고, 경영층의 의사결정에도 도움이 될 수 있습니다.

Q3. 재무실에서는 업무 특성상 숫자를 다루는 일이 많을텐데 어려운 점은 없었는지, 이와 관련한 자신만의 업무처리 방식이 있다면 소개 부탁드립니다.

비슷한 유형을 묶어서 계산하여 분석을 용이하게 하기 위해 보통 엑셀 작업을 많이 하고 있습니다. 또한 보고서를 만들 때 팀 내에서 리뷰를 거치고 있기 때문에 이상한 숫자들은 이 과정에서 많이 걸러지고 있죠.

여러 번 확인하고 침착하게 숫자를 다루는 방법이 최선이라고 생각하는데요. 자신이 구한 숫자에 대해 의문을 가지고 한 번 더 스스로 물어보는 점도 필요하다고 느낍니다.

Q4. 부서내 상사, 동료, 후배들과 소통하기 위해 조직내에서 하고 있는 활동들은 어떤 것이 있나요?

자유로운 분위기 덕분에 동기들 사이에서 포스코의 구글이라고 불리는 저희 원가팀은 평일에는 딱딱하지 않게 티타임을 갖고 있습니다. 특히 사무실 곳곳에 있는 원탁에서 가끔 담소를 나누면서 휴식을 취하기도 하죠. 그리고 가끔 포항에서 즐길 수 있는 싱싱한 해산물과 함께 친목을 다지며 즐거운 시간을 보내기도 합니다.

하지만, 사실 이런 활동들보다 더 중요한 것은 평소 질문을 해도 친절하게 알려주시고 세심하게 배려해 주는 재무실 분위기 자체가 서로 소통하기 쉽게 만든다고 생각합니다!

Q5. 포스코 대졸공채 입사를 준비하고 있는 예비 후배들에게 한 마디!

포스코의 장점은 신입들에게 업무적인 자유도가 많이 부여된다는 점이라고 생각합니다. 능동적이고 자율적인 업무환경을 원하는 분들에게는 더할 나위 없이 좋은 회사인데요.

철이 산업의 쌀이라 불리는 만큼 철강업은 많은 제조업 분야에 도움을 주는 소재산업입니다. 많은 직업들이 이 점에 자부심을 가지고 일하고 있으며 후배님들도 입사하여 자부심을 가지고 같이 일하면 좋겠습니다.

취업시즌에 여러모로 힘들고 고민이 많으실 텐데요. 하지만 스스로에게 자부심을 갖고 자기소개서나 면접에서 솔직하고 당당한 모습을 보여주신다면 분명 좋은 결과를 얻으실 겁니다. 고민은 하시되 자신감을 잃지 않으셨으면 좋겠습니다. 응원합니다!

쌓아온 경험이 직무에 어떤 도움이 될 수 있는지 어필!

Q1. 포스코 입사 당시 지원동기와 합격을 위해 준비했던 비결이 무엇인가요?

반갑습니다. 설비자재구매실 설비구매그룹에서 근무하고 있는 이지영 주니어매니저입니다. 모든 산업의 기반이 되는 철! 저는 대한민국의 역사와 함께 성장해온 포스코의 자부심 속에서 함께 일하고 싶어 포스코에 입사하게 되었는데요.

그중에서도 구매직무를 선택한 이유는 제 전공과 성격을 가장 잘 살릴 수 있는 직무라고 생각했기 때문입니다. 바이어(Buyer)는 국내외 다양한 공급사와 발주부서의 중간에서 윤활제 역학을 해야 하는 중요한 존재인데요. 그만큼 언어와 소통 능력이 필수이기에 포르투갈어인 제 전공과 연결점이 많은 직무라 판단했습니다.

또한 구매업무 담당자는 공급사들이 제출하는 견적서를 볼 일이 많기에 숫자 및 원가에 대한 지식도 필요한데요. 경영학을 이중 전공하며 국제 공인관리회계사(CMA)를 공부한 경험이 큰 도움이 될 것이라 생각했습니다.

대학시절부터 포스코에 대한 관심이 많았던 저는 신문을 읽을 때도 철강산업과 포스코 관련 기사를 항상 정성을 기울여 읽어왔는데요. 그런 관심과 노력이 축적되어 면접에서 자신감 있게 제 자신과 회사에 대한 지원 동기를 어필 할 수 있었습니다.

더불어 자기소개서를 작성할 때는 ‘대학시절 쌓아온 경험을 하나씩 분석해보고, 직무에 어떻게 도움이 될 수 있을지’에 대해 고민하고 그 결과를 어필하는 것에 심혈을 기울였습니다.

저만의 합격을 위한 큰 비결은 딱히 없지만, 취미 생활로 했던 복싱도 큰 도움이 된 것 같습니다. 단순히 체력을 기르기 위해서 시작했던 운동이 한계를 이겨낼 수 있다는 자신감을 심어주었고, 이러한 자신감과 불굴의 도전정신을 최종면접에서 어필하였던 것이 면접관님의 마음을 설득할 수 있지 않았나 싶습니다.

Q2. 소속 부서인 포항 설비자재구매실 내 담당업무 소개 및 학부시절 전공(포르투갈어)이 현업을 수행하는데 어떠한 도움이 되고 있는지 말씀 부탁드립니다.

저는 설비구매그룹 내 연구설비섹션에서 일하고 있는데요. 주요 업무는 포항/광양 연구소에서 경상투자로 진행되는 설비를 구매하고 있습니다. 사용부서인 각 기술연구소에서 발주되는 구매요청을 받아 물품에 맞는 발주 방안을 고민하고, 대상 공급사를 모집해 견적을 받아 이를 기반으로 가격 조사를 진행하여 계약을 체결하는 업무를 담당하고 있습니다.

사실 포항/광양에서 발주되는 연구소 경상투자의 대부분이 국내 공급사를 대상으로 진행하고 있고, 연구장치의 외국 자재 구매건에서도 영어를 사용하고 있기 때문에 제 전공인 포르투갈어 사용 기회는 거의 없는데요. 하지만, 제2외국어를 공부하면서 얻은 사교성과 대화기술 덕분에 바이어로서 다양한 공급사를 만나고 협상하는데 비교적 유연하게 대처할 수 있는 것 같습니다.

Q3. 외국어 전공자로서 향후 해외 주재원 근무도 염두해 볼 수 있을텐데, 기회가 주어진다면 어떤 국가/직무를 희망하시나요?

제게 미래의 파견 희망지를 꼽는다면, 당연히 포르투갈어와 관련이 깊은 브라질입니다.

올해 가동이 들어간 브라질 상파울루주의 CSP제철소나 이번 올림픽 개최지였던 리우데자네이루에 위치한 해외사무소에서 꼭 한번 근무해보고 싶은데요.

특히 브라질은 세계적인 철광석 생산지이며, 철광석 시장에서 큰 힘을 자랑하는 Vale의 본사가 위치한 곳인 만큼 우리 포스코에게 있어서 전략적 요충지라고 할 수 있습니다.

이렇게 중요한 곳에서 포스코의 바이어로서 당당히 제 역할을 해내기 위해 설비뿐만 아니라 자재, 나아가 원료 사업까지 지원할 수 있는 풍부한 지식을 갖춰나가고자 노력하고 있습니다.

Q4. 성공적인 사회생활을 위해 중요하게 생각하는 가치나 역량은 무엇인가요?

짧은 사회생활이지만 굳이 하나를 꼽는다면, 가장 중요한 것은 ‘인내’라고 생각합니다. 일을 하다 보면 예상치 못하게 어려운 일이 발생하기도 하고, 자기 스스로의 한계에 부딪히는 일도 많은데요.

이때, 못한다고 단념하기보다는 어려워도 다시 한번 찾아보고, 선배님들께 여쭤보고, 직접 발로 뛰면서 해결하려고 노력하면 조금씩 풀려있는 문제 혹은 한 단계 발전해있는 자신의 모습을 발견하게 될 수 있습니다.

힘들 때나 어려울 때, 잘 해낼 수 있다는 자신감을 스스로에게 되뇌어보는 것은 즐겁고 보람찬 직장생활을 만들어가는 저만의 방법입니다.

Q5. 포스코 대졸공채 입사를 준비하고 있는 예비 후배들에게 한 마디!

자기소개서를 써내고 직무역량시험과 여러 차례의 면접을 거치면서 ‘이렇게 어려운 시험과 면접을 내가 통과할 수 있을까’라는 불안감과 종종 부딪혔고 그런 생각 때문에 초조하고, 스트레스를 받았던 적도 있었습니다.

제 실수를 통해 후배님들께 한 마디 드리자면, 불안해할 필요 없다고 말씀드리고 싶습니다. 자신과 포스코만의 공통점을 찾고, 포스코가 자신을 선택할 것이라는 믿음을 가지고 각 전형에 최선을 다해 임한다면 원하시는 결과를 얻게 되실 겁니다.

불안감과 스트레스에 자신감을 잃지 말고, 누구보다 당당하게 도전하는 포스코인이 되길 응원하겠습니다.

지난 이공계열의 선배 3인방에 이어 인문사회계열의 선배들도 만나봤습니다.
2016 포스코 신입사원 채용을 준비하는데 도움이 되셨나요?
마케팅, 재무 등 다양한 직무에서 자신의 꿈을 펼칠 역량있는 지원자 여러분의 많은 지원 바랍니다!

2016 포스코그룹 하반기 신입사원 채용이 시작되었습니다. 오늘을 시작으로 약 2주간 서류 접수가 이뤄질 예정인데요. 이번 채용은 포스코뿐만 아니라 총 3개의 그룹사(포스코대우, 포스코건설, 포스코P&S)에서도 함께 진행되고 있습니다.

오늘 Hello, 포스코 블로그에서는 포스코 신입사원 채용이 어떻게 진행되고 있으며, 지난 채용전형과 비교하여 달라진 점은 무엇인지 인사담당자 강현구 매니저를 통해 알아보겠습니다. 2016 포스코 신입사원 채용에 관한 모든 궁금증을 속 시원하게 해결해 보세요!

2016 포스코 신입사원 채용의 궁금증을 풀어보세요!

Q1. ’16년 대졸 신입사원 공채 일정과 절차는 어떻게 되나요?

이번 ’16년 포스코 대졸 신입사원 공채는 기졸업자 또는 ’17년 2월 졸업예정자이면 누구나 지원이 가능합니다. 지원접수는 9월 5일 오전 9시 부터 9월 20일 저녁 8시 정각에 마감됩니다. 지원접수 마지막날 지원자 접속이 몰리는 현상으로 정보처리가 늦어지는 현상이 간혹 발생하기 때문에, 되도록이면 하루 전날 혹은 마지막날 오전까지 최종제출 하는 것을 권장합니다.

서류합격은 10월 초순 발표 예정이며, 이어 PAT(인적성검사), 1차 면접, 2차 면접까지 진행되며 최종합격자 발표는 11월말에 실시 예정입니다.

Q2. 포스코는 어떤 사람을 채용하나요?

포스코가 추구하는 가치를 잘 이해하고, 함께 오래 일할 수 있는 사람을 원합니다. 실제로 당사 임직원의 근속연수가 다른 대기업에 비해 긴 모습을 보시면, 그 의미를 확연히 이해하실 수 있을 것입니다. 그래서 포스코는 소위 말하는 화려한 스펙보다는 앞으로 필요한 역량을 꾸준하게 쌓을 수 있도록 ‘탄탄한 기본기’를 갖춘 인재를 선호하며, 오랫동안 함께 하고 싶은 사람다운 사람 즉, ‘인성’ 측면을 중요하게 여기고 있습니다.

또한 ‘포스코 및 철강산업에 대한 이해도가 높은 지원자’를 선호합니다. 요약하자면, 탄탄한 기초 역량과 바른 인성을 겸비하고 회사에 대한 이해도가 높은 지원자를 채용할 계획입니다.

Q3. 2016년 채용전형에서 달라진 점이나 특별히 주의해야 할 점은 무엇인가요?

포스코는 급변하는 경영환경 속에서 새로운 변화를 이끌어 나갈 수 있는 융·복합형 인재 확보를 위해 올해부터 전공제한 없이 계열별 모집을 실시합니다. 지원자는 전공에 관계없이 희망 직무에 따라 ‘이공계’ 또는 ‘인문사회계’로 지원할 수 있으며, 자신이 희망하는 계열에 대한 자기소개서를 잘 작성하는 것이 관건입니다.

유의해야 할 점은 ‘이공계’ 혹은 ‘인문사회계’ 지원 시 본인의 전공을 기준으로 선택하는 것이 아니라, 희망하는 직무를 기준으로 계열을 선택해야 한다는 것입니다.

※ 예시 – 기계공학과 전공자가 마케팅 직무 희망시 ‘인문사회계’ 선택, 경영학과 전공자가 공정물류 직무 희망시 ‘이공계’ 선택

Q4. 자기소개서는 어떻게 작성해야 좋은 점수를 받나요?

자기소개서는 일반적으로 지원동기, 본인 가치관, 직무 에세이 등으로 구성되어 있습니다. 작성시 화려한 미사여구를 많이 쓰기보다는 지원 회사 및 지원 분야에 대한 본인의 진정성과 준비해 온 모습들이 잘 표현될 수 있도록 작성해야 합니다.

그리고 봉사활동, 복수전공, 인턴십 경험 등 다양한 활동들을 단순히 나열하는 것이 아니라 회사와 연관시켜 산업에 대한 이해도가 내용에 잘 녹아나도록 하는 것이 중요합니다. 실제로 포스코 기합격자 중에는 대학생 시절 호떡 장사를 해본 경험이 있는 사람이나, 단체 미팅사업을 운영한 경력이 있는 사람도 채용되어 본인의 역량을 십분 발휘하고 있습니다. 이러한 부수적인 경험과 활동들이 자신이 지원한 분야와 실제로 관련성이 높다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것 입니다.

Q5. 면접은 어떻게 진행하며 어떻게 준비하는 것이 좋을까요?

서류심사 및 PAT 합격자는 1차 면접에서 PT면접, 토론면접을 비롯한 기초역량면접, 인성면접, 역사에세이 등 다양한 면접을 보게 됩니다. 지원자들은 이렇게 다방면에서 포스코에 필요한 사람인지 평가받게 되며, 이에 본인이 지원한 분야에 대해 어떻게 공부했고, 어떤 경험을 쌓았는지 등에 대해 자신의 경험과 생각을 자신있게 잘 표현하는것이 중요합니다.

다만, 좋은 모습을 보이고자 의욕이 너무 앞서 지나치지 않도록 조심해야 합니다. 간혹 면접 예상 답안을 암기해 온 티가 많이 나는 지원자도 있는데, 차라리 진솔하게 자기 이야기를 하는게 훨씬 더 좋은 점수를 얻을 수 있습니다. 아울러, 면접은 개인의 역량 뿐 아니라 입사의지 및 열정 등도 같이 평가하는 자리이기 때문에 이러한 부분도 면접 전에 어떻게 표현해야 할지 고민해 보시면 도움이 될 것 같습니다.

Q6. 포스코 입사 지원자들에게 해주고 싶은 말

국내의 많은 기업들이 쉽지 않은 시기를 보내고 있어, 좁아진 취업문을 통과하기 위해 여러분께서 많은 시간과 노력을 쏟아낸다는 것을 누구보다도 잘 알고 있습니다. 포스코 또한 급변하는 글로벌 경영환경 속에서 경쟁력을 갖춘 인재를 통해 새로운 동력을 얻고자 인재채용에 더욱 힘쓰고 있습니다.

지원자 여러분을 향한 당사의 노력만큼, 여러분께서도 포스코에 대한 관심과 열정을 보여주신다면, 서로가 좋은 결과를 기대해 볼 수 있지 않을까 싶습니다. 여러분의 빛나는 내일, 포스코가 함께 하겠습니다. 많은 관심과 지원 부탁드립니다. 감사합니다.

[문의] – 포스코 인사그룹 채용팀 : hrteam@posco.com  / 02-3457-1600

2016 포스코 신입사원 채용에 관한 궁금증,
포스코 인사담당자와의 인터뷰로 해결되셨나요?
포스코와 함께 할 열정적인 인재들의 도전을 기대하겠습니다!
많은 지원 부탁드립니다.

생기 넘치는 포스코 신입사원들의 이야기를 들어보는 ‘포스코의 뉴페이스!북’ 시리즈, 그 두 번째 주인공은 광양 생산기술부의 김재웅 님입니다.
‘역시 김재웅!’ 소리를 들을 만큼 다양한 기록(?)을 남긴 군생활에서부터, 남미와 아프리카 등을 여행하며 느꼈던 점들, 입사 후 연수 기간 동안의 잊을 수 없는 추억까지! 김재웅 님의 열정 가득한 이야기 속으로 함께 빠져볼까요?

나? 역시 김재웅!

역시 김재웅! 무슨 말이냐고요? 제 슬로건을 설명하려면 군대 이야기를 먼저 해야겠네요. 군 생활을 하던 2010년, 새해맞이 부대 행사로 포상휴가가 걸린 대회들이 많았는데요. 모든 대회에 참여하여 체육대회 응원상, 대적관 Speech 1등, 장기자랑 2등을 차지했답니다. 또 특급전사 인증제(사격 18발 이상 명중과 일정 기준 이상의 체력 테스트를 해서 선발)를 따면 6박 7일의 휴가를 주는데 사격 20발 중 20발로 통과해서 무려 4박 5일이 추가됐어요. 2주 만에 포상휴가를 25박 26일이나 딴 셈이죠.

이런 족적을 남기고 나니 저도 모르게 ‘역시 김재웅!’이라는 소리가 나왔어요. 그때부터 무엇이든지 해낼 수 있다는 뜻의 ‘역시 김재웅’을 인생 슬로건으로 삼았답니다.

홀로 했던 200일간의 여행

지금까지 살면서 항상 많은 것을 경험해보고 싶었는데요. 군 생활을 하면서 해외파병도 다녀오고, 복싱생활체육대회에 나가 2위를 차지하기도 했어요. 저에게는 다 뜻깊은 경험들이지만 주위 분들이 가장 놀라워하는 이야기는 남미 5개국과 아프리카 종단, 그리고 산티아고 순례길 여행담인 것 같아요.

대학교 졸업을 1년 미룬 뒤 ‘지금 아니면 안 되겠다’는 생각으로 6개월 동안 남미와 아프리카를 홀로 여행했는데요. 우유니 소금 사막과 빙하, 킬리만자로 산과 피라미드 등의 세계의 아름다운 풍경을 구경하며 다양한 국적, 나이, 직업의 사람들을 만나 멋진 추억을 만들었죠. 때로는 혼자 책을 읽고 글을 쓰며 정말 행복한 시간을 보냈습니다.

이러한 경험을 통해 ‘인생은 긴 여행이니 어떤 일이 다가올지 모르는 불확실한 미래를 걱정하지 않고 지금을 여행하듯 즐기며 살아야겠다’는 삶의 자세를 가지게 되었는데요. 여행을 통해 느꼈던 삶의 교훈은 회사 생활뿐만 아니라 남은 인생을 멋지게 살아가는 데 큰 도움이 될 것 같아요.

이집트에서 만난 그녀, 작가 안시내

제가 생각하는 ‘핫’한 인물로는 작가 안시내를 뽑고 싶어요. 시내는 작년 이맘때 이집트에서 만나 친하게 지낸 동생인데요. 그때는 ‘어린 여자애가 혼자 대단하구나’라는 생각이 전부였는데 한국에 들어와서 보니 여행하면서 썼던 페이스북의 글이 인기가 많아져 강연도 하고 <악당은 아니지만 지구정복>이라는 책까지 출판했더라고요. 자기가 하고 싶은 것을 하면서 사는 모습이 멋진 것 같아요.

아직 유명하진 않지만, 책도 꽤 많이 팔리고 있고 지금은 Crowd Funding으로 후원을 받아 아프리카를 여행하고 있대요. 작가가 꿈이라는 그녀, 조심스럽게 제2의 한비야가 되지 않을까 기대해봅니다.

연수원의 추억, Learn to Run POSCO % 동기들의 밤

신입사원 연수 기간 중 가장 기억에 남았던 순간은 2박 3일 동안 포항제철소 견학을 하러 갔을 때 했던 체육 활동과 동기들의 밤이에요. Learn to Run POSCO 행사에는 풍선 많이 불어 탑 세우기, 훌라후프 빨리 통과하기, 계주 등 동기 간 단합을 확인할 수 있었던 체육 활동들이 많이 있었는데요. 그중에서 5대 핵심가치를 외치면서 공을 던지는 Value ball 게임이 가장 기억에 남아요. 온몸을 날려 공을 받느라 몸에 멍이 들었을 정도로 열정적이었죠.

그리고 맥주 한 캔으로도 미친 듯 취한척하며 놀았던 동기들의 밤도 참 재밌었어요. 우리 팀은 UV의 ‘이태원 프리덤’을 개사한 ‘창조원 프리덤’을 공연했는데요. 자유를 갈망하던 교육생들의 공감을 샀던 가사는 물론, 후렴구 부분에 각 반의 지도선배들의 이름을 외쳐 열광의 무대를 만들었죠. 장기자랑이 끝나고 모두 무대 위로 올라가 미친 듯이 춤을 췄던 그때가 정말 그리워요~

Anyone, Anywhere의 적응력

밝은 웃음과 활달한 성격, 넘치는 유머감각과 호감 가는 외모! 제 뛰어난 ‘적응력’의 비법인데요. 언제, 어디서, 누구와 무엇을 하든 자연스럽고 재미있는 분위기를 만드는 게 가장 큰 장점인 것 같아요. 특히 여행하면서 이런 장점이 가장 잘 발휘되었는데요. 일단 외모부터 완벽하게 ‘현지화(?)’되었고 혼자 다녔던 만큼 부담 없이 친구들을 사귈 수 있었죠.

아, 어쩌면 제 가장 큰 장점은 ‘항상 주위에 좋은 사람을 두는 행운’일 수도 있겠네요. 적응은 혼자 하는 것이 아니잖아요. 대학 생활이나 여행할 때, 연수 받을 때도 항상 좋은 사람들이 곁에 있어 쉽게 적응할 수 있었던 것 같아요. 지금 배치 받은 부서에서도 좋은 선배님들을 많이 만나 즐겁게 생활하고 있습니다.^.^

제 뉴페이스!북, 재밌게 보셨나요? 여러분을 위한 대망의 하이라이트가 남았는데요! 지난 6개월간의 여행 이야기를 담은 동영상을 보여드릴 테니 즐겁게 감상해주세요.^_^

 

김재웅 님의 여행 이야기 영상으로 보기

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상큼 발랄, 톡톡 튀는 포스코 뉴페이스 김재웅 님의 다이나믹한 인생 이야기, 어떠셨나요?
보여드린 것보다 보여드릴 게 더 많은 풋풋한 포스코 새내기들의 이야기, 앞으로도 기대해 주세요!