나눔에 있어 중요한 것은, 바로 곁에 있는 이웃을 돌아보는 것이 아닐까 합니다. 전국 각지에서 열심히 일하고 있는 포스코패밀리 역시, 봉사단 활동을 통해 지역사회와 이웃을 돌보며 그 책임을 다하고 있는데요.

우리 지역 어르신들 물리치료 봉사부터, 지역 명예환경 감시원, 소외계층 아동 영어교육, 사랑의 밥차 운영까지 다양하고 창조적인 활동으로 지역에 불을 밝히고 있답니다.

2015년 새해에도 더욱 열정적으로 나눔을 실행할 주인공들을 함께 만나볼까요?

파라핀케어로 ‘어르신 혈액순환 좋아'<연사랑 봉사단>

네일숍에서 흔히 보는 파라핀케어는 거칠어진 손발에 수분과 영양을 공급하는 관리법인데요. 광양제철소 1연주공장의 <연사랑 봉사단>은 이 파라핀케어를 지역 어르신들에게 해드리는 봉사를 펼치고 있습니다. 파라핀케어는 미용효과뿐 아니라 혈액순환을 촉진해 관절 및 근육통을 완화해주는 효과가 있기 때문이랍니다.

<연사랑 봉사단>은 10년 전인 2004년 8월, 어르신들을 치료해드리고자 파라핀케어 의료기를 구매해 매월 1회씩 ‘어르신 혈액순환 좋아’ 봉사활동을 펼쳐왔는데요. 이 혈액순환 봉사활동은 2014년 7월에 무려 120회를 돌파했다는 사실! 

처음에는 자매마을 지원 활동 및 지역 노력봉사 위주로 활동을 시작했는데요. 지역사회가 진정으로 필요로하는 봉사를 하고자 하는 봉사 단원들의 요청으로 지난 2007년, 광양제철소와 광양시 종합 장애인 복지관과 연계를 맺게 되었습니다. 그후 재가(在家)장애인 집에 밑반찬을 배달하고 청소 및 겨울 땔감 지원, 독거노인 지원활동, 파라핀케어 봉사 등 다양한 활동으로 확대되었답니다!

뿐만 아니라 <연사랑 봉사단>은 포스코 1% 나눔 활동에도 적극 참여 중이며 이와 별도로 매월 각 2,000원씩 불우이웃 기금을 조성하여 지역 소년소녀 가장 4가구에 지원 활동을 하고 있습니다.

지역사회를 위한 이런 노력을 인정받아 2010년에는 광양 제철소장 표창을, 2012년 제 11회 전국 사회복지자원봉사대회 ‘한국사회복지협의회장상’을 수상하기도 했죠!

우리 지역 명예환경 감시원!<전주시 맑은물공급사업 봉사단>

지난 2009년 3월, 본격 시작한 포스코건설의 ‘전주시 맑은물공급사업’은 전주시의 오래된 노후관을 교체하고, 시가지 전체 수도체계를 개선, 정비함으로써 누수량을 최소화하여 효율적인 상수도 운영을 위해 실시하는 사업입니다. 또한, 전주 시민들과 장래 우리 자손들에게 맑고 깨끗한 수돗물을 안정적이고 풍부하게 맑은 물을 공급하기 위해 전국 기초 단체 중 최초로 시행한 사업인데요! : )

지난 2013년 3월부터는 건설 현장의 전 직원이 전주시 명예환경 감시원으로 위촉되어 전주시 환경 저해 요소 비산먼지, 분진 등에 대한 환경 기준 숙지 및 환경 보호 활동을 실시하고 있습니다.

<전주시 맑은물공급사업 봉사단>은 전주시를 방문하는 관광객들과 인근 시민들의 쾌적한 환경 조성을 위해 고사동 한옥마을 주변에서 환경미화 활동을 정기적으로 진행하며, 우아동 고덕터널 인근 관암, 신동, 왜망실 마을 등의 환경정화 활동과 침지천 살리기 환경 보호 활동을 추진해 전주 시민들로부터 큰 호응을 얻고 있답니다! 또, 직원들은 매년 ‘세계 물의 날’ 행사에도 참여하며 환경 보호 홍보 활동에도 적극적으로 앞장서고 있다는 사실~! 

우리 지역 환경 보호에 앞장서는 <전주시 맑은물공급사업 봉사단>의 노력은, 지역와 정부에서도 인정했는데요. 2012년에는 전주지방환경청장 표창, 환경부 장관 표창을, 2013년에는 (사)전주가톨릭 사회복지 주교 단체 표창과 환경부 장관 표창을 수상했고 2014년에도 환경부 장관 표창,  전라북도지사 표창, 전주시장 단체 표창, 새만금지방 환경청장 표창 등을 수상한 바 있습니다.

우리 지역의 환경을 보호하는데는 이런 봉사단의 역할도 중요하지만, 개인의 노력도 꼭 필요하겠죠! 여러분도 오늘 하루 ‘물 보호, 자연 보호’에 힘써 보시겠어요? : D

현실 속 ‘미생들’, 영어로 재능기부하다! <DWI 서포터즈>

드라마 <미생>의 실제 모델로 유명한 종합상사 대우인터내셔널은 영어를 주로 사용하는 상사 업무의 특성을 적극 활용해 임직원 재능기부의 일환으로 2012년부터 기아대책과 함께 국내 소외계층 아동 영어교육지원 사업, ‘FunFun 영어스쿨’을 시작했습니다.

대우인터내셔널은 2012년부터 서울 노원구 평화복지관 아동 방과 후 교실, 양천구 강서 행복한 홈스쿨, 경기 하남시 모자이크 지역아동센터 등 서울, 경기 지역 3개 아동센터 150여 명의 아동들을 꾸준히 후원하고 있는데요. 

매달 약 20명의 DWI 서포터즈 봉사단이 다양한 ‘FunFun데이 체험활동’에 직접 참여해 영어교육을 받을 기회가 적은 저소득층 가정 아동들에게 영어와 친숙해 질 수 있는 여러 교육과 참여의 기회를 제공하고 있습니다. 또한, 다양한 영어 교육활동 뿐만 아니라 아동들이 올바른 사회성을 향상할 수 있도록 함께 노력하고 있답니다. : ) 

특히 올해는 대우인터내셔널의 송도 이전이 계획되어 있기 때문에 지역사회 공헌을 위하여 인천 부평구 새빛 행복한 홈스쿨, 인천 계양구 작전 행복한 홈스쿨 등 2개 센터를 새로이 지원하며 DWI서포터즈의 활동 범위를 넓혀가고 있답니다.

우리 지역에 배고픈 사람이 없기를, <포스웰 봉사단>

<포스웰 봉사단>은 지난 2005년 처음 발족해 현재까지 포항, 광양 지역의 전 직원이 함께 참여하며 지역사회에 대한 포스웰의 책임과 역할을 실현하고 있는데요! 포스웰 봉사단은 월 2~3회 휴무일을 활용하여 전 직원들이 다양한 사회공헌 활동들에 적극 참여하고 있답니다.

<포스웰 봉사단> 활동의 특징은 포스코의 식당 및 수련시설 등을 운영하는 포스웰 자체 업의 특성을 적극 활용했다는 것인데요. 지난 2013년 3월, 포항 산불화재 시 피해주민 및 복구 인력 120여 명에게 식사를 제공하는 ‘사랑의 밥차’를 운영해 따뜻한 밥과 훈훈한 정을 나누기도 하였고, 포항·순천 지역의 결손가정 학생들에게는 직접 제조한 도시락을 가정마다 배송하는 활동도 펼치고 있습니다. 또, 지난 2010년부터는 푸드뱅크와의 지원 협약을 통해 매일 4개소의 구내식당에서 월 75kg의 잔식을 푸드뱅크에 기부하고 있답니다. : )

<포스웰 봉사단>은 결혼 이주 여성의 한국 사회 조기정착을 위한 사회공헌 사업도 펼치고 있는데요. 포항 지역은 2013년 8월에, 광양 지역은 2014년 1월에 지역별 다문화지원센터와 ‘다문화 가족 지원 사업에 대한 업무지원 협약’을 체결하고 업의 특성을 살려 결혼이주 여성 대상 요리강습회 등 다문화가정 지원 사업을 실천해 나가고 있습니다.

지역사회에서도 이런 포스웰의 봉사활동에 대한 노력과 노하우를 높이사, 2010년에는 푸드뱅크 표창을, 2011년, 2012년에는 광양 지역 발전 공로상을, 2014년에는 포항 지역 발전 공로상을 수상했답니다.

오늘 Hello, 포스코 블로그는 지역 곳곳에서 열심히 사랑을 나누고 있는 포스코패밀리 봉사단을 만나보았는데요. 따뜻한 마음들이 모여 조금 더 살기 좋은 사회가 되는 그날까지! 앞으로도 더욱더 열심히 사랑을 나누는 포스코가 되겠습니다.
새해에도 많은 관심과 응원 부탁드립니다. 고맙습니다.  : D

더 나은 세상을 위한 ‘1% 나눔’ 씨앗이 ‘희망의 꽃’을 활짝 피웁니다. 포스코1%나눔재단이 어느덧 1주년을 맞이했습니다!

 ‘더 나은 세상을 향한 1% 나눔 확산’이라는 비전 아래 활동을 시작한 포스코1%나눔재단. 오늘 Hello, 포스코 블로그에서는 재단 설립 1주년을 맞이해 재단 설립 의의와 함께 지난 일 년간 1%나눔재단을 통한 포스코패밀리의 활약을 함께 살펴보겠습니다. 지금 바로 만나 보시죠~: D

더 나은 세상을 향한 1% 나눔 확산, 포스코1%나눔재단이란?

포스코1%나눔재단은 ‘포스코그룹 임직원 1% 나눔 운동’의 취지에 부합하는 나눔 사업 추진 및 성과 향상을 위해 2013년 11월 12일, 문화체육관광부의 승인을 받아 설립되었습니다. ‘1% 나눔운동’은 지난 2011년 10월부터 포스코그룹 임원 및 부장급 이상의 직책보임자들이 급여의 1%를기부하면서 시작되었는데요.

그 후 2013년 2월부터 일반직원들이 참여하고, 그 후 외주파트너사로 전파되면서, 2014년 11월 기준 포스코그룹 34개사 및 105개 외주파트너사에서 총 2만 8777명의 임직원이 1%나눔운동에 참여하고 있습니다. 이러한 임직원의 적극적인 참여에 부응하여 포스코그룹은 회사 차원에서도 각 사 임직원이 기부한 금액과 동일하게 매칭그랜트를 출연하기로 했는데요. 이에, 연간 2013년 45억 원 규모의 1% 기금이  2014년 현재, 85억 원 규모로 증가할 전망입니다.

또, 포스코1%나눔재단은 설립된 지 한 달 만에 기획재정부로부터 기부자에게 기부금 영수증을 발행할 수 있는 지정기부금 단체로도 지정되기도 했는데요. 그럼 올 한해, 포스코 1% 나눔재단의 주요 사업활동을 지금 부터 알아 볼까요? : D

1% 나눔 씨앗, 희망의 꽃으로 활짝 피다! 포스코1% 나눔재단 주요 활동

어려운 이웃에 사랑을 나누기 위한 ‘소외계층 지원 사업’

먼저, 올 한해 동안 진행된 ‘소외계층 지원 사업’의 대표적인 프로젝트로는 해피스틸하우스 지원과 친친무지개 프로젝트가 있습니다.

포스코그룹은 회사가 보유한 스틸하우스 건축 역량을 활용해 포항 노인보호쉼터와 광양 시청각장애인 복지관을 만든 데 이어, 서울에 위기청소년을 위한 임시 쉼터 건립을 추진했는데요. ‘해피스틸하우스 지원사업’은 소외계층 지원과 동시에 철강 수요  저변 확대에 기여하는 일석이조의 효과를 낳고 있습니다.

또한, ‘친친무지개 프로젝트’는 다문화가정 청소년의 꿈과 희망을 응원하는 사업인데요. 생활이 어려워 성장 기회가 부족한 한 부모 가정의 다문화 청소년들에게 예체능·컴퓨터·미용·제빵 기술 등의 진로교육을 지원하거나 어학 등 성적 향상을 위한 맞춤형 교육 등을 지원하고 있습니다. 올해부터는 매년 60여 명을 선정하여 1년간 지원하고, 지속적인 관리를 통해 성공 스토리를 만들어나갈 예정입니다.

글로벌 지역사회에서 책임을 다하기 위한 ‘지역사회 역량 강화사업’

다음으로 해외 저개발국의 자립을 지원하는 ‘지역사회 역량 강화사업’입니다.

1%나눔재단의 기금은 포스코그룹이 진출한 개도국 지역사회의 니즈를 반영해 현지화 전략으로도 활용되고 있는데요. 주요 추진 사업으로 베트남 붕따우성 떤탄현 지역의 빈민을 위한 주택 지원 사업(POSCO Village)이 있으며, 2016년까지 85채의 집을 건축할 예정입니다.

또한, 올해 16명의 포스코그룹 퇴직직원 및 현직직원 자녀들이 아프리카 에티오피아의 오지 마을에 파견되어 생활환경 개선, 유치원 교육, 시범농장 및 양계와 같은 소득증대사업 등 지역사회 자립을 위한 봉사활동에 땀을 흘리고 있습니다.

올 11월 인도네시아 찔레곤에서는 일자리가 턱없이 부족한 제철소 인근 지역사회 청년층을 대상으로 일자리를 제공하고 직업훈련 교육을 제공하기 위한 사회적기업을 설립함으로써 지역사회로부터 적극적인 지지를 얻어내고 있습니다.

국민기업으로서 전통문화유산을 보존하기 위한 ‘문화유산 보존 계승사업’

마지막으로 문화 소외계층을 위한 ‘문화유산 보존 계승사업’이 있습니다.

1%나눔기금은 포스코의 역사적 의미와 국민기업 이미지에 걸맞게 전통문화유산을 보존하고 계승하는 사업에도 지원되고 있는데요. 올해 5월에는 시각장애인으로 구성된 관현맹인 전통예술단이 꿈의 무대인 카네기홀 등에서 순회공연을 할 수 있도록 지원해 재능을 가진 장애인들이 꿈을 펼치고 세계무대에서 우리 문화를 알릴 수 있는 기회가 되었답니다!

전통과 현대의 만남은 사라져가는 전통문화의 가치를 알리는 열쇠가 될 수 있는데요. 이에 1%나눔재단에서는 단절 위기의 금속 무형문화재인 전통 장인과 현대 디자이너의 협업을 통한 창조적 작품 개발 및 국내외 페어 출품 등 판로 확보 지원 활동을 통해 전통문화에 대한 인식과 관심을 높여나가는 사업을 추진하고 있습니다. 또, 국악 분야에 재능이 있는 신진 예술가를 발굴해 다양한 장르와의 크로스오버 공연활동을 지원, 성장할 수 있는 기회를 제공하고 있습니다.

포스코 1%나눔 연보
2011년	10월	임원·부장급 급여 1% 기부
2013년	3월	일반직원 1%나눔 참여
	10월	대한민국 나눔 국민 대상 대통령 표창
	11월	포스코1%나눔재단 설립
	12월	지정기부금단체 지정 그룹사 매칭그랜트 출연 필리핀 수해현장 구호자금 기탁
2014년	1월	2014년 사업승인 및 사업계획 확정 재단 월별 소식지 게재 광양 해피스틸하우스 준공
	2월	포스코그룹사 사회공헌사업 지원
	3월	재단 홈페이지 오픈
	4월	2013년 결산 공시 권오준 이사장 취임
	5월	관현맹인전통예술단 카네기홀 공연 지원
	6월	재단 뉴스레터 ‘1% 약속’ 발송
	7월	직원공모사업 시행 에티오피아 새마을 봉사단 발대식 재능봉사단 창단
	9월	베트남 사랑의 집 건축 MOU
	10월	인도네시아 지도자 역량개발 단기 연수 수행
	11월	인도네시아 찔레곤 사회적기업 KP.SE 설립 2014년 기금운영위원 회의 개최 2014년 정기이사회 개최 재단 설립 1주년 축하 ‘감사나눔의 밤’개최

다가오는 2015년, 앞으로 포스코1%나눔재단은?

기부자인 임직원이 제안하는 사회 공헌 아이디어 적극 반영

1%나눔기금은 참여하는 포스코그룹사들이 보유한 역량 및 업(業)과 연계해 사업장 인근 지역사회에 도움이 되는 사회 공헌사업을 직접 선정하여 추진할 수 있도록 지원되고 있는데요. 올해에는 포스코건설 등 8개 그룹사가 자체적으로 1%기금을 활용해 총 35개의 나눔 활동을 실행했고, 이 중 9개 사업은 임직원이 참여하는 프로그램으로 진행했습니다.

1%나눔기금은 직원들의 소중한 기부를 통해 조성되는 기금인만큼, 기부자인 임직원이 제안하는 사회공헌 아이디어를 적극 지원하는 공모사업이 올해 시험적으로 추진되었는데요. 임원 조직 단위로 봉사처와 연계하여 12개 사업이 선정되어 ‘장애인 푸드 차량’ 등 톡톡 튀는 아이디어로 직원 참여의 효과가 입증되었고, 앞으로 직원들이 제안하고 참여하는 프로그램들을 더욱 활성화해 나갈 계획입니다.

2015년 ‘대표 사회 공헌 프로그램’ 개발

다가오는 2015년에는 기부자들의 의견을 반영해 재단의 설립 취지에 걸맞은 ‘대표 사회 공헌 프로그램’을 발굴, 추진할 계획인데요.

스틸하우스 공법을 활용해 복지시설을 건축하는 ‘POSCO Village & Community’, 전통예술가들이 문화 소외지역에서 공연할 수 있는 기회를 제공하는 ‘전통문화 이음’, 다문화 소외계층을 돕는 ‘친친무지개’, 의료 사각지대 환아들을 돕는 ‘POSCO Care’프로그램을 4대 대표사업으로 선택하고 집중 지원할 예정입니다.

포스코1%나눔재단은 국내외 그룹사 사업장 인근의 지역사회를 돕는 활동을 늘리고, 이런 프로그램들에 포스코그룹 임직원들이 봉사자로 직접 참여할 수 있도록 적극 지원하고, 각 사의 비즈니스 특성을 살린 사회 공헌 프로그램을 개발해 더욱 사회에 기여해 나갈 계획입니다. 

지금까지 포스코1%나눔재단을 살펴 보았는데요. 사회 곳곳에서 펼쳐진 포스코 패밀리들의 사회 공헌 활동, 어떠셨나요?
포스코 패밀리들의 활동은 1%의 사랑과 나눔으로 우리 사회가 더욱 행복하고 살기 좋은 곳이 되는 그날 까지!  내년에도 많은 관심과 사랑 부탁드립니다. : D

지난 11월 21일, 포스코 직원들이 송도의 한 중학교에 방문했습니다. 송도동과 오랫동안 자매마을을 맺고 있는 포항제철소 제강부! 이번 방문에서는 학생들과 함께 어떤 프로그램을 진행했을까요?

오늘 Hello, 포스코 블로그에서 포스코 직원들의 송도중학교 방문기를 소개합니다. 지금 바로 만나보세요!  : D

꿈을 그리는 학생들과 꿈을 실현한 선배들의 만남!

오랜만에 방문한 중학교! 송도중학교는 포스코 직원들의 옛 추억을 떠올리기 충분한 곳이었습니다. 특히, 교실 뒤 학생들의 “자원은 OOO이다.”라는 포스터는 포항제철소 정문의 “자원은 유한, 창의는 무한”이라는 문구와 대비되는 창의적 문구들로 직원들을 웃음 짓게 했는데요.

“자원이란, 과자다.

왜냐하면 생각없이 먹다보면 없어지듯이

자원도 과자랑 같기 때문이다”

직원들이 “나 때는 이랬는데..”, “나 때는 이런 거 없었는데..”, “이런 칠판은 그대로네!”라며 추억을 곱씹는 동안 송도중 학생들이 교실로 들어오며 포스코 직원들과 반갑게 인사를 나누었습니다.

지난 7월, 포항 제강부 직원들과 송도중 학생들은 학교 내 ‘낡고 어두운 공간’을 ‘밝고 아름다운 공간’으로 바꾸는 “학교 공간 바꾸기”프로젝트의 일환으로, 송도중 2층 과학실 입구에 예쁜 벽화 그림을 함께 그리며 학교 공간을 재구성하기도 했답니다.

후배들에게 전하는 진솔한 꿈 이야기!

이번 방문에서는 제강부의 두 선배가 학생들과 꿈을 이야기를 하는 자리를 마련했습니다. 일명 ‘꿈의 스토리’!

‘꿈의 스토리’는 막연한 미래와 획일화된 꿈으로 앞날에 대해 고민하는 청소년들과 다양한 꿈을 먼저 이뤄나가고 있는 포스코 직원들이 인생선배로서 이야기를 나누며 꿈의 청사진을 그려보는 시간인데요. 강연자로 나선 직원들은 본인의 꿈에 대해 이야기를 나누는 것에 처음에는 살짝 긴장했지만, 이내 학생들과 편하게 이야기를 시작했습니다.

제강부 김민철 엔지니어는 다양한 직업군에 대해 소개한 뒤, 본인의 꿈인 ‘엔지니어로서의 삶, 그리고 엔지니어로서의 또 다른 꿈’에 대해 설명했는데요. 남학생들에게 큰 호응을 얻었다는 사실! 김민철 엔지니어는 “오랜만에 중학교에 오니 기분도 새롭고, 요즘 학생들의 고민을 함께 이야기 나누다보니 보람도 있고, 또 내 꿈을 다시 한 번 돌아보는 시간이 되어 정말 소중한 시간이었다.”라고 소감을 밝혔습니다.

제강부 김영화 총괄은 ‘나의 노력으로 꿈은☆이루어진다’라는 주제의 강연으로 학생들의 이목을 끌었는데요. 강연에 본인이 살아온 삶과 꿈을 이루기 위해 쏟았던 노력 등의 인생경험담을 솔직하게 담아냈습니다. 

이렇게 제강부 직원들은 각자의 꿈 강연을 통해 ‘꿈은 멀리 있는 것이 아니라 생각보다 가까이 있으며, 스스로의 충분한 고민과 노력에 따라 어떻게 실현 가능한지가 결정된다’고 이야기하며 송도중학교 학생들에게 용기와 자신감을 북돋아 주었습니다.

친구들과 소통하고 함께 문제를 해결하는 트리즈 프로그램 시간!

꿈 강연 후, 학생들은 열연부 박성찬 매니저가 진행한 ‘나로호의 추락 시간을 벌어라’라는 트리즈 프로그램에도 참여했는데요. ‘나로호의 추락 시간을 벌어라’ 트리즈 프로그램은 최소한의 주어진 재료를 가지고 서로 협동하여 문제를 푸는 창의 수업!  

친구들 간 공감과 소통을 이끌어 내 반 친구들이 ‘경쟁의 대상’이 아닌 무언가를 해결하는 데 함께 고민하고 협력하는 사이가 되어 친밀감을 높이는 시간을 가졌습니다.

트리즈 프로그램을 진행한 박성찬 매니저는 “저의 학창시절에 비해 학생들이 확실히 새로운 아이디어를 내는 것에 적극적이어서 보기 좋았고, 이런 프로그램을 통해서 학습 수준과 상관없이 학생들이 스스로 안에서 새로운 가능성을 많이 발견하게 되면 좋겠다.”고 소감을 밝혔는데요. 트리즈를 통해 우리 아이들의 창의력과 사고하는 능력이 쑥쑥 커졌기를 바랍니다! : D

지금까지 포항 제강부와 송도중 학생들이 함께 한 ‘친친 프로젝트’를 만나 보았는데요. 유쾌하고 진솔했던 인생 선후배 간의 따뜻한 정이 잘 느껴지셨나요? : )
지난 7월 4일, 포스코의 ‘우리 학교는 친친와이파이존’ 프로그램은 교육부의 ‘학교폭력예방 프로그램 공모’에서 최우수작으로 선정되어 교육부 장관상을 수상하기도 했는데요. 앞으로도 포스코는 다양한 활동과 캠페인을 통해 소외된 지역 학교들의 건강한 학교문화 만들기와 ‘학교폭력 감소 활동을 계속해 나가겠습니다.
송도중학교 학생들, 화이팅! 밝은 미래의 새싹들, 모두 화이팅!

지난 11월 25일, 포스코센터에서 특별한 행사가 열렸습니다. 바로, 나눔을 실천하고 감사하자는 의미가 담긴 ‘감사 나눔의 밤’!

‘감사 나눔의 밤’은 한해 동안의 포스코 1% 나눔 운동을 되돌아보고, 봉사자들에게 감사의 마음을 전하기 위해 올해 처음으로 마련된 행사인데요. 이날 행사에서는 ‘2014 포스코패밀리 나눔 대상’ 시상식도 함께 진행돼 묵묵히 나눔을 실천해 온 우수 봉사자들에게 표창과 상금도 수여했습니다.

보이지 않는 곳에서 이웃에게 사랑을 전달해 온 자랑스러운 수상자들의 봉사활동 수기 및 수상 소감, 지금 바로 만나보시죠!  

개인상 부문 수상자 – 최의락 중대장 ‘1일 1봉사활동으로 사랑을 나누다!’

안녕하세요. 광양제철소 예비군연대 소속의 최의락입니다. 저의 첫 봉사는 광양시 공립 노인전문병원 중환자 병동에서 시작됐습니다. 그 후로 줄곧 이곳으로 봉사활동을 하게 됐는데, 중증치매환자가 제가 올 때마다 알아보고 손뼉을 치며 환영해 주었습니다. 봉사자의 신분으로 찾아온 제게 진심 어린 미소를 건네는 환자에게 오히려 감동을 받게 되었죠.

조금만 부지런하면 나를 필요로 하는 누군가에게 도움을 줄 수도 있다는 생각이 들었고, 그때부터 1일 1봉사활동을 시작하게 됐습니다. 이전까지는 상대방을 위해 내 시간을 쪼개가며 봉사를 하는 것이라고 생각했는데, 1일 1봉사활동을 하면서부터 타인을 위한 봉사가 아닌 나 자신을 위한 봉사가 무엇인지 느끼게 됐습니다.

올해 여름, 병원에 입원해 있는 고령의 할아버지께서 식사 도중 음식물이 기도에 걸리는 바람에 응급처치를 해야 하는 상황이 있었는데요. 간호사가 입안의 음식물은 제거했지만 환자의 몸무게를 감당하지 못해 쩔쩔매고 있을 때, 군에서 배운 응급처치 방법이 떠올랐습니다. 기도에 막힌 음식물을 제거하고 산소호흡기를 이용해 환자가 안정을 찾을 수 있게 도와주었죠. 생명의 소중함을 다시 한 번 깨닫게 되는 순간이었습니다.

“나눔은 따뜻한 마음을 조금씩 나눠 가지는 행동”
 

제가 생각하는 봉사와 나눔은 ‘나보다 못한, 어려운 처지에 있는 사람들에게 일방적으로 베푸는 것’이 아니라 ‘따뜻한 마음을 조금씩 나눠 가지는 행동’이라 생각합니다. 회사가 아니었다면 이처럼 매일매일 봉사하는 습관을 가질 수 없었을 것입니다. 좋은 생활 습관을 선물해 준 회사에 감사를 전하며, 더 많은 포스코패밀리가 이웃을 위해 나눔을 실천할 수 있도록 더욱 노력하겠습니다. 감사합니다.

단체상 부문 수상팀 – 한가족봉사단 ‘나보다 더 어려운이웃을 위해!’

포스코휴먼스 위드플러스부문은 장애인 고용 창출을 목표로 지난 2007년 12월 설립된 국내 1호 대기업 자회사형 장애인 표준사업장입니다. 포항·광양제철소와 그룹사의 세탁 업무 및 사무 지원, IT 서비스 등을 담당하고 있죠. 전체 직원 366명 가운데 장애인이 194명(53%)으로, 장애인과 비장애인이 함께 어우러진 성공적인 장애인 표준사업장으로 안착했는데요.

포스코휴먼스 위드플러스부분의 전 직원들은 ‘한가족봉사단’에 가입돼 있습니다. 매달 1회 이상 지역의 장애인 시설과 단체를 위해 다양한 봉사활동을 펼치고 있는데요. 포항·광양 클리닝 현장에서 지역 장애인들이 직무 체험과 현장 실습을 할 수 있도록 장애인 단체 및 장애인 특수학교와도 협력하고 있습니다.

직원 중 절반 이상이 장애인임에도 2010년부터 매년 지역 장애인들을 대상으로 무료 급식 봉사활동을 펼쳐 지금까지 무려 5천여 명에게 식사를 제공했습니다. 회사 업무의 특성을 살려 매월 중증 장애인 시설에서 사용 중인 이불을 수거해 세탁해 주고 있고, 지역 중·고등학생들의 교복을 세탁해 주는 ‘사랑의 교복 나누기 봉사활동’도 전개해 오고 있습니다.

또, 최근에는 포항제철소의 ‘들꽃사랑회’, ‘울타리봉사단’과 함께 봉사활동을 진행하며 포스코패밀리의 연합 나눔 활동으로 확산해 나가고 있는데요. IT서비스그룹의 유경재 씨(지체 1급)는 직접 휠체어를 타고 유명 장소를 방문해 장애인을 위한 여행 지도 그리기 봉사활동을 하고 있습니다.

“자신보다 더 어렵고 힘든 이웃을 돕기 위한 나눔 활동이야말로 나눔의 참된 의미”

또한 왕호석 씨(지체 5급)는 매주 토요일, 동물보호단체를 방문해 유기 동물 입양 캠페인에 앞장서고 있는데요. 이처럼 자신보다 더 어렵고 힘든 이웃을 돕기 위한 나눔 활동이야말로 나눔의 참된 의미라고 생각합니다. 사랑의 온기가 더욱 멀리 퍼져나갈 수 있도록 계속해서 함께 하겠습니다.

단체상 부문 수상팀 – 참사랑봉사단 ‘나눔으로 지역사회의 등불이 되리’!

포스코ICT의 ‘참사랑봉사단’은 “보다 밝은 사회, 보다 따뜻한 사회 구현”을 목표로 창단되었습니다. 직원들의 전기전문 재능을 살려 전기와 관련된 봉사로써 차별화된 봉사활동을 전개했는데요. 매월 첫째 주 토요일을 봉사의 날로 정해 포항 인근 독거 어르신 및 생활보호 대상자 가정을 찾아 노후한 전기 시설을 보수·교체해 주고 있습니다.

대부분이 화재에 취약한 환경에 거주하고 있어 노후 전기시설을 보수하는 것만으로도 화재 예방에 많은 도움이 되는데요. 전기 요금까지 절약돼 큰 호응을 얻고 있습니다. 지난 3년 동안 우리의 재능으로 도움을 드린 곳이 1천여 가구를 넘으니 그것만으로도 큰 자부심을 느낀답니다!

“나눔의 참된 아름다움은 봉사 하는 순간에도 빛나지만

순수한 동기 때문에 더욱 빛나게 되는 것”

봉사활동을 하는 날이면 하나라도 더 챙겨주고 싶은 마음에 발걸음이 떨어지지 않을 때가 많은데요. 이러한 시간들이 쌓이다 보니 봉사활동을 하며 참 많은 것을 느끼게 되었습니다.

봉사활동의 참된 아름다움은 봉사를 하는 순간에도 빛나지만 순수한 동기 때문에 더욱 빛나는 게 아닐까  생각합니다. 어려운 사람을 돕고자 하는 마음, 타인의 도움에 보답하고자 하는 마음, 그러한 아름다운 마음들이 모인다면 분명히 보다 따뜻한 사회를 만들 수 있지 않을까요? : D

그동안 봉사활동을 통해 얻은 가장 큰 소득은, 지역사회의 일원으로서 부모님께 전부 해 드리지 못한 효도를 지역사회 어르신들께 나눌 수 있는 소중한 기회를 얻은 것인데요. 이러한 기회를 통해 직원들과 지역사회가 소통을 나누고 함께 함으로써 모두가 보람과 감사, 행복을 느낄 수 있겠죠?

앞으로도 ‘참사랑봉사단’이 가지고 있는 전기 설비에 대한 직무 역량에 뜨거운 사랑을 더하여 지역사회의 등불이 될 수 있도록 노력하겠습니다.

지금까지, ‘2014 포스코패밀리 나눔 대상’ 수상자들을 만나보았는데요. 나눔을 실천하며 지역사회에 따뜻한 마음을 전달하는 우리 포스코패밀리! 이들이 있어 추운 날씨에도 마음은 더 따뜻해지는 것 같습니다!
포스코패밀리는 더 많은 이웃이 행복할 수 있도록 앞으로도 계속해서 나눔과 봉사를 실천해 나갈 계획입니다. 여러분의 큰 관심과 격려를 보내주세요~: D 

광양제철소에는 농기계수리전문봉사단이 있다?

수많은 농촌 봉사활동에 대해 들어보았지만, 농기계수리 전문봉사단은 처음이시죠? 하지만, 실제로 있답니다. 바로 포스코 광양제철소의 중앙수리과 직원들이 그 주인공인데요. 광양제철소 농기계수리봉사단의 마음 따뜻한 이야기, 지금 바로 시작합니다. : D

따듯한 손길로 농기계를 수리하는 광양제철소 농기계수리전문봉사단

섬진강을 마주하고 있는 광양시 진월면 대리마을.

추수철이 되면 농민들의 일손이 바빠지기 시작합니다. 대리마을에서도 남녀노소와 함께 농기계들까지 바쁜 일손을 멈추지 않고 있는데요. 한 해 동안 흘린 땀방울을 수확하는 계절인 만큼 그들의 눈빛은 진지하기만 합니다.

이렇게 바쁠 때, 농기계가 고장나는 것이 농민들에게 크나큰 골칫거리가 아닐 수 없겠죠?

바로 이런 골칫거리들을 해결하기 위해 우리의 포스코 농기계전문 수리봉사단이 출동합니다. 봉사단원들이 잠시 농기계를 살펴보더니 바로 수리를 시작했는데요. 뚝딱 뚝딱~ 몇 시간 지나지 않아 시동이 걸리는 경운기! : D

농기계는 흙먼지와 물이 맞닿아가면서 작업을 하기 때문에 고장이 생각보다 잦은데요. 농촌은 특성상 농기계를 수리하는 게 쉽지가 않습니다. 여기에 노후화된 농기계들까지 말썽을 부리면, 그야말로 농민들의 일손이 턱없이 부족해지게 됩니다.

이럴 때 광양제철소 따뜻한 손길이 되어주는 농기계수리전문봉사단!

농기계가 고장 나면 업체를 불러놓고 1~2개월간 기다려야만 했던 농민들에게 농기계수리전문봉사단의 손길은 반갑기만 한데요. 진월면 대리마을 이장님도 많은 봉사활동의 손길을 받아봤지만, 농기계를 수리해주는 전문가들의 손길은 처음이라며, 얼굴에 안도의 미소를 짓습니다. : D

광양제철소 농기계수리전문 봉사단, 그 정체가 궁금하다?

농기계 수리의 전문 기술을 활용해 농가에 따뜻한 손길을 내미는 이들, 누군지 궁금하시죠?

그 주인공은 바로 포스코 광양제철소 설비기술부 직원 80여 명으로 구성된 농기계수리전문봉사단입니다. 이들은 제철소 핵심이 되는 복잡한 설비장치가 고장 나더라도 거뜬히 고쳐내는 자타 공인 수리의 전문가들인데요. 이러한 재능을 살려 올해 7월 말, 농기계수리 전문봉사단으로 출범하게 되었습니다.

하지만, 제철소 설비와 농기계는 엄연히 분야가 다르겠죠? 때문에 광양제철소 농기계수리전문봉사단은 농기계 설비와 그 작동원리를 완벽하게 이해하기 위해 광양 지역 농업기술센터의 지원을 받아 농기계와 관련된 전문기술까지 이수받았다는 사실~!

농기계 기술을 이수한 봉사단은 지난 9월부터 지역 농가를 찾아 나서기 시작했습니다. 그리고 처음으로 광양시 진정리에 있는 마을 4곳과 광양시 월길리 대리마을을 방문하여 재능의 손길을 나누게 되었답니다. : )

‘농촌의 슈퍼맨’인 농기계수리전문봉사단원들이 하는 일은 농기계 수리에만 그치치 않습니다. 농가 내 어려운 이웃들이 도움을 필요로 하는 곳이면 어디든 달려가죠!

봉사단원들은 마을의 오래된 주택을 방문해 노후화된 대문을 제작, 교체하는 활동도 함께 하고 있습니다. 주로 독거노인분들이 그 대상이었는데요. 농기계 수리를 위해 방문한 마을에서 한 어르신의 대문이 낡고 녹슨 모습을 안타까워한 한 봉사단원의 아이디어로 출발한 활동이라고 합니다.

포스코 광양제철소의 농기계수리전문봉사단, 전문적인 기계 수리뿐만 아니라 따뜻한 마음씨까지 정말 일품이죠? : )

설비 재능뿐만 아니라 따뜻한 마음까지 나눈 그들의 대화

이들이 이웃과 나눈 것은 전문적인 기술뿐만이 아닙니다. 활동을 통해 서로 따뜻한 소통과 교감을 나누며, 보람과 정을 함께 키워가고 있는데요. 농기계수리전문봉사단원들의 참여 소감, 한 번 들어볼까요?

임승욱 단장 / 광양제철소 중앙수리과 (농기계수리전문봉사단)

“광양제철소의 농기계수리전문봉사단은 각자의 분야에 대해 전문기술을 갖고 그 재능을 봉사하는 단체입니다. 이러한 활동에 따라 봉사를 받는 분들이 모두 즐거워할 수 있기를 기대하며, 활동을 이어나가고 있습니다.”

곽병춘 부총괄 / 광양제철소 중앙수리과 (농기계수리전문봉사단)

“농기계가 고장 나면 이분들은 마땅히 수리할 방법이 없으세요. 그래서 저희가 조금이나마 도와드려서 이분들에게 도움이 되는 것이 마냥 좋죠. 농기계나 대문 수리 등 애로사항을 저희가 해결해드리니까 자긍심도 느끼고요.”

김용민 이장 / 광양시 진월면 대리마을

“지금까지 타 도시나 기관들과 자매결연을 맺어 많은 농촌봉사 활동을 받아봤지만, 농기계 수리는 이번이 처음입니다. 너무 좋아요. 우리마을 주민들도 아주 고마워하고 있습니다.”

이홍례 / 광양시 진월면 대리마을

“대문이 새것처럼 보이니까 매일 산뜻한 기분이 들어. 어디 나갔다 와도 새 집 같은 것이 아주 기분이 좋아. 대문 달아주고 간 사람들 매일매일 생각도 나고…”

매달 나눔의 토요일을 맞아 인근 농촌지역을 찾고 있는 농기계수리전문봉사단!
농기계수리전문봉사단의 활동은 아침 일찍 시작해 해가 저물 무렵에야 끝이 나곤 하는데요. 힘들고 시간도 오래 걸리지만, 항상 웃음을 잃지 않고 지역 농가를 찾는 이들에게 여러분의 따뜻한 격려와 응원 부탁드립니다. : D

지난 11월 1 일, 포스코 대학생 봉사단 비욘드 8기가 비욘드 프로젝트를 위해 이천으로 향했습니다. 이천시 설성면에서 할아버지, 할머니들과 따뜻한 사랑 나누기를 하고 온 비욘드 8기!

어르신들의 따뜻한 겨울나기를 위한 방풍 작업과 도배 활동, 동네를 화사하게 만들기 위한 벽화 그리기 그리고 레크레이션, 안마, 네일아트 등을 통해 어르신들께 손주 역할을 톡톡히 하고 돌아왔는데요. 오늘 Hello, 포스코 블로그에서 비욘더들의 웃음꽃 넘치고 훈훈했던 현장을 소개합니다. : )

따뜻한 겨울나기를 위한 준비, 방풍 작업 및 도배 작업!

방풍 작업팀은 곧 다가올 겨울을 대비해 바람이 많이 들어오는 할머니 댁에 비닐을 덧대어 드리는 작업을 했습니다. 주택 특성상 문이 많아 가을인데도 바람이 많이 들어왔어요. 비욘더들은 차가운 바람을 맞아야 하는 할머니의 건강을 걱정하며 본격적인 작업을 시작했는데요.

바람 들어올 구멍 하나 없도록, 꼼꼼하게 작업하는 비욘더들~! 비닐을 창문 크기에 맞게 자르고 마지막엔 스테이플러로 쾅쾅 박아줬습니다. 다들 서로의 비닐을 잡아주며 열심히였죠. 발판에 올라가 작업하는 단원들이 혹여 떨어지지는 않을까 걱정해주시는 할머니 덕에 비욘더들은 힘든 줄도 몰랐답니다.

겨울 찬바람에도 끄떡없도록 방풍 작업을 마쳤습니다. 따뜻한 겨울을 나실 할머니를 생각하니 우리 단원들의 마음도 함께 따뜻해졌는데요. 포근한 겨울을 나게 해줘서 고맙다며 빵이며 직접 만드신 묵이며 간식을 든든하게 챙겨주신 할머니. 짧은 시간이었지만 손주처럼 예뻐해 주시는 할머니 모습에 방풍 작업 팀은 쉽사리 발걸음을 돌리기가 아쉬웠어요.

방풍 작업팀이 비닐 덧대는 작업을 하는 동안 설성면의 다른 집들은 도배 작업이 한창이었는데요. 도배 작업은 4팀으로 나눠서 총 4가구를 도배해드렸습니다. 모든 집들이 지은 지 오래돼 도배가 꼭 필요한 상황이었는데요. 더 깨끗하고 좋은 집을 위해 비욘더들이 바쁘게 도배 작업을 진행했습니다. 작업은 두 팀으로 나눠서 진행했는데요. 벽지를 길이에 맞춰 자르고 풀을 바르는 팀, 집안의 짐을 치우고 풀 발린 벽지를 바르는 팀으로 나눠서 서로의 힘을 모았습니다.

풀도 기계 없이 직접 만들어 발라야 하고, 일일이 길이를 재야하는 도배작업은 경험이 많지 않은 단원들에게 쉽지만은 않은 일이었는데요. 하지만 도배 작업 팀도 작업 내내 옆에서 고생한다며 걱정해주시고 간식도 챙겨주시는 할머니 덕에 더욱 힘을 내서 작업할 수 있었답니다.

작업을 지원해주러 온 다른 팀들의 도움 덕에 마지막엔 좀 더 수월하게 작업을 진행할 수 있었는데요. 시간이 꽤 걸렸지만 서로 간의 협동심도 기르고 더욱 끈끈해질 수 있었는데요. 비욘드가 세계로 뻗어 나가는 원동력은 바로 ‘사람’에게 있다는 걸 새삼 느낄 수 있는 시간이었습니다. 힘든 도배 작업이었지만 작업이 끝나고 난 뒤, 너무 마음에 드신다고 고맙다고 해주시는 할머니, 할아버지의 말씀을 들으니 고단함이 눈 녹듯이 녹고, 뿌듯하고 보람찬 마음이 배가 되었습니다.

할머니, 할아버지의 흥을 책임진다! 재능 기부 활동 및 레크레이션

재능기부 팀은 장능 2리 마을 회관에서 할머니, 할아버지께 네일아트·새치 염색·피부 마사지·손 마사지를 해드렸습니다. 멋쟁이 설성면 할머니들 사이에서는 ‘반짝이’가 인기가 제일 많았는데요. 다들 좋아하시며 네일아트 한 손을 자랑하시는 할머니들을 보며 단원들도 함께 즐거워했죠.

준비해 간 오일로 피부 마사지도 해드리고, 고생하신 손을 핸드크림으로 촉~촉~하게 마사지도 해드렸습니다. 주름이 많아 손이 못났다며 내밀기 꺼려하시는 할머니의 말씀에 팀원들의 눈시울이 잠깐 붉어지기도 했었습니다.

가장 인기가 많았던 새치 염색으로 까만 머리 찾아드리기 시간이었어요. 새치 염색으로 마술처럼 할머니, 할아버지의 젊음을 찾아드렸는데요. ‘미용실에 안 가도 되겠다며 좋아하시는 할머니들의 모습이 아이처럼 귀여우셨답니다. 재능기부를 하며 할머니, 할아버지들과 도란도란 이야기도 많이 나누고 정도 많이 든 단원들. 친손자처럼 대해주시고 만족해하시는 모습에 큰 보람을 느꼈습니다.

설성면 송곡 2리의 마을 회관에서는 레크레이션팀과 함께 하는 즐거운 시간도 있었습니다. 직접 짠 율동을 어르신들께 보여드리며 신 나는 체조도 함께 했고요.

팀을 짜서 윷놀이 등의 게임도 진행했습니다. ‘신조어 알아맞히기’ 퀴즈 시간에는 할머니, 할아버지들의 톡톡 튀는 재치 만점 대답에 모두 빵~ 터지며 즐거운 시간을 보냈습니다. 이어지는 노래자랑 시간. 처음엔 손사래를 치며 부끄러워하셨지만 춤까지 추시며 단원들과 다 같이 즐겨주셨습니다.

뿐만 아니라 레크레이션팀은 할머니, 할아버지들을 위해 따뜻한 수면양말부터 행주까지 깜짝 선물을 준비해 가는 센스를 발휘했는데요. 작은 정성이지만 어린 학생들의 마음에 어르신들께서도 큰 감동을 받았다고 합니다.

설성면의 화사한 분위기를 위해 벽화 그리기!

비욘드 프로젝트의 꽃, 바로 ‘벽화 그리기’ 시간! 8기 비욘드는 벽화 작업을 위해 행죽 2리 굴다리로 향했는데요. 비욘드 디자인팀은 원활한 벽화작업을 위해 전일부터 밑그림 작업을 해놓았습니다. 비욘드 봉사단원으로서 처음 해보는 벽화작업에 모두 신나는 마음으로 작업을 시작했답니다.

먼저 흰색 페인트로 배경을 칠하고 생기를 불어 넣는 알록달록 예쁜 색의 페인트로 색칠을 했습니다. 꼼꼼하게 그라데이션과 명암까지 넣어주는 센스! 차만 지나다니는 굴다리에 벽화를 칠하니 분위기가 한층 밝아졌는데요. 덕분에 비욘더들 또한 뿌듯함을 한가득 느끼고 돌아왔답니다.

추운 겨울을 앞두고 어르신들과 훈훈함을 나누고 온 비욘더 8기!
이천 설성면의 어르신들께 더 큰 사랑을 받고 돌아왔습니다. 비욘드 8기는 내년 1월, 집짓기 봉사활동을 하기 위해 함께 베트남으로 떠날 예정입니다. 열심히 활동하는 비욘더들을 위해 많은 응원 부탁드립니다.

Hello, 포스코 블로그에서는 착한 사회를 만들어 나가는 포스코의 자립형 사회적기업을 소개하고 있는데요~

지난 ‘포스코휴먼스’편에 이어 오늘 Hello, 포스코 블로그에서 소개해드릴 주인공은 사회적 약자에게 양질의 일자리를 제공하고 안정적 고용 상태를 유지하게 함으로써 기업의 사회적 책임 구현을 위해 노력하는 사회적기업 ‘포스플레이트’입니다!

사회적기업 ‘포스플레이트’는 포스코와 지역기업 및 경영진의 참여로 2010년 1월 설립되어 2011년 5월 고용노동부로부터 인증을 받은 일자리 창출형 사회적기업인데요. 사회적기업 ‘포스플레이트’는 취약계층들에게 일자리를 제공해주며 그들이 경제적으로, 사회적으로 행복한 삶을 꾸릴 수 있도록 도와주고 있습니다.

그럼, 지금부터 포스코의 사회적기업 ‘포스플레이트’에 대해 자세히 알아볼까요?

포스코의 사회적기업 ‘포스플레이트’를 소개합니다!

사회적기업 ‘포스플레이트’는 광양 후판공장의 시험편 가공, 제품창고 관리 및 포스하이메탈의 제품 생산 과정의 조업 지원 업무를 수행하고 있는데요. 직원 182명 중 102명이 고령자, 저소득자, 장기실업자, 한부모 가장, 장애인 등 사회취약계층으로 구성되어 있습니다.

포스플레이트는 고용지원센터와 광양시 희망일자리센터를 통해 우선 채용된 취약계층을 위해 직무 향상 프로그램을 비롯하여 다양한 영역에서 직원들의 자기애 증진을 통한 긍정적 사회인으로서 성장 할 수 있도록 지원하고 있는데요. 이를 통해 포스플레이트는 취약계층들이 행복한 삶을 만들어나갈 수 있는 보금자리가 되어 주고 있습니다.

포스플레이트 노사협의회의 명칭은 ‘행복동행협의회’인데요. 매 분기마다 전사운영회의와 현장 순회 경영 설명회를 개최하여 회사의 전반적 경영 현황과 방향을 설명하고 공유하는 열린 경영, 투명경영을 적극 실천하고 있으며, 이를 통해 소통과 신뢰의 노사 파트너십을 구축하고 있습니다

또한 경영층의 솔선수범과 직원들의 능동적 참여로 ‘소통도시락 간담회’, ‘ Sweat & Sweet day’, ‘Happy Virus day’ 등 열린 소통 기회들을 통해 상호 존중과 배려, 그리고 신뢰의 문화가 사내에 확고히 자리 잡고 있습니다.

사회와의 행복한 동행! 포스플레이트의 사회공헌 활동

포스플레이트는 취약계층의 일자리 창출 뿐만 아니라 지역사회를 위한 다양한 사회공헌 활동들도 하고 있는데요. 지역사회와 함께 한 행복한 동행, 자세히 살펴보실까요~?

1. 어려운 이웃에게 따뜻한 손길을 건네는 단비봉사단

포스플레이트의 가장 큰 자랑거리 중 하나! 바로 사회공헌 활동인데요. 2010년 11월에 발족한 단비봉사단의 다양한 사회공헌 활동은 지역민들의 격려와 칭찬의 대상이 되고 있습니다.

직원들의 자발적인 모금과 회사의 출연(matching grant)으로 조성된 ‘단비봉사단 성금’은 지역아동들의 학습비 지원과 독거노인생활 지원, 지역 불우이웃 지원 등에 사용되고 있습니다.

또, 단비봉사단의 14개팀은 복지시설 정기 봉사 활동을 비롯해 1사1하천 살리기 활동, 농촌 일손 돕기 활동, 지역 취약계층 도우미 역할 등 다양한 영역과 방식으로 지역 사회와 지역 주민에게 사랑의 온정을 전하고 있습니다.

이러한 단비봉사단의 따뜻한 활동들은 포스코와 지역으로부터 ‘사회공헌’ 분야와 ‘감사나눔’ 분야의 우수사례로 여러 차례 선정되었는데요. 사회와 함께 따뜻함을 나누는 포스플레이트 단비봉사단! 앞으로도 지속해 나가겠습니다~:)

2. 사회적기업 육성 및 발전을 위한 선도적 노력

포스플레이트는 사회적기업 육성과 지원을 위한 협약을 통해 영세 사회적 기업과 마을기업 등의 육성과 발전에 힘쓰고 있는데요.

사회적기업 포스플레이트는 영세 사회적기업과 마을기업에 착한 구매를 통한 직접적인 지원을 비롯해 사회적기업 지원센터 건립 지원, 사회적기업 설립 및 경영 컨설팅, 사회적기업 위원회에서의 주도적 역할, 그리고 사회적기업 모태 펀드 참여 등의 간접 지원도 선도적으로 추진하고 있습니다!

3. 안전과 혁신 활동의 생활화로 Clean & Green 사업장 조성

포스플레이트는 무재해 사업장을 구축하여 직원의 안전과 생명을 지켜주는 것이야 말로 사회적기업이 추구해야 할 기본적인 가치로 인식하고 있는데요.

경영층의 안전 패트롤 활동, 산업 안전 보건회의, 안전 보건 대책회의, 정기적 작업 표준 제•개정 및 안전 Audit 활동 등 강도 높은 재해 예방 프로세스를 가동해 직원들의 안전한 일터 만들기에 최선을 다하고 있습니다.

또한 치·공구 개발, 안전시설물 설치, 응급 구조 훈련 등으로 ‘직원들의 털끝 하나라도 상하지 않게’ 라는 안전제일 주의 확립을 통한 휴머니즘을 실천하고 있는데요. QSS활동과 직무 경진대회, 혁신워크숍 등의 혁신 활동을 통해 안전하고 쾌적한 작업개소 조성에 힘쓰고 있습니다!

4. 이윤의 환원 극대화를 위한 포스코의 사회환원

포스코와 포스플레이트는 근본적이고 실질적인 경영 이익의 사회 환원을 위해 포스코가 보유하고 있던 포스플레이트 지분에 대해 2차에 걸쳐 무상 증여가 이루어질 수 있도록 했는데요.

2011년에 1차로 ‘광양시 사랑나눔복지재단’에 포스코 보유 주식의 20%를, 그리고 2013년에 2차로 ‘한국국제기아대책’에 보유주식의 35.95%를 무상으로 기증했습니다. 포스코와 포스플레이트는 이렇게 부의 재분배에도 일조하기 위해 노력하고 있습니다

긍정의 힘으로 새로운 삶을! 포스플레이트 송하영 대리의 희망이야기:D

‘함께’라는 말이 잘 어울리는 포스플레이트:D 

이 곳에 근무하며 삶의 목표를 찾고, 새로운 인생을 꿈꾸게 된 긍정의 사나이가 있어 소개해드립니다. 포스플레이트 송하영 대리의 따뜻한 이야기, 함께 들어보시죠!

“안녕하세요, 포스플레이트에 근무하는 송하영 대리입니다!”

어떻게 포스플레이트를 만나게 되셨나요?

저는 원래 보험회사 영업사원으로 일하고 있었는데요. 아는 지인의 요청으로 소규모 화물운송사에서 ‘이사’의 직책을 맡아 1인 다역의 업무를 맡게 되었습니다.

처음 회사에 합류할 때는 회사가 안정 될 수 있도록 1년만 수송업무를 병행해 주면 된다고 약속을 했었는데요. 약속은 지켜지지 않고, 장거리 운행과 불규칙한 배차 등으로 가정 생활이 더욱 불안정해져 갔습니다. 저는 회사에서의 입지와 기간제 근로자로서의 불확실한 미래에 대한 걱정이 많았는데요. 안정적인 일자리를 구하고자 광양시 희망일자리 센터를 통해 구직 활동을 하게 되었습니다.

그 때, 사회적기업 포스플레이트의 신규채용 소식을 접하게 되었는데요. 취약계층에게 우선적으로 일자리를 제공하며 특히, ‘정규직으로 채용 된다’는 말은 저에게 있어 마지막 삶의 터전이라는 계시와도 같았습니다. 입사지원과 면접 과정들을 거치며 ‘순탄치 않은 인생 역경 속에서도 지속 되어온 삶에 대한 도전과 용기’의 가치를 높이 평가해준 포스플레이트에 입사하게 되었습니다.

포스플레이트 입사 후 지금까지 어떤 변화가 생겼나요?

저는 포스플레이트에서 도로살수차와 청소차를 운전하는 직무를 담당하며 힘찬 새출발을 시작하였습니다. 그리고 열심히 노력한 덕분에 입사 1년만에 대리로 진급하게 되었고요!

대리 진급은 제게 단순 승진 이상의 의미로 다가왔습니다. ‘나의 가치와 열정을 인정해 주는 회사를 만나 새로운 꿈과 삶의 희망을 설계할 수 있게 된, 인생의 전환점’과도 같았는데요. 앞으로 보다 열정적이고 긍정적으로 살아가야겠다는 마음가짐으로, 새로운 삶을 살아갈 수 있게 되었습니다!

앞으로 포스플레이트에서 어떤 목표를 가지고 계신가요?

“저는 포스플레이트를 통해 잊고 있었던 나의 열정과 긍정의 힘을 재발견했습니다.”

저는 늘 ‘하늘은 스스로 돕는 자를 돕는다’라는 격언을 마음에 되새기며, 회사가 지원해주는 국가기술자격 취득 지원 프로그램을 통해 주경야독한 결과, 기계정비산업기사, 산업안전기사 자격증을 취득하였는데요. 이제는 새로운 인생의 목표를 거창하게만 그리기보다는 단란하고 행복한 보금자리 속에서 우리 아이들이 구김살 없이 자라는 것이 저의 목표입니다.

30여 회의 이직의 끝에 저와 우리 아이들의 손을 잡아준 저희 회사, 포스플레이트. 이 곳에서 소중한 가족과 삶의 목표를 지켜나갈 수 있도록 노력하겠습니다!

사람을 중심으로 지역사회 안에서 행복한 보금자리를 만들어 가는 사회적기업 포스플레이트:D
취약계층에게 안락한 일자리를 제공해주고, 직원들의 복지 및 지역사회와의 상생을 위해 노력하는 모습이 참 아름답죠?
앞으로도 우리 사회와 함께 발 맞춰 걸어갈 포스플레이트에 많은 관심과 격려의 응원을 부탁드립니다!

착한 사회를 만들어 나가는 포스코의 자립형 사회적기업을 소개합니다!

사회책임경영의 일환으로 지역주민이 삶의 질 향상을 돕거나  취약계층에게 일자리를 제공하는 등의 사회적 가치를 만들고자 포스코는 2010년부터 사회적기업을 설립했습니다

포스코의 경쟁력과 기술력 등을 이어받아 설립된 ‘포스코형’ 사회적기업들은 지속적인 일자리 창출은 물론 자생력 있는 자립형 경영 모델을 구축해 왔는데요. 이 사회적기업들은 단단한 자립 기반을 바탕으로 지속 성장하고 있을 뿐만 아니라, 더 나아가, 창출된 이윤을 다시 취약계층 고용, 인재 양성, 주변 이웃과의 상생을 위해 환원함으로써 상부상조의 선순환 사회를 만들어가고 있답니다!

지금까지 포스코에서 설립한 자립형 사회적기업에는 포스코휴먼스·포스플레이트·송도에스이가 있는데요. 오늘 Hello, 포스코 블로그에서는 그 첫번째 편으로 ‘송도에스이’에 대해 자세히 알아보겠습니다~ 

포스코의 자립형 사회적기업, ‘송도에스이’를 소개합니다!

이미지 출처 – 송도에스이 공식 홈페이지 

송도에스이(대표 김용옥)는 북한이탈주민, 고령자 등 지역사회의 취업이 어려운 이웃에게 더 많은 일자리를 안정적으로 제공하기 위해 포스코에서 설립한 자립형 사회적기업 모델인데요. 지난 2010년 4월 설립해 경인지역의 포스코와 패밀리사 신축빌딩 내 청소와 주차관리를 담당하며 짧은 기간에 인천시를 대표하는 사회적기업으로 성장했습니다.

오늘날 우리나라에 입국한 북한이탈주민이 2만명을 넘어서고 있는데요.

이중 1,600 여 명이 인천에 거주하고 있다고 합니다. 인천시는 북한과 가장 인접한 도시로서, 북한이탈주민들의 사회정착을 적극 추진하고 있는데요. 송도에스이는 이러한 지역여건과 인천시의 시책을 반영해 북한이탈주민 위주의 취업이 어려운 이웃에게 안정적인 일자리를 제공하고 있습니다.

현재 송도에스이에는 북한이탈주민, 저소득층, 55세이상 고령자, 장기실업자 등 118명의 취약계층이 근무하고 있으며, 이중 북한이탈주민이 40명으로, 국내 사회적기업 중에는 가장 많은 수가 근무하고 있답니다.

자립형 사회적기업, 송도에스이가 제공하는 다양한 지원프로그램! 

송도에스이는 포스코와 연계한 수익모델과 견실한 경영기반을 토대로 북한이탈주민 등 취업이 어려운 이웃에게 일자리를 안정적으로 제공하는 것과 더불어 사회 취약 계층들을 위한 다양한 지원 서비스를 제공하고 있는데요. 어떤 활동들을 적극 실천하고 있는지, 함께 볼까요?

1. 북한이탈주민 사회정착 프로그램 운영

송도에스이는 북한이탈주민들에게 안정적인 일자리를 제공하는 것 이외에도 북한이탈주민 직원들이 떳떳한 직장인, 사회인으로 정착할 수 있도록 다양한 프로그램을 운영하고 있는데요.

먼저, 분기 단위로 남한사회 적응을 위한 이문화 체험을 지원하고 있는데요. 예를 들어, 추석에는 일가친척이 없는 북한이탈주민 직원들과 함께 합동 차례를 지내고, 임진각 방문하고 땅굴 체험 등을 하거나, 설명절에는 온천 스파 체험과 현충사 견학을 실시하기도 합니다. 또, 직장생활 조기 적응을 지원하기 위해 매월 한번씩 전문가 또는 우리은행 프로보노와 연계해 고객예절, 웃음치료, 금융교육, 취미생활, IT, 언어교육 등을 실시하고 있습니다.

이를 통해 북한이탈주민들이 남한 사회에 잘 정착하여 정상적인 경제 활동으로 이어질 수 있도록 노력하고 있습니다 

2. 청소 전문교육장 운영으로 어려운 이웃 취업지원

우수한 실습교육장과 최신 장비를 갖춘 송도에스이는 청소 전문교육장을 무료로 제공함으로써 지역 내 취업하지 못한 어려운 이웃들의 일자리 창출에도 기여하고 있습니다. 인천지역은 특성상 송도 신도시 등에 고층빌딩이 계속 건설되고 있어 청소인력 소요가 많은데요.

이에 따라 인천광역시, 통일부, 연수구청, 한국위생관리협회 인천 지회, 청소업계 전문가 등의 지원과 협력으로 기초 생활 수급자, 북한이탈주민 등에게 무료 청소전문 교육과정을 운영하고 있습니다.

3. ‘착한구매’로 동반성장은 물론, 청소봉사를 통한 나눔실천까지!

송도에스이는 지역사회 내 사회적기업들의 자립기반을 조성하는 데 기여하기 위해 사회적기업 생산 제품에 대한 ‘착한구매’를 선도하고 있습니다!

사회적기업으로는 처음으로 송영길 인천광역시장이 참석한 가운데 인천시 사회적기업인 ‘나눔과기쁨’, ’도농직거래상생단업단’ 등 2개사와 ‘착한구매’ MOU를 체결하였는데요. 이 체결을 통해 송도에스이 직원들의 식사 지원용 쌀과 밑반찬, 간담회용 도시락, 포스코건설 공사 수주 축하 떡을 구매하고 있습니다. 

또한 청소 전문봉사단을 구성하여 장애인, 독거어르신 등이 거주하는 인근의 영세민 아파트 (장애인, 독거어르신 등 거주)를 찾아 흡진, 광택, 세척 등 청소 봉사활동을 하며 어려운 이웃과 나눔을 실천하고 있는데요.

이렇게 포스코의 자립형 사회적기업 송도에스이는 북한이탈주민, 다문화가정, 저소득자 등 사회적 취약 계층에게 경제적 활동을 할 수 있는 기회를 제공하고, 지역사회와 함께 살아갈 수 있도록 끊임없이 노력하고 있습니다 

4. 창출 이익은 다시 사회로 환원! 사회적기업의 선순환구조를 향하여

송도에스이는 어려운 이웃의 고용 창출, 봉사와 나눔에서 한발짝 더 나아가, 사회적기업들의 선순환적 생태구축에 보탬이 되고자 합니다.

바로 이 착한 사회적기업 펀드 조성에 송도에스이도 참여했습니다!

여기엔 포스코가 설립한 또 다른 사회적기업인 포스코휴먼스·포스플레이트도 함께 했는데요.

사회적기업 펀드를 통해 조성된 자금의 60% 이상은 사회적기업이나 예비 사회적기업에 투자되고, 나머지는 일자리 창출 등 사회공헌도가 높은 중소기업에 투자됩니다. 송도에스이는 사회적기업 펀드에 1억원을 출자함으로서 창출된 이윤을 신생 사회적기업에 재투자하는 방식으로 사회적기업의 선순환적인 생태구축에 노력하고 있습니다!

“내일을 위한 새로운 시작” 새터민 박순이 씨가 전하는 희망이야기

송도에스이가 가장 중요하게 생각하는 것은 인적 자원 개발인데요. 안정적인 일자리 제공부터 직원 개인의 역량 강화를 위해 다각도의 노력을 기울이는 송도에스이.

이 곳의 직원이 된 새터민 박순이(가명)씨가 전하는 희망이야기, 함께 들어볼까요?

‘자유의 꿈’을 찾아 온 대한민국, 그러나 오른손 절단에 삶의 끈마저 놓을까…

저는 이 땅에 자유를 찾으려, 그렇게 바라고 또 바라던 대한민국을 오는데 성공했습니다.

지금도 그 때를 생각하면 눈시울이 뜨거워 집니다. 아마 여기, 이 땅에서 자란 분들은 그 눈물을 이해하지 못하시겠죠…

지난 2008년, 힘겹게 한국의 땅을 밟았습니다. 북한에서 한국으로 들어오는 것은 결코 쉽지 않았는데요. 한국으로 넘어오는 과정에서 브로커에게 진 빚을 갚기 위해 공장에서 아르바이트를 시작했습니다. 공장 아르바이트를 하던 중 절단기에 오른손이 끼는 사고가 발생해 오른손의 절반 이상이 절단되며 중증장애 2급 판정을 받게 되었습니다.

새터민에 대한 사회적 편견, 그리고 오른손 절단으로 인한 중증장애 판정…

저 같은 못난 사람을 받아주는 곳은 없더라구요. 중증장애 판정 후 아무것도 할 수 없다는 실망감에, 한국에 온 걸 후회하며 하루하루를 눈물로 보냈습니다. ‘모든 것을 포기하고, 삶의 가느다란 끈까지 놓을까’ 하는 생각도 수십차례…눈물 젖은 고난의 연속이었죠.

그 가운데 찾은 송도에스이 취직, 그리고 전 제2의 삶을 시작합니다

브로커에게 돈을 갚고 또 생계를 꾸려가기 위해선 일을 해야만 하는 상황인데.. 식당에서 조차 받아주지 않아 살길이 막막했습니다. 이렇게 힘들던 제게 손을 내밀어 준 게 바로 송도에스이였습니다. 송도에스이 취직은 제게 제2의 삶의 시작었죠.

송도에스이에서 일을 시작하면서, ‘직장’은 단순한 일자리가 아닌 주위 사람, 직장 동료들과 함께 어울리고 시간을 보내는 곳이라는 것을 알게 되었습니다. 더불어 청소 일을 하는 것을 넘어 다양한 교육을 받으며 즐겁고 보람있는 생활을 하게 되었어요. 

“송도에스이 취직으로 전 제2의 삶을 시작한 기분이었습니다.”

제가 느낀 가장 큰 깨달음은 목표, 그리고 내일을 향한 삶의 자세입니다

저는 송도에스이에서 일하며 목표를 향해 나아가고 저 스스로 가진 모든 것을 목표에 쏟아 부어서 긍정적인 마음가짐으로 살아가는 법을 배우게 되었습니다. 송도에스이를 통해 교육을 받으면서 삶에 대한 태도와 정신을 배울 수 있었어요. 이제 내일을 위한 시작이라는 자세로 살아가려고 합니다. 신나는 직장, 그 이상을 위하여! 우리 모두 화이팅입니다~:D

송도에스이를 향한 따뜻한 응원에 힘입어 한발짝 더~!

송도에스이의 착한 활동들에 주위에서는 따뜻한 격려와 응원을 아낌없이 보내주시는데요!

지난 3월 21일, 정현옥 고용노동부 차관이 송도에스이를 방문해 근로자들을 격려습니다~:D

이날 정 차관을 비롯해 박인규 인천시 사회적기업 통합지원센터 소장, 김광석 인천시 경제수도추진본부장 등 10여 명의 관계인사와 박현 상무는 송도에스이 사업현장을 둘러보고 간담회를 가졌는데요.

정 차관은 송도에스이가 자립하고 사회적 책임을 다하는 모습이 인상 깊었고, 앞으로 송도에스이의 사례를 적극 전파하고 사회적기업의 목소리에 귀 기울이면서 물심양면으로 지원하겠다고 다짐했습니다! 포스코도 앞으로도 송도에스이가 취약계층의 일자리 창출을 확대하고 사회정착 지원활동을 활발히 전개해나갈 예정입니다:)

또, 2010년 12월에는 북한이탈주민 고용 모범기업으로 선정되어 통일부장관 표창을 수상하고, 어려운 이웃의 일자리를 적극 창출하는 공로기업으로 인정받아 대통령 내외 초청 격려 오찬에도 참석하였습니다. 이어서 2011년 1월에는 인천희망리본프로젝트 본부에서 추천한 기초 생활수급자 고용 우수기업으로 선정돼 인천광역시장 표창을 수상하였고, 2012년 7월에도 인천광역시와 중부지방고용노동청이 주최한 ‘인천 사회적기업의 날’ 행사에서 사회취약계층 일자리 제공 및 취업 지원 등의 공로를 인정받아 인천시장 표창도 수상하였습니다.

이에 그치지 않고, 송도에스이는 앞으로 더 나아가 포스코의 위상에 걸맞는 최상의 품질서비스구축과 전문인 양성을 지속적으로 추진하여 우리나라를 대표하는 사회적기업 성공 모델로 성장해 나갈 계획이랍니다!  

앞으로가 더욱 더 기대되는 송도에스이, 많은 관심과 응원을 부탁드립니다!

사회취약계층의 안정적 일자리 창출과 새터민 사회정착지원 활동 등을 위해 힘쓰는 포스코의 자립형 사회적기업, 송도에스이!
우리의 어려운 이웃이 사회적으로, 그리고 경제적으로 앞으로 우리 사회에서 함께 행복한 삶을 꾸릴 수 있도록 Hello, 포스코 블로그가 항상 응원하겠습니다, 화이팅~:D!

지난 1월 20일, 포스코와 한국국제협력단(KOICA), 기아대책이 2011년부터 함께 운영하고 있는 ‘모잠비크 새마을 농업훈련원’에서 벌써 두 번째 졸업식을 가졌습니다! : ) 그 즐거웠던 현장 속으로 함께 가보실까요?

모잠비크 새마을 농업훈련원 2기 졸업식, 그 현장에 가다!

모잠비크 새마을 농업훈련원은 수도 마푸토에서 90㎞ 떨어진 마니싸 지역에 위치한 교육시설인데요. 포스코와 코이카(KOICA), 기아대책이 공동으로 운영하고 있습니다. 지역사회의 자립 기반을 마련해 빈곤의 대물림에서 벗어나고, 소득 증대를 이끌어내 궁극적으로 자립해 내도록 하는 것을 운영 목표로 가지고 있답니다! 이 곳의 교육생들은 1년간 농산물 재배부터 농기계 작동법, 양계 기술, 농장 경영까지 선진 영농기술들을 배우며 지역사회를 이끄는 미래의 새마을지도자로 쑥~쑥~ 성장하고 있습니다

이날 열린 2기 졸업식에는 치단달레 마니싸 군수와 농림부 관계자 등 현지 주요 인사들과 조병선 KOICA 소장이 참석했습니다. 현지의 국영 방송국과 라디오에서도 직접 취재를 오며 아주 뜨거운 관심 속에서 행사가 진행됐답니다^^!

졸업식에서 우수학생으로 선정된 20살의 라파엘 다 크루즈 마까모(Rafael Da Cruz Macano)는 앞으로 3년 동안, 도심에서 자립기금을 모으고 마을로 돌아가 친척과 함께 피망농장을 만들겠다는 ‘농업 자립 5개년 계획’을 발표해 참석자들로부터 뜨거운 응원과 박수갈채를 받았습니다 : )

지난해 새마을 농업훈련원 졸업생이 발표한 우수 농업 계획도 청년 지원사업에 선정되어 국가의 지원을 받을 예정인데요. 이번에 라파엘이 발표한 우수 계획서도 국가 청년 지원 사업으로 검토될 가능성이 높다고 하니, 참 다행이죠?

새마을 농업훈련원에도 양계장이 오픈합니다!

새마을 농업훈련원 2기 졸업식에 이은 또 하나의 기쁜 소식~! 바로 이곳에 새로운 양계장이 오픈하는 것인데요! 농업훈련원은 이번 양계장 오픈을 통해 3기 농업훈련원 학생들의 교육 범위를 넓히고 공동농장의 수익률을 높이는 등 마을에 ‘새마을 신바람’을 일으킬 수 있을 것으로 기대하고 있습니다 

앞으로도 포스코는 ‘일방적 원조’를 넘어 ‘현지 중심의 자립’을 돕는 포스코형 새마을 모델을 제시함으로써 책임감 있는 글로벌 기업으로서의 역할을 다해나갈 계획입니다. 많은 관심과 응원 보내주시기 바랍니다