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[2017년 상반기 포스코 신입사원/전역장교 채용] 인적성검사(PAT) 가이드라인 전격 공개!

posconews — Tue, 18 Apr 2017 14:21:00 +0000

드디어 신입사원/전역장교 채용 서류전형 결과가 발표되었습니다. 발표와 동시에 인적성검사를 어떻게 준비해야 될지 고민이 많으실 텐데요!

그럼 지금부터 최종 확정된 2017년 포스코 인적성검사(PAT) 준비 꿀팁을 Hello, 포스코 블로그에서 확인해 보실까요?

온/오프라인 채용설명회에서 말씀드렸던 것처럼 올해는 고사 시간을 전년대비 대폭 축소하여 응시자분들의 부담을 줄이기 위해 노력하였으며, 전년과 동일하게 언어·수리·공간/도식·상식 영역에서 문항이 출제될 예정입니다.

내일의 포스코 신입사원이 되는 길

이번 2017년 상반기 포스코 신입사원/전역장교 채용의 인적성검사는 오는 4.23(일) 서울 서초고등학교에서 13:00~16:30까지 진행될 예정입니다.

포스코 신입사원 채용 절차는 크게 서류전형, 인적성검사(PAT), 직무역량평가(1차 면접), 가치적합성평가(2차 면접) 등 총 4단계로 나누어지는데요. 인적성검사(PAT)는 객관적이고 공정한 채용 평가를 지향하며, 지원자의 직무 기초 역량과 창의성, 인성을 평가하는 시험으로 크게 적성검사와 인성검사로 나뉘어 집니다.

적성검사는 언어·수리·공간/도식·상식 등 다양한 영역에서 지원자의 잠재력을 평가하며, 120문항을 85분 동안 평가(13:30~14:55 / 각 영역별 30문항, 평가시간 15분~25분) 합니다. 어떤 문항들이 있을지 영역별 설명 및 샘플을 통해 함께 살펴보겠습니다.

적성검사

언어

언어영역에서는 여러 가지 테스트를 통해 지원자의 언어표현 및 이해, 논리력, 결론도출력 등을 평가합니다.

먼저 언어표현 및 이해문제에는 사용하는 단어 및 어휘의 표현능력과 이해도를 측정하거나, 말/글로 자신의 의도를 정확하게 표현할 수 있는지, 글을 읽고 대화할 때 그 내용의 의미를 이해한 가운데 일치하는 문항을 선택할 수 있는지를 알아봅니다. 또한 대화의 흐름과 맥락을 빠르고 명확하게 파악하여 논리적인 전개 흐름에 맞는 배열 능력을 확인하는데 이에 대비하기 위해서는 신문이나 잡지, 교양도서 등을 꾸준히 읽으며 단어나 문장을 올바르게 사용하는 방법을 익혀두어야 합니다.

논리력 문제에서는 문장이나 대화 시 설득력 있는 논리를 선택하는 문항으로 다양한 조건에 대한 예시를 통해 절대 일어날 수 없는 상황 등을 판단할 수 있는지를 알아봅니다.

결론도출 문제를 통해서는 제시된 지문의 원리와 규칙을 파악해서 정보를 얻은 후, 해당 정보를 활용해 올바른 해결책 또는 결론을 내릴 수 있는지를 알아봅니다. ‘문제에 답이 있다’는 말처럼, 지문 내 해결책이 숨어 있는 경우가 많으므로 지문을 꼼꼼히 살펴봐야 합니다.

회사에 인사이동이 있을 예정이다. 인사이동의 조건이 다음과 같을 때 절대 일어날 수 없는 상황은? - 박씨가 대구에 그대로 남지 않으면 홍씨가 인사이동의 부당성에 대하여 항의한다. - 송씨가 본사로 들어오지 않으면 이씨가 인사이동 대상에서 제외된다. - 김씨가 부산으로 이동하지 않으면 박씨가 대구에 그대로 남지 않는다. - 송씨가 본사로 들어오면 홍씨가 인사이동의 부당서에 대하여 항의하지 않는다. - 정씨가 광주로 이동하지 않으면 이씨가 인사이동 대상에서 제외되지 않는다. 1. 정씨가 광주로 이동하지 않으면 박씨가 대구에 그대로 남는다. 2. 김씨가 부산으로 이동하지 않으면 송씨가 본사로 들어오지 않는다. 3. 이씨가 인사이동 대상에서 제외되지 않으면 김씨가 부산으로 이동한다. 4. 홍씨가 인사이동의 부당성에 대하여 항의하면 이씨가 인사이동 대상에서 제외되지 않는다. ※정답: 4. <문제2> 다음 보기는 어떤 글의 근거를 나열한 것이다. 이를 통해 유추할 수 있는 글쓴이의 주장으로 가장 적합한 것은? - 현재 기술 수준에서 발굴할 엄두를 내지 못하는 유전이 많다. - 20년 전에도 석유가 향후 30년 이내에 고갈 될 것이라는 주장이 존재했다 - 기술의 발달로 자동차 엔진과 같은 내연기관의 효율이 높아지고 있다. 1. 석유 고갈에 대비한 대체 에너지 개발이 시급하다. 2. 현재로서는 석유 소비를 크게 걱정할 필요가 없다. 3. 유전 발굴 기술에 박차를 가해 석유 개발에 적극적으로 나서야 한다. 4. 과학 기술의 발달을 통해 석유 매장량을 보다 정확하게 측정할 수 있다. ※정답: 2. " width="650" height="692" style="cursor: pointer; max-width: 100%; height: auto;" />

수리

수리영역에서는 지원자의 자료이해, 추세분석, 의미도출 등을 평가합니다.

자료이해는 짧은 시간 안에 정확한 계산, 공식적용, 단위환산 능력을 평가합니다. 반복해서 문제를 풀면서 빠르고 정확한 계산 능력을 길러야 하는데요. 간단한 수학적 지식이 필요하기 때문에 중•고등학교 수학 교과서를 다시 읽어보는 것도 도움이 됩니다.

추세분석의 경우에는 그래프나 그림 등의 다양한 형태로 제시된 자료를 정확히 이해하고, 제시된 자료의 흐름을 파악하여 앞으로 추세를 예측하는 문제가 나오는데요. 빠르게 문제를 먼저 읽고 필요한 요소를 찾는 방식으로 응용 문제를 많이 풀어보면서 준비하는게 좋습니다.

추세분석의 경우에는 그래프나 그림 등의 다양한 형태로 제시된 자료를 정확히 이해하고, 제시된 자료의 흐름을 파악하여 앞으로 추세를 예측하는 문제가 나오는데요. 빠르게 문제를 먼저 읽고 필요한 요소를 찾는 방식으로 응용 문제를 많이 풀어보면서 준비하는게 좋습니다.

의미도출에서는 다양한 형태의 자료에 내포되어 있는 의미를 추출하여 올바른 해석 내용을 선택하는 문제가 나옵니다. 수열•문자•도표•그림 등이 어떤 규칙으로 나열 또는 설명이 됐는지 파악할 수 있다면 빨리 문제를 해결할 수 있습니다.

연다음은 연령별 저축률에 대한 자료이다 자료를 읽고 이어지는 질문에 답하시오. -30대 이하: 2006년 저축 중인 인원 (명) 63, 저축률(%) 72.8, 2008년 저축 중인 인원(명) 68, 저축률(%) 68.2, 2010년 저축 중인 인원(명) 117, 저축률(%)81.1, 2012년 저축 중인 인원(명) 99, 저축률(%)69.9. - 40대: 저축 중인 인원(명) 271, 저축률(%) 60.5, 2008년 저축 중인 인원(명) 277, 저축률(%) 61.4, 2010년 저축 중인 인원(명) 184, 저축률(%) 70.3, 2012년 저축 중인 인원(명) 210, 저축률(%) 65.4. - 50대: 2006 저축 중인 인원(명) 440, 저축률(%) 59.2, 2008 저축 중인 인원(명) 538, 저축률(%) 54.9, 2010년 저축 중인 인원(명) 383, 저축률 (%) 58.6, 2012년 저축중인 인원(명) 383, 저축률(%) 58.6, 2012년 저축 중인 인원(명) 383, 저축률(%) 54.4. - 60대 2006년 저축 중인 인원(명) 469, 저축률(%) 47.6. 2008년 저축 중인 인원(명) 538, 저축률(%) 53.5, 2010년 저축 중인 인원(명) 536, 저축률(%) 41.0, 2012년 저축 중인 인원(명) 542, 저축률,(%) 39.9. - 70대 이상, 2006년 저축 중인 인원(명) 582, 저축률(%) 27.7, 2008년 저축 중인 인원(명) 562, 저축률(%) 37.0, 2010년 저축 중인 인원(명) 768, 저축률(%) 24.7, 2012년 저축 중인 인원(명) 754, 저축률(%)21.9 [출처: 통계청] 다음 중 연령별 저축률 자료에 대해 바르게 설명한 것은? 1. 70대 이상의 저축류른 꾸준히 감소하고 있다. 2. 위 표에서 30대 이하와 40대의 연령별 저축률은 동일한 증감추이를 보이고 있다. 3. 위 표에서 30대 이하와 50대의 연령별 저축률은 반대의 증감추이를 보이고 있다. 4. 2006년에서 2012년 사이에 저축하고 있다고 응담한 인원 수가 가장 큰 폭으로 변화한 연령층은 70대 이상이다. ※정답: 4. <문제2> 아래 보고서를 검토한 상사의 지시에 따라 작성한 그래프로 적절한 것은? 에너지 개발회사에서 근무하는 L은 태양광 사업부문의 전망에 대하여 조사하며 보고서를 작성하고 있다. 다음은 L이 보고서 작성을 위해 조사한 자료의 일부이다. 태양광 시장의 전망 - 위기와 기회. 1. 태양광 산업의 위기 태양광 산업이 빙하기에 진입하면서 퇴출 업체도 속출하고 있다. 시황의 시금석인 제품가격은 연일 하락세다. 태양관 벨류체인(Value Chain) 전 제품에 걸쳐 가격 하락세가 뚜렷하다. 2007년 300달러를 밑돌았던 킬로그램(Kg)당 폴리실리콘 가격이 2008년 1분기 485달러까지 치솟았지만 2011년 51.2달러, 2012년 9월말 기준 19.65달러까지 추락한 게 대표적이다. 시황이 나락으로 떨어진 원인은 공급과잉 탓이 크다. 태양광 시장조사업테에 따르면 2011년 말 기준 태양광업계의 생산능력은 53GW로 태양광발전 설치수요(23.2GW)의 두 배를 웃돌았다. 2012년에는 생산능력이 62GW로 증가할 전망이다. 2. 태양광 산업의 전망 (그래프 1) 회복세 접어든 폴리실리콘 가격, 단위:1kg 당 달러. 2012년 1분기 30.2에서 4분기에16정도로 하락 후 14.1분기에 21.5로 다시 조금 올랐다. (그래프 2) 늘어나는 글로벌 태양광 발전 수요, 단위: GW, 2008년 6.6으로 시작해서 13년 38.1을 달성하였고 13년 부터 16년까지 49.7을 도달할 것이라고 예상하는 점선 그래프. 폴리실리콘 가격에 대한 정보들이 흩어져있어 파악하기 어렵습니다. 통합하여 하나의 그래프로 작성해주세요. 답지1 : 2006년 365정도에서 시작하여 2007년 200후반 대까지 약간의 하락세를 보이고 2008년 500가까이의 상승세를 보인후 2012년 까지 50미만 까지 하락세가 이어지다가 2012년 이후 아주 조금씩 상승. 답지2: 2006년 380정도로 시작한 후 2007년 200후반 대 까지 감소 후 2008년 400중반대 까지 상승, 2009년 100중반대 까지 급격한 감소, 2010년 200중반대까지 상승후 2013년 까지 50미낭으로 감소 후 조금씩 상증하는 그래프. 답지3: 2006년 300후반대부터 시작하여서 2008년 100초반때까지 급격 하락 후 2010년 까지 100중반대 까지 상승 후 2012년 50미만의 수준으로 감소 후 조금씩 상승하는 모양의 그래프. 답지4: 2006년 300후반대로 시작하여서 2007년 200후반대 까지 하락한 후 2008 약500정도까지 급상승 후 2012년 까지 30미만정도 까지 급격하게 하학한 후 2013년에 80정도 까지 상승한 후 다시 하락하는 모양의 그래프. ※정답: 1" width="650" height="1367" style="cursor: pointer; max-width: 100%; height: auto;" />

공간/도식

공간/도식

공간/도식영역에서는 공간지각 및 회전, 도형패턴 및 전개 등에 대한 문제가 출제됩니다.

먼저 공간지각 및 회전문제에서는 제시된 문자의 순서나 형태 등을 비교해 서로 다른 곳을 찾거나 제시된 도형을 여러 각도로 회전시켰을 때의 모양을 찾는 유형 등이 나옵니다. 도형패턴 및 전개부분은 도형 간의 관계를 추론하여 특정 배열 패턴을 찾아내거나 도형의 전개도를 보고 정확히 조립하는 문제입니다.

공간/도식영역은 문제가 많아 시간이 촉박하므로 신속하게 푸는 연습과 함께 비슷한 유형의 문제를 많이 풀어보는 것이 중요하므로, 기출문제 중심으로 풀어보시는 게 많은 도움이 되실 겁니다.

다음 중 "물음표"에 들어갈 도형으로 가장 알맞은 것은? 정육면체로 이루어진 특정 모형을 3가지 부분으로 나누었을때 물음표에 들어갈 알맞은 도형을 찾는 문제. <문제2> 다음 중 나머지 도형들과 형태가 다른 것은? - 일정 정육면체의 모형을 다향한 각도로 바라보았을때 다른 하나의 모형을 찾는 문제. <문제3> 다음 중 "물음표"에 들어갈 도형으로 가장 알맞은 것은? - 삼각형을 5등분 한 후 패턴의 변화를 예측하는 4지 선다 문제 " width="650" height="1041" style="max-width: 100%; height: auto;" />

상식

상식영역은 최근 이슈를 중심으로 경영, 경제, 사회문화, 시사상식, 역사, 포스코 관련 문제가 나옵니다.

최근 사회적으로 이슈가 되었던 사항에 대해 신문이나 인터넷 기사 등을 숙독을 통해 상식 수준을 높여두는 것이 좋으며, 포스코 관련 문제는 홈페이지의 회사소개, 윤리경영, 홍보채널 등을 통해 회사가 추구하는 가치 등을 알아보는 게 좋습니다.

기본적인 사항에 대해 물어보기 때문에 많은 시간을 투자하기보다는 핵심용어(단어)위주로 학습하는 것이 좋습니다.

다음에서 설명하는 것으로 적절한 것은? 하루에서 한두 달 정도로 짧은 기간에만 운영하는 임시 매장이다. 2002년 미국의 대형할인점에서 임시 매장을 오픈하여 운영한 것이 시초이다. 입소문 마케잉에 유리하고 적은 비용으로 브랜드의 특징을 자세히 알릴 수 있다는 장점 때문에 많은 기업들이 시도하고 있다. 국내에서는 모 의류브랜드에서 서울 신사동 가로수길에 최초로 이것을 선보였다. 1. 파일럿숍, 2. 편집숍, 3. 팝업스토어, 4. 플래그십스토어 ※정답: 3 " width="650" height="304" style="max-width: 100%; height: auto;" />

인성검사

인성검사는 총 50분 동안 375문항에 대해 평가(15:20~16:10)를 진행하며, 포스코의 핵심가치(고객지향, 도전추구, 실행중시, 인간존중, 윤리준수)를 기준으로 평가합니다.

주어진 문항의 내용이 본인에게 해당되는 경우에는 “Y”, 해당되지 않는 경우에는 “N”에 응답하는 형식입니다. 인성검사는 정해진 답이 없으므로 편안한 마음으로 솔직하게 응답하시기 바랍니다. 문항을 읽으면서 빠른 속도로 응답하는 능력이 필요하며, 솔직하게 응답하지 않을 경우 검사가 무효 처리 될 수 있습니다.

마지막으로 유의사항 안내드립니다!

하나!

응시를 위해서는신분증(주민등록증, 주민등록증 발급확인서, 운전면허증, 만료이전의 여권, 외국인거소 등록증 5가지 중 1가지)을 반드시 챙겨오세요!

*주의 – 규정된 신분증을 지참하지 않은 경우에는 PAT를 응시하실 수 없습니다.

각 영역별 시험시간이 정해져 있기 때문에 주어진 시간에 타 영역 문제를 푸는 경우 부정행위로 처리되니 유의하셔야 합니다.

셋!

OMR 응답지 작성시 필기도구는 컴퓨터용 수성 싸인펜만을 사용하셔야 하며, 잘못 작성시 수정 가능하니 수정테이프를 챙겨오셔도 됩니다.

넷!

원활한 시험진행을 위하여, 시험 시간 준수(13시 입실)를 꼭 부탁드립니다.

이상으로 2017년 상반기 포스코 신입사원/전역장교 채용
인적성검사(PAT)에 대해 자세히 알아봤는데요!
지원자 여러분의 노력만큼 좋은 결과 있으시길 기원합니다.

포스코 인적성검사 PAT, 어떤 문제들이 출제될까요?

posconews — Tue, 12 Apr 2016 13:40:00 +0000

포스코 신입사원 채용 절차는 크게 서류전형, 인적성검사(PAT), 직무역량평가, 가치적합성평가 등 총 4단계로 나누어지는데요. 오늘 Hello, 포스코 블로그에서는 그중에서도 인적성검사인 PAT에 대해 자세히 알아볼 예정입니다.

지난 2015년 하반기 공채부터 포스코는 자체개발한 인적성검사인 PAT(POSCO Aptitude Test)를 시행해오고 있습니다. 객관적이고 공정한 채용 평가를 지향하며, 지원자의 직무 기초 역량과 창의성, 인성을 평가하는 시험인데요. 비교적 최근에 도입된 전형이기 때문에 두렵게 느껴질 수도 있는 만큼, Hello, 포스코 블로그가 문제 유형과 예시 문항을 함께 정리해보며 부담을 덜어드릴까 합니다. 함께 보시죠!

적성검사

PAT는 크게 적성검사와 인성검사로 나누어지며, 그중에서도 적성검사는 언어, 수리, 공간, 도식, 상식 등 다양한 영역에서 지원자의 잠재력을 평가합니다. 그럼 예시 문항들에는 어떤 것들이 있을까요?

언어

언어영역에서는 여러 가지 테스트를 통해 지원자의 언어 스킬 및 소통 능력, 논리력 등을 평가합니다.

먼저 단어 관계와 어휘력 테스트에서는 일상에서 사용하는 단어 및 어휘의 이해도를 알아보는데요. 주로 동의어, 반의어, 언어 유추 등을 묻는 문항으로 이루어져 있습니다. 따로 공부를 하는 것보다는 평소 단어나 어휘의 뜻을 정확히 해두는 습관이 필요합니다.

표준어나 맞춤법, 표기법 등을 묻는 어법 테스트도 있는데요. 이에 대비하기 위해서는 신문이나 잡지, 교양도서 등을 꾸준히 읽으며 단어나 문장을 올바르게 사용하는 방법을 익혀두어야 합니다.

언어논리 문제에서는 문장과 문장의 연결, 접속어 등을 물으며 문장에 대한 정확한 이해력을 평가하고, 관용구 문항에서는 한자어와 고사성어, 속담 등에 대한 지식을 평가하는데요. 일상생활에서 자주 사용하는 한자 단어들 중심으로 의미를 알아두면 좋습니다.

언어추리 문제를 통해서는 제시된 지문의 원리와 규칙을 파악해서 정보를 얻은 후, 해당 정보를 활용해 올바른 해결책을 내릴 수 있는지를 알아봅니다. ‘문제에 답이 있다’는 말처럼, 지문 내에 해결책이 숨어 있는 경우가 많으므로 지문을 꼼꼼히 살펴봐야 합니다.

위 글의 핵심 내용으로 가장 적절한 것을 고르시오. 대회는 일반적이고 보편적인 방향으로 나아가기 위한 것이다. 사회의 동인은 대부분 각 주체릐 고유 관심사이다. 이 같은 힘에 관심을 가진 주체로서 자신을 인식하고, 자신을 타인에게 열고, 타인과 나의 관심사를 조정하는 것은 중요한 일이다. 대화는 이러한 조정과 긴밀성이 있으며, 이러한 대화 원리의 하나가 공정성이다. 공정성은 자신과 타인의 관계 속에서 작동하기 때문에, 실천적 의미에서 일반성이다. 무엇보다 공정성은 학문적 행위에서도 중요한 요소다. 이전에 수행한 연구논문 뿐만 아니라, 연구 대상에 대해서도 공정성이 요구된다. 더욱 자의적으로 믿고 이해하여 상대방 혹은 상대의 연구를 오해하고 있지는 않은지 살펴야 한다. 그리고 도 다른 워닐는 창조성이다. 학문은 새로운 독창성을 요구받고 요구한다. 새로운 인식과 관계의 방향과 자세의 바람직성이 반드시 창조되어야 한다. 1. 사회를 움직이는 힘과 원리는 사회 구성원의 주요 관심사다. 2. 학술적 의사소통의 기본 요소는 공정성과 창조성이다. 3. 학문 연구는 공정성에 대한 감각을 끊임없이 요구한다. 4. 공정성과 창조성은 보편적인 방향으로 대화를 이끌어 가는 기본 원리이다. 5. 학문 연구의 기법을 학습함에 있어서 궁극적인 목표는 창조성에 있다. ※정답: 2. <문제2> 다음 글에 대한 반응으로 가장 적절하지 않은 것을 고르시오. 지식재산기본법에 따른 지적재산권은 법령이나 조약 등에 따라서 인정되거나 보호하게 되는 지식재산에 관한 권리를 말한다. 지적재산권이 종류와 유형은 크게 산업재산권과 저작권, 신지식재산권 등 세 가지로 구분할 수 있다. 먼저 산업재산권은 산업상 이용가치를 갖게 되는 발명등과 관련된 권리ㅡ 곧 산업상 보호가치가 있는 권리를 모두 포함해서 말한다. 이러한 산업재산권은 특허청에 등록함으로써 취득되며 특허법에 따라 선출원주의의 적용을 받는다. 다음으로 저작권은 인간의 사상이나 감정을 표현한 창작물인 저작물에 대학 배타적이고 독점적인 권리이다. 여기에는 소설, 시, 논문, 강연, 연술, 각본, 음악, 연극, 무용, 회화, 서예, 도안, 조각, 공예, 건축물, 사진, 영상, 도형, 컴퓨터 프로그램 등이 포함된다. 마지막으로 신지식 재산권은 특허권이나 저작권 등의 전통적 지식재산권 범주로 보호하기 어려운 컴퓨터 프로그램, 유전자조작동식물, 반도체 설계, 인터넷, 캐릭터산업등과 관련된 지적재산권을 아우르는 권리이다. 1. 영희: 시나 소설의 일부를 표절하는 것은 저작권법에 위배되는 거야. 2. 철수: 출판한 작품이 표절시비에 휘말힌 경우 해당 출판사는 법적 처벌을 피할 수 없어. 3. 나래: 음원이나 영화를 무단으로 다운로드하는 것은 불법이야. 4. 유정: 내가 좋아하는 캐릭터 상품이 불법 유통되지 않도록 특허청에 등록해야겠어. 5. 진형: 내가 만든 게임을 특허청에 등록해서 무단으로 복제되지 못하게 할 거야. ※정답: 4. " width="568" height="757" style="max-width: 100%; height: auto;" />

수리

수리기초 테스트에서는 짧은 시간 안에 정확한 계산이 요구됩니다. 반복해서 문제를 풀면서 빠르고 정확한 계산 능력을 길러야 하는데요. 간단한 수학적 지식이 필요하기 때문에 중·고등학교 수학교과서를 다시 읽어보는 것도 도움이 됩니다.

수리응용 문제에서는 기본적인 수학 지식을 실생활에 적용하는 문제가 나오는데요. 응용 문제를 많이 풀어보는 식으로 준비를 하면 좋습니다.

물리·화학적 응용력을 묻는 문제들의 경우 많은 지원자들이 어렵다고 느끼는데요. 물리 화학 기본 지식을 실생활에 적용하는 문제이므로, 기출문제를 풀며 유형에 따른 원리를 익혀두면 도움이 됩니다.

수열·문자 추리 테스트는 수나 문자가 어떤 규칙으로 나열됐는지 파악하는 문제로 유형만 파악해두면 빨리 해결할 수 있고, 통계추리 문제 역시 계산하기 복잡한 문제를 많이 내지는 않기 때문에 공식만 익혀 두면 빠르게 푸는 것이 가능합니다.

다음은 지역별 특허 출원 건수 추이를 나타낸 자료이다. [자료]전국, 수도권, 서울의 특허 출원 건수 추이 (단위: 천 건) 2010년도 지방 124, 수도권 88, 서울 43. 2011년도 지방 124, 수도권 84, 서울 42. 2012년도 지방 130, 수도권 85, 서울 42. 2013년도 지방 138, 수도권 89, 서울 43. 2014년도 지방 144, 수도권 84, 서울 44. 각 지역의 특허 출원 건수의 평균 증가량으로 2015년의 수도권을 제외한 특허 출원 건수를 예측한 값으로 옮은 것을 고르시오. (계산 완료 후 소수 첫째 자리에서 반올림) 1.190, 2.191, 3.192, 4.193, 5.194 ※정답: 4 " width="495" height="439" style="max-width: 100%; height: auto;" />

다음은 포스코 사원들의 지난 1주일 간 운동 일수를 조사한 결과이다. 평균 운동 일수 - 운동 안함, 사원수 10명. 평균 운동 일수 - 1일, 사원수 4명, 평균운동일수 - 2일, 사원수 (?)명, 평균 운동 일수 - 3일. 사원수 3명, 평균 운동 일수 - 4일, 사원수 5명, 평균 운동 일수 - 5일, 사원수 7명, 평균 운동 일수 - 6일, 사원수 9명, 평균 운동 일수 - 7일, 사원수 2명, 합계 사원수 45명. 지난 1주일 동안 2일 운동한 사원수는 몇 명인지 고르시오. 1. 4명, 2. 5명, 3. 6명, 4. 7명, 5. 8명 ※정답: 2" width="492" height="489" style="max-width: 100%; height: auto;" />

공간

형태지각 테스트에서는 제시된 문자의 순서나 형태 등을 비교해 서로 다른 곳을 찾는 유형이 나옵니다. 또 제시된 도형을 여러 각도로 회전시켰을 때의 모양을 찾는 유형도 나오는데요. 문제가 많아 시간이 촉박하므로 신속하게 푸는 연습을 해두어여 합니다.

공간파악 문제의 경우 블록, 회전체, 전개도 등의 유형이 출제됩니다. 도형이나 모형의 보이는 공간뿐만 아니라 숨겨진 공간까지 파악해야 좋은 점수를 얻을 수 있죠. 이 역시 주어진 시간 안에 풀기 위한 연습이 필요합니다.

동일한 정육면체로 이루어진 특정 모양의 도형을 여러시각으로 바라보았을때 같은 도형을 5가지 보기에서 고르는 문제 . <문제2> 문제1과 동일 한 문제( 도형의 모양이 다름)" width="473" height="784" style="max-width: 100%; height: auto;" />

도식

도식 테스트는 다른 대기업 적성검사에서 찾아볼 수 없는 영역으로, 포스코만의 특징이라 할 수 있는데요.

도형추리 문제는 비슷한 유형의 문제를 많이 풀어보는 것이 중요하므로, 기출문제 중심으로 풀어보세요. 도형분할 문제의 경우 평면도형과 입체도형이 분할됐을 경우가 주어지는데요. 시점에 따라 다르게 보이는 도형을 선택하는 문제입니다.

두가지 모양의 도형을 두가지 규칙을 적용시켰을때 마지막으로 나올 도형의 모양을 5가지 보기중 고르는 문제. " width="469" height="939" style="max-width: 100%; height: auto;" />

상식

상식능력검사는 최근 이슈를 중심으로 경영·경제, 사회문화, 시사상식 관련 문제가 나옵니다. 신문이나 인터넷 등을 통해 상식 수준을 높여두면 됩니다.

다음 현상과 가장 잘 설명하는 용어는 무엇인지 고르시오. 중고 국산 경차를 보유하고 있는 A끼는 최근에 동창 모임에서 친구들이 모두 신형 중형 이상의 외제차를 보유하고 있는 것을 알게 되었다. A씨는 친구들의 영향을 받아 자신도 신형 중형 외제차를 구입했다. 1. 전시효과, 2. 외부경제효과, 3. 기저효과, 4. 버블 현상, 5. J-커브 효과 ※정답: 1. <문제2> 다음 현상을 설명하는 용어로 가장 적절한 것을 고르시오. 2004년 서브프라임 모기지론 금리가 상승으로 인해 서브프라임 모기지론을 구매한 금융기관들은 대출금 회수불능사태에 빠져 손실이 발생했고, 그 과정에 여러 기업들이 부실화되었다. 하지만, 미국 정부는 개입을 공식적으로 부정했고 미국의 대형 금융사, 증권회사의 파산이 이어졌다. 이것이 세계적인 신용경색을 가져왔고 실물경제에 악영향을 주었으며, 이런 사태는 세계 경제시장에까지 타격을 주어 2008년 이후에 세계 금융위기까지 이어지게 되었다. 즉, 예측과 통제가 불가능한 상황이 실제 발생한 것이었다. 1. 어닝쇼크, 2. 블랙먼데이, 3. 블랙스완, 4. 어닝서프라이즈, 5. 블랙아웃. ※정답: 3" width="471" height="438" style="max-width: 100%; height: auto;" />

인성검사

포스코의 핵심가치인 고객지향, 도전추구, 실행중시, 인간존중, 윤리준수 등을 알아보기 위한 검사입니다. 이를 통해 기획력과 커뮤니케이션 능력 그리고 경영 이해도 등 직무역량을 평가하게 되는데요. 당락이 결정되는 사항은 아니지만, 면접에서 질문 소재가 될 수 있고 합격 후 부서 배치 등에도 영향을 미칠 수 있습니다. 따라서 신중하되 솔직하게 대답하는 것이 매우 중요하겠죠?

이상으로 Hello, 포스코 블로그와 함께
포스코 인적성검사 PAT에 대해 자세히 알아봤는데요.
지원자 여러분 노력만큼 좋은 결과 있으시길 빕니다!

[2015 포스코 신입사원 채용] 포스코패밀리의 미래와 함께 할 역량 있는 인재를 찾습니다!

posconews — Mon, 07 Sep 2015 13:23:00 +0000

포스코가 2015년 하반기 신입사원 채용을 실시합니다! 2015년 9월 7일(월)부터 16일(수)까지 약 일주일 넘게 이루어지는 서류 접수를 시작으로, 포스코의 미래를 이끌어 갈 인재를 모집하는 대장정이 시작될 텐데요. 역량 있는 지원자분들의 많은 지원 부탁드리며, 자세한 모집요강을 지금부터 함께 살펴보도록 하겠습니다.

2015 포스코그룹 신입사원 채용 시작!

이번 2015년 포스코그룹 신입사원 채용은 모든 모집분야에서 전공과 무관하게 지원할 수 있다는 점이 큰 특징입니다. 따라서 지원자격 및 우대사항을 꼼꼼히 확인한 후, 자신의 능력을 마음껏 펼쳐 보일 수 있는 분야에 자유롭게 지원하시기 바랍니다!

2015 포스코 채용 자세히 보기

[모집분야]

회사	모집분야	모집전공	근무지	우대사항
기술계	생산기술 (제선/제강/압연/품질)	전공무관	포항 광양	– 공학인증 프로그램 이수자 – 사회공헌 활동에 적극적으로 참여한 자 – 한국사 능력 검정시험 중급 이상 자격증 소지자 – 다문화 가정, 저소득층 가정, 장애인
	설비기술
	공정물류
	환경안전
	에너지
사무계	마케팅(국내/해외영업)		포항 광양 서울
	구매(설비/자재/원료)
	재무
	경영지원

[지원자격]

– 기졸업 또는 2016년 2월 졸업예정자

– 성적 : 최종학교 평균 성적 100점 만점 환산 70점 이상

(학점 기준 누계 4.5점 만점 3.0 이상)

– 어학 :

[기술계] 토익스피킹 130점 또는 OPIc IM1 이상

[사무계] 토익스피킹 150점 또는 OPIc IM3 이상

*2013년 9월 1일 이후 성적만 인정

– 2015년 12월 31일 이전 병역필(예정) 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자

– 최종합격자는 3개월(교육기간) 계약직 직원으로 고용되며, 교육평가 결과에 따라 정규직 전환여부가 결정됩니다.

[지원서 접수]

– 지원기간 : 2015년 9월 7일(월) ~ 9월 16일(수) 20:00

* 지원 마감 이후에는 지원서 접수 및 수정이 되지 않으니 기간 내에 등록하시기 바랍니다.

– 지원서 등록 : 포스코 채용 홈페이지 (http://gorecruit.posco.co.kr) 에서 온라인으로만 등록 가능합니다.

[전형절차]

1) 서류접수 : 2015년 9월 7일(월)~9월 16일(수) 20:00
2) 서류전형 : ~ 9월 말
3) 인적성 검사(PAT) : 10월 초

4) 1차 면접 : 10월 중순

5) 2차 면접 : 11월 중순

6) 최종 발표 : 11월 말

* 건강검진은 별도 실시합니다.

* PAT : POSCO Aptitude Test

[기타사항]

– 2015년 하반기 포스코그룹 공채 기간 중에는 그룹사 중 한 곳에만 지원이 가능하며, 허위 기재 사실이 발견될 시에는 불합격 혹은 입사 취소될 수 있습니다.

– 본 신입사원 모집을 통해 입사하시는 분은 타사 경력에 상관없이 신입사원에 해당하는 대우가 적용됩니다.

– 모집분야에 관한 상세 설명은 포스코 채용 홈페이지의 ‘직무소개’를 통해 확인하시기 바랍니다.

– ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의거한 취업보호 대상자는 우대합니다.

– 기타 궁금하신 사항은 담당자에게 문의주시기 바랍니다.

[문의]

– 포스코 : hrteam@posco.com, 02-3457-1600

드디어 시작된 2015 포스코그룹 신입사원 채용! 위대한 포스코의 재창조를 함께 할 여러분들의 많은 지원 부탁드립니다!