포스코1%나눔재단은 중학생들의 과학교육 지원과 진로체험을 위한 프로그램인 ‘상상이상 사이언스’ 과학교실을 올해 12월까지 포항과 광양지역 46개 중학교에서 운영한다. 나아가 교육부와의 업무협약(‘23.9월)을 통해 ‘상상이상 사이언스’ 과학교실을 원하는 타 지역 중학교까지 접수받아 40개교, 약 4,000명의 학생을 대상으로 확대할 예정이다.

‘상상이상 사이언스’는 중학교 1학년 학생들을 대상으로 친환경 소재인 철을 이해하고, 철에 대한 과학기술과 지식을 쉽고 재미있게 습득할 수 있도록 구성된 체험형 교육 프로그램으로 시그니처 미래세대 육성 사업이다. 포스코1%나눔재단은 중학생들이 과학자로의 꿈을 키워가기 위한 다양한 진로 탐색 기회를 제공하며, 나아가 올해부터는 생물다양성의 개념과 위협요인, 보전방안에 대해 학습할 수 있는 교육도 포함하여 진행한다.

‘상상이상 사이언스’ 과학교실은 총 5일의 교육프로그램으로 1일차에는 기후위기와 생물다양성, 2~4일차에는 철이라는 금속과 친환경 소재에 대한 교육, 마지막 5일차에는 수소환원제철소 AR탐방과 미래직업 창작 활동으로 마무리된다. 상상교사들은 지역내 취업을 준비 중인 청년들, 경력 단절 여성들 중 과학에 관심이 많은 우수인력으로 선발한다.

포스코1%나눔재단과 교육부는 올해 ‘상상이상 사이언스’ 참여학교를 대상으로 창의과학 아이디어, 키워드 영상 제작, 탄소중립 실천 수기 등 프로그램 내용 기반의 공모전을 진행할 예정이며, 선발된 우수 학교·학생을 대상으로 겨울방학에 포항제철소와 광양제철소 견학을 지원할 계획이다.

올해 첫 ‘상상이상 사이언스’를 진행한 포항 영일중학교 정경일 교장선생님은 “상상이상 사이언스를 3년 연속 진행하면서 학교 선생님들에게도 굉장히 유익한 프로그램으로 인식되고 있으며, 특히 올해부터는 환경 및 소재분야 과학 교육 뿐만 아니라 진로와 생물다양성까지 ‘환경과 지속가능성, 그리고 나’라는 공통 주제 아래 다양하게 수업이 진행되어 더 알차진 것 같다”고 말했다.

또한, 같은 기간 프로그램에 참여한 포항 포은중학교 1학년 김병준 학생은 “게임을 통해 철이 만들어지는 과정을 재미있게 배울 수 있었고, 그동안 잘 몰랐던 수소에너지에 대해서도 새롭게 알게 되어 좋았다”라고 소감을 밝혔다.

‘상상이상 사이언스’는 지난 2019년부터 진행되어 2023년까지 총 108개 학교, 1만 4천여 명의 학생들을 지원해 왔으며, 포스코1%나눔재단은 지난해 11월 대한민국 교육기부 대상에서 포항·광양지역 중학생에게 양질의 교육과정을 제공한 공로를 인정받아 교육부 장관상을 수상하기도 했다.

지역사회의 지속 가능한 성장을 도모하기 위해 지난 2013년 설립된 포스코1%나눔재단은 포스코그룹 및 협력사 임직원들이 급여의 1%를 기부한 기부금으로 운영되며, 현재까지 38,516명이 참여하는 국내 최고의 임직원 참여 재단으로 자리매김해 취약계층의 자립과 미래세대 육성 등을 지원하기 위한 다양한 사업을 추진하고 있다.

▲포항 포은중학교 학생들이 포스코1%나눔재단의 상상이상 사이언스 생물다양성 교육 프로그램에 참여하고 있다.

▲포항 포은중학교 학생이 포스코1%나눔재단의 상상이상 사이언스 창의과학 교육 프로그램에 참여하고 있다.

포스코1%나눔재단은 2019년부터 <장애인 디지털 아카데미>와 <희망날개>, <희망공간>, <만남이 예술이 되다> 등 다양한 장애인지원사업으로 장애인들의 자립과 삶의 질 향상에 힘을 보태고 있습니다. 4월 20일 장애인의 날을 맞아 1%의 나눔을 100%의 희망으로 바꾸는 포스코1%나눔재단의 장애인 지원 사업을 소개합니다.

포스코1%나눔재단이 장애인 지원 사업에 진심인 이유는 무엇일까요? 우리나라에서 장애 등급 판정을 받아 국가에 장애인으로 등록한 등록장애인은 전체 인구의 5%, 이 중 30%가 넘는 장애인들이 단순노무종사자입니다. 기업들은 장애인 복지 향상을 위한 정부 지원과 사회적 관심에도 여전히 장애인 고용을 주저하고 있습니다. 포스코1%나눔재단은 장애인의 실질적인 자립을 돕고 삶의 질을 높이려면 지속적인 복지 사각지대 발굴이 필요하다고 보고 장애인 지원 사업을 시작했습니다.

포스코1%나눔재단은 2019년부터 장애인 디지털 아카데미와 희망날개, 희망공간, 만남이 예술이 되다 등 다양한 장애인 지원 사업으로 장애인이 능력과 전문성을 향상해 자립할 수 있도록 돕고, 생활 공간을 더 안전하고 편리하게 업그레이드하고 있어요. 각 프로그램이 장애인들에게 어떤 기회와 희망을 선사했는지 조금 더 자세히 알아보겠습니다.

장애인 디지털 아카데미는 청·장년 장애인을 선발해 코딩 전문가가 될 수 있도록 교육하는 프로그램입니다. 구로디지털훈련센터와 협업해 운영하며, 인천 송도 포스코인재창조원에서 열리는 3박 4일 워크숍을 포함해 총 28주 과정으로 구성돼 있습니다.

올해로 4기를 맞이하는 장애인 디지털 아카데미는 3기까지 총 49명이 수료했고, 그 중 30명이 취업하는 놀라운 성과를 거뒀는데요. 오는 4월 17일, 3기 수료생들이 면접을 마치면 취업자수는 더욱 늘어날 전망입니다. 수료생들은 KB국민은행, 한국인터넷진흥원, 메가존, 포스코휴먼스, 한국직업능력개발원 등 국내 중견기업, 공공기관 등에 취업했습니다.

희망날개 사업은 장애인들에게 장애 특성을 고려한 맞춤형 보조기구를 지원해 일상생활 편의와 활동 범위를 넓혀주고 스포츠 활동도 할 수 있도록 도와 삶의 질을 개선하는 사업입니다. 지금까지 상이 국가유공자·소방공무원·군인 156명과 지역 장애인 781명에게 의족·휠체어·안구마우스·경기용 장비 등 장애 특성 고려한 맞춤형 보조기구를 지원했습니다.

6.25전쟁 70주년을 맞은 2020년에는 국가보훈부와 상이 국가유공자에게 첨단보조기구를 지원하는 협약을 체결, 국내에서 처음으로 국가유공자 대상 로봇 의수·의족과 다기능 휠체어 등 첨단보조기구를 지원하고 있습니다. 2023년부터는 첨단보조기구 품목을 확대해 하반신이 마비되신 분들을 자유롭게 걸을 수 있게 하는 보행보조기(C-Brace)를 지급했으며, 국내 기업이 개발한 로봇 의족 RoFT(Robot Foot)를 민간 최초로 구매해 국산 로봇 의족 보급에 힘을 보탰습니다. 아이스하키, 배드민턴, 탁구 분야 장애인 국가대표 선수들에게 스포츠 의족과 경기용 휠체어 등을 제공해 항저우 장애인아시안게임 준비에 힘을 실어주기도 했습니다.

올해부터는 맞춤형 보조기구를 점진적으로 국산화해, 더 많은 장애인들에게 혜택이 돌아갈 수 있도록 할 예정입니다.

희망공간은 포항과 광양 지역 장애인 시설과 장애아동 가정 86개소를 리모델링해 장애인 2400여 명의 생활 공간을 개선한 장애인 지원 사업입니다. 2023년에는 저소득 장애인 25가구와 장애인 안전시설이 필요한 아동복지 시설 11곳을 리모델링 해 더 많은 장애인들에게 안전한 공간을 선물했습니다.

‘만남이 예술이 되다’ 사업은 뛰어난 예술적 능력을 갖추고도 상대적으로 널리 알려지지 않은 장애예술인들의 일상과 인기 대중가수와의 협업 과정 등을 영상으로 제작해 장애예술들의 창작활동 대중화를 지원하는 사업입니다.

2020년 시작해 2022년까지는 미술, 음악, 무용, 문학 등 다양한 분야의 장애예술인 27팀, 29명을 선정해 총 59편의 영상을 제작했는데요. 이 영상들은 누적 조회 수 2300만 회를 넘어설 정도로 인기를 끌며 대중들에게 장애예술인의 이름을 알리는 계기를 마련했습니다.

2023년에는 장애예술인과 대중가수의 만남이 서로에게 소중한 장면으로 남고, 서로의 힘이 모아 상승효과를 만들자는 의미로 장면(Scene) 과 시너지(Synergy)의 합성어인 ‘SCENERGY’를 메인 테마로 사업을 펼쳤습니다. 한국장애예술인협회의 추천으로 최종 선발된 성악가 강유경 씨(시각장애), 첼리스트 배범준 씨(지적장애), 보컬·기타리스트 배희관 씨(시각장애), 화가 석창우 씨(지체장애), 피아노 병창 최준 씨(자폐성 발달장애)가 참여했고, 가수 부활, 안예은 등 5팀의 가수가 출연했습니다. 콜라보 창작활동을 담은 영상은 유튜브 채널 포스코TV나 다른 방송매체로 대중들을 만났습니다.

장애예술인들은 포스코1%나눔재단 창립 10주년, 포스코봉사단 창단 20주년 등 굵직한 기념행사에도 참여해 공연을 펼쳤는데요. 그 결과 만남이 예술이 되다 캠페인은 대중들의 뜨거운 반응을 이끌어내며 2023 앤어워드(Awards For New Digital Award)에서 디지털 광고&캠페인 부문 위너(Winner)를 수상했습니다. 올해도 기부자들이 관람할 수 있는 공연을 기획 중이니 많이 기대해 주세요!^^ 1%의 나눔과 사랑으로 100%의 행복을 선물해 온 포스코1%나눔재단, 앞으로도 우리 이웃과 함께하는 행복 전파는 계속됩니다!

포스코1%나눔재단은 지난 3월9일 포항 한동대학교에서 한동대 글로벌교육기부센터와 함께 다문화가정 자녀를 대상으로 한 진로지원 사업인 ‘포어스’ 발대식을 진행했다.

이날 발대식에는 최도성 한동대학교 총장, 예은희 포항시 여성가족과장, 최영 포스코 기업시민실장, 그리고 포항시 가족센터 관계자 등 90여명이 참석하여 사업시작을 응원했다. 이들 가운데 한동대 재학생(멘토), 수혜자(멘티)들도 참여하여 서로 소통하는 시간을 가졌다.

포스코 1%나눔재단은 포항시에 거주하는 다문화 학생들과 교육소외계층 청소년들이 진학 및 취업에 필요한 실직적인 교육지원을 받을 수 있도록, 한동대와 함께 이번 프로그램을 추진하게 되었다고 밝혔다.

사업명‘포어스’는 멘토와 멘티가 함께 성장한다는 의미와 함께 ’Upgrade, Understanding, Strength, Support’의 효과를 내겠다는 포어스(4Us) 의미를 내포하고 있으며, 이를 통해 포항지역의 미래인재 양성을 목표로 하고 있다.

해당 사업에 참여하는 25명의 고등학교1~2학년 학생들은 한동대 재학생과의 1:1멘토링은 물론, 개인의 희망 진로에 따라 진학반과 취업반으로 구분하여 학습을 진행할 계획이다.

진학반은 한동대 진학을 목표로 교과과정에 대한 보충학습을 지원받게 되며, 취업반은 포스코그룹 채용 우대 자격증 등에 대한 강의와 교재를 제공받아 취업을 준비하게 된다. 또한, 방학기간을 활용하여 진로체험과 진로캠프에도 참여하게 될 예정이다.

이날 최영 기업시민실장은 “포스코 1%나눔재단과 한동대가 함께하는 이번 교육지원 프로그램을 통해 청소년 여러분이 희망하는 진로에 한걸음 다가갈 수 있길 바란다”며 “이번 프로그램을 통해 우수한 인재로 성장하여, 더 나은 세상을 만들기 위해 선한 영향력을 전파하는 멋진 어른이 되길 기원한다.”고 전했다.

더불어, 최도성 한동대학교 총장은 “포항을 대표하는 기업인 포스코와 함께 미래인재를 양성하는 ‘산학협력 교육기부 모델’은 사회공헌의 새로운 패러다임을 제시할 것으로 기대한다”고 말했다.

포스코1%나눔재단은 앞으로도 미래 사회에 주역이 될 청소년들이 다양한 꿈을 찾고 펼칠 수 있도록 더욱 다양한 지원사업을 이어 나갈 예정이다.

▲포어스 발대식 참석자들이 단체 기념 사진을 촬영하고 있다.

▲최영 포스코 기업시민실장이 축사를 하고 있다.

▲최영 포스코 기업시민실장이 멘티(고등학교 1학년)에게 학습기기 지원을 전달했다.

▲최도성 한동대 총장이 멘토(한동대 재학생)에게 위촉장을 전달하고 있다.

포스코1%나눔재단이 3월 8일 포스코센터에서 두드림(Do Dream) 5기 오리엔테이션을 개최했다.

이 자리에는 두드림 5기 참가자 50명과 한국아동복지협회 김요셉 회장, 포스코1%나눔재단 사무국장인 포스코 최영 기업시민실장과 포스코인터내셔널, 포스코이엔씨, 포스코DX, 포스코플로우 두드림 멘토 등 80여명이 참석하여 두드림 사업에 참여하는 자립준비청년 응원했다.

포스코1%나눔재단이 자립준비청년들의 취업과 창업을 지원하는 두드림은 10개월 동안 재정적 지원 · 심리적 지원 · 취/창업 교육을 지원하는 사업으로, 생활비를 포함한 진로역량 향상을 위한 교육비, 면접비 등 인당 1천만원 수준의 금전적 지원을 해준다.

또한 포스코, 포스코인터내셔널, 포스코이앤씨, 포스코DX, 포스코플로우의 직원들이 직접 참여해 철강, 무역, 건설, 정보기술(IT), 물류 분야 취업을 희망하는 자립준비 청년에게 맞춤형 진로 멘토링과 직무 특성을 체험할 수 있는 프로그램도 제공한다.

무엇보다 지난해부터 운영하고 있는 창업 교육 프로그램을 통해 창업분야 컨설팅까지 적극 지원해 주고 있어, 진로계발에 필요한 전문교육부터 안정적인 일자리를 찾기까지 청년들에게 필요한 성장 로드맵을 함께 그려갈 예정이다.

아동복지시설이나 위탁가정에서 보호중인 아이들은 만 18세가 되면 거주하던 곳을 떠나 사회로 나가야 하고 이 숫자는 매년 2천명에 달한다. 포스코1%나눔재단은 2018년부터 자립준비청년들의 홀로서기를 돕는 두드림 사업을 진행해왔으며, 2023년까지 누적 207명을 지원하고, 71명이 취·창업에 성공하는 성과를 얻었다.

최영 사무국장은 환영사를 통해 “포스코와 4개 사업회사가 협업하여 내실있는 프로그램을 제공할 예정이며, 경제적 지원 뿐만 아니라 포스코그룹 직원과의 멘토링을 통해 두드림 참가자들과 자주 소통하며 심리적 안정감도 부여하고자 한다”고 말하며, “내년 이자리에 두드림 선배로서 참가하여 두드림 후배들의 좋은 롤모델이 되고, 나아가 사회에 선한 영향력을 불러일으킬 리더로 성장하기를 희망한다”고 밝혔다.

특히 이날 오리엔테이션에는 지난해 우수한 성적으로 두드림을 수료한 선배 2명이 참석하여 ‘나에게 두드림이란’을 주제로 강연을 하며 사회에 나아가서 어떻게 활용되고 도움이 되었는지 격의 없는 대화의 시간도 가졌다.

뿐만 아니라 이날 두드림 선배가 직접 만들어 시중에 판매하고 있는 제과들을 간식으로 지원하였고, 두드림 선배인 성악가의 축하공연으로 오리엔테이션 분위기를 한껏 끌어올리며 신입 두드림 참가자들에게 큰 동기부여를 주었다.

한편, 포스코1%나눔재단의 두드림 사업은 지난 1월 자립준비청년의 건강한 성장과 성공적인 자립을 지원한 공로로 보건복지부 장관 표창을 수상한 바 있으며, 미래세대를 위한 다양한 지원 사업을 전개함으로써 사회 곳곳에 나눔의 가치를 확산하고 더 나은 세상을 만드는 데 기여하고 있다.

▲포스코1%나눔재단이 3월 8일 포스코센터에서 두드림(Do Dream) 5기 오리엔테이션을 개최했다.

2024년 1월, 포스코1%나눔재단은 포항과 광양에서 최근 3년 이상 모국에 방문하지 못한 포항·광양 거주 필리핀 결혼이주여성 다문화가족을 선정해 모국 방문을 돕는 외가방문 사업을 펼쳤습니다. 코끝이 찡해지는 다문화가족의 감동적인 외가방문 스토리를 만나보겠습니다.

지난 1월, 포스코1%나눔재단은 포항과 광양 지역 다문화가정 가족들이 엄마나라의 문화와 생활방식을 경험할 수 있도록 새해맞이 외가방문 사업을 펼쳤습니다. 이번 사업은 베트남이나 중국에 비해 상대적으로 외가방문 지원이 부족한 필리핀 결혼이주여성을 대상으로 했는데요. 자녀들이 엄마의 가족들에 대한 정서적 지지기반을 마련해 스스로 잠재력과 특별함을 발견할 수 있도록 하고, 부부간에도 서로의 환경을 이해하도록 도와 모든 가족 구성원이 건강하게 성장할 수 있는 기회를 마련하고자 했습니다.

신청한 가족들의 절실한 마음을 알기에, 대상자 선발도 신중하게 이뤄졌습니다. 포항시와 광양시 가족센터와 포스코1%나눔재단 사업선정위원은 포항ㆍ광양에서 최근 3년 이상 모국에 방문하지 못한 결혼이주여성이 있는 다문화가정을 대상으로 엄격하게 심사했는데요. 심사과정에서 결혼이주여성들은 가족들을 생각하며 눈물을 쏟기도 했습니다.

이 과정을 거쳐 여섯 가족이 최종 선정됐는데요. 가족들은 필리핀에 방문하기 전에 가족센터의 사전 프로그램에 참가해 가족 간에 소통하고 교류하는 시간을 가지며 지속적으로 유대감을 쌓았습니다.

그리고 지난 1월, 최종 선정된 여섯 가족은 필리핀으로 가족들을 만나는 여정을 시작했습니다. 공항에 모인 가족들의 얼굴에는 기대감이 가득했고, 손에는 필리핀 가족들에게 줄 선물이 가득했습니다.

필리핀에 도착한 가족들은 짧게는 6년, 길게는 10년 동안 만나지 못했던 현지 가족들과 눈물겨운 상봉을 했고, 일주일간 각자 계획한 대로 함께 시간을 보냈습니다. 남동생의 결혼식을 연 가족도 있었고, 어려운 형편에도 돈을 모아 그동안 하지 못한 가족여행을 다녀온 가족도 있었습니다. 생계로 인해 따로 시간을 내기 힘들었던 가족들은 일주일간 함께 마닐라 시내나 주변 도시를 함께 여행하면서 유대감을 쌓고, 영원히 간직할 추억을 만들었습니다.

포스코1%나눔재단과 가족센터는 하루에 한 가정씩 결혼이주여성의 친정을 방문해 가족들이 화합하는 모습과 필리핀 현지의 현실적인 생활 모습을 확인했습니다. 동네 주민들도 오랜만에 돌아온 결혼이주여성을 반갑게 맞이하고, 포스코1%나눔재단의 지원에 감사를 표했습니다.

포스코1%나눔재단에서는 냉장고, TV, 세탁기 등 가정에 필요한 가전제품을 준비해 깜짝 선물로 전달하며 기부자 3만 5000여 명의 마음을 대신 전했습니다.

또 가족들은 다문화가정 자녀들 글로벌 인재로 성장할 수 있도록 돕는 의미 있는 시간도 가졌습니다. 필리핀 마닐라 가공센터(P-PMPC, 강위돈 센터장)를 방문해 함께 견학하고 센터장과 현지 직원들과 만남의 자리도 가진 것인데요. 이 자리에 참여한 강위돈 센터장과 현지 직원은 자녀들에게 “필리핀 다문화가정 자녀들은 영어, 한국어, 따갈로그어 등 다중언어가 가능해 글로벌 인재로서 강점을 가지고 있으며, 나중에 포스코에 입사하면 엄마나라인 필리핀에서도 근무할 수 있다”는 등 진로에 대한 뜻깊은 조언을 해주기도 했습니다.

이번 다문화가족 필리핀 외가방문 사업은 단순히 필리핀 방문에 그치는 것이 아니라 결혼이주여성이 모국방문을 하는 동안 가족의 주체가 돼 자존감을 높이고, 남편은 아내나라의 문화를 이해하는 시간을 가지는 뜻깊은 기회였습니다. 자녀들에게는 엄마나라 문화를 경험하는 시간을 줘, 다양성을 포용하고 긍정적인 자아 정체성을 가진 가진 글로벌 인재로 성장할 수 있도록 동기를 부여했고요. 이번 행사에 참여했던 가족들의 생생한 후기를 만나보세요!

포스코1%나눔재단의 활약으로 앞으로 더 많은 다문화가족들이 행복한 나날들을 보내길 바랍니다:)

포스코1%나눔재단이 두드림(Do Dream) 사업을 통해 자립준비청년의 건강한 성장과 성공적인 자립을 지원한 공로로 보건복지부 장관 표창을 수상했다.

포스코1%나눔재단은 2018년부터 아동복지시설이나 위탁가정에서 보호를 받다가 만 18세 이후 사회로 나가야 하는 자립준비청년들에게 맞춤형 진로탐색 기회와 생활안정지원금 등을 제공함으로써 성공적인 사회진출을 지원하는 두드림 사업을 운영해 오고 있다. 현재까지 207명의 자립준비청년을 지원했으며 71명이 취·창업에 성공하는 성과를 얻었다.

포스코1%나눔재단은 두드림 사업 자립준비청년들에게 취·창업 지원 프로그램 참여 기회와 인당 1000만 원 상당의 교육·생활·의료비로 구성된 자립지원금을 제공하고 있다.

또한, 포스코와 포스코인터내셔널, 포스코이앤씨, 포스코DX는 협력 사회공헌 활동인 콜렉티브 임팩트(Collective Impact)^* 활동을 통해 무역과 건설, IT분야 취업을 희망하는 청년들에게 맞춤형 진로 멘토링과 직무 특성을 체험할 수 있는 프로그램을 제공하고 있다.

*콜렉티브 임팩트(Collective Impact): 다양한 이해관계자들이 협업해 공통된 사회문제를 해결하는 활동

지난 2021년부터는 창업에 관심 있는 청년들을 선발해 창업지원금을 지원하고 전문적인 창업 컨설팅을 통해 창업 아이템을 기획·구상할 수 있도록 도움을 주고 있다. 그 결과 총 5명의 청년 창업가가 탄생해 의류 쇼핑몰, 베이커리 카페, 예술품 판매 스마트스토어, 자립준비청년 커뮤니티 회사 등 다양한 분야에서 자신의 꿈을 펼치고 있다.

두드림 참여자들은 대외적으로도 두드러진 활동을 하고 있다. 두드림 프로그램에 참여함으로써 내면을 돌아보고 정체성을 확립할 수 있었다는 박강빈 청년은 TV 프로그램 ‘유퀴즈 온 더 블록’에 출연해 자립준비청년들이 겪는 어려움을 말하고 사소한 것이라도 조언을 구할 수 있는 ‘선배 어른’이 필요하다는 메시지를 던져 큰 화제가 된 바 있으며, 2023년 제야의 종 행사에도 자립준비청년의 든든한 멘토로 참여했다.

포스코그룹 실무자들의 멘토링이 큰 도움이 됐다는 김권석 청년은 데이터준전문가(ADsP), 구글 애널리틱스(Google Analytics) 등의 자격증을 취득하고 행정안전부와 한국지능사회정보원이 주관한 해커톤 대회에서 최우수상을 수상하며 K통신사 취직에 성공해 현재 컨설팅 담당으로 일하고 있다.

▲포스코센터에서 2023년 12월 2일 열린 두드림 지원사업 성과보고회에서 참석자들이 기념촬영을 하고 있다.

포스코가 1월 19일부터 26일까지 진행된 ‘2024년 새해맞이 외가 방문 사업’을 통해, 포항에 거주하는 다문화가정에게 따뜻한 마음을 건넸다.

포스코는 매 설 명절을 앞두고, 다문화 가정의 외가 방문을 지원해 다문화 가정이 지역에 정착할 수 있도록 도움을 주고 있다. 항공료와 경비 지원은 물론, 관광지 견학, 현지 공장 투어 등 다양한 프로그램이 마련되어 있어 다문화가정 사이에서도 반응이 좋다.

방문 가족 선정은 포스코1%나눔재단과 포항시 가족센터가 함께 진행하여 포항지역 세 가정을 선발했다. 모집은 포항 다문화 가정 중 최근 3년 이상 모국에 방문하지 못한 가정을 대상으로 진행되었으며, 출국 전 선발된 가정을 대상으로 사전 소통 프로그램을 진행하며, 함께 외가를 방문하는 가족들 간 유대감을 형성하며 뜻 깊은 시간을 보냈다.

7박 8일간 진행된 ‘2024년 새해맞이 외가 방문 사업’은 단순 외가방문을 넘어, 가족들과 자녀들이 ‘엄마의 나라’에 대해 좋은 인상을 남길 수 있도록 알찬 프로그램들로 기획되었다. 포스코와 다문화가정은 각 가정을 방문해 짧게는 6년, 길게는 10년 동안 만나지 못한 가족들과 밀린 이야기를 나누는 시간을 가졌다.

포스코1%나눔재단에서는 냉장고, TV, 세탁기 등 가정에 필요한 가전제품을 선물해, 3만 5천여명의 기부자의 마음을 전달했다. 또한 포스코는 결혼식을 못 올리고 있던 포항에서 온 아모르씨의 동생의 결혼식을 열어주며 다문화가정들과 함께 축하하는 자리를 마련했다.

7년만에 필리핀에 방문한 아모르씨는 “그동안 동생이 결혼식도 못하고 살아서 엄마도 저도 마음이 아팠는데 이번 기회에 결혼식을 할 수 있게 되어 도움주신 분들께 감사하다”며 “이번 방문에서 행복한 시간만큼 큰 힘을 얻었다”고 말했다.

6일차에는 필리핀 주요 관광지를 방문하고 마닐라에 위치한 POSCO-PMPC(가정용 강판 공장)를 견학했다. 가족들은 투어를 통해 고급 철강재가 가공되는 과정을 직접 볼 수 있었고, 가공센터 견학을 마친 후 강위돈 센터장과 현지 직원과의 자리를 통해 질의응답을 받으며 의미있는 시간을 가졌다.

사업을 담당한 포스코 사회공헌그룹 황은정 대리는 “포스코그룹 임직원의 97%가 현재 1% 나눔에 참여하며 사회문제 해결에 동참하고 있다”며 “명절을 앞두고 다문화가정이 가족들과 행복한 시간을 보낼 수 있도록 보탬이 되어서 정말 뜻 깊은 시간이었다”고 전했다.

한편 포스코는 1%나눔재단을 통해 결혼이주여성을 중심으로 한 다문화가정 지원사업을 운영하고 있다. 검정고시 지원, 기초 컴퓨터활용 교육, 자녀 장학금 지원 등 결혼이주여성의 자립역량 강화와 안정적인 정착을 지원하고 있으며 2024년에도 나눔활동을 이어갈 계획이다.

▲포스코가 ‘2024년 새해맞이 외가 방문 사업’을 진행했다.

▲ 포스코가 필리핀 다문화가정의 외가방문을 지원했다.

▲다문화가정이 POSCO-PMPC(가정용 강판 공장)를 견학했다.

포스코그룹과 협력사 임직원의 기부로 운영되는 포스코1%나눔재단(이사장 포스코그룹 최정우 회장)이 연말 작은 나눔 캠페인 ‘마이 리틀 채리티(My Little Charity)’를 전개하고 15일 기부금을 전달했다.

마이 리틀 채리티는 포스코1%나눔재단의 연간 모금액 중 일부의 기부처를 임직원들이 직접 선정해 전달하는 프로그램으로 네이버의 기부플랫폼 해피빈과 매년 함께 진행해 왔다.

올해는 포스코그룹과 협력사 120개 회사의 3만 2000명의 임직원이 11월 8일 부터 4주동안 기부처를 선정했으며 △미래세대 성장·교육 프로그램 △어르신 복지시설 리모델링 △장애인 거북이마라톤 등 150개 사업에 9.16억원을 기부하게 됐다.

포스코그룹 임직원들은 ‘마이 리틀 채리티’를 통해 기부처를 직접 발굴하면서 기쁨을 느끼고 있으며, 전국 각지의 소외계층에 희망을 전달하고 있다.

지난해에는 어르신 복지시설인 포항지역 ‘엘림믿음의집’이 누수로 얼룩진 벽지를 새롭게 도배할 수 있었고, 미래세대를 육성하는 순천 ‘밀알지역아동센터’의 비좁았던 화장실 구조를 개선하고 시설 전반을 리모델링했으며, 포항 ‘구룡포지역아동센터’의 아이들에게는 IT 기기가 전달됐다.

올해는 위기 가정을 찾아가 상담을 지원하는 ‘포항시가족센터’ 등 150곳을 지원한다. 포항시가족센터는 3년간 이어진 코로나19 이후 미래에 대한 불안감을 느끼는 가정을 상담사가 찾아가 회복을 도울 예정이다.

포스코그룹 임직원들은 작은 실천으로 세상을 변화시키며 기업시민 경영이념을 기업문화화 하고 있다. 이러한 노적성해(露積成海)*의 희망은 ‘마이 리틀 채리티’ 캠페인 외에도 최근 현장에서의 훈훈한 소식으로 이어지고 있다.

*노적성해(露積成海) : 이슬방울이 모여서 바다를 이룬다는 뜻으로, 작은 노력들이 모여 큰 꿈을 이룰 수 있음을 이르는 말.

포항제철소 3제강공장 유선영 대리는 지난 11월 생면부지 백혈병환자의 치료를 돕기 위해 조혈모세포를 기증했다.

조혈모세포 이식은 불치의 병으로 알려졌던 혈액암을 완치할 수 있는 방법이지만, 비혈연간 기증이 가능한 확률이 0.005%로 지극히 낮다. 이식에도 3일간의 입원기간이 필요해 실제 기증까지 이어지는데 어려움이 있다.

유선영 대리는 “오래전부터 주기적으로 헌혈을 해오면서 조혈모세포 기증에 대해 알게 되었고 4년 전 신청한 기부의 뜻을 드디어 이뤄냈다”며 “기증의사를 밝히고도 10년 이상을 기다리는 경우도 많은데 뜻을 4년만에 이루게 되어 매우 흐뭇하고 행복하다” 고 했다.

포항제철소 2연주공장의 김현조 사원은 소아암 환아를 돕기 위해 머리카락을 기르고 있다. 환아들이 치료 중 탈모로 우울증에 걸리기도 한다고 하는데, 극복에 도움을 줄 가발을 만들기 위한 것이다.

김현조 사원은 “일정한 길이 이상 기부조건을 만족하기 위해서는 일년 이상 정성스럽게 머리를 길러야 해 약간의 부담이 있지만, 어려운 처지에 있는 아이들을 돕기 위해 노력하고 있다”고 말했다.

한편, 올해 창립 10주년을 맞은 포스코1%나눔재단은 지난 11월 30일 ‘제12회 대한민국 교육기부 대상’ 시상식에서 상상이상 사이언스 사업으로 포항·광양지역 중학생에게 양질의 과학 교육과정을 제공한 점을 인정받아 부총리 겸 교육부장관상을 수상했으며, 같은 날 개최된 ‘2023 CSR필름페스티벌 어워드’ 에서도 장애인에게 IT직무 교육과 정규직 취업을 지원하는 디지털아카데미사업을 담은 영상으로 고용노동부장관상을 수상했다.

또한 올해 창단 20주년을 맞은 포스코 봉사단은 지난 5일 2023년 전국자원봉사자대회에서 포항, 광양, 서울 등 지역사회에서 820만 시간 동안 다양한 봉사활동으로 나눔을 실천한 공로로 대한민국 자원봉사대상 대통령 표창을 수상했다.

▲ 지난 11월 8일 서울 포스코센터에서 열린 포스코1%나눔재단 창립 10주년 기념식에서 포스코그룹 최정우 회장이 마이 리틀 채리티 사업의 2023년 첫번째 기부를 진행했다.

▲ 작년 마이 리틀 채리티 프로그램을 통해 시설 리모델링을 마친 순천 밀알지역아동센터 아이들.

▲ 소아암 환자들에게 기증할 가발을 만들기 위해 머리카락을 기르고 있는 포항제철소 2연주공장 김현조 사원.

▲ 조혈모세포를 기증하고 있는 포항제철소 3제강공장 유선영 대리.

포스코 봉사단이 5일 부산항국제전시컨벤션센터에서 열린 세계자원봉사자의날 기념 2023년 전국자원봉사자대회에서 대한민국 자원봉사대상 대통령 표창을 수상했다.

올해 창단 20주년을 맞은 포스코 봉사단은 포항, 광양, 서울 등 지역사회에서 820만 시간 동안, 햇수로 환산하면 총 936년 동안 다양한 봉사활동으로 나눔을 실천한 공로를 인정받았다.

포스코는 창립 초기부터 지역의 마을, 단체에 따듯한 온정을 나눠왔으며 임직원 봉사활동의 체계적인 지원 제도를 갖추기 위해 2003년 포스코 봉사단을 창단했다.

이후, 2014년부터는 임직원들의 전문성과 역량을 살린 재능봉사단 제도를 운영하며 지역사회에 보다 실질적인 도움을 줌과 동시에 임직원들의 봉사만족도도 높여가고 있다.

2018년 기업시민을 경영이념으로 선포한 이후 재능봉사단은 더욱 활성화 되어 현재 클린오션, 전기수리, 농기계수리, 가구제작 등 111개의 재능봉사단이 포항, 광양, 서울에서 복지 사각지대에 놓인 어려운 이웃을 돕고 있다.

특히, 클린오션봉사단은 창단 이후 연인원 1만 9,000여명이 인공어초 등 바다숲 조성사업과 함께 수중 정화 활동으로 2,060톤의 해양쓰레기와 해적생물을 수거하는 성과를 내며 포스코의 대표적인 재능봉사단으로 자리매김했다.

2010년부터는 봉사단 창단일인 5월 29일 전후로 전세계 포스코그룹의 사업장이 소재한 지역에서 6만 5,000명에 달하는 모든 임직원이 나눔활동을 펼치는 특별봉사주간 ‘글로벌 모범시민 위크’를 매년 이어오고 있다.

올해 글로벌 모범시민 위크 기간에는 호주와 멕시코에서 한국전쟁 참전용사들을 초청해 기념행사를 개최했으며, 중국과 인도네시아 에서는 소외계층을 위한 자선 바자회를, 말레이시아와 태국에서는 맹그로브 숲 조성을 통한 생태계 보호 활동을 펼쳤다.

뿐만 아니라, 산불이나 태풍 등 자연재해가 발생하면 어려움을 겪는 가정을 임직원이 직접 찾아 전기수리와 도배 등을 지원하며 복구에 힘을 보태고 있다.

이번 표창은 국민 추천으로 수상해 더욱 큰 의미가 있다. 국민추천포상은 우리 사회 곳곳에서 묵묵히 헌신·노력해 온 숨은 공로자를 국민이 추천하면 정부가 공적 심사를 거쳐 포상하는 표창이다.

올해 총 290여건의 국민 추천이 접수되었으며, 그 중 포스코 봉사단은 기업중 유일하게 대통령 표창을 수상했다.

개인 부문에서는 포항제철소 김선식 차장이 지역사회와 적극적으로 소통하며 임직원들의 나눔활동을 이끈 공로로 대통령 표창을 받았다.

포스코봉사단장인 포스코 김학동 부회장은 “지난 20년간 지역사회에서 묵묵히 헌신적으로 봉사활동에 참여한 임직원들에게 감사를 전한다”며 “앞으로도 포스코 봉사단을 지역사회 이슈 해결과 더 나은 사회 구현에 이바지하는 최고의 봉사단으로 성장 발전시키겠다”고 소감을 밝혔다.

한편, 포스코1%나눔재단은 지난 11월 30일 ‘제12회 대한민국 교육기부 대상’ 시상식에서 상상이상 사이언스 사업으로 포항·광양지역 중학생에게 과학교육, 환경교육, 진로탐색 프로그램 등 양질의 교육과정을 제공한 점을 인정받아 부총리 겸 교육부장관상을 수상했으며, 같은 날 개최된 ‘2023 CSR필름페스티벌 어워드’ 에서도 취업이 필요한 장애인에게 7개월간 IT직무 교육과 정규직 취업을 지원하는 디지털아카데미사업 영상으로 고용노동부장관상을 수상하는 영예를 안았다.

▲12월 5일 부산항국제전시컨벤션센터에서 열린 세계자원봉사자의날 기념 2023년 전국자원봉사자대회에서 포스코 김선식 차장이 대통령 표창을 수상했다.

▲12월 5일 부산항국제전시컨벤션센터에서 열린 세계자원봉사자의날 기념 2023년 전국자원봉사자대회에서 포스코 봉사단이 대통령 표창을 수상했다. 포스코 최영 기업시민실장이 행정안전부 이상민 장관과 악수를 나누고 있다.

▲12월 5일 부산항국제전시컨벤션센터에서 열린 세계자원봉사자의날 기념 2023년 전국자원봉사자대회에서 포스코 봉사단과 김선식 차장이 대통령 표창을 수상했다. 사진 왼쪽부터 포스코 김선식 차장, 행정안전부 이상민 장관, 포스코 최영 기업시민실장, 나영훈 사회공헌그룹장.

▲광양 태인동에서 어르신을 위한 공기정화 식물을 만드는 포스코봉사단.

포스코그룹 직원들의 급여 일부를 모아 조성되어, 지역사회에 크고작은 온기를 나눠온 포스코1%나눔재단(이사장 포스코그룹 최정우 회장)이 올해로 10주년을 맞았다. 누적 기부금 898억원, 기부자 35,000명, 누적 수혜인원 303,844명. 처음에는 부장, 임원급 직원들이 자발적으로 자신들의 급여 1%를 모아 사회공헌사업에 기부하던 것에서 시작됐던 포스코1%나눔재단은 출범 10년만에 국내 기업 임직원 참여 비영리 공익법인 중 가장 큰 사업규모를 자랑하는 공익 재단으로 거듭났다.

‘로컬’ 집중한 사회공헌 프로그램, 지역 맞춤 활동으로 지역사회 희망 전해

포스코1%나눔재단이 특별한 이유는 규모 때문만은 아니다. 포스코1%나눔재단은 포항, 광양 지역을 대상으로 지역 수요에 맞춘 사회공헌프로그램을 개발해 운영하며 지역사회 곳곳에 희망을 나눠왔다. 기업 집단 산하 재단 중 드물게 ‘로컬’에 초점을 맞춘 것이다. 포스코의 사업장 대부분이 포항과 광양에 있는 만큼, 기부금을 지역사회의 공익 향상에 사용하겠다는 포스코의 지역상생 뚝심이었다.

실제로 포스코는 1%나눔재단을통해 지역 미래세대 양성에 많은 노력을 기울이고 있다. 2022년에만 포스코 1%나눔재단에서 집행한 금액은 약 130여억원 . 그 중 38%에 해당하는 50여억원이 미래세대, 즉 아동 청소년 지원에 사용되었다. 이 중 포항과 광양 지역 미래 세대를 대상으로 한 1%나눔아트스쿨, 상상이상 사이언스, 드림스쿨에만 20억원이 지출됐다. 그 외 양 제철소에서 지역사회 복지단체와 협업해 실시하는 사업까지 합치면 한해에만 50억원 가량의 기부금이 두 도시의 미래세대를 위해 쓰이는 셈이다.

포스코1%나눔재단은 수도권과 지역 간의 교육 기회 격차라는 사회적 문제에서 착안해 미래세대 지원 사업을 추진하고있다. 1%나눔재단의 대표 프로그램인 ‘상상이상사이언스’는 수도권 대비 교육 기회가 부족한 포항, 광양 지역의 중학교 학생들을 대상으로 체험형 창의개발 교육을 실시해 과학 꿈나무 양성을 목표로 하는 사업이며, ‘드림스쿨’ 은 교육인프라 부족으로 인해 고충을 겪는 지역 청소년들에게 1:1 온라인 학습 멘토링을 제공하고 예체능계열 진로교육비를 지원하는 프로그램이다. ‘1%나눔아트스쿨’은 포항, 광양 지역 아동센터에서 아동들의 건강한 성장 지원을 위한 아동참여형 문화예술 프로그램이다.

특히 미래세대 지원 사업의 경우 포항지역의 참여가 뜨겁다. 2022년 한해 동안 상상이상사이언스의 경우 포항 지역 19개 학교에서 3,958명의 학생(전체 참여 학교 30개, 참여 인원 3,958명)이 참여했으며, 1%나눔 아트스쿨의 경우 포항지역 62개기관 920명의 아동(전체 참여 기관 80개, 참여아동 1,208명)이 참여했다.

이 외에도 장애인 생활지원을 비롯한 많은 사업에서 포스코1%나눔재단은 ‘지역’에 집중해 사회공헌활동을 펼치고 있다. 2022년 ‘희망날개’ 사업을 통해서는 지역사회 저소득 장애인을 위한 맞춤형 보조기구를 지원하고, ‘희망공간’ 사업을 통해서는 포항지역 12개 복지시설을 장애유형에 맞는 유니버설 디자인을 적용해 리모델링했다. 장애인 인재육성을 위해 장애인e스포츠센터를 구축하고, 발달장애인 VR 직업훈련센터를 구축하기도 했다.

윤성애 포항지역아동센터연합회 회장은 “포스코1%나눔재단은 ‘키다리아저씨'”라며 “1%나눔아트스쿨과 같은 양질의 프로그램을 접하기 어려운 지역아동센터에서 우수한 강사진과 넉넉한 재료들을 사용하며 4년동안 꾸준히 진행하는 동안 아이들이 눈에 띄게 성장하고 치유됨을 목도하고 있다”고 전했다.

직원들이 만난 지역사회 소외 이웃, 포스코1%나눔재단이 돕는다

지역사회 맞춤형 사회공헌활동을 진행하기 위해 포스코1%나눔재단은 기부자인 임직원들과 함께 사회공헌사업을 추진하고 있다. 지역사회에 거주하는 직원들이 봉사활동을 통해 지역사회에 도움이 필요한 곳을 찾으면, 포스코1%나눔재단이 이를 후원하는 것이다.

포스코1%나눔재단은 기부자인 임직원 중 서울, 포항, 광양 지역의 대표를 각각 선정해 사업선정위원회를 구성하고 있다. 사업선정위원회는 1%나눔재단 사업 수혜자 선발에 참여하고, 재단 사업을 모니터링할 뿐만 아니라 1%나눔재단 사업 홍보와 아이디어 제안 등의 역할을 한다. 임직원들의 기부금이 각 지역에 도움이 필요한 곳에 고루 사용될 수 있도록 독려하는 것이다. 이외에도 기부자들이 직접 기부금을 이용해 지역사회 소외 이웃을 도울 수 있는 기부자 참여형 프로그램도 운영하고 있다.

▲2022년 12월 최정우 포스코그룹회장이 1%마리채를 통해 기부를 실천하고 있는 모습.

대표적인 기부자 참여프로그램인 1%마리채(My Little Charity) 는 기부자인 임직원이 직접 지역사회의 기부처를 추천하고 기부금을 모집하는 프로그램이다. 평소 지역사회에서 봉사활동을 전개해오던 직원들이 기부가 필요한 기관을 추천하면, 기부자인 직원들이 추천 기관 중 한 곳을 선택해서 기부금을 전달하는 것이다.

평소 동료 직원들과 장애인 복지시설인 선린동산에서 봉사활동을 해왔던 정호우 FINEX부 계장은 올해 1%마리채를 통해 선린동산의 급식시설 개선에 필요한 기금을 마련하고 있다. 정호우 계장은 “평소 봉사활동을 하면서 냉장고, 가스레인지, 조리대 등 주방 시설들이 낡아 안전과 위생이 걱정스러웠다”며 “주방시설을 전면적으로 바꾸기 위해서는 금전 지원이 필요해 1%마리채를 통해 기금 모금을 하고 있다”고 설명했다.

▲지난 6월 체인지 마이 타운 (Change My Town) 프로그램을 통해 취약계층 시설 개선 활동을 펼치고 있는 포스코 직원들.

1%마리채와 유사한 기부자 참여 활동으로, 기부자가 직접 기부사업을 제안하고 실행하는 체인지마이타운(Change My Town)이 있다. 체인지마이타운은 기부자인 임직원이 지역사회를 위한 사회공헌활동을 제안하면 포스코1%나눔재단이 이에 필요한 지원금을 후원하는 프로그램이다. 포스코1%나눔재단은 2021년 포항 죽장면 태풍 피해 당시 재능봉사활동과 연계해 태풍피해 농가의 신속한 피해 복구를 지원했고, 2022년 울진 산불 피해 때에도 같은 사업으로 복구를 지원했다.

포스코1%나눔재단과 함께한 3,650일, 이웃과 나누는 삶이 일상이 된 포스코 직원들

지난 10년간 포스코1%나눔재단으로 급여 일부를 기부해 온 포스코 직원들에게 나눔은 어느덧 일상이 됐다.

40년간 ‘포스코맨’으로 산 포항제철소 권순태 제선부 과장과 그의 두 아들 권진만 대리, 권두현 대리는 다함께 포스코1%나눔재단에 정기 기부를 하고 있다. 둘째 아들인 권두현 압연설비2부 대리는 “2013년에 포스코1%나눔재단을 알게되면서 작은 1%지만 힘이 되고자 인연을 맺고 아버지께도 추천했다”고 설명했다. 아버지인 권순태 과장은 “삼부자가 모여 포스코 가족으로 회사 이야기를 나누는 것도 즐겁지만 나눔도 함께하고 있다는 공통점으로 더 행복해지는 것 같다”고 전했다.

급여일부를 기부하는 정기기부 외 ‘특별기부’를 하는 직원들도 등장하고 있다. 입사 4년차인 조장석 사원이 대표 사례다. 조장석 사원은 입사 1주년을 맞던 2020년 포스코1%나눔재단에 1천만원을 기부했다. 그는 “입사 1주년이 되면서 회사에 고맙고 감사한 마음을 표현하고 동시에 나눔이라는 기쁨도 함께 성취하고 싶어 포스코1%나눔재단에 1천만원기부를 하게 되었다”며 “특히 1%마리채를 통해 함께 일하는 직원들과 한마음 한뜻으로 나눔할 수 있어서 기쁘고 뿌듯했다”고 전했다.

포스코1%나눔재단은 앞으로 취약계층 자립지원, 다문화가정 자녀와 자립준비청년 등 미래세대 육성 지원 분야의 사회공헌 사업들을 고도화하고 기부자 참여 사업을 확대하여 지역사회의 긍정적인 변화를 이끌어나갈 계획이다.