포스코청암재단(이사장 김선욱)은 이번 겨울 전국적으로 몰아친 한파와 폭설 속에 어린 생명을 구하고 이웃 주민을 도운 시민 4명을 포스코히어로즈로 선정했다.

이번 한파와 폭설 속 숨은 영웅으로 선정된 포스코히어로즈는 △김형학(42), △김인철(32), △박화영(27), △신용성(36)씨다. 포스코청암재단은 이들 히어로즈에게 상패와 장학금을 전달할 예정이다.

김형학 씨는 “구조 이후 건강을 찾은 학생들이 감사 인사차 찾아왔을 때 소방관으로서 보람과 책임감을 느꼈다”며 “소방관으로서 위험에 빠진 생명을 구하는 일은 너무나 당연하다. 언제 어디서나 소방관으로서의 의무를 다하겠다”는 소감을 밝혔다.

김인철(32), 박화영(27)씨는 지난해 12월 23일 전라남도 광주 일대에 내린 폭설로 도로가 마비되자, 눈길에서 바퀴가 헛도는 차량들을 7시간 넘게 밀어 주면서 교통정리를 하여 도로 정체 해소에 기여했다. 당시 광주지역에는 순식간에 많은 눈이 쏟아져 도로를 지나던 차량들이 그대로 멈춰서 도로 정체가 심각해진 상황이었다. 도로 인근 타이어 가게를 운영하던 김인철 씨와 비번 중에 우연히 현장을 지나던 박화영 경장은 주변 눈을 치우고 특히 오르막 도로로 인해 앞으로 나아가지 못하는 차량들을 밀어주는 등 주변 교통을 정리하며 운전자들을 도왔다. 두 사람의 헌신적인 행동은 당시 현장에 있었던 다수의 시민들의 제보로 알려지게 되었다.

같은 날 신용성(36)씨도 경사가 가파른 아파트 단지 주변 일대를 본인 소유의 중장비 차량으로 신속하게 제설작업을 하여 많은 주민들의 안전을 도왔다. 중장비 개인사업을 하는 신용성 씨는 언덕에 위치한 아파트 주변에 차량뿐만 아니라 사람들도 눈길에 미끄러워 넘어지는 위험한 상황이 되자 본인 소유의 스키드로더 차량을 가져와 2시간 넘게 제설작업을 하여 주민들이 안전하게 다닐 수 있도록 도왔다. 신씨는 “주민들의 ‘수고한다, 고맙다’는 인사에 더 고마운 마음이 들어 추운 줄도 모르고 눈을 치웠다”며 “요즘 사업이 어려워 힘들지만 포스코히어로즈로 선정되어 힘이 난다”며 “앞으로도 주위 이웃들을 살피며 더 열심히 살겠다”고 말했다.

▲ 김형학(42), 박화영(27), 김인철(32), 신용성(36)씨

포스코가 최근 포항 본사에서 우수봉사자 인증식을 열고 3,000시간 이상의 실적을 쌓은 직원들을 격려했다.

이 날 행사에서는 포스코 김학동 대표이사 부회장이 봉사활동 누계 1만 시간을 달성한 하염열 파트장과 5,000시간을 달성한 박희수 · 정태호 · 이채윤 · 정용태 · 김계균 과장, 3,000시간 이상 봉사활동을 펼친 하상열 · 홍금화 · 이종성 · 권용부 · 황호준 · 이익수 과장, 오창민 계장, 이정애 대리 등 총 14명에게 인증패와 금지를 수여했다.

포항제철소 스테인리스 소둔산세공장에서 근무하는 하염열 파트장은 2003년 포스코봉사단 창단 이래 두 번째로 1만 시간 봉사활동을 기록했다. 1만 시간의 봉사활동은 하루 1시간 30분씩 20년간 매일 하루도 빠짐없이 봉사해야 달성할 수 있는 하는 대기록이다. 하 파트장은 평생교육기관인 포항열린학교의 교장을 맡아 꾸준한 봉사활동을 펼치고 있다.

광양과 서울지역 근무 직원 중 3,000시간 이상의 봉사활동 실적을 달성한 10여 명은 추후 별도의 우수봉사자 인증행사를 통해 봉사활동 실적 인증패를 받는다.

포스코는 기업시민 경영이념을 바탕으로 임직원들이 지역사회에서 봉사활동에 참여할 수 있도록 적극 지원하고 있다.

임직원이 참여한 봉사활동 시간의 일부를 저축해 뜻깊은 시간을 보내는 데 활용할 수 있도록 ‘봉사휴가제’를 운영하고 있으며, 본인의 봉사활동 현황을 한눈에 파악하고 다양한 사내외 봉사활동을 검색해 참여할 수 있도록 돕는 나눔활동 통합지원 프로그램도 운영하고 있다.

200시간 이상 봉사자에게는 소정의 기념품을 제공하고, 3000시간 이상의 봉사활동을 시간 달성하면 대표이사가 직접 인증패와 금지를 수여한다. 1만 시간 이상 봉사활동을 달성하면 명예의 전당에 3년간 한시 헌액된다.

아울러 포스코는 가족 합산 봉사활동 시간 1만 시간 이상이면 가족 모두가 명예의 전당에 헌액되는 ‘패밀리 아너스 클럽’ 제도를 운영해 임직원 가족도 봉사활동에 적극 참여할 수 있도록 지원하고 있다. 현재까지 여섯 가족이 명예의 전당에 헌액됐다.

김학동 부회장은 “봉사활동을 꾸준히 실천해 온 여러분이 포스코 기업시민 경영이념 실현의 밑거름이 되고 있다”며 “앞으로도 선한 영향력을 지속적으로 펼쳐 주시기 바란다”고 말했다.

한편, 포스코그룹 임직원들은 기업시민 경영이념을 모든 의사결정의 기준으로 삼아 업무는 물론 일상생활에서도 배려와 나눔을 실천하며 더 나은 사회를 만드는데 앞장서고 있다. 또한, 포스코1%나눔재단에 매월 급여의 1%를 기부하는 등 기부문화 정착에도 자발적으로 참여하고 있으며 회사는 임직원들의 기부금에 매칭그랜트를 더해 기금을 조성하고 장애인과 미래세대, 다문화, 문화예술 등 우리 사회에 필요한 곳에 지원하고 있다.

▲포스코 포항 본사에서 김학동 부회장이 누계 3,000시간 이상을 달성한 포항 지역 직원 14명을 대상으로 인증패와 회사 금배지를 수여하고 격려했다. 김학동 부회장 포항제철소 제선부 박희수 과장에게 금배지를 수여하고 있다.

포스코그룹은 더불어 함께 발전하는 기업시민 경영이념을 실천하며 의로운 행동으로 소중한 생명을 구한 정한호, 임주현, 이수형 씨를 채용했다. 오늘은 포스코히어로즈펠로십을 통해 포스코그룹의 가족이 된 의인 3명의 이야기를 전한다.

바다로 추락한 차량에서 운전자를 구해낸 정한호 의인

정한호 씨는 부모님의 어업 일을 돕던 중 바다로 추락한 차량을 목격하고 바다에 뛰어들어 운전자를 구조했다. 폭우로 인해 물이 불어나 위험한 상황이었음에도 고귀한 인명을 구조해 2021년 5월 포스코히어로즈로 선정되었다. 당시 대학생이었던 정한호 씨는 2021년 포스코 경영엔지니어직군 하반기 공채에 지원하였고 의인 우대 전형을 통해 올해 1월 엔지니어로 입사했다.

해수욕장에 빠진 어린아이의 생명을 구한 임주현 의인

임주현 씨는 바다에 휩쓸린 어린이를 구조, 심폐소생술을 통해 소중한 생명을 구해내어 2020년 10월 포스코히어로즈로 선정됐다. 포스코그룹은 해수욕장과 실내수영장 안전요원으로 근무하던 임주현 씨에게 안정적인 일자리가 필요하다고 판단하였고, 임주현 씨의 안전요원 근무 경험을 활용할 수 있는 포스코O&M 안전관리직으로 채용해 2022년 3월부터 근무하고 있다.

2019년 7월 위험을 무릅쓰고 화재 건물로 뛰어 든 이수형 의인이라고 적힌 이미지 박스로 위험에 처한 생명을 구하기 위해 불길 속으로 뛰어들어간 이수형 의인의 모습이 담겨있다.

이수형 씨는 화재가 난 상가주택에 뛰어들어가 일가족 4명을 대피시키고 거동이 불편한 주민을 업고 건물 밖으로 빠져나왔다. 2019년 7월 포스코히어로즈로 선정된 이수형 씨는 재단으로부터 받은 학자금을 아들이 재학 중인 초등학교에 기부하여 더 큰 감동을 주기도 했다. 이수형 씨는 레저 관련 자영업을 운영하였으나 코로나19로 폐업하고 건설현장에서 근무하였다. 포스코그룹은 정규직 일자리가 필요했던 의인을 위해 근무 가능한 회사를 물색하였고 특별채용하여 올해 3월부터 포스코휴먼스 배송직으로 일하고 있다.

포스코그룹은 이처럼 의로운 행동에 대한 사회적 관심을 높이고, 더 나은 세상을 만들어 가는데 기여하기 위해 사회공헌 활동에 적극적으로 참여하고 있다. 또한, 그룹 차원의 의인 채용을 포스코 기업시민 브랜드 활동 중 하나로 지속 운영하여 사회공동체의 일원으로서 선도적인 역할과 책임을 다할 계획이다.

13일 서울 포스코센터에서 진행된 수여식에는 의료자원봉사자 한순욱 히어로즈와 대한간호협회 신경림 회장, 포스코청암재단 김선욱 이사장이 참석했으며, 지방에 거주하는 히어로즈 9명은 온라인으로 참석했다.

2년여간 지속되고 있는 코로나 팬데믹 방역 최일선에서 남다른 헌신과 봉사의 자세로 고군분투해 온 포스코히어로즈에는 △김향숙(경남 남해군보건진료소장), △서정숙(경기도의료원 안성병원 수간호사), △오선옥(인천시 서구보건소 감염병대응팀장), △윤은정(영주적십자병원 간호사), △이영미(전남 보성군 여성단체협의회 회장), △전승원(강릉시새마을지도자강남동협의회 회장), △조현아(광주시 북구청 간호직공무원), △최미정(충북 옥천군 생활지원사), △한순욱(서울지역 의료자원봉사자), △황향숙(울산시 동구보건소 공무직)씨가 행정안전부와 대한간호협회의 추천과 재단 심사를 거쳐 최종 선정됐다.

33년간 보건진료직으로 근무해 온 김향숙 씨는 현재 남해군 보건진료소장으로 근무 중이다. 작년 코로나19 확산 당시 남해군보건소로 파견을 나가 코로나19 확산방지 지원활동을 하면서 퇴근 후에는 자신의 원소속인 남해군보건진료소로 돌아와 야간 시간을 이용해 마을 어르신 등 지역주민 건강 돌보기에 최선을 다한 점을 인정받았다.

경기도의료원 안성병원 수간호사인 서정숙 씨는 코로나19대응을 위해 휴일도 반납하고 중증환자병동 최일선에서 감염환자 회복에 기여했다. 특히 보호자가 자가격리 중이거나 무연고인 환자들이 퇴원 후 생활에 어려움을 겪지 않도록 이불과 옷 등을 개인비용으로 제공하는 등 주위의 모범을 보이며 선한 영향력을 끼친 점을 인정받았다.

오선옥 씨는 인천 서구보건소 감염병대응팀장으로서 지역의 코로나19 종합상황실 운영을 주도하며 24시간 비상체제를 유지해 왔으며, 확진자 발생 시 기초역학조사와 함께 환자 병상 배정 및 이송을 신속히 진행해 왔다. 또한 코로나19 장기화에 대응하여 관내 5개 의료기관에 호흡기 전담클리닉을 지정•운영하며 의료진을 코로나19로부터 보호하는 데 큰 기여를 했다.

영주적십자병원 간호사로 근무 중인 윤은정 씨는 작년 감염예방을 위해 가족과 떨어져 병원 기숙사에서 생활하며 근무하던 중, 병원에 대규모 감염사태가 발생해 감염된 간호사들의 몫까지 고군분투하였다. 과중한 업무로 첫째 아들의 큰 수술과 둘째 아들의 군입대 환송도 가족들과 함께 못한 채 환자들을 돌보는 등 의료인으로서 헌신하는 모습을 보여 주위의 감동을 주었다.

이영미 전남 보성군 여성단체협의회 회장은 코로나19 발생으로 전국적인 마스크 부족 현상이 벌어졌던 지난해부터 지금까지 ‘마스크 의병단’을 조직, 4만여장의 마스크를 제작하여 지역 취약계층과 외국인 근로자들에게 전달해 오고 있다. 특히 전 군민 1인당 면 마스크 1매와 필터 5매를 보급하여 보건용 마스크 구입이 어려운 시기에 코로나19 확산 방지에 큰 기여를 했다.

강릉시 새마을지도자강남동협의회 회장 전승원 씨는 코로나19 발생 후 매주 2회 경로당, 복지시설, 체육시설 등 다중이용시설을 중심으로 방역활동을 실시해 왔으며, 생활이 어려워진 저소득층에 마스크 8천여 장과 생필품을 전달하는 등 지역사회의 어려운 일들을 솔선수범하며 강릉시를 코로나19로부터 지키기 위해 헌신적으로 힘써왔다.

조현아 씨는 간호사 출신의 광주광역시 북구청 간호직공무원으로 선별진료소 검사자, 역학조사관, 현장조사관, 모니터링 요원, 행정담당자 등 초과근무시간이 월평균 200여 시간에 달할 정도의 업무량을 소화했다. 과도한 업무량으로 본인의 건강이 악화되기도 하였으나 의료인과 공직자라는 두 배의 무거운 사명감으로 지역사회 감염병 예방에 최선을 다한 점을 높게 평가받았다.

충북 옥천군 노인장애인복지관 생활지도사인 최미정 씨는 마스크 4천500장과 마스크 목걸이 3천여 개를 제작하여 취약계층과 아동청소년들에게 전달하고, 지역업체, 학교, 관공서, 종교기관 등에 정기적으로 방역 봉사활동을 지원했으며 코로나19로 일손이 부족한 농가에 인삼, 콩 수확 등 일손 돕기에 앞장선 활동이 높게 평가됐다.

한순욱 씨는 간호사 출신 의료자원봉사자로 코로나19 확산 시에 간호사가 필요한 서울지역 선별진료소에 자원하여 간호사의 역할을 다했을 뿐만 아니라, 재활용이 가능한 일회용품과 감염 폐기물을 철저히 분리하는 등 어려운 근무환경에서도 절약을 실천했다. 한 씨는 간호사로 근무하다 부상을 당해 2009년 퇴직 후 현재까지 의료자원봉사자로 어려운 의료환경을 찾아 봉사활동을 펼치고 있다.

황향숙 씨는 울산시 동구보건소 공무원으로 코로나19 선별진료소 검사자 5만 3천여 명에 대한 검사 명단 전산등록을 완료하여 원활한 코로나19 검사 진행 및 검사자 현황 관리에 기여하였다. 또한 폭염, 혹한, 폭우 등 선별진료소의 자연재해 대비 지원으로 재난피해 방지에 기여하였으며 학교 내 확진자 발생 시 적극적으로 이동선별소 운영을 지원하는 등 주민 건강보호에 앞장섰다.

포스코히어로즈펠로십은 국가와 사회정의를 위해 살신성인의 자세로 자신을 희생한 의인이나 의인의 자녀가 안정적으로 학업을 계속할 수 있도록 지원하는 사업이다. 사회적 귀감이 되는 공직자나 일반시민들을 적극 발굴해 의로운 행동에 대한 사회적 관심을 높이고 우리 사회 구성원들이 어려운 상황에서도 서로 도울 수 있는 정의로운 사회를 만들기 위해 2019년 제정되었으며 현재까지 총 46명의 포스코히어로즈가 선정됐다.

▲ 포스코청암재단이 13일 포스코센터에서 코로나19 확산 방지를 위해 헌신한 포스코히어로즈 10명에게 상패와 장학금을 수여했다. 왼쪽부터 대한간호협회 신경림 회장, 한순욱 포스코히어로즈, 포스코청암재단 김선욱 이사장. 화면 상단에 온라인으로 참석한 9명의 포스코히어로즈.

포스코그룹(회장 최정우)이 이웃돕기 성금 100억 원을 사회복지공동모금회에 기탁했다.

포스코는 13일 서울 중구 사회복지공동모금회관에서 성금 전달식을 가졌다. 전달식에는 양원준 포스코 경영지원본부장, 조흥식 사회복지공동모금회장 등이 참석했다.

포스코는 연말을 맞아 코로나19 장기화로 어려움을 겪는 이웃을 돕기 위해 그룹사와 함께 성금을 출연하기로 했다.

성금은 포스코가 80억 원을, 포스코인터내셔널, 포스코건설, 포스코케미칼, 포스코에너지, 포스코강판, 포스코SPS, SNNC, 포스코엠텍 등 8개 그룹사가 20억 원을 출연했다.

포스코는 1999년부터 매년 연말마다 사회복지공동모금회에 이웃돕기 성금을 기탁해왔으며, 2004년부터는 그룹사들도 기부에 동참하고 있다. 포스코그룹은 올해까지 총 1,720억 원의 성금을 사회복지공동모금회에 출연했다.

사회복지공동모금회에 전달된 성금은 취약 계층의 자립 지원, 탄소중립과 해양 환경보호 활동 등에 폭넓게 사용될 예정이다.

이에 앞서 포스코는 지난 8일 서울성모병원을 방문해 소방관 방화복을 업사이클링해 만든 에코백과 사랑의재봉틀봉사단이 손수 제작한 히크만 주머니*, 굿보이스봉사단이 녹음 작업에 참여한 오디오북, 캘리그래피봉사단의 응원 메시지 카드 등을 소아암 환아들에게 전달했다. 특히 방화복으로 만든 가방은 수익금의 50%가 소방관들의 복지를 위해 사용돼 나눔의 의미를 더했다.
*히크만 주머니 : 항암 치료용 약물 주입 및 채혈을 위해 정맥에 삽입하는 관을 위생적으로 보관하는 천 주머니

이밖에도 포스코는 임직원이 직접 기부처를 선택해 온라인으로 기부하는 ‘1%마이리틀채리티(My Little Charity)’를 11월 30일부터 진행 중이다. ‘1%마이리틀채리티’는 인당 3만 원의 기부금을 150여 개 사회복지시설 중 본인이 희망하는 단체에 기부하는 프로그램으로 12월 17일까지 계속된다.

▲ 13일 포스코그룹은 사회복지공동모금회에 연말 이웃돕기 성금 100억 원을 기탁했다. 사진 왼쪽부터 조흥식 사회복지공동모금회장, 양원준 포스코 경영지원본부장.

세계철강협회(worldsteel) 집행위원인 포스코그룹 최정우 회장이 10월 13일 온라인으로 개최된 회원사 연례회의에서 회장단에 선임됐다.

세계철강협회 회장단은 회장 1명과 부회장 2명, 총 3인으로 구성된다. 임기는 3년으로 첫 해 부회장 직을 1년간 맡은 이후 다음 1년 동안 회장 직을 수행하며, 마지막 3년 차에는 다시 1년간 부회장 직을 이행하게 된다.

이에 따라 최 회장은 내년 10월 세계철강협회 총회 개최 시까지 1년간 신임 부회장 역할을 맡게 되며, 2022년 10월부터 1년간은 회장으로서 전 세계 철강업계를 이끌게 된다.

최 회장은 회장단 취임 1년 차에 인도 JSW(Jindal Steel Works Limited)의 사쟌 진달(Sajjan Jindal) 회장, 중국 하북강철집단(河钢集团有限公司, Hebei Iron & Steel Group-HBIS, 이하 하북강철)의 CEO인 우용(于勇, Yu Yong) 부회장과 호흡을 맞추게 된다.

최 회장은 지난 6일 철강업계 최초로 수소환원제철 기술을 논의하는 HyIS 포럼(Hydrogen Iron & Steel Making Forum 2021)을 성공적으로 주최하는 등 세계 철강업계의 탄소중립을 적극적으로 주도해왔고, 포스코가 세계철강협회 내 중요 태스크포스인 철강 메가트렌드 전문가 그룹 위원장과 강건재 수요 증진 협의체 위원장을 맡는 등 협회 내에서 꾸준한 리더십을 발휘해 온 것을 높게 평가받아 회원사들의 압도적인 지지를 받은 것으로 알려졌다.

한편 포스코는 이날 연례회의에서 함께 발표된 제12회 스틸리 어워드(Steelie Awards)에서 2개 부문을 수상했다. 스틸리 어워드는 2010년부터 매년 세계철강협회 전 회원사를 대상으로 철강산업 발전에 크게 기여한 우수철강사에 수여하는 상으로 △기술혁신 △지속가능성 △전과정평가(Life Cycle Assessment) △교육과 훈련 △디지털 커뮤니케이션 △커뮤니케이션 프로그램 등 6개 부문으로 나누어 시상한다.

국내에서는 유일하게 포스코가 기술혁신 및 지속가능성 부문에서 총 6차례에 걸쳐 수상한 바 있으며, 올해는 총 5개 부문에서 최종 후보에 올라 △기술혁신 △커뮤니케이션 프로그램 등 2개 부문에서 수상하는 쾌거를 이뤘다.

기술혁신(Innovation of the Year) 부문에서는 이산화탄소 저감이 가능한 기가스틸 롤스탬핑 新성형공법 세계 최초 개발 및 국내외 협업을 통한 양산화 등을 높이 평가받았다.

기가스틸은 인장강도 1GPa 이상의 초고강도 경량강판으로 1mm² 면적당 100kg 이상의 하중을 견딜 수 있어 내구성과 안전성이 뛰어나고, 동급의 타 소재 대비 탄소 배출량이 적어 친환경적이라 ‘꿈의 자동차용 강판’이라고 불리운다.

포스코는 친환경차 시장 확대, 차체 경량화 요구 등 자동차산업의 메가트렌드 변화에 대응하고자 지난 ’17년부터 약 5,000억 원을 순차적으로 투자해 광양제철소 부지 내 기가급 강재 제조설비를 신•증설해왔으며 지난 달 기가스틸 100만 톤 생산체제를 구축했다.

커뮤니케이션 프로그램(Excellence in Communications Programs) 부문에서는 올해 3월 포항에 개관한 Park1538을 중심으로 한 온-오프라인 연계 커뮤니케이션 프로그램을 통해 철의 심미성과 미래 기술력을 창의적이고 혁신적으로 담아낸 성과를 인정받았다. 또한 건축물에 포스맥, 포스아트 등 포스코의 우수한 철강재를 적용하여 철의 아름다움을 표현했다는 평가를 받았으며 철의 지속가능성을 상징하는 ‘무한 루프’ 컨셉의 건축 디자인은 철의 무한한 미래/가능성을 효과적으로 담았다는 평가를 받았다.

Park1538은 포스코가 포항 본사 인근에 홍보관과 역사박물관, 명예의 전당, 수변 공원 등을 테마공원 형태로 조성한 복합문화공간으로 포스코와 철강 산업의 역사와 현재, 미래를 한눈에 조망할 수 있는 공간이다.

창의적인 디자인과 시민들을 위한 공간 개방성 등에서 우수성을 인정받아 대한민국 조경대상 국토부 장관상에 선정되기도 했으며 개관 6개월 만에 누적 관람객 1만 5천 명을 돌파하는 등 지역 명소로 자리 잡고 있다.

포스코는 글로벌 철강 전문 분석 기관인 WSD(World Steel Dynamics)가 선정하는 ‘세계에서 가장 경쟁력 있는 철강사’ 11년 연속 1위 선정, 2018년 및 2020년 S&P Global Platts 선정 최우수철강사상 수상 등으로 세계 최고의 경쟁력을 가진 철강사로 인정받고 있다.

▲ 최정우 포스코그룹 회장이 10월 13일 온라인으로 개최된 세계철강협회 회원사 연례회의에서 회장단에 선임됐다.

▲ 포스코가 올해 3월 포항에 개관한 Park1538 전경. Park1538은 홍보관과 역사박물관, 명예의 전당, 수변 공원 등을 테마공원 형태로 조성한 복합문화공간으로 포스코와 철강 산업의 역사와 현재, 미래를 한눈에 조망할 수 있는 공간이다.

▲포스코 이주태 구매투자본부장(좌측 끝)과 협력기업인 조선내화 이금옥 대표(우측 끝)가 15일 포항 연일시장을 찾아 착한 선결제 행사를 진행하고 상인들과 기념촬영을 하고 있다.

포스코와 협력기업이 지역 경제 활성화와 취약계층 지원을 위한 ‘착한 소비’에 나섰다.

포스코와 협력기업이 함께 ‘친구 같은 거래 협력 기업’이 되어 따뜻한 지역사회 만들기에 앞장서고자 지난 2019년 출범한 ‘기업시민 프렌즈’는 15일 코로나19로 침체된 지역 경제를 살리기 위해 포항 연일시장과 광양 중마시장을 찾아‘착한 선결제’행사를 펼쳤다.

올해로 2년째를 맞는 ‘착한 선결제’ 활동은 전통시장이나 소상공인 업체 등에 선결제하고 재방문을 약속하는 소비자 운동으로, 기업시민 프렌즈는 선결제 후 사용권 등을 취약계층에 전달함으로써 지역 경제는 살리고 취약계층과는 나누는 일석이조의 효과를 창출하고 있다.

지난해 기업시민 프렌즈는 포항과 광양 전통시장에 총 4천만 원을 선결제하고, 구입한 사용권을 지역의 취약계층에 전달하여 지역사회의 호평을 받은 바 있다.

올해는 지난해보다 선결제 지원 대상 및 규모를 확대했다. 포항과 광양 전통시장뿐만 아니라 급식카드를 소지한 결식아동•청소년에게 음식이나 서비스 등을 무상으로 제공하는 ‘선한 영향력 가게’에 동참한 점포들도 선결제 대상에 포함하여 아름다운 나눔에 앞장서는 소상공인에 대한 응원의 뜻을 더했다.

이날 포스코와 협력기업은 포항과 광양 전통시장 및 결식아동 지원 점포에 총 4천 5백만 원을 선결제 했으며, 선결제로 구입한 사용권 등은 향후 사회복지기관인 포항 푸드마켓 및 광양 사랑나눔 복지재단, 광양 건강가정•다문화가족지원센터 등에 전달되어 취약계층을 위해 사용될 예정이다.

이날 행사에 참석한 이주태 포스코 구매투자본부장은 “기업시민 프렌즈의 착한 선결제 행사가 미약하게나마 소상공인분들께 도움이 되기를 바라며, 선한 영향력이 지역사회 내에 전파되어 우리 모두가 나눔의 온정으로 어려운 시기를 극복해 나가자”라고 말했다.

또한 지역 상인들은 “작년에 이어 잊지 않고 우리 시장을 찾아주셔서 무척 감사하다”라며 “코로나19가 생각보다 길어져 상인들이 시름이 깊은데, 오늘 행사로 다시 한번 큰 힘을 얻은 기분이다”라고 착한 선결제 활동에 대한 반가움을 전했다.

한편 기업시민 프렌즈는 코로나19로 어려움을 겪는 예술가들에게는 공연 기회를 제공하고 코로나 블루로 침체된 지역민들에게는 응원을 전하기 위한 ‘코로나 WE로(위로) 야외 버스킹’을 추진할 계획이다. 이 밖에도 강원도 산불 피해 지역 복원을 위한 ‘기업시민 프렌즈 숲 조성’ 활동 등 소외계층과 지역사회를 위한 다양한 사회공헌 활동을 이어나갈 계획이다.

포스코청암재단(이사장 김선욱)이 포항·광양지역 고등학생들의 안정적 학업 여건 조성을 위해 ‘With POSCO 등대장학생’ 250명을 선발했다.

포스코청암재단 ‘With POSCO 등대장학생’ 선발사업은 일 년 이상 지속되고 있는 코로나 팬데믹이라는 어려운 환경 속에서 학업에 전념하며 타의 모범이 되고 있는 포항·광양지역 고등학교 3학년생에게 포스코가 ‘등대’처럼 앞길을 비춰주고 격려하기 위해 마련한 장학 프로그램으로, 지난 6월부터 각 학교장 추천과 재단 심사를 진행해 왔다.

‘With POSCO 등대장학생’은 지난해 갑작스러운 코로나19로 인해 경제적으로 어려워진 포항·광양지역 가정 출신 대학생을 지원하는 ‘With POSCO 긴급생활장학생’ 사업에 이어 포스코청암재단에서 한시적으로 편성한 두 번째 장학사업으로, 이번에 선발된 포항·광양지역 36개교 250명 장학생에게는 장학증서와 함께 50만 원의 장학금이 지급된다.

김선욱 이사장은 이번에 선발된 장학생들에게 보내는 서신에서 “코로나 팬데믹과 같이 어려운 환경에서도 자신들의 미래를 위해 스스로의 잠재력을 개발하고 부단히 연마하는 노력을 게을리하지 않아야 한다” 며 “이번 장학금이 여러분의 미래를 밝히는 희망의 불빛이 되기를 바란다”고 격려했다.

포스코청암재단은 우리 사회의 양극화 문제 해소에 기여하고자 어려운 환경의 포항·광양지역 학생들에게 다양한 장학프로그램을 전개하고 있으며, 포스코그룹이 지향하는 ‘함께하고 싶은 기업’의 모습을 담은 기업시민 5대 브랜드 활동 중 하나인 Life with POSCO(함께 미래를 만드는 회사)와 Community with POSCO(지역사회와 함께하는 회사) 실천에 앞장서고 있다.

포스코청암재단(이사장 김선욱)이 6월16일 ‘2022 포스코청암상 시상’을 공고했다.

포스코청암상은 과학•교육•봉사•기술 분야에서 뛰어난 공적을 세운 개인 또는 단체에게 시상하고 있으며, 6월 16일부터 9월 30일까지 다양한 경로를 통해 후보자를 추천받아 전문위원회, 선정위원회의 독립적이고 엄격한 심사과정을 거쳐 내년 1월 수상자를 선정•발표하고 4월에 시상할 예정이다. 수상자에게는 각 2억원의 상금과 상패가 주어진다.

포스코청암상은 포스코를 창업하여 세계적인 제철소로 성장시킨 청암 박태준 명예회장의 업적을 기리고, 포스코 창업이념인 창의•인재육성•희생•봉사정신에 대한 국민적 관심과 참여를 확산시켜 국가발전에 기여하고자 2007년부터 시상해 왔으며 2021년까지 15년간 국내와 아시아인 총 52명에게 과학상, 교육상, 봉사상, 기술상을 시상해 왔다.

포스코청암상과 관련한 자세한 사항은 포스코청암재단 홈페이지(www.postf.org)에서 확인할 수 있다.

▲2022 포스코청암상 시상공고

이번에 히어로즈로 선정된 마갑열 상사는 지난 5월 23일 16시경 경북 예천군에 위치한 선몽대 앞 내성천에서 초등학생 남매가 급류에 휩쓸려 떠내려가기 일보직전인 상황에서 강물에 뛰어들어 아이들을 구조해 냈다.

최근 내린 많은 비의 영향으로 내성천 하류 지점의 강폭이 좁아져 물살이 갑작스럽게 빨라졌고, 얕은 곳에서 놀고 있던 아이들이 급류에 휩쓸리게 되어 떠내려 가게 된 것. 아이의 아버지가 열심히 쫓아 보았지만 빠른 유속으로 떠내려가는 아이들을 따라잡지 못해 안절부절 못하는 상황이었다.

이 날 가족들과 나들이 중이었던 마갑열 상사는 살려 달라는 아이들의 목소리를 듣고 사고지점으로 달려와 옷을 입은 채 강물에 뛰어들었다. 아이들은 성인 윗가슴 정도 깊이의 물 속을 떠내려 가다 강 중앙 돌부리 사이에 자란 풀을 붙잡고 간신히 버티고 있는 상황이었다. 강한 물살로 성인도 몸을 제대로 가눌 수 없는 상황에서 두 아이를 업고 나오기는 불가능하여 아이들을 붙잡고 한동안 물살을 버티다가 뒤늦게 쫓아온 아이들의 아버지와 다른 남성에게 남자아이를 넘긴 후 여자아이를 안고 물 밖으로 나올 수 있었다.

이 미담은 남매 부모가 연락처도 안 알려주고 떠나려는 마갑열 상사를 한사코 붙잡아 군인인 것을 알게 되었고, 해당 부대에 연락해 “정말 너무나 고마운 의인이다. 현장에 많은 사람들이 지켜보았고, 마상사의 행동은 모두에게 큰 감동이었다”고 전하면서 알려졌다.

마갑열 상사는 “국민의 생명을 지켜야 하는 군인으로 당연한 일을 한 것이며, 본인도 한 아이의 아버지로서 다급한 아이 목소리에 몸이 먼저 움직였고 세상의 모든 아버지라면 누구라도 그랬을 것이다.”고 말했다.

포스코히어로즈펠로십은 국가와 사회정의를 위해 살신성인의 자세로 자신을 희생한 의인이나 의인의 자녀가 안정적으로 학업을 계속할 수 있도록 지원하는 사업으로, 사회적 귀감이 되는 공직자나 일반시민들을 적극적으로 발굴해 의로운 행동에 대한 사회적 관심을 높이고 우리사회 구성원들이 어려운 상황에서도 서로 도울 수 있는 정의로운 사회를 만들기 위해 2019년 제정되어 현재까지 총 33명의 포스코히어로즈를 선정했다.

▲포스코청암재단이 육군 50사단 기동대대 마갑열 상사를 포스코히어로즈로 선정했다. 좌측부터 윤해철 50사단 기동대대 주임원사, 오동호 포스코청암재단 상임이사, 포스코히어로즈 마갑열 상사, 최홍기 50사단 기동대대장